在文化冲突中求同存异
在文化冲突中求同存异
全球化使各文化价值体系的'冲突日益明显.解决文化冲突不能靠普世文化,既否认普世伦理的可能性,又反对文化霸权主义;要克服狭隘的民族主义,多元文化的共存、交流、融合是文明的必然趋势;中华民族应理性地吸取异质文化中积极的成分,作自我调整,建构民族文化在新时代自我发展的新形态.
作 者：曾丽洁 刘子泉 作者单位：曾丽洁(湖北大学法学院)刘子泉(湖北大学教学与计算机科学学院,湖北,武汉,430062)
刊 名：武汉交通管理干部学院学报英文刊名：JOURNAL OF WUHAN COMMUNICATION MANAGEMENT INSTITUTE年，卷(期)：20024(2)分类号：B82关键词：文化冲突 多元化 民族文化版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报，一经查实，本站将立刻删除