党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于党支部议事规则的文章19篇 ,欢迎品鉴！

党支部议事规则篇1

　　党支部委员会必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。凡属党支部委员会职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党支部委员会集体讨论决定，党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。

　　按照议事规则应当由党支部委员会集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。应当由党支部委员会集体讨论决定的事项是讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施;讨论研究党支部工作计划及其落实措施;讨论检查党支部自身建设工作;讨论研究本单位群团组织的重要工作;讨论研究向上级党组织的请示、报告;讨论研究提交支部委员大会决定的事宜;讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记委托的会议召集人确定。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人做出决定时，党支部书记或者副书记可随机处置，事后应及时向党支部委员会报告。

　　党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。党支部书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持。会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部问题时，应有2/3以上委员到会方能举行。党支部委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。会后，会议召集人应当直接或者委托出席会议的党支部委员会成员向其通报会议决定事项。会议根据研究事项和工作需要，可邀请有关人员列席，列席人员可以发表意见，但没有表决权。

　　党支部委员会会议召开的时间、议题，应当提前通知党支部委员会成员。与会人员应当按照会议通知要求，认真做好准备。党支部委员会会议一般每月召开一次，如有特殊情况和因工作需要可随时召开。党支部委员会会议的议题，由党支部书记根据工作需要确定，或者由支部书记委托的会议召集人确定。

　　党支部委员会会议讨论决定事项，应当充分发扬民主。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。进行表决时，赞成票超过应到会党支部委员会成员人数的半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个讨论表决。党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同;如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙做出决定，待进一步调查研究统一认识后再做决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告;在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。

　　党支部委员会会议讨论决定重大问题，一般应经过下列程序在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案;方案提出后，一般应征求党员、群众的意见，有的应征求有关单位、有关方面的意见;召开党支部委员会会议充分讨论，进行表决。决定事项如果需要调整和变更，应由党支部委员会会议重新讨论决定。党支部委员会会议讨论决定问题，要严格执行规定程序，违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任。

　　党支部委员会会议应做记录，表决结果和表决方式应当记录在案，各种意见和主要理由也应如实记录。会议形成的决议和党支部委员会文件，由党支部委员会书记签发，也可由党支部委员会书记委托党支部委员会其他成员签发。会后，做好会议决议的组织实施和跟踪检查，实行党支部委员会委员分工负责，做到事事有人管，人人有专责。

　　对于应当经党支部委员会集体讨论决定的事项未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的责任。党支部委员会成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。

党支部议事规则篇2

　　第一章总则

　　第一条为加强公司（以下简称公司）党总支建设，不断强化公司党总支在工作中的领导核心地位，进一步推进党总支议事决策的民主化、科学化、规范化，促进公司的改革、发展和稳定，根据《中国共产党章程》和其他相关文件规定，结合公司实际，特制定本规则。

　　第二条参加人员为公司党总支委员。监事可列席会议。根据需要其他人员可列席会议或参加相关议题的讨论。根据需要可召开党总支扩大会议。

　　第二章议事规则

　　第三条党总支会由党总支书记主持。因遇特殊情况不能参会主持，可委托党总支副书记主持，会议召开情况、决议事项应及时向党总支书记报告。

　　第四条党总支会会议原则上每两周召开一次。遇有重大或紧急事项需要研究，可临时召开。

　　第三章会议主要内容

　　第五条传达贯彻落实中央、市委、国资委等重要方针、政策、决定、决议和工作部署，制定贯彻意见，研究具体措施。

　　第六条研究决定公司战略发展方向、经营方向、重组改制、资本运作、产权交易、风险控制及重点项目等重大问题。

　　第七条研究决定权限内管理人员的职务任免、调动和奖惩事项。

　　第八条研究决定公司党的自身建设、廉政建设、思想政治、企业文化、精神文明等建设工作和群团组织等方面的决定事项。

　　第九条研究决定重大突发事件应采取的紧急措施。

　　第十条通报、检查党总支会决定事项贯彻落实情况。

　　第十一条其他应由党总支会决定的事项。

　　第四章议题内容

　　第十二条议题准备

　　（一）议题提出人必须是党总支成员，非党总支的领导或其他人员可通过党总支书记或副书记提出，会议讨论的文件由有关部门准备。

　　（二）议题提出人必须在开会前1--3天(紧急工作、任务需党总支讨论的除外)，向党总支书记提出，并有议题的内容、解决问题的初步意见及相关资料。

　　（三）涉及党务工作、行政工作中的重大问题提交前，主管领导和部门要在调查研究基础上提出初步意见，由书记、总经理提交党总支会讨论。

　　第十三条议题的收集和确定

　　（一）党群工作部负责在会前将收集到的议题进行汇总，并初步确定会议议题、时间、地点、列席会议人员名单，报送党总支书记审批。

　　（二）对重大经济工作方案和重要领导的任免，党委书记和总经理应在会前碰头，沟通思想，达成共识后方可上会。

　　第十四条会议通知

　　在确定党总支会讨论议题后，党群工作部要在会前将开会的时间、地点、讨论议题及相关文件、材料通知与会人员。如参加会议的人员确因有事不能出席会议，应向党总支书记或主持人请假。

　　第十五条讨论和表决

　　（一）党总支会必须有三分之二以上的委员到会方可有效。根据讨论议题需要有关领导和部门负责人列席会议时，由党总支书记决定。

　　（二）主持人对所讨论的议题，要组织全体委员进行认真的讨论。对重大问题要在委员充分讨论的基础上形成共识，每个委员都要充分发表自己的意见。

　　（三）严格按照少数服从多数的原则，实行“一人一票”表决制，可采取口头表决、举手表决、无记名投票等方式进行表决。无论采取哪种形式，每个委员都要表明自己的意见，按照少数服从多数的原则，形成决议或决定。讨论干部问题时，推荐、提名干部和决定干部任免、聘任或解职、奖惩事项，应逐个表决，意见分歧较大或有重要问题不清楚时，应当暂缓做出决定。

　　（四）形成决议、决定后，个别委员有不同意见可以保留，但必须坚决服从和执行会议的决议、决定，不准在会后发表或议论与决议、决定相反的意见，用纪律维护党的威信和决议、决定的贯彻落实。

