员工满意度测评表

今天小编就为大家分享一篇员工满意度测评表,具有很好的参考价值,希望对大家有所帮助

原本因情感的缺失变得异常凶猛的它,居然没有对小雨产生一点攻击的表现,不让别人靠近的它却把小雨当成了它的新主人。


尊敬的各位员工:
您好!感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献!为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度,我们特编制了这份调查问卷,问卷以不记名的方式进行,希望您能在百忙之中抽出一点时间,认真、详实地完成问卷的全部内容。在填写问卷的过程中,请您注意以下几点:1)根据您自身的工作经验及工作体会,深思熟虑,在与您想法最吻合的选项上打“p”

在我心中国防事业是一个神圣而光荣的职业,而想当一名国防官兵也不是那么容易的,首先国防官兵要具有良好政治素质和献身国防的坚定信念,

。2)每题都有五个选项

啊,算了吧,像我这样的人不配拥有初心,也不配拥有梦想。

。其中:①“完全不符合”是指所列问题跟您的实际情况完全不一样;②“较不符合”是指所列问题跟您的实际情况不是很一致;③“说不清楚”是指所列问题您从未考虑过这个情况或不知道;④ “较符合”是指所列问题跟您的实际情况比较一致;⑤“完全符合”是指所列问题跟您的实际情况完全一样。3) 每一问题只能选择一个答案。感谢您在繁忙的工作中填写这份问卷,谢谢您对我们工作的支持与帮助! 题 目 完全不符合较不符合说不清楚比较符合完全符合1.我单位拥有明确的战略和目标 2.我的价值观跟本单位的价值观很吻合 3.我很喜欢本单位的文化氛围 4.单位专门组织过有助于提高员工自身素质的活动 5.在过去六个月内,工作单位有人和我谈及我的进步 6.我有提高自身工作能力的愿望 7.公司帮助我制定了清晰的个人职业发展计划 8.在过去的一年里,我在工作中有机会学习和成长 9.在职务升迁过程中,单位提供公平竞争的机会 10.我的单位有明确的职位晋升的标准 11.职位的晋升或变动是以工作能力为基础 12.单位设有正式的培训制度 13.单位能够根据个人的工作需要提供各种培训机会 14.在过去的七天里,我因工作出色而受到过表扬 15.工作单位有人鼓励我的个人发展 16.在工作中,我觉得我的意见受到重视 17.当我出色地完成一项工作时,我能够得到应有的赏识 18.我的主管领导总是很支持我们的工作 题 目完全不符合较不符合说不清楚比较符合完全符合19.为改善绩效,我的主管领导向我提供有益的建议 20.我的主管领导能够公平公正的对待下级 21.组织中主要领导的能力足够胜任他们的岗位 22.我清楚地知道对我的工作要求 23.我有作好我的工作所需要的材料和设备 24.在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事 25.企业的使命/目标使我觉得我的工作很重要 26.本单位同事之间的关系很好 27.我的同事都很努力地工作 28.我的同事致力于完成高质量的工作 29.我的同事在工作中都能很好地相互配合 30.本单位能激发人们的最大的工作热情 31.本单位是个理想的工作场所 32.我感到自己的报酬远低于我的朋友 33.我所得到的报酬与单位同级别的人比较一致 34.我感觉我的薪酬(包括工资、奖金等)与我所付出的劳动相一致 35.我对企业的薪酬政策(包括工资、奖金等)很满意 36.我对企业的福利政策(包括带薪假期、提供班车、解决午餐等)很满意 37.企业很关注提高员工的生活品质 38.我对企业的发展前景很有信心 39.您认为本单位在人员管理上还存在哪些不合理之处(请概述): 40.您认为公司(企业)还有哪些方面或做法令您不满意(请概述): 41.您认为公司(企业)应该改善哪些方面能够更好地激发您的工作积极性(请概述): 个人基本信息:年龄: 性别: 所学专业: 进入企业工作时间: 职位:1)普通员工;2)基层管理者;3)中层管理者;4)高层管理者最后学历:1)高中及以下; 2)中专或技校; 3)大专; 4)本科; 5)硕士及以上。 再次感谢您的合作!

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报,一经查实,本站将立刻删除