今天小编就为大家分享一篇员工辞职标准范文，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助

兢兢业业，鞠躬尽瘁，却不求一点回报，对于他们来说，奉献一生，最后落叶归根，在祖国的土地上长眠，这已足够。

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　　在想离开原来工作单位，只有通过一封体面的辞职信才能得到老板的批准和认同。但如何写辞职信呢？以下为您提供一篇员工辞职信标准范文参考。
尊敬的公司领导：
　　您好！
　　在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习

。第二级教材不仅帮助孩子系统地复习在第一级中掌握的知识和技能，而且强调发展孩子在听说技能中的语言能力。

。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难

老袁就像昙花，不慕世俗,不追求功利,高洁,追求独立的自我，低调与深沉。

。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点

转眼间，一学期又快接近尾声了。从第一天刚上任时的恐慌到现在此刻回顾总结这一学期工作时的喜悦，感觉自己在工作能力，

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　　虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善

微弱走到我们的旁边，嘴里不停的叫，那叫声能告诉我是饿了在叫呢？还是病了在叫，

。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用

做什么职业就要像个做什么职业的。也对自己提出了外显风度内气质的要求。

。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺

千禧年结千年缘，百年身伴百年眠。天生才子佳人配，只羡鸳鸯不羡仙。

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　　公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
　　我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
　　谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
　　此致
敬礼！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申请人：***
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　****年**月**日