　　（五）议题经过充分民主讨论，意见不能集中或表决时未超过应到会委员半数以上，不能形成决议或决定，应进一步调查研究，统一认识，下一次会议再议。

　　（六）会议主持人对上级党委和公司党总支形成的决议、决定，要按照分工负责的原则，明确承办部门和承办人，并对完成的时间、标准提出明确的要求。

　　第十六条决议、决定的落实与督办

　　（一）党群工作部负责会议记录和起草会议纪要，送会议主持人签发、打印分送有关部门和人员，对缺席党总支会的委员要及时通报会议决议、决定事项。

　　（二）党总支会的决议，承办部门和承办人要认真组织实施，完成任务后及时向党总支报送完成情况。

　　（三）在实施过程中遇到的问题，要及时向党总支书记汇报，研究解决措施，不准以任何理由自行改变或不执行党总支的决议、决定。

　　（四）党群工作部对决议、决定事项的完成情况进行督办，掌握工作进度，对工作进展和存在的问题，及时向党总支书记汇报，督促决议、决定事项的落实。

　　第十七条本规则由党群工作部负责解释。

　　第十八条本规则自发文之日起施行。

党支部议事规则篇3

　　一、议事决策范围

　　1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。

　　2、讨论制定工作规划、年度计划。

　　3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。

　　4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。

　　5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。

　　6、研究决定党组织向上级报告的重要事项。

　　二、议事决策的程序

　　1、党支部委员会会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。紧急情况随时召开。

　　2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。

　　3、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。

　　4、党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。

党支部议事规则篇4

　　为进一步加强党对我单位工作的领导，压实支部书记责任，强化党支部集体领导、分工负责的工作格局，实现党建与业务融合更加紧密，推动“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，确保党的路线方针政策和上级党委（总支）和我单位党支部各项决策部署得到贯彻落实，结合我支部实际，特制定本议事规则。

　　一、党总支议事遵循的原则。

　　党支部议事必须坚持党的全面领导,把党对我单位工作的绝对领导落到实处；坚持把党的政治建设摆在首位，贯彻党的理论和路线方针政策，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持党内法规规定和国家宪法、法律法规，规范党的建设活动，推进依法执政和依规管党治党；坚持群众路线和司法为民宗旨；坚持服务中心、建设队伍，将党建和业务等重要事项纳入党支部议事日程；坚持民主集中制，增进支部班子与党员干警的责任感与互动性，提升集体向心力、凝聚力、战斗力。

　　二、议事范围

　　围绕“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的目标，将党支部议事范围细化为具体内容，除研究党建事项外还将部门绩效考核、评先评优、队伍建设以及中心工作和重大任务的开展等重要业务事项纳入议事范围，实施支委会、支部会研究推进重点难点工作模式，使党建工作内嵌融入行政业务和审执中心工作，一起谋划、一起部署、一起落实，从而更好地统筹支部和部门工作，整合资源力量，实现党建与业务融合更加紧密，同向发力、同步提升。具体包含以下内容：

　　1.贯彻落实党和国家的路线、方针、政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施。

　　2.年度工作报告、财务计划、预算、决算等重大生产经营管理事项。

　　3.绩效考核、薪酬分配、福利待遇、“五险一金”缴纳等涉及职工切身利益的重要事项。

　　4.年度考核及奖惩的有关事宜。上报各级、各类先进集体、先进个人，以及部门内部评选表彰的先进人物和先进集体等事项。

　　5.重大安全、质量等事故及突发性事件的调查处理。

　　6.内部机构设置、部门职能调整方案及重要管理制度、工作流程的制定、修改。

　　7.党的建设、文化建设、思想政治工作等重要问题。

　　8.审查、讨论、批准党员发展工作，并报上级党委备案。

　　9.党风廉政建设和纪检监察工作中的重大问题。

　　10.对违法违纪违规人员的处理。

　　11.根据民主评议对不合格党员的提出处理意见。

　　12工会、共青团工作部署和重大问题。

　　13.党支部向上级党委（党总支）作出的重要请示、报告。

　　三、议事程序

　　（一）议事前的准备

　　1.调查研究。应由分管领导牵头负责，开展广泛深入地调查研究，充分听取各方面意见，形成议题。

　　2.充分酝酿。会前，党支部书记和经理（副书记）应就议题内容充分交流，必要时应与党总支委员之间交流沟通，达成初步一致意见后再上会讨论。

　　3.会议通知。议题确定后，由党群工作部负责通知召开时间、地点和议题。

　　（二）议事要求：

　　1.会议讨论。党总支委员应对会议议题事项逐个表示意见，并说明理由，讨论中意见分岐较大或发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按多数人的意见执行外，应暂缓决策，待进一步调查研究后再作决策。

　　2.会议表决。在集中多数人意见的基础上，按照会议议题逐项进行表决。表决可采用口头表决、举手表决、记名或无记名投票表决等方式，并将表决意见记录在案。赞成人数超过应到会党总支委员的半数方可通过，列席人员无权表决。表决结果由主持人当场宣布。对于少数人的不同意见，应予以重视并认真考虑。

　　3.会议决议。根据党总支会议题和表决情况，形成会议的决议或意见、建议，会议决定的事项以党总支会纪要为准。

　　4.会议记录。由专人进行记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位党总支委员发言的主要观点和明确意见及决定等。

　　（三）议事后的工作：

　　1.通报情况。对支部会会议决定的重要事项，应根据实际情况，在相关范围之内传达。对因故缺席的党总支委员，事后由党总支书记或委托有关同志通报情况。缺席的党总支委员对会议所作的决定如有不同意见，可向党总支书记或副书记反映。

　　2.贯彻执行。支部会会决定的事项，必须坚决执行，按照职责分工积极抓好贯彻落实工作。

　　3.跟踪督查。在贯彻执行党总支会决议过程中，应听取各方面的反映，及时了解和掌握实施中出现的新情况、新问题，并进行督促、检查和指导。

　　四、议事决策纪律

　　（一）委员个人或少数无权改变总支的集体决策；

　　（二）坚持每位委员要知者必言、言者必尽、发表个人最终意见，书记或受托主持人须坚持末位发言制，个人意见和集体决定不一致时，必须坚决服从集体决定，允许保留个人意见，也可向上级组织汇报。

　　（三）坚持关联关系回避原则。

　　讨论的问题涉及与会委员及其亲属需要回避的，该委员主动回避或主持人会前通知当事人回避,讨论问题与书记或其直系亲属厉害关系，书记须回避并集体推荐其它党总支委员或副书记主持。

　　（四）对须保密的内容和讨论的情况，所有参会人员必须严格保密，不得泄密。

党支部议事规则篇5

　　一、议事决策范围

　　1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。

　　2、讨论制定工作规划、年度计划。

　　3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。

　　4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。

　　5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。

　　6、研究决定党组向上级报告的重要事项。

　　7、其它需要党支部会议研究决定的事项。

　　二、议事决策的程序

　　1、党支部会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。

　　2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。

　　3、党支部书记根据议题适时主持召开党支部会议，非紧急情况不搞临时会议。党支部书记较长时间离开机关，党支部会议由受委托的成员主持，会后向党支部书记汇报，重大问题要及时汇报。

