第1篇：公司员工保密协议范文

*方(用人单位)：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

地址：

*号码：

根据中华*共和国有关的法律法规规定，*乙双方经协商，就乙方在*方任职期间及离职后保守*方的商业秘密的有关事宜达成协议如下：

一、商业秘密的定义

1.1双方确认，*方的商业秘密范围：包括但不限于*方所有的或与*方业务有关的﹑具有商业价值的﹑目前尚未公知的且*方认为需要保密的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、*、生产工艺流程、技术指针、计算机软件、资料、试验结果、图纸、样品、模型、模具、*作手册、技术文档、相应函电等技术方面的秘密以及客户名单、行销计划、采购计划、定价政策、投资计划、方案、发展规划、财务资料、进货渠道、谈判底价、招投标底价、经营诀窍、企业内部信息网上的信息、程序文件、情报文件、公司档案等经营方面的秘密内容。

1.2同时，在*方的生产和经营中，某一信息的泄漏会对*方造成下列后果之一的，也属于*方商业秘密的范围：

①影响企业生产和发展的事项；

②影响企业营销活动的事项；

③影响企业技术进步的事项；

④使企业在商业竞争中处于被动或不利的事项；

⑤使企业经济利益受到损害的事项；

⑥影响企业对外交流和商业谈判顺利进行的事项；

⑦影响企业稳定和安全的事项；

⑧影响企业对外承担保密义务的事项。

二﹑双方的权利和义务

2.1*方有权制定各种保密规章制度，乙方在任职期间，必须遵守*方的各种关于保守商业秘密的规定，并应履行与其工作相应的保密责任。

2.2对乙方在任职期间，因履行职务或主要是利用*方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、发现、研制、设计、改进和创新成果、作品、计算机软件、有关的商业秘密信息等有关的专利权、著作权及其从属权利均属于*方所有，*方可以自由利用进行生产、经营或向第三方转让。

2.3乙方在任职期间，所接触和了解的商业秘密，除了履行职务的需要外，未经*方同意，不得以泄漏、告知、发表、出版、传授、转让或其它任何方式使任何第三方（包括按*方的管理规定不得知悉该项秘密内容的*方其它职员）知悉属于*方或虽属第三方但*方承诺有保密义务的商业秘密信息，乙方也不得在履行职务以外使用这些秘密信息。

2.4乙方不得刺探与本职工作无关的商业秘密；乙方在利用传真、电话、信函、互联网、会议、访问、参观、接待等方式对外联系时未经*方同意，不得泄露或利用*方的商业秘密。

2.5乙方承诺，在其为*方履行职务期间，不得擅自使用任何属于他人的商业秘密信息，也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，若因违反上述承诺而导致*方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担*方为应诉须支付（包括但不限于生效的法律文书上载明）的一切费用并应承担相应的法律责任。*方因此而承担的上述费用，可以在*方支付乙方的薪酬中扣除。

第2篇：公司与员工的保密协议优秀范文

编号：

*方：公司

住所地：某某市建设南路31号

乙方：

*号码：?????????住址：

根据《中华*共和国劳动法》、《中华*共和国反不正当竞争法》、《中华*共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华*共和国电信条例》等相关法律、法规，*、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。

一、保密义务

*方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

二、保密的范围

乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

三、保密信息的使用

（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：

1、保*不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；

2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争

的行为。

（二）乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给某某公司某某市分公司。

四、时效及时效期间内应遵守的准则

鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

五、违约责任

乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：

（一）责令乙方停止违约或侵权行为；

（二）视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除；

（三）要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;

（四）触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。

六、争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

七、如乙方与某某公司某某市分公司原签订《保密协议书》，自本协议签订之日起原协议同时废止。

原有某某公司某某市分公司规章制度与本协议有冲突的，以本协议为准，无冲突的，仍继续有效。

八、协议效力

本协议一式两份，*乙双方各执一份。自*乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。

*方法人代表或委托代理人?????乙方（签字或盖章）：

（签字或盖章）：

*方：（公章）?????????签订日期：??年?月?日

*方：xxxxxxxx有限公司

乙方：

为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合本公司实际情况，*乙双方就乙方在*方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议：

第一条保密内容和范围

（一）公司重大决策中的秘密事项。

（二）公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经

营项目及经营决策。

（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行*报告、主要

会议记录。

（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。

（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

（六）公司职员人事档案，**、劳务*收入及资料。

（七）公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。

（八）应公司客户要求保密的资料。

（九）其他经公司确定应当保密的事项。

以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。

第二条保密原则

（一）乙方在*方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规

和制度；遵守*方的保密制度，接受保密教育和监督，履行与其工作岗位相应的保密职责。

（二）乙方在离开*方工作岗位后对在*方工作期间知悉的*方各类秘密，应履行相应的保密措施，否则若因此造成*方的经济损失，*方有权追究乙方的责任。

（三）*方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守*方的秘密。

第三条保密责任

（一）未经*方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使第三方（包括按照*方的保密规定无权知悉该项秘密的*方职员）知悉属于*方或者*方承诺有保密义务的他人的各类秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

