今天小编就为大家分享一篇队干部选举制度，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
　　少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证

顷刻间，似天工巧匠刷白了山川；净化了大地；装饰了树木；同时也洗刷着人们尘埃的心灵。

。常见的几种制度有：
　　1．队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长

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。这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行

猫咪忽然从我身后窜出来，拉着我的裤脚似乎要引我去别处。我有些生气的在后面跟着，掩盖不住对猫咪的方感。

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　　2．队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理，得到锻炼

神仙何足慕，只是羡鸳鸯。祝两位新婚快乐，永寿偕老!

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　　3．队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作

妈妈埋怨我说：“看你把猫打跑了，我们家的老鼠又多，谁来帮我们家捉老鼠”，我无言以对，悄悄回僻。

。大（中）队例会可由委员轮流组织，并负责向辅导员汇报

时间一分一秒的过去，如小溪一般，我们也想着是时候回去了，家人们的气也该消了吧？我们便结伴回到了家，刚开始底气不足，

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　　4．队干部培训制度。培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧，这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。
　　5．队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事

我希望你把最真实的想法告诉我，因为今天的决定可能是永远的决定

。入队时要举行隆重的入队仪式.
　　6．表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事，在“六一”儿童节、10月13日建队纪念日，集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。
　　7．活动制度。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次；中队活动每月一次；小队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。
　　8．小队生活会制度。是队员交流思想、增进友谊的好形式。生活会可以在队活动时间或课余时间进行。
　　9．离队制度。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队，由大队举行离队仪式，办理离队手续

同奔四化，共赏百花

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　　10．阵地教育制度。阵地是少先队开展工作的重要基础，利用阵地（小家务）对队员开展经常性的教育和工作，让他们在管理中学会必要本领。这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队组织的存在，丰富少先队的活动内容，满足队员的各种兴趣、要求，培养他们的组织观念及对组织的责任感

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