　　4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。

　　5、党组会讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党支部成员沟通。

　　6、党支部会议应有超过三分之二以上的成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全部党支部成员到会。党支部成员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。

　　7、党支部会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。

　　8、党支部会议讨论多个事项，应逐项进行;推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个进行。

　　9、对应由党支部会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党支部会时，党支部书记可与有关成员临时处置，事后应及时向党支部会报告。

　　10、提交党支部会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主管党支部成员审核把关后方可提交，为党支部决策提供真实可靠依据。

党支部议事规则篇6

　　党支部议事原则是：在民主集中制下，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

　　党支部委员会必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。凡属党支部委员会职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党支部委员会集体讨论决定，党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。

　　按照议事规则应当由党支部委员会集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。应当由党支部委员会集体讨论决定的事项是：讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施；讨论研究党支部工作计划及其落实措施；讨论检查党支部自身建设工作；讨论研究本单位群团组织的重要工作；讨论研究向上级党组织的请示、报告；讨论研究提交支部委员大会决定的事宜；讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。

　　扩展资料：

　　党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记委托的会议召集人确定。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人做出决定时，党支部书记或者副书记可随机处置，事后应及时向党支部委员会报告。党支部委员会会议讨论决定重大问题，一般应经过下列程序：

　　1、在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。

　　2、方案提出后，一般应征求党员、群众的意见，有的应征求有关单位、有关方面的意见。

　　3、召开党支部委员会会议充分讨论，进行表决。决定事项如果需要调整和变更，应由党支部委员会会议重新讨论决定。党支部委员会会议讨论决定问题，要严格执行规定程序，违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任。

党支部议事规则篇7

　　第一章总则

　　第一条为了贯彻执行党的民主集中制原则，进一步统一思想、科学决策、规范管理、提高效率，切实为党组织发挥领导作用提供制度保障，实现公司支委会议事决策的民主化、科学化、制度化，结合投资开发公司实际，现制定公司支委会议事规则。

　　第二条本规则依照《党章》、《公司法》、本公司章程和实际制定。

　　第二章议事原则

　　第三条坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实。

　　第四条坚持全面从严治党。(交流党建经验，关注党建说公众号)

　　第五条坚持民主集中制原则，确保集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

　　第六条坚持发挥领导作用与董事长、经理层依法依章程行使职权相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为董事长或者经理层的决定。

　　第三章议事范围

　　第七条支委会讨论和决定本单位下列重大事项：

　　(一)公司贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织重要决定的重大措施;

　　(二)公司党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等方面的重大事项;

　　(三)按照干部管理权限决定干部任免、奖惩或按一定程序向董事长、总经理推荐人选，对董事长或总经理提名的人选进行酝酿并提出意见和建议;

　　(四)统战工作和群团工作方面的重大事项;

　　(五)向上级党组织请示、报告的重大事项，直属单位党组织请示报告的重要事项;

　　(六)其他应由支委会讨论和决定的重大问题。

　　第八条支委会参与本单位下列重大事项决策：

　　(一)公司贯彻执行国家法律法规和上级重要决定的重大举措;

　　(二)公司发展战略、中长期发展规划;

　　(三)公司生产经营方针;

　　(四)公司资产重组、产权转让、资本运作中的原则性方向性问题，特别是涉及“三重一大”、“四资一项目”和担保、抵押等方面事宜;

　　(五)公司重要改革方案、重要规章制度的制定、修改;

　　(六)公司合并、分立、变更、解散以及内部管理机构的设置和调整，下属企业的设立和撤销;

　　(七)公司中、高层经营管理人员的选聘、考核、薪酬、管理和监督;

　　(八)提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项;

　　(九)公司在安全生产、维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任方面采取的重要措施;

　　(十)向上级请示、报告的重大事项;

　　(十一)其他应由支委会参与决策的重大事项。

　　第九条具体议事范围详见《中共天津临港投资开发有限公司支部委员会议事细则》。

　　第四章议事程序和要求

　　第十条支委会一般每月召开一次，必要时可随时召开。支委会由支委会书记主持，书记不能出席会议时由其他委员主持。

　　第十一条需提交支委会讨论的事项，会前应由有关部门进行深入调查研究，提出可供选择的方案或意见。

　　第十二条支委会工作部门需提交支委会讨论的事项，应先向支委会书记报告后确定。

　　第十三条其他方面需提交支委会讨论的事项，一般由支委会书记与行政领导研究确定。

　　第十四条召开支委会之前，支委会书记应主动与行政领导就重要议题交换意见，沟通思想。

　　第十五条支委会讨论的问题涉及支委会委员或其直系亲属切身利益时，有关支委会委员应回避。

　　第十六条根据需要，有关部门提交的书面材料，可提前交支委会委员传阅。

　　第十七条支委会必须保持半数以上的委员到会方可召开，讨论决定特别重大问题和干部任免事项必须有三分之二以上支委会成员到会方可召开。委员因故不能到会，应在会前向主持人请假，其意见可用书面形式表达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席支委会议。

　　第十八条支委会书记应组织与会人员认真讨论，在大家充分发表意见的基础上，由会议表决，按照少数服从多数原则，形成决定或决议。

　　第十九条支委会表决可采取三种方式：口头表决、举手表决和无记名投票表决。赞成票超过应到会支委会成员半数即予通过，未到会支委会成员的书面意见不得计入票数。会议决定多个事项时，应逐个表决。

　　第二十条支委会议在决定重大问题时，对于少数人的不同意见，应认真考虑。对意见分歧较大而又非急需决定的事项，应在进一步调查研究和酝酿后，下次支委会再议。特殊情况下，也可将有关情况向上级组织报告，请求裁决。

　　第二十一条议事和表决情况应由工作人员记录，并按规定归档。

　　第二十二条任何支委会委员都不能代替支委会决定重大事项。紧急情况下必须由个人做出决定的，事后要及时向支委会报告。凡重大问题没有按议事规则进行民主讨论决定而造成重大损失的，应追究有关人员的责任。

　　第五章决定、决议的执行

　　第二十三条支委会委员要按照各自分工认真贯彻执行支委会的决定和决议，主动向支委会汇报工作。

　　第二十四条支委会决议属于执行的事项，由支委会委员分工落实，支委会决议属于向董事长或经理层提出建议的事项，由有关部门具体办理。

　　第二十五条支委会工作部门应及时对会议的决议决定、安排部署进行定期督办督查，并将情况及时向支委会报告。

　　第二十六条支委会的决定、决议在执行过程中，如发现有不妥情况，支委会委员可提出复议意见，多数委员认为有必要复议时，可召开支委会进行复议。修改原决定、决议，要经过支委会集体讨论，任何人不能擅自修改。

