工资证明范本范文(通用9篇)

证明汉语词汇和拼音是zhèngmí翻译是指根据真实的材料判断人或事物的真实性。 以下是为大家整理的关于工资证明范本的文章9篇 ,欢迎品鉴!

工资证明范本篇1

  编 号:

  公司名称:

  公司成立日期:

  公司注册资本:

  股东名称:

  营业执照注册号(或身份证号):

  出资金额:

  出资日期:

  公司名称:

  法定代表人:

  核发日期: 年 月 日

  说明:

  1.本出资证明书仅证明股东已缴纳出资,不得转让或作其他用途;

  2.本出资证明书分为正本和副本,并加盖公司公章后有效,公司股东证明书。

  相关说明

  编制人员审核人员

  批准人员

  编制日期审核日期批准日期

工资证明范本篇2

  根据20xx年妇幼卫生年报质控工作安排,11月组织专人在全区范围内开展了年报质量控制,按照质控工作要求,重点对生命指标及保健指标漏报情况进行了质量控制调查。质控小组认真组织实施,整理汇总相关资料,结果汇总如下:

  一、调查样本和调查方法

  在我区16个乡镇随机抽取4个乡镇每个乡镇抽取4个村进行质量监测和漏报调查。本次调查主要是回顾性总结,查漏补缺,通过多部门、多渠道搜集、核查,确保监测数据来源准确、真实。质控内容详见附表。

  二、质量控制结果

  结果:本次质控调查中,活产上报155漏报10例多报5例,漏报率为6.20%、儿童死亡漏上报2例漏报0例,漏报率为0%。孕产妇系统管理上报155例漏报10例多报5例漏报率为6.2%3岁以下儿童系统管理上报708例,漏报10例,多报8例,漏报率为1.4%、7岁以下儿童系统管理上报1412例漏报13例多报7例漏报率为0.9%、分析:主要原因是在统计上报中统计时限不以致、信息反馈不及时,导致多报或漏报。

  三、存在问题原因

  1、20xx年妇幼卫生年报质量存在一些问题,个别医疗卫生单位对妇幼卫生统计工作不够重视,主管人员责任心不强,对数据收集整理把关不严,以致报表中存在漏报问题。

  2、由于基层妇幼人员更换频繁,妇幼卫生统计工作培训不连续,有脱节现象,影响了报表质量。

  3、部分妇幼卫生统计人员业务知识缺乏,不注重自身学习,工作能力不强。

  4、人口的流动性越来越大统计工作难度加大。

  四、工作要求

  1、加强妇幼保健人员培训学习,尤其是妇幼卫生统计相关知识的培训,提高妇幼卫生年报质量,并定期做好查漏质控工作。

  2、各医疗单位应制定流动人口管理措施,使其享有基本的保健管理,把流动人口纳入本辖区内日常保健服务工作中,并进行目标管理和考核。

  3、加强与各部门的协作,确保数据来源准确真实。

  4、加强乡、村级妇幼卫生信息统计人员培训,保证其工作时间,努力提高妇幼卫生统计工作质量。

工资证明范本篇3

  1.2023员工工作证明范文

  兹有我单位_________(同志),自______年______月至______年______月,于_________部门,从事_________工作。本岗位专业工作年限为_________年。

  特此证明。

   部门联系人:__________________

   联系电话:____________________

   单位人事部门(公章)

   ______年______月______日

  2.2023员工工作证明范文

  有我单位____(同志)在________部门,从事________工作,专业年限为____年,现申请参加_________(工种)_________级职业资格考试。

  特此证明:

  本单位对此证明真实性负责。

   单位负责人(签名):________

   联系电话:________________

   ________年____月____日

  3.2023员工工作证明范文

  兹有_____学校_____同学于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在__________公司__________部门实习。实习期间,该员工工作积极,成绩突出。

  该员工不断加强专业知识和理论知识的学习,工作中严格要求自己,关心集体,较好地完成了各项工作,现已结束。

  特此证明。

   单位公章:_________

   _____年____月____日

  4.2023员工工作证明范文

  ________________支行:

  兹证明________(先生/女士)系本单位________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作________年,目前在本单位担任xx职务.目前该职工的学历为________,身体状况________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为________元人民币.本单位在以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任。

  特此证明

   单位公章:_________

   _____年____月____日

  5.2023员工工作证明范文

  兹有我单位_______(同志)在______________部门,从事___________工作,专业年限为______年,现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试。

  特此证明。

  备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

  部门联系人:____________________。

  联系电话:______________________。

   单位公章:_________

   _____年____月____日

  6.2023员工工作证明范文

  兹有____________同志为我企业员工,______年______月至______年______月我公司担任__________岗位工作,累计满_______年。

  特此证明!

