讲党性作表率心得体会
开展“讲党性、重品行、作表率”活动,是组工干部加强自身建设,提高履职能力和本领的重要举措,也是造就一支高素质组工干部队伍的有效途径 。广大组工干部应通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动,以争当“六个表率”的实际行动使自己成为让党满意、让人民群众满意的模范干部 。
一是要争当勤学、乐学、善学的表率 。要树立“成为知识型社会的学习型干部排头兵”的理念,争当勤学、乐学、善学的表率 。在时间上,要把“5+1”(在每周5个工作日基础上,利用1个休息日自学)和“8+2”(在每天8小时工作基础上,晚上挤出2小时自学)作为自己的自觉安排;在范围上,要把“1+×”(在学习好党务业务知识的基础上,抓好自己在历史、科技、经济、文化
全局,手中有典型,示范有亮点,工作有创新。
三是要争当讲真话、用真心、动真情、求实效的表率 。要树立组织工作无小事的观念,做到“求三真、戒三风、练三功、求一效”(即讲真话、用真心、动真情;戒浮在面上的飘浮作风、戒纸上谈兵的说唱风、戒急功近利的形象工程风;练狠抓落实的做事功、练公正处事的待人功、练淡泊名利的奉献功;求党满意、人民满意的实效) 。要善于调查研究,善于针对组织工作中的疑点、难点和干部群众关心的热点、焦点等问题开展深入地调查研究,客观公正地了解基层组织和群众的反映;要加强交流研讨,认真、客观地进行分析,并勇于提出自己的观点、看法和建议;要善于把决心、计划、措施付诸于实践中,在具体工作上见成效,以务实的作风,想问题,办事情,要从实际出发,从需求出发,不图形式,力求实效,努力争做“组织信任、干部欢迎、群众放心”的优秀组工干部。
四是争当讲“谦和”、讲“平等”、讲“宽容”的表率 。对干部、群众要谦虚谨慎,和蔼可亲,要树立“万事民为先”的理念,懂得“做官先做人”的道理;要视人民群众为衣食父母,把爱人民作为人生的最高目标,甘做人民的公仆;要体恤民情,关心群众疾苦,时刻把人民群众的冷暖挂在心上,始终把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众是否满意作为第一标准,真心实意地为群众排忧解困,多办好事实事,时刻让干部群众体会到关怀,并自觉把这种关爱化为干好本职工作的动力;要摆正自己的位置,树立官民平等思想,要敢于放下“官”架子,脱掉“官”帽子,多体察民情、多尊重他人,始终与群众打成一片,融为一体;要主动加强沟通,经常深入基层,深入群众,主动倾听意见,了解民情、反映民-意、凝聚民心、集中民智,真正关心群众、爱护群众、尊重群众、理解群众,做群众的知心人、贴心人;要心胸坦荡,宽容大度,要能容不顺耳的话,不顺心的事,更要能容不顺眼的人,与人相处要以诚相待,在共同目标下求合作,在相互合作中求合力,在相互信任中求发展。
五是要争当讲清正、严纪律、讲廉洁的表率 。要堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官。对上要正,不搞人身依附,对下要正,不搞亲亲疏疏,对友要正,不搞团团伙伙,对已要正,不搞投机取巧,不以权谋私,不任人唯亲,公道正派地做人,公道正派地识人、选人、用人;要严格遵守组织人事纪律,严格按程序、按规矩办事,做到干事出成效,干净树威信;要守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱-惑,经得住考验,管得住小节,受得住冷落,“不以物喜,不以已悲”,要常敲廉政 ……(未完,全文共2250字,当前只显示1354字,请阅读下
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