　　第二十七条支委会委员和列席会议的人员应严格遵守保密制度和保密纪律。凡需保密的议事内容和讨论情况，不得以任何方式泄露和传播，违者追究责任。

　　第六章附则

　　第二十八条本规则由XX部门负责解释。

　　第二十九条本规则自公布之日起实行。

党支部议事规则篇8

　　1、会议一般每月召开一次，议题由党组织书记、成员提出。无议题不开，紧急情况随时召开。

　　2、会议议题由党组织书记审定后提前两天通知党组织成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。

　　3、党组织书记根据议题适时主持召开会议，非紧急情况不搞临时会议。党组织书记较长时间离开机关，会议由受委托的党组织成员主持，会后向书记汇报，重大问题要及时汇报。

　　4、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关科室参加时，该科室负责人届时列席会议。

　　5、党组织班子讨论重大问题，事先要充分酝酿。讨论决定干部问题，会前书记要与所涉及干部的主管党组织成员沟通。

　　6、党组织班子会议应有超过三分之二以上的班子成员参加方能举行，讨论干部问题时必须全体班子成员到会。班子成员因故不能参加会议，要提前向党组织书记请假，并可用书面形式表达意见。

　　7、党组织班子会议研究决定事项时，赞成者超过应到会成员的半数为通过。

　　8、党组织班子会议讨论多个事项，应逐项进行。

　　9、对应由党组织班子会议决定的事项，因情况紧急来不及召开党组织班子成员会议时，书记可与有关党组织成员临时处置，事后应及时向党组织班子全体成员报告。

　　10、提交党组织班子会议研究的议题，有关科室会前要做好准备，并经主要领导审核把关后方可提交，为领导决策提供真实可靠依据。

　　重大决策征求意见制度为提高全区重大事项决策的民主化、科学化、制度化水平，特制定本制度。

党支部议事规则篇9

　　为坚持和健全民主集中制，保证党支部会议质量，不断提高党支部议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：

　　一、会议时间与参会人员

　　1、党支部会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。

　　2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。确实不能参加的，须在会前向党支部书记请假。

　　3、党支部会议可根据议事内容的需要，由党支部书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。

　　二、会议的主要形式

　　1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。

　　2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。

　　三、会议议题的确定

　　1、党支部会议讨论的议题，根据上级党委要求、支部工作和中心任务而定。

　　2、为了提高会议效率，保证会议质量，议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。

　　四、会议要求

　　1、党支部会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，由指定的支部委员主持。主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。

　　2、党支部会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。

　　3、党支部会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党支部会议。讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。

　　4、党支部会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经党支部会议研究决定。

　　五、会务工作及相关要求

　　1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。

　　2、会议决定的事项，需要行文的，由办公室三天内办毕，不得贻误。

　　3、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。

　　4、开会时应自始至终集中精力，非特殊情况，不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。

党支部议事规则篇10

　　1、议事原则

　　(1)党支部议原则上每季度召开一次，根据需要可随时召开。

　　(2)会议要贯彻民主集中制的原则，会议的决议或决定，须经与会人员半数以上同意才能通过。

　　2、议事内容

　　(1)传达贯彻中央和省委有关方针、政策，研究落实省委老干局和国资委党委有关指示。

　　(2)讨论研究党组织建设的有关问题：离退休人员党支部的设立和撤销，审批发展党员、党员的教育与管理，民主评议党员等工作。

　　(3)按期布置检查精神文明建设，反腐倡廉等项工作，研究分析离退休人员的思想状况，重大问题及时向上级报告，并做出相应的决定。

　　(4)讨论研究落实离退休人员基本政治待遇和生活待遇及其他需要党委集体研究决定的问题。

　　3、议事程序

　　(1)党支部议应有明确的议题安排，除特殊情况外，会议一般不研究临时动议提出的问题。

　　(2)党支部书记根据议题内容，做好有关通知和准备工作。

　　(3)党支部会议由书记或副书记召集。会议必须发扬民主，各党员干部应畅所欲言，各抒己见。必须执行少数服从多数的原则，决定重要的问题，要进行表决。如对重要问题意见分歧较大，应暂缓做出决定，待进一步交换意见后再议。

　　(4)会上党员干部可以充分发表意见，一旦形成决议，各委员都要带头执行，如有不同意见允许保留，如在执行中发现有问题，可提出复议。

　　(5)在会议期间要认真记录，妥善保管。会议所形成的决议和委员的意见要如实记录，以便党内监督和备查。

　　(6)要严守纪律，除需要在一定范围内传达、通报或公布外，会议内容不得向外泄露。

党支部议事规则篇11

　　为进一步健全我支部领导核心作用，提高决策的科学化、民主化、规范化水平，根据《中国共产党党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合我支部实际，制定本规则。

　　一、议事原则

　　（一）坚持党的领导。自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　（二）坚持解放思想、实事求是。研究工作时，讲实情、出实招，勇于探索，勇于创新，不回避矛盾，不推诿责任。

　　（三）坚持民主集中制。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党支部职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党支部集体讨论决定。

　　（四）坚持依法决策。在宪法和法律范围内活动，依据党章党规履职尽责，切实提高议事决策质量和水平。

　　二、议事范围

　　党支部讨论和决定本单位下列重大问题：

　　（一）讨论和决定需要向上级党委请示报告的重要事项。

　　（二）分析研究新时期党建工作、干部职工的思想动态，意识形态、精神文明建设方面的重要事项。

　　（三）传达学习中央、省委、市委作出的决策部署和重要会议精神，研究相应贯彻意见，并核查执行情况。

　　（四）内部机构设置、职责、人员编制等事项。

　　（五）其他应当由党支部讨论和决定的重大问题。

　　（六）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项，讨论决定有关工作人员的奖励或党纪处分事项。

　　三、议事程序

　　（一）会议由党支部书记召集并主持，党支部成员参加。党支部书记不能出席会议时，可委托一位党支部成员召集并主持。

　　（二）党支部会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开，具体会议时间由党支部书记确定。根据工作需要，可召开党支部扩大会议。

