第1篇：员工离职竞业限制协议书范本

*方(单位)：_________乙方(员工)：_________

法定地址：_________*号码：_________

法定代表人：_________

鉴于乙方在*方单位从业期间已经(或将要)知悉*方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护*方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与*

方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：

1.乙方在*方工作期间及乙方从*方离职之次日起年内(不得超过2年)，乙方不得在与*方及*方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与*方及*方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。

2.第1条所称的“有竞争关系”是指：(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与*方或*方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与*方或者*方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与*方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。

3.乙方在*方及*方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，*方无需给乙方任何补偿金。乙方离开*方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，*方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在*方最后六个月月平均*(以*条为准)的%(计元)。竞业限制补偿金的支付起算日为*方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。

4.乙方的竞业限制补偿金由*方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向*方出示当前的任职情况*，经*方向乙方工作单位确认后方可领龋乙方逾期一个季度未能向*方提交任职情况*，视为放弃该季度的补偿金。

5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知*方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。

6.*方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出之次月起，乙方竞业限制义务终止，*方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。

7.*方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。

8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即与*方竞争单位脱离关系，继续履行本协议，并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，按照一年计算，*方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿*方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：获取或开发该产品技术的全部费用;*方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业务因此取得的利润。

9.乙方从*方离职时，*方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务，*方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。

10.经*、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不再承担竞业限制义务，*方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。

11.因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不愿意协议的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.本合同所称*方关联公司是指*方下属的分公司、子公司或者*方参股、控股的企业。

13.双方传递文件的通讯地址如下：

*方地址：邮编：

电子邮箱：

乙方：邮编：

电子邮箱：

双方相互送达的任何文件，以快递或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即视为送达;以电子邮件寄出的，自邮件发出即视为送达。

任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方，否则视为未变更，对方以原通讯地址寄出的文件符合前款约定条件即视为送达。

14.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。

*方(盖章)：乙方(签字或盖章)：

授权代表人：(签字)

日期：日期：

第2篇：离职协议书范本

*方: (*号: )

乙方:xx公司

鉴于*方与xx分公司的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决*方与乙方的现劳动权利义务关系，*方与乙方进行沟通，经充分协商，*乙双方达成和解协议如下:

一、*乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付*方 年 月*。

二、*方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，*方保*继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

三、乙方一次*支付*方和解款合计** 元(和解款为*方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，*方对此予以完全接受，无异议。

四、乙方支付和解款后，*方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

五、自*乙双方的劳动合同解除之日起，*方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

六、*方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

七、*乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由 市 区*法院管辖。

八、本协议以上内容为*乙双方的真实意思表示，*乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份，*乙双方各执一份，同具法律效力。

十、本协议自*方签字、乙方盖章之日起生效。

*方(签字) : 乙方(盖章):

授权代表:

年 月 日 年 月 日

第3篇：离职协议书(范本)

离职协议书

用人单位(全称):潍坊聚鼎恒投资咨询有限公司(以下简称*方) 法定代表人(或负责人):_________________________

单位住所地:_____________________________________

劳动者姓名:__________________(以下简称乙方)

*号:____________________

地址:____________________________ 邮政编码:________________ 通讯方式:________________________

*乙双方协商解除劳动关系，为顺利开展离职交接工作，并完善离职后双方应承担的法律责任，经友好协商，特订立如下协议:

1。 *方接受乙方的离职申请，并确保及时为乙方办理离职手续；

2。 乙方应当自觉遵守*方的规章制度，如实认真地与*方办理离职交接手续，不得隐瞒、拖延；

3。 乙方承诺离职后不得利用其所能知晓的*方的商业秘密在商业活动中为自己或他人牟取利益，否则，*方保留要求乙方退回在职期间*方支付给乙方的保密费的权利；

本条款所指的商业秘密是指乙方在*方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)*方及*方负有保密义务的第三人的一切商业上、客户交易情况、客户信息所有一切信息、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密*的各项资讯。并不得把乙方在*方工作期间接触的客户进行销户和二次开发，不能把*泄露第三方或者其他公司，否则*方有权要求由乙方责任导致*方损失的赔偿、严重并由乙方承当相应法律责任，并不给予发放乙方在*方的所有保*金和离职当月*。

4。 乙方承诺不从*方处招聘员工；

5。 乙方违反本协议之任一条款，都应承担违约责任。*方有权主张由于乙方责任导致*方损失的赔偿；

6。 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；

7。 本协议自双方签字之日起生效；

8。 因本协议产生之争议，双方应协商解决，协商不成，以xx所在地法院为争议管辖法院。

*方:(盖章) 乙方:(签字)

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