一、职场个人标签大全

对于职场新人而言，需要在日益激烈的岗位竞争中脱颖而出，就必须在入职初期刻意打造自己的专属标签。同理，拥有良好的职场标签，不仅有助于提升新人的职业晋升，还有助于扩大他们的人脉圈，让此后的职业生涯越来越好。那么，如何打造职场标签呢?良好的职场标签有哪些?欢迎大家对号入座。

如何打造职场标签

“标签”体现的是自己的优异之处，因此，你入职之后给别人呈现的印象是什么，你的对外标签就是什么。比如：应届毕业生月月，不仅外貌优秀，而且还特别擅长视频拍摄、剪辑和后期制作，能够根据项目部的各种拍摄需求量身定制拍摄方案，并且在较短时间内就能完成拍摄作品，同时也常常客串主播、公司大型活动主持人等，因此被大家贴上“剪辑女神”的标签。

通过以上案例，大家知道如何打造自己的职场标签了吗?就是不断提升并展现自己的职业技能，同时收起各种负面情绪，以良好的工作状态待人接物，从而让别人记住自己的特点与优势，获得优良的职场风评。

良好的职场标签有哪些

技能型标签：

1、比如PPT达人，PPT作为基本的办公软件，在公司内部或者跨公司业务合作中使用较广，良好的PPT不仅可以表达出精准提升的数据，也可以体现出制作的独特创意。如果你拥有精湛的PPT制作技巧，自然会引起老板和同事的注意。

学霸标签：

2、学霸并不仅仅指出身985、211等名校，还指在工作中能够克服万难、时刻保持学习状态的人才，这类人拥有孜孜不倦的学习精神，能够紧跟时代发展步伐，做到与时俱进，不断展现出新的过人之处。

靠谱标签：

3、在现代职场中，“靠谱”作为一个褒义词，主要是指事事有交代、时时有回应，能够保质保量完成上级领导交代的各种事项，给人一种踏实、稳重、可靠的感觉。

当然，良好的职场标签并不局限于以上这几种，还有很多，比如：情商高手、社交达人等。

希望通过以上分享，大家能够在了解自己的基础上，找到属于自己的那类职场标签。标签并不是永久不变的，随着职场经验和社会阅历的不断提升，职场标签也会随之改变。要知道，专注提升个人能力，塑造个人影响力，才是打造职场标签目的的本职，也是你纵横职场的根本。

二、如何在职场中建立个人标签

当我们进入职场一段时间之后，自觉或不自觉间我们对于其他同事就有了一个直观的映象和认知，当然别人对于我们也是同样，这样的认知有好有坏，比如有的人会被打上“勤奋”，“忠厚老实”，“聪明”的好标签，也有的人会被打上“懒惰”“不靠谱”这样的坏标签，坏的标签大家自然不喜欢，那么我们该如何去建立属于自己的好标签呢?

第一，对自己真实的认知，希望给别人什么认知，那么首先就必须真实的去认知自己，了解自己，找到自己的一个特长或者优势，当然这个必须是自己好的方面了，比如自己可能不算很聪明，但是却很善于做计划，并能按照计划把事情做好，那么良好的计划性就是自己的优势了。

第二，在工作中去充分展示自己的优势，对自己有了清晰的认知后，我们要做的就是在工作中去充分展示出自己的优势，并逐渐获得同事们对自己优势的认可。

第三，好的标签可以不止一个，但是也不能太多，我们既可以是聪明的，也可以是勤奋的，但是却不能让其他人对你有太多的类别的认知，这样反而会失去了你自己鲜明的特点，而且人无完人，想获得太多的标签，反而会有装的嫌疑，比如，你是个内向型性格的人，却为了迎合别人，装出一副外向的模样，自己累不说，别人其实也会感觉到差别的。

好的个人职业标签的建立，不仅能够树立起自己独特的优势，而且对自己的职业发展也是大有好处的。