　　（三）党支部会议议题由党支部书记提出，或者由其他党支部成员提出建议、党支部书记综合考虑后确定。经确定的会议议题召开会议。

　　（四）党支部会议的召开时间、讨论议题，应在会前通知党支部成员。提交党支部会议讨论的事项，由负责该项业务人员事先准备书面材料。

　　（五）党支部会议必须有半数以上的党支部成员到会方可召开，党支部成员因故不能参加党支部会议时，应在会前向党支部书记请假。

　　党支部会议召集人可以根据议题指定其他有关人员列席会议。列席人员可以发表意见，但不参与会议表决。

　　（六）集体讨论、决定问题时，执行少数服从多数的原则。党支部会议进行表决时，实行一人一票、一事一票制。表决可根据讨论事项内容，采取口头、举手、无记名或记名投票等方式，以赞成票超过应到会党支部成员半数为通过。未到会党支部成员对会议议题的重要意见可以用书面形式表达，书面意见记入会议记录但不计入票数。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。表决实行党支部书记末位表态制。

　　（七）党支部会议集体决定的事项，需要具体落实的，由班子成员按分工职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，明确一名班子成员牵头负责。

　　党支部成员因故不能参加党支部会议的，根据工作需要，会后及时向其通报情况。

　　三、议事纪律

　　（一）凡属“三重一大”事项，必须经党支部会议按规定程序集体讨论决定，不得以个别商议替代会议讨论，不得以会前沟通、传阅、会签等形式替代集体决策。

　　（二）会议决策一经作出，应当坚决执行。班子成员不得擅自改变集体决策，如因出现新情况需要改变原决定的，可以向党支部书记建议提请下次党支部会议讨论决定，但在没有作出新的决策前应当坚决执行党支部的原决定，在言论上和行动上不得公开表示反对。

　　（三）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会议的，党支部书记或受党支部书记委托的党支部成员可临机处置，事后应及时向党支部会议报告。

党支部议事规则

　　议事范围：1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议的意见和措施。2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、廉政建设的规划；

　　党内重要制度、规定的制定、修改和废止。3、机关单位领导班子建设；

　　单位中层干部和后备干部的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处理、不合格党员的处置。5、“创先争优”等活动方案的制定；

　　优秀党务工作者、优秀共产党员的评选、表彰和推荐上报。6、报上级党组织的重要请示、报告和工作总结。7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。议事程序：1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可由书记直接提出议题。2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建议。3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。

党支部议事规则篇12

　　为了保证党支部议事决策民主化、科学化，充分发挥党支部的集体领导作用，特制定本规则。

　　一、议事规则：

　　党支部议事，必须严格遵守《党章》和《准则》的规定，必须充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。

　　二、议事范围：

　　1、讨论并制定本支部贯彻执行上级党委的指示、决议的具体实施方案。

　　2、研究本支部贯彻实施院党委部署的重大事项。

　　3、讨论研究本支部的中长期发展规划、年度计划及总体实施方案等重大问题。

　　4、讨论研究本支部的党建工作、党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作．并提出具体实施意见

　　5、讨论通过党支部上报上级党组织的一切请示和重大报告。

　　三、议题的确定：

　　1、提请党支部会讨论的议题，经支委会初步讨论由书记审定。

　　2、对一些重大决策应党支部会前进行必要的调查扩协商论证，广泛听取各方面群众的意见，经支委会讨论后再提请党支部会议讨论。

　　四、会议的召开

　　1、党支部会一般每季召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持。

　　2、党支部会全体党员按时参加，不能参加者会前向书记请假，行政领导不是党员的可以列席党支部会议，发表意见，但没有表决权。

　　3、共青团、妇女组织负责人由非党员担任的，凡涉及他们负责的重大问题，需在党支部会上研究决定的，事先要充分征求他们的意见，商量尊重他们的意见。

　　五、议事和决定：

　　1、党支部开会，先由主持人提出议题、讨论时要充分发表意见，发言要紧扣主题，观点明确，主持人应根据讨论情况进行归钠集中，提出决定或决议草案。

　　2、党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决；对经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决；特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决；对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议。

　　3、党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在群众中散布相反观点。

　　4，对党支部讨论决定的事项，要按照集体领导和个人分工相结合的。原则进行，每项工作由分管的同志负责抓好落实。

　　5、党支部会议要由专人记录，一般由组织委员担任，记录内容准确、简明、条理清楚，妥善保管。

　　6、党支部的决议、决定，要定期向群众代表大会进行通报，接受群众的监督。

党支部议事规则篇13

　　一、议事决策范围

　　1、讨论制定贯彻落实上级党组织各项方针、政策的意见和措施;完成上级党组织下达的工作任务的措施;贯彻落实有关领导重要讲话和批示的措施。

　　2、讨论制定工作规划、年度计划。

　　3、研究确定党支部成员工作分工、调整等。

　　4、研究加强机关党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。

　　5、研究有关全单位利益和干部职工切身利益等重大问题。

　　6、研究决定党组织向上级报告的重要事项。

　　二、议事决策的程序

　　1、党支部委员会会议一般每月召开一次，议题由党支部书记、成员提出。紧急情况随时召开。

　　2、会议议题由党支部书记审定后提前两天通知成员，围绕研究的事项做必要准备。会议的有关材料应同时送出席会议人员。特殊原因或不宜提前送达的，可在会场分发。

　　3、会议议题按急缓和重要程度排列，研究的问题需要有关人员参加时，有关人员届时列席会议。

　　4、党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。党支部委员因故不能参加会议，要提前向党支部书记请假，并可用书面形式表达意见。

党支部议事规则篇14

　　一、议事规则

　　1、系党总支要按照集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范完善党总支会议议事规则。

　　2、系党总支全体委员会议(以下简称“党总支会议”)是系党的工作的主要决策形式。凡属应当由系党总支讨论和决定的重大事项，都应按照集体领导、按民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党总支会议集体研究决定。

　　3、凡涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益的重要事项，应由系党总支先研究再提交党政联席会议决定。不能用党政联席会议代替党总支会议，同时要保证党政联席会议对系重要事项的决定权。

