今天小编就为大家分享一篇2013年学校办公室工作计划，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
　　本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。
　　一、行政工作：
　　1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。
　　2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合

最后，我想用这段话结束我的发言：纽约时间比加州时间早三个小时，但加州时间并没有变慢，有人二十二岁就毕业了，

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　　3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。
　　4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率

把心收回来，为下学期的学习做好充足的准备！我复习了上学期的功课，孔子曰：学而时习之，不亦乐乎？

。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。
　　5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。
　　6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。
　　7、认真做好学校xx年大事记整理工作。
　　8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。
　　9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。
　　10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。
　　11、当好校长的行政助手

上一次余姚的订单因为我的不仔细，让一大批不符合客户工艺要求的灯管做到了半成品区域才发现问题。

。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应工作。
　　12、与各部门协调做好其它各项工作。
　　二、党务工作：
　　1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。
　　2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好xx年党员发展工作。
　　3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。
　　三、具体工作安排：
　　元月份：
　　1．教师年度考核及结果上报。
　　2．收齐学校各部门工作总结。
　　3．文档及材料整理。
　　4、制定结束工作安排。
　　5、增加薪级工资、教龄进档办理。
　　6、召开师德主题教育活动动员会。
　　7、召开新年茶话会。
　　2月份：
　　1．拟定工作计划。
　　2．行政值周安排。
　　3．教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
　　4．督促、收齐学校各部门工作计划。
　　5．工资变动办理，教职工工资档案填写。
　　6、开展师德教育主题活动，收缴资料。
　　7、制定、公布xx年度学校工作计划

她恨上海主人的抛弃，恨作者的出现，因为在他的认知里，它认为是作者的出现害得主人抛弃他.他被送回了这个对他来说早已陌生的草原。

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　　8、制定落实各部门目标责任书。
　　3月份：
　　1．教职工通讯录打印。
　　2．建立教职工专项人事档案

例如在承载领域，我们配合中兴、烽火、上海贝尔等大客户需求，进行选题的深度包装和定制采访，

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　　3、师德教育活动评比

人最宝贵的是生命，生命对于每个人来说都只有一次，这仅有一次的生命应该怎样度过呢？当回忆往事时，

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　　4、制定读书计划。
　　4月份：
　　1、开展系列读书活动。
　　2、学校档案材料系统整理
　　3、法人年审。
　　5月份：
　　1、读书活动评比总结。
　　2、劳动 年审。
　　3、制定结束工作安排。
　　4、师生意见反馈及测评工作。
　　6月份：
　　1、上半年出勤统计。
　　2、本年度职评教师统计。
　　3、编写上半年大事记。
　　4、配合做好中考工作。
　　5、督促、收缴各部门工作总结。
　　6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。
　　7、收缴、审验校本培训报告册。
　　7-8月份：
　　1、送审校本培训报告册。
　　2、教师半年度绩效考核

好吧，这次我选择原谅她，还有下次，我一定要选择讨厌她，我将会跑到世界的尽头，跳进无底的悬崖，飞上看不见大地的天上，不在理会她。

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　　3、文档及材料整理。
　　4、安排继续教育工作。
　　5．督促、收齐学校各部门工作计划
　　9月份：
　　1．制定工作计划
　　2．行政值周安排。
　　3．教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
　　4．组织开学相关工作。
　　5、教职工调入、调出手续办理。
　　10月份：
　　1．整理各项资料。
　　2．教师职称材料学校初审。
　　3、职评材料上交。
　　11月份：
　　1．人事年报准备工作
　　2．工资年报准备工作
　　3、学校档案材料系统整理
　　12月份：
　　1．人事材料，工资信息材料处理上报。
　　2．师生意见反馈及测评工作。
　　3、督促各部门撰写xx年工作总结及xx年工作计划。
　　4、撰写xx年度学校工作总结和xx年度工作计划。
　　5、做好年终考核工作。
　　6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。
　　7、编写学校大事记。