今天小编就为大家分享一篇就业证明怎么写，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
就业证明怎么写
就业证明
兹有湖南女子学院 届 系 专业毕业生 于 年 月 日进入我单位工作,现在 在 部门从事 工作。
特此证明!
单位名称(全称)：
单位性质：
单位联系人：
单位联系电话：
单位(盖章)：
年 月 日
毕业生姓名：
毕业生联系电话：
毕业生家庭电话：
毕业生电子邮箱:
QQ号：
就业证明
兹证明有XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX , 在XX年XX月开始在我司担任XX一职。
特此证明
XX公司人力资源部
日期(加盖公章/人力资源章)
中国之声央广新闻热线接到一位学生家长的电话，反映南京师范大学泰州学院要求毕业生必须开就业证明，包括没有找到工作的毕业生。如果不开，后果自负

一个往后，唱着反调，摔我一个屁股墩儿，疼的我呲牙咧嘴，连站起来的力量就没有了。

。据学生介绍，没有找到工作的学生档案还在学院，这些毕业生不敢不去开就业证明。
高校以“后果自负”要挟学生开具就业证明，就业率如此闭门造假，学生无奈“被就业”，如是就业图景滑稽得没有半点技术含量

你兴冲冲的拿着画满红色对勾的试卷向你的父母炫耀，企图能够得到他们的一句赞美，甚至会给予你一些特殊的奖励。

。学校如此强人所难让学生情何以堪?
在我看来，就业率本身就不是一个十分清晰的概念。不仅到机关企事业单位上班叫就业，考研、开店叫就业

面对明天我们是国家的未来，肩负着时代的重任。我们能够茁壮成长，社会就充满祥和与友爱，祖国就变得美好而富强。

。还有学生为了积累工作经验，被-迫“零工资”就业。更有不少学校挟毕业证与学生档案以令就业率，逼迫学生上交子虚乌有的“就业证明”，或者报告学生已经自主创业。以期在激烈的生源竞争中分到一杯羹。就业率造假不仅损害了毕业生利益，破坏了学校形象，而且干扰正常的招生就业秩序、误导国家招生就业政策

一下一下地铲着冰，寒风凛冽，愤怒地咆哮着，他那一张布满麻子的国字脸冻得通红，却显示出一种坚毅，

。
但是，让高校不在就业率上造假，有些勉为其难

恭喜贵公司事业蒸蒸日上，更上一层楼！

。教育部一方面对就业率造假“一票否决”，另一方面又加大高校教学评估中的就业率权重，就业不好的专业面临少招、停招的危险

刚出生时，我们需要母乳的喂养，然后才能维持生命；呀呀学语时，我们需要看着周围人的嘴型，然后去模仿，

。这显然不是学校希望看到的

平时说话语速较快、声音也较洪亮的人就可以选择慷慨激昂式，这样，在需要快的时候，你的语音节奏才能跟得上去，不给人嘶哑的感觉。

。在生存重压下，为了上交体面的就业数据，学校在就业率造假之路上越走越远，就业率成为数字游戏并不奇怪。
大学培养人才不同于工厂加工产品

作为我支部一员及学院领头人——周校长，为学校的发展日夜奔波，刚刚我校被为国家级高技能人才培养项目基地就凝聚校领导心血，

。相关部门不能完全以就业率来评估大学办学水平。大学生就业难的问题还反映出就业市场结构失衡的矛盾。用一位教育专家的话说，“不是大学生多了，而是我国产业结构和就业结构存在严重的失衡，导致大学生就业难。”大学生就业难，并非都是专业设置不合理的原因，还与产业结构配置不合理，高等教育质量下降有关。就业供求关系本是一个动态概念，产业结构有一个不断调整、完善的过程。
尽管我不敢说就业率造假都是“一票否决”与“停招”逼出来的，但是学生“被就业”的现实值得思考。人社部应该不断完善就业率统计机制，教育部更要完善高校办学评估机制，同时加强社会监督，刹住就业造假歪风，为毕业生营造真实、公正的就业环境，让虚浮的就业率回归现实，脱下“被就业”这身皇帝的新装