　　4、应根据本单位的实际情况，充分体现系党总支的政治核心作用。

　　二、党总支会参加人员

　　系党总支会议成员为系党总支全体委员。不是党总支委员的领导班子成员可列席会议。根据上级要求和工作需要，可确定其他人员列席会议。列席人员对会议决议无表决权。

　　三、议事范围

　　(一)、有关党的建设等由党总支会议研究决定的内容

　　1、学习、贯彻落实党的路线方针政策，上级党组织和学校党委重要指示、文件、会议精神和有关决议决定，研究制定落实意见。

　　2、研究决定党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉工作重点任务。

　　3、研究落实全面从严治党主体责任的重要举措。研究决定落实全面从严治党工作中的重大问题和重要事项。

　　4、研究决定教工、学生党支部建设，发展教工、学生党员，党员教育管理服务和监督、分党校工作及重要事项。

　　5、按照干部管理权限，研究决定干部的推荐、选拔、教育、培养、考核和监督工作，研究决定党总支组成人员工作分工。

　　6、研究决定意识形态、思想政治工作、师德师风建设和安全稳定工作等重要事项，定期分析研判教职工和学生的思想动态，制定有针对性的加强和改进措施。

　　7、审定以党总支名义上报学校党委的报告和文件等。

　　8、研究决定党内表彰、组织处置、考核奖惩等方面的重要事项。

　　9、讨论决定本单位工会、共青团、学生会、教职工代表大会、统一战线工作中的重要事项。

　　10、其他需要由党总支会议研究决定的重要问题和工作事项。

　　涉及本单位办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由党总支会议先研究再提交党政联席会议决定的内容。

　　11、本单位发展规划、年度工作要点、重要改革措施。

　　12、内设机构、岗位设置、岗位聘任、人事安排、人才引进、职称评聘、考核奖惩等。

　　13、教师队伍建设、人才培养、学科建设、开放办学、专业设置、科技开发等教学科研管理工作中的重大问题。

　　14、年度预决算、较大额度资金使用、劳酬分配、福利待遇、重大设备采购、项目建设等事项。

　　15、招生计划、德育工作和学生工作的重大敏感问题。

　　16、需研究的其他重要事项。

　　在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上，党总支要先审核把好政治关

　　17、形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座等的政治审核。

　　18、教职工引进考核、职称评审推荐、客座教授和兼职教师聘用前的政治把关。

　　19、课程设计、教材选用、学术活动和学生活动等重大事项中涉及到的政治原则、政治立场、政治方向等事项。

　　20、其他需要由党总支审核把政治关的重要问题和工作事项。

　　四、会议的召开和议题的确定

　　1、系党总支会议原则上每月召开一次，根据工作需要可做相应适当调整。

　　2、系党总支会议由系党总支书记召集并主持，特殊情况下，书记不能参加会议时，可以委托副书记召集并主持。会议出席人数达到应出席人数的三分之二以上方可召开。因故不能出席者应向会议主持人请假。

　　3、系党总支会议的议题由书记提出，或者由其他委员提出建议、书记综合考虑后确定。会议议题应在会议召开前确定。

　　4、对提交党总支会议讨论的议题，书记、副书记事先应做好充分准备，会前要与其他委员特别是主任进行充分沟通酝酿。

　　五、议事和决定

　　1、系党总支会议议事决策要严格按照预定安排进行，一般不能临时增减议题，非突发重大事件而临时动议的，一般不列入会议的议程。

　　2、研究讨论时，参会成员都要充分发表意见，会议主持人应当最后发表意见。赞成数超过应到会成员半数的，由会议主持人根据多数成员意见主持形成会议决定。

　　3、如对重要问题发生较大意见分歧，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，会后做进一步调查研究、交换意见，下次会议再讨论决定。

　　4、系党总支会议在讨论与本人或其亲属有关的议题时，本人应予以回避。

　　5、系党总支会议作出的决定或决议，需要公开的应及时向师生公开。

　　6、党总支会议凡涉及保密事项的，与会成员必须严格保密，造成泄密要追究责任。

　　六、执行与反馈

　　1、系党总支会议讨论决定的事项，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则贯彻落实。系分管党总支委员应亲自督促检查执行情况，并及时向党总支会议汇报。明确由经办部门及人员负责的，经办部门及人员应在会议规定时间内按会议决定抓紧办理，并及时向党总支会议通报工作进展情况。

　　2、系党总支会议讨论决定的事项，系各单位和个人必须服从并执行;如遇到新情况、新问题不能按照原决定执行时，要及时提交党总支会议复议。

　　办公室负责党总支会议的会务组织，并安排专人做好会议材料准备、会议记录、会议纪要整理印发等工作。

　　会议记录纪要须由党总支书记签字后归档或印发。

　　党总支议事规则

　　议事范围

　　1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议的意见和措施。

　　2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、廉政建设的规划;党内重要制度、规定的制定、修改和废止。

　　3、机关单位领导班子建设;单位中层干部和后备干部的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。

　　4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处理、不合格党员的处置。

　　5、“创先争优”等活动方案的制定;优秀党务工作者、优秀共产党员的评选、表彰和推荐上报。

　　6、报上级党组织的重要请示、报告和工作总结。

　　7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。

　　6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。

　　议事程序

　　1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可由书记直接提出议题。

　　2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建议。

　　3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。

　　4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。

　　5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。

　　6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。

　　党总支议事规则

　　总 则

　　(一)党委会要坚持民主集中制的原则，决定重大问题要充分发扬民主，决定做出后要坚决贯彻，敢于负责;

　　(二)党委会要坚持走群众路线，在重大问题决定之前，要认真听取各方面的意见，以便集思广益，避免失误;

　　(三)党委会要坚持党政分开的原则，应以主要精力研究学校的重大方针政策问题，加强党的建设和思想政治工作，要支持行政领导充分行使职权，充分发挥校长的作用，充分发挥行政系统的作用。

　　职权范围

　　(一)研究党和国家的路线、方针、政策和各项决定，指示在本校的贯彻执行问题;

　　(二)讨论决定本校党的思想、组织、作风建设方面的问题;

　　(三)研究决定学校的发展规划、重要改革措施，以及教学、科研、财务、机构、人事、总务等方面的重大问题;

　　(四)按照干部管理权限，研究决定副科以上干部的选拔、任免;干部的教育、培养、考核、监督工作;讨论掌握干部队伍、教师队伍建设的思想政治方向问题;

　　(五)讨论校工会、共青团、学生会等群团组织和教职工代表大会工作中的重大问题;

　　(六)讨论统一战线工作;

　　(七)研究学校的思想政治工作和德育工作;

　　(八)研究学校有关安定团结和群众切身利益的重大问题。

　　会 议

　　(一)会议的召开

　　1、党委会一般两周举行一次，如有需要，可临时召集会议。会议由党委书记召集并主持，也可以由书记委托副书记主持;

　　2、党委会必须有半数以上委员出席，方能举行;

　　3、党委会一般应在会议前，将开会日期和会议议题，通知各委员及列席人员，以便做好准备;

　　4、党委会除讨论干部问题外，一般可视情况邀请党员副校长、党委各部门主要负责人及校工会主席、团委书记列席，也可指定与议题有关的部门负责人列席。

　　(二)议题的提出和确定

　　1、党委会的议题，要严格按党委会职权范围确定。各委员、各党委部门需要提请党委会议定的问题，需经党委办公室统筹安排，报党委书记审定或由正、副书记碰头会同意后，方能列入议题。