（二）乙方非因工作需要不得翻阅*方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到*方各类秘密的有关资料。

（三）未经*方许可，乙方不得携带属*方保密内容和范围内的任何资料回家、出差、外出参观、旅游、探亲、外出公共场所和出境；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司秘密。

（四）未经*方书面许可，乙方在任何情况下离开工作岗位时，不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。

第四条保密责任的除外条件

有下列情形之一的，乙方不须承担该项秘密的保密责任：

（一）某项秘密已经公开或已经*方解密。

（二）乙方实际上不知悉或者没有接触到某项秘密。

第五条违约责任

如因乙方违约，造成公司保密事项外泄，乙方应按公司《xxxxxx公司保密工作制度》第十五条、第十六条的相关规定，承担相应的责任。

第六条争议解决

因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，如果协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。

第七条协议生效

本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。协议正本一式两份，*乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

*方：xxxxxx有限公司?????????乙方：

代表：??????????????????*号码：

年??月??日?????????????年??月??日

第3篇：公司员工离职保密协议

*方：

乙方：

第一条：鉴于

1、乙方于2023年6月1日正式从*方离职，离职之前乙方担任*方研发中心交互设计师，涉及和掌握公司产品交互设计方案、产品设计页面、产品配*方案、页面设计代码、前端交互代码、各种内部会议纪要及录音、各客户项目的解决方案文本等多方面的重要信息；

2、乙方承认，由于受聘于*方公司（包括接受公司向其提供的培训），能充分接触公司的保密信息（定义见下文），并且熟悉公司的经营、业务，与公司有业务关系的客户、供应商有广泛的往来；

3、乙方承认，如果离职之后，向*方现有或者潜在的竞争对手或者第三方披露任何保密信息，将会使*方处于一个十分不利的竞争地位，并将会损害*方的利益；

4、乙方愿意根据本协议规定的条款和条件对于*方相关信息进行保密。因此，双方经平等协商，达成协议内容如下：

第二条：保密内容

1、乙方在*方工作期间涉及到的*方所有资料：产品交互设计方案、产品设计页面、产品配*方案、页面设计代码、前端交互代码、各种内部会议纪要及录音、各客户项目的解决方案文本等；

2、乙方在*方工作期间涉及到*方项目的所有资料、数据和信息，包括：页面设计代码、交互研发方案代码、解决方案、项目计划、原型、流程图、验收文档、推广方案、培训ppt、项目实施追踪资料、客户提交原始资料、帮助手册等多种类型的数据和信息，这些客户包括：

3、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着*方信息的*方SVN服务器上的程序源码、各类页面设计代码、研发及管理程序文件、*方涉及所有文档资料，如：客户联系方式电话人员、组织架构、人员信息、程序代码、管理应用程序、邮件内容、电话内容等；

4、乙方承诺，未经*方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方知悉属于*方或者*方客户的上述信息资料，也不得使用这些信息成果；

5、本协议约定的保密义务在双方的雇佣关系终止后的五年内仍然有效。

第三条：竞业禁止义务

1、乙方从*方离职后3年内，不得在与*方从事的行业相同或相近的企业，及与*方有竞争关系的企业内工作；

2、乙方从*方离职后3年内，不得自办与*方有竞争关系的企业或者从事与*方商业秘密

有关的产品的生产；

3、乙方从*方离职后3年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使*方其他成员离职或挖走*方其他成员。

第四条：违约责任：

1、如乙方违反本协议的第二条约定的保密义务以及第三条竞业禁止义务，应承担违约责任，一次*向*方支付违约金伍拾万元。因为乙方违约行为给*方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2、如果发现乙方违反本协议已经透露或者可能透露保密信息，*方应有权阻止乙方，或组织乙方向已透露或可能向其透露保密信息的任何一方提供服务。而且，*方还有权寻求其它救济方式，包括对损失、损害的索赔

第五条：公平承诺

双方同意，本协议第二、三、四条中所作约定的范围和*质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域是为保护*方公司及其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。

第六条：执行

双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本协议，本协议任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行*。

第七条协议的修改与转让

1、本协议构成双方就本协议题述事项所达成的完整共识。未尽事宜双方可修改本协议或签订补充协议，补充协议与本协议同具法律效力。

2、乙方不得转让本协议或由本协议产生的任何义务。

第八条法律适用与争议解决

1、本合同受中华*共和国法律管辖，并应根据其进行解释。

2、双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果，任何一方可向厦门市*法院提起诉讼。

第九条文本

本协议一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效，具有同等效力。

*方：乙方：_________________

授权代表：

日期：年月日日期：年月日

公司员工离职保密协议[篇2]

*方：乙方：

一、乙方保*并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与*方无关。

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