第1篇：关于严肃考勤纪律的通知

关于严肃劳动纪律的通知
公司各部门、车间:
为加强公司各部门劳动纪律，提高工作效率，保*良好的工作秩序，形成有效的约束机制和工作态度，根据公司管理规章制度要求，现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下:
一、进一步抓好劳动纪律
(一)各部门工作人员必须严格遵守上下班打卡制度，工作时间自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。不做与工作无关的事情。
(二)严格执行公司请、销假管理制度，对未按要求请假销假的行为公司将一律按旷工处理。
(三)公司行政部与保卫科将予以不定期抽查。
二、严肃查处违反劳动纪律的行为
(一)公司员工每月累计迟到、早退、超过三次将上报财务部扣发当月*10%。当月累计迟到、早退、旷工时长3天者将扣发当月全部*，累计7天做辞退处理。
(二)以上所有违反劳动纪律行为均以考勤机数据为准。
望各部门、车间要高度重视工作态度，增强责任意识，切实加强劳动纪律，严格执行考勤制度，确保公司各项工作的顺利开展。
武穴市建达船舶制造有限公司
行政部
二〇一三年十一月*日

第2篇：物业公司关于严肃工作纪律的通知书

公司所属各部门：

根据《XX大学作风整顿实施方案》要求，上班时间为早8:00——11:40，下午13:30——17：00，各部门要严格按照作息时间要求，按时到岗、离岗，如因公离岗须告知同一科室同事及主管领导，如因私离岗，须履行请假制度。

学校作风整顿领导小组办公室已开始通过随机抽查的形式对各单位作风整顿工作的推进落实情况进行督办检查，物业公司所属各部门要高度重视此项工作，严肃工作纪律，并召开专项会议将此项工作落实到每名员工，坚决杜绝迟到早退现象。

第3篇：关于严肃劳动纪律的通知

关于严肃劳动纪律的通知

，各项工作正在有序展开，各项目的sop也正逐步启动。为确保生产及业务正常发展，现特别强调以下几条劳动纪律，望全体员工严格遵照执行:

1、 严格按照公司规定的作息时间上下班、休息及就餐。

2、 员工进出须按照要求打卡。

3、 对于现场作业员工，除休息时间外，不得擅自离岗。若有特殊原因需短暂

离岗，应事先得到上级的批准。

4、 工作期间不得聊天、嬉闹、串岗，不得接打私人电话。

5、 上班时间内，员工不得擅自离开厂区。若有员工出门，须事先经过部门主

管(或以上级别人员)批准，并填写<车辆、人员出门放行单>，经部门

主管(或以上级别人员)签字后提交给保安。

6、 所有人员的出差、休假必须服从公司生产计划和业务的安排。

--- 非管理人员的出差、休假，须事先经过部门经理的批准；

--- 主管、经理、it、采购、销售部门的出差、休假，须事先经本部门经

理批准后再报总经理批准；

--- 连续请假超过三天(含三天)的，须事先经本部门经理批准后再报总

经理批准。

7、 根据公司生产运营的要求，公司有权安排员工的加班，员工应积极予以配

合。

以上规定，自发布之日起实施。

xxxx(武汉)有限公司

2023年5月6日