　　2、各部门向党委会提出的议题，凡涉及到其他部门，必须先征得有关部门同意后，方能向党委会提出。凡属人事安排问题，必须按规定程序，进行考核之后，再提交党委会研究。

　　3、列入党委会议题的文字材料，应提前送党委办公室，以便尽快送各委员审阅。

　　(三)议题的审定与表决

　　1、党委会决定问题时，应当经过充分的讨论，允许发表不同意见，以达到集思广益的目的;

　　2、对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决，党委成员有表决权，表决可采用举手方式或其他方式，决定事项必须经党委半数以上成员同意方能生效。重要人事任免或提名，应逐个表决;

　　3、对重要问题产生不同意见，表决时双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，一般应暂缓作出决定。在讨论中发现作出决策的时机尚不成熟时，也应暂不议定，交有关部门进一步研究后，再提交党委审定。

　　(四)决定事项的执行和检查

　　1、党委会议要认真作好记录，对决定的事项要整理成会议纪要，必要时，可印发给有关部门和人员贯彻执行。对因故未参加会议的党委成员，会后由会议主持人或党办主任向其通报会议情况。

　　2、党委会坚持“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的原则，对议决的事项如有不同意见，可以保留，也可向上级反映，在党委会或上级未改变决定之前，个人必须服从并执行党委决定;

　　3、党委决定的事项，由分管此项工作的党委成员、党委办公室负责检查执行情况，也可责成有关部门进行检查督促;

　　4、为了贯彻落实党委会的决定，应定期召开党群部门负责人联席会议，通报交流情况，研究工作;

　　5、党委会决定事项，负责执行的部门应及时向党委报告情况。

　　(五)会议纪律

　　1、党委成员因故不能参加党委会议，须向党委书记履行请假手续;

　　2、列席人员如因故不能到会，必须会前请假，未经允许，不得擅自派人代替;

　　3、党委会议要提高效率，与会人员应集中精力开会，不做与会议无关的事，发言要围绕议题，简明扼要;

　　4、党委会研究讨论议题的情况，与会人员不得以任何形式向外泄露，未形成决议的干部任免名单，必须严格保密。

　　几项制度

　　(一)民主生活会制度。按照市委规定，党委民主生活会每半年召开一次。参加成员为党委委员、党员副校长。党委委员和党员副校长还要参加所在支部的组织生活;

　　(二)学习制度。党委委员、副校长都要坚持参加的政治学习。根据需要，还要不定期集中一些时间进行学习;

　　(三)文件审批制度。以党委名义制发的涉及全面工作的方针、政策性文件，原则上由党委会讨论通过，由党委书记审核签发;一般性文件由分管书记审核签发;

　　(四)参加社会活动的制度。党委委员、副校长要深入实际，调查研究，发现问题，解决问题，多办实事，尽量减少各种礼仪活动，必须参加的全校性活动，由党办、校办统一安排。

党支部议事规则篇15

　　为了保证党支部议事决策民主化、科学化，进一步增强办公室党支部的组织力、创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，特制定本规则。

　　一、议事规则

　　1.严守《党章》原则。严格遵守《党章》，牢固树立“四个意识”，按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规的要求，站在全局高度，参与重大问题决策。

　　2.群众路线原则。在讨论、决定重大问题前，坚持群众路线，广泛听取意见，获得群众的理解、支持和拥护。

　　3.民主集中制原则。重要决策议题要及时召开会议讨论，在充分发扬民主的基础上，实行正确的集中，防止个人专断。

　　4.实事求是原则。从实际出发，以实事求是的精神，确保决策的科学性并符合部门工作的实际。

　　二、议事范围

　　1.贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委、机关一总支等上级党组织决定、决议的意见和措施，年度计划、有关方案等。

　　2.审议党员发展对象确定、预备党员、党员转正等。

　　3.组织生活会、党员民主评议。

　　4。优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评选推荐、表彰、上报。

　　5.违纪党员的处理、不合格党员的处置。6.支委班子建设，部门科室党员和干部的培养、教育、推荐、考察和监督等有关工作。

　　7.党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作。

　　8.报上级党组织的重要请示、报告和工作总结。9.党支部职责范围内其它有关的重要事项。

　　三、议事程序

　　1.党支部党员大会一般每季召开一次，支委会一般每月召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持。党支部会全体党员按时参加，不能参加者会前须向书记请假。

　　2.党支部党员大会必须有支部半数以上有表决权的党员出席，并经过其半数以上有表决权的党员同意，方才有效。支部支委会人员超过二分之一方可开会，所做决定需应到会委员半数同意有效。

　　3.支委会按照其职责范围讨论决定有关事项，对一些重大决策、重要事项，会前须由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见，经支委会讨论后再提请党支部大会讨论。

　　4.会议召开时，先由主持人提出议题，讨论时与会人员发言要紧扣主题，观点明确，充分发表意见，主持人应根据讨论情况进行归钠集中，提出决定或决议草案。

　　5.党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决；

　　对经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决；

　　特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决；

　　对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议。

　　6.党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在党员和群众中散布相反观点。

　　7.对党支部讨论决定的事项，要按照集体领导和个人分工相结合的原则,并明确有关同志具体落实。党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。

　　8、会议由专人记录，一般由支部宣传委员、组织委员担任、相互配合完成，记录内容准确、简明、条理清楚，妥善保管,如实、及时存档。

　　9、党支部的决议、决定和工作情况，适时向党内外通报，接受监督。

　　本规则自2023年7月6日起施行。

党支部议事规则篇16

　　党支部委员会议事规则和决策程序的基本内容是

　　党支部委员会必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。凡属党支部委员会职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党支部委员会集体讨论决定，党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。

　　按照议事规则应当由党支部委员会集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。应当由党支部委员会集体讨论决定的事项是讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施;讨论研究党支部工作计划及其落实措施;讨论检查党支部自身建设工作;讨论研究本单位群团组织的重要工作;讨论研究向上级党组织的请示、报告;讨论研究提交支部委员大会决定的事宜;讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记委托的会议召集人确定。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人做出决定时，党支部书记或者副书记可随机处置，事后应及时向党支部委员会报告。

　　党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。党支部书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持。会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部问题时，应有2/3以上委员到会方能举行。党支部委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。会后，会议召集人应当直接或者委托出席会议的党支部委员会成员向其通报会议决定事项。会议根据研究事项和工作需要，可邀请有关人员列席，列席人员可以发表意见，但没有表决权。

