工会副主席工作标准

今天小编就为大家分享一篇工会副主席工作标准,具有很好的参考价值,希望对大家有所帮助。
工会副主席工作标准
1.适用范围
本标准规定了湖南三九唯康药业有限公司副工会主席的工作职责、权限、检查与考核。
本标准适用于公司工会副主席工作岗位。  
2 任职条件
2.1 熟悉党的方针、政策和国家的相关法律、法规,熟悉工会工作的原则、制度、方法。
2.2 掌握工会工作业务知识及工作程序、方法,并具有较强的实际工作经验。
2.3 具有专兼职工会工作三年以上。
3. 工作内容与职责
3.1工会副主席是主席的重要助手,一切工作向主席负责,协助主席做好工会的日常作。
3.2负责组织工会全体同志学习邓小平理论及江总书记的“三个代表”,学习《工会法》、《劳动法》等工会法规,学习上级有关文件,不断提高理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为公司党委联系员工的桥梁和纽带作用

有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。


3.3代表和维护员工权益,深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为员工谋利益。
3.4协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划、召开工会办公会及有关会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中
存在的问题,总结交流工作经验,推动工会工作。
3.5组织好办公室工作人员的分工协作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作

凝聚力和积极向上的态度上,比过去有了很大的进步。尽管我们这个部门多数人还比较年轻,


3.6领导女职工的工作,贯彻女教职工的有关政策和条例,保护女职工的合法权益,配合做好计划生育工作。
3.7根据分工,分主管财务、职工福利工作,根据财务制度,管好用好工会经费和工会财产,抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作

根据中春路社区商业中心项目协调会的精神,签订青春村外居小区委托管理协议;


3.8协助主席召开会员代表大会和职工代表大会,检查大会决议、提案的执行和落实情况,并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。
3.9完成公司党委、上级工会及工会主席交办的其它工作。
4. 检查与考核
4.1 按本标准进行检查与考核。
4.2 按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。
4.3本岗位由公司领导负责考核

学生的天职是学习,一切学生工作的开展都应为学习这个总目标服务。本学期针对部分同学旷课、缺课严重的现象,


版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报,一经查实,本站将立刻删除