   单位公章:_________

   _____年____月____日

  7.2023员工工作证明范文

  兹证明__________先生/女士系我司员工,职务______________。

  ________年年收入为:_______________________。

  ________年年收入为:_______________________。

  ________年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。

   单位公章:_________

   _____年____月____日

工资证明范本篇4

 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

工资证明范本篇5

  1.2023年单位介绍信范文

  ________市政务服务中心:

  兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前,我单位在________市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。

  我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

  此致

  敬礼!

   介绍人:______________

   _________年______月____日

  2.2023年单位介绍信范文

  ________单位(管理档案处的全称):

  兹有________(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘________(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同________(数字)年,从________(日期)起生效,在此期间,本公司(________)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为________,具有保存档案资质)特此申请批准提档。

  此致

  敬礼!

   介绍人:______________

   _________年______月____日

  3.2023年单位介绍信范文

  尊敬的先生或女士:

  您好,我是____,______公司的总经理。得知我公司优秀员工__想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸

  向贵校强烈推荐这位优秀青年。

  _____曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有

  骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

  现在,做为我公司的一名业务精英,_______工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

   介绍人:______________

   _________年______月____日

  4.2023年单位介绍信范文

  ___________市学生事务中心:

  兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码:_________________),前往你处办理_____年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜,请接洽!

   用人单位:______________

   _________年______月____日

  5.2023年单位介绍信范文

  __________公司总经理:

  因我单位业务需要,近期将委派__________同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待,谢谢!

   本单位相关人员签名:_____________

   本公司盖章:_____________________

   ____________年________月________日

  6.2023年单位介绍信范文

  ______校长:

  我院______专业应届毕业生______,今去贵单位联系毕业实习事宜,请接洽。

  毕业实习是我院教学工作的重要环节,是学生适应工作需要的有效途径,是提高人才培养质量的重要举措,是向社会提供人才的有效窗口。为此,学院高度重视毕业生实习工作,同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,积极为学生提供实习场所,要求学生努力为单位服务,切实圆满完成学生实习任务,提高人才核心竞争力。在此,对贵校为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的感谢!

  学生在具体实践过程中,请贵校以对待正式教师的要求严格管理学生,要求学生按时完成学校规定的教学内容,在实习期满后对学生的实践情况予以评定,感谢贵校的合作。

   ______大学______院

   ______年______月______日

工资证明范本篇6

  兹证明XX大学XX学院XX班(同学)学号目前在单位,从事工作。

  特此证明!

  (单位)联系人:

  联系电话:

  通讯地址:

  单位盖章

工资证明范本篇7

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:____年__月__日

工资证明范本篇8

  XX大学XX学院XX班,*同学自2023年某月某日在我公司*部门实习。实习期间该同学表现良好,受到领导和同事好评。由于该同学未毕业,我公司不能与其签约。待该同学正式毕业,并取得毕业证、学位证后到我公司参加集体考核。经考核后,我公司依据考核结果决定是否录用。

  特此证明。

  *单位

  *日期

工资证明范本篇9

  刘xx,男,身份证号码为xxxx,汉族,中国共产党党员。201x年6月毕业于xxx大学xxx专业,xxx学历。2023年3月-2023年7月就职于我单位,其现实表现情况如下:

  该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观,不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,没有违反四项基本原则的言行。政治表现好,家庭社会关系政治历史清白。

  为人谦虚真诚,处事公道正派;心胸宽容大度,不计较个人得失;待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,较好地处理与领导和同事的关系。能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织,没有任何违法违纪行为。

  热爱教育事业,态度端正,工作热情高,执行力强,积极承担有困难的工作和领导交办的临时任务,主动解决工作中的问题,任劳任怨,勤勤恳恳。注意加强专业知识学习、提高专业技能和科研能力;具有较强组织协调能力,团队意识强。特此证明

  单位(公章)


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