　　党支部委员会会议召开的时间、议题，应当提前通知党支部委员会成员。与会人员应当按照会议通知要求，认真做好准备。党支部委员会会议一般每月召开一次，如有特殊情况和因工作需要可随时召开。党支部委员会会议的议题，由党支部书记根据工作需要确定，或者由支部书记委托的会议召集人确定。

　　党支部委员会会议讨论决定事项，应当充分发扬民主。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。进行表决时，赞成票超过应到会党支部委员会成员人数的半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个讨论表决。党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同;如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙做出决定，待进一步调查研究统一认识后再做决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告;在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。

　　党支部委员会会议讨论决定重大问题，一般应经过下列程序在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案;方案提出后，一般应征求党员、群众的意见，有的应征求有关单位、有关方面的意见;召开党支部委员会会议充分讨论，进行表决。决定事项如果需要调整和变更，应由党支部委员会会议重新讨论决定。党支部委员会会议讨论决定问题，要严格执行规定程序，违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任。

　　党支部委员会会议应做记录，表决结果和表决方式应当记录在案，各种意见和主要理由也应如实记录。会议形成的决议和党支部委员会文件，由党支部委员会书记签发，也可由党支部委员会书记委托党支部委员会其他成员签发。会后，做好会议决议的组织实施和跟踪检查，实行党支部委员会委员分工负责，做到事事有人管，人人有专责。

　　对于应当经党支部委员会集体讨论决定的事项未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的责任。党支部委员会成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。

党支部议事规则篇17

　　一、议事规则：

　　党支部议事，必须严格遵守《党章》和《准则》的规定，必须充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。

　　二、议事范围：

　　1、讨论并制定本支部贯彻执行上级党委的指示、决议的具体实施方案。

　　2、研究本支部贯彻实施院党委部署的重大事项。

　　3、讨论研究本支部的中长期发展规划、年度计划及总体实施方案等重大问题。

　　4、讨论研究本支部的党建工作、党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作．并提出具体实施意见

　　5、讨论通过党支部上报上级党组织的一切请示和重大报告。

　　三、议题的确定：

　　1、提请党支部会讨论的议题，经支委会初步讨论由书记审定。

　　2、对一些重大决策应党支部会前进行必要的调查扩协商论证，广泛听取各方面群众的意见，经支委会讨论后再提请党支部会议讨论。

　　四、会议的召开

　　1、党支部会一般每季召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持。

　　2、党支部会全体党员按时参加，不能参加者会前向书记请假，行政领导不是党员的可以列席党支部会议，发表意见，但没有表决权。

　　3、共青团、妇女组织负责人由非党员担任的，凡涉及他们负责的重大问题，需在党支部会上研究决定的，事先要充分征求他们的意见，商量尊重他们的意见。

　　五、议事和决定：

　　1、党支部开会，先由主持人提出议题、讨论时要充分发表意见，发言要紧扣主题，观点明确，主持人应根据讨论情况进行归钠集中，提出决定或决议草案。

　　2、党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决；对经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决；特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决；对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议。

　　3、党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在群众中散布相反观点。

　　4，对党支部讨论决定的事项，要按照集体领导和个人分工相结合的。原则进行，每项工作由分管的同志负责抓好落实。

　　5、党支部会议要由专人记录，一般由组织委员担任，记录内容准确、简明、条理清楚，妥善保管。

　　6、党支部的决议、决定，要定期向群众代表大会进行通报，接受群众的监督。

党支部议事规则篇18

　　一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

　　二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。

　　三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。

　　四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。

　　五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。

　　六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导;支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。

　　七、支部书记对决议实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。

　　八、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。

党支部议事规则篇19

　　1.党支部委员会必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定重大问题。凡属党支部委员会职责范围内的重大问题，都必须按照少数服从多数的原则，由党支部委员会集体讨论决定，党支部委员会任何成员都不能个人决定重大问题。

　　2.按照议事规则应当由党支部委员会集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。应当由党支部委员会集体讨论决定的事项是：讨论研究贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体意见和措施；讨论研究党支部工作计划及其落实措施；讨论检查党支部自身建设工作；讨论研究本单位群团组织的重要工作；讨论研究向上级党组织的请示、报告；讨论研究提交支部委员大会决定的事宜；讨论研究应当由党支部委员会决定的其他重要问题。党支部委员会会议的议题由党支部书记或者党支部书记委托的会议召集人确定。对重大突发事件和紧急情况，来不及召开会议研究，必须由个人做出决定时，党支部书记或者副书记可随机处置，事后应及时向党支部委员会报告。

　　3.党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。党支部书记不能出席会议时，可以委托副书记召集并主持。会议必须有半数以上委员到会方能举行。讨论干部问题时，应有2/3以上委员到会方能举行。党支部委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。会后，会议召集人应当直接或者委托出席会议的党支部委员会成员向其通报会议决定事项。会议根据研究事项和工作需要，可邀请有关人员列席，列席人员可以发表意见，但没有表决权。

　　4.党支部委员会会议召开的时间、议题，应当提前通知党支部委员会成员。与会人员应当按照会议通知要求，认真做好准备。党支部委员会会议一般每月召开一次，如有特殊情况和因工作需要可随时召开。党支部委员会会议的议题，由党支部书记根据工作需要确定，或者由支部书记委托的会议召集人确定。

　　5.党支部委员会会议讨论决定事项，应当充分发扬民主。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。进行表决时，赞成票超过应到会党支部委员会成员人数的半数为通过。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个讨论表决。党支部委员会决定重大问题，要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。形成的决议必须有应到会半数以上的委员赞同；如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，不应匆忙做出决定，待进一步调查研究统一认识后再做决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告；在紧急情况下，党支部委员会成员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次支部委员会报告。

　　6.党支部委员会会议讨论决定重大问题，一般应经过下列程序：在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案；方案提出后，一般应征求党员、群众的意见，有的应征求有关单位、有关方面的意见；召开党支部委员会会议充分讨论，进行表决。决定事项如果需要调整和变更，应由党支部委员会会议重新讨论决定。党支部委员会会议讨论决定问题，要严格执行规定程序，违反决策程序造成重大失误的，要追究领导责任。

　　7.党支部委员会会议应做记录，表决结果和表决方式应当记录在案，各种意见和主要理由也应如实记录。会议形成的决议和党支部委员会文件，由党支部委员会书记签发，也可由党支部委员会书记委托党支部委员会其他成员签发。会后，做好会议决议的组织实施和跟踪检查，实行党支部委员会委员分工负责，做到事事有人管，人人有专责。

　　8.对于应当经党支部委员会集体讨论决定的事项未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要责任人的责任。党支部委员会成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，应当追究责任。