招聘信息是一种常见的招聘方式之一，一家接一家的企业不断兴起，招工数量增加也成为一种必然的趋势。小编分享了12篇招聘信息的模板，希望对于您更好的写作招聘信息发布有一定的参考作用。

招聘信息 篇一

岗位职责：

1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7、认真填写出车里程数，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。

8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

10、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。

招聘条件：

1、40岁以下，高中及以上文化程度，持有C牌或以上驾驶证。

2、具备熟练的驾驶技术，5年以上驾驶经验，熟悉长沙市线路。

3、身体素质好，忠诚敬业，能服从上级领导安，认真执行公司行车任务要求，服从派车调度。

4、无喝酒习惯，无犯罪或交通事故前科，热爱本职工作，服从管理。

5、能承受一定的工作压力，接受适当的加班和出差。

6、退伍军人优先。

招聘信息 篇二

暑期实习生项目将为各专业人才提供为期8周的系统培训和挂职实习。表现优秀的同学可直接免试进入20xx年的银行家培训生项目，成功晋升为汇丰中国地区的管培。

实习时间：

20xx年7月3日-8月25日（提供带薪实习，一周须满5个工作日）

招收部门：

Commercial Banking, Retail Banking and Wealth Management, Global Banking, HSBC Securities Services

实习地点：

上海，北京，深圳

招收对象：

全日制在读学生，且为20xx年毕业应届生

我们欢迎你的加入！

汇丰银行人力资源部

招聘信息 篇三

一、公司简介

根据战略转型需要，中国移动通信集团公司于20xx年7月设立中国移动通信采购共享服务中心(以下简称采购共享服务中心)，作为总部直属单位负责开展公司采购物流相关工作。

采购共享服务中心是中国移动全集团采购物流工作的归口管理单位，负责公司供应链工作的统筹管理和业务指导，负责集团一级集中采购、总部采购的实施与管理，负责全国大区物流中心的运营管理。

采购共享服务中心以打造集中化管理、专业化运营、规范廉洁的供应链管理体系，实现“降低成本、规范流程、提高效率、创新价值”为目标，努力建设世界一流的共享服务中心。

采购共享服务中心将借助集团公司级平台，为优秀人才提供全面深入的能力提升机会的和富有创造性的工作内容体验，真诚邀请有志青年加入我们，一起创造中国移动采购物流工作的美好明天。

二、招聘职位

综合调研岗 [ 北京 ]

岗位职责：

1、 负责组织制订中心年度调研规划及具体调研活动的策划执行；

2、 协助完成各类周期性报告及会议材料、领导讲话稿等；

3、 参加各类中心管理层会议，完成会议记录、纪要；

4、 负责组织公司领导及中心领导安排重要事项的督办工作；

5、 完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

教育：企业管理、经济管理、通信、中文、法律等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历。

知识：具备履职所需的专业知识，熟悉通信行业基本情况；英语4级及以上。

技能：具备较强的公文写作能力和语言表达能力，良好的组织协调能力和沟通能力；善于跟踪了解和研究分析行业发展趋势和电信运营企业发展情况；能熟练应用各类办公软件。

经验：具有2年以上综合管理相关工作经验。

其他：具有良好的职业素养，工作责任心强，有服务意识和大局意识，富有开拓创新和勇于奉献的精神。

党务管理岗 [ 北京 ]

岗位职责：

1、负责建立中心党建工作制度；

2、负责中心基层党组织建设工作；

3、中心内部党员、入党积极分子的教育、培训工作，以及组织党员发展工作；

4、党员的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作。

招聘条件：

教育：全日制大学本科及以上学历；马克思主义哲学、党史、人力资源、心理学、行政管理、法学等相关专业

知识：熟悉党的各项方针、政策和法规，了解党务工作各项实务的操作流程，并能实际操作运用。

技能：具有较强的公文写作能力及语言表达能力；工作责任心强，有较强的沟通能力、组织协调能力；富有创新精神，善于学习；有良好的职业素养和职业操守，纪律意识强，具有服务意识、大局意识；

经验：2年以上党群或人力相关工作经验；

其他：党员。

除岗位任职资格条件外，应聘人员还应具备如下基本条件：

1、国家承认的全日制大学本科及以上学历学位；

2、国家4级及以上英语水平；

3、3年(含)以上相关岗位工作经验；

4、网申截止时间为xx年5月14日24:00。

招聘信息 篇四

根据《中山市机关雇员管理暂行办法》、《中山市机关雇员招聘办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位决定面向社会公开招聘10名雇员。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象：招聘对象为具有国家承认大专以上学历(特殊岗位可放宽到中专或高中)或初级以上专业技术职称人员。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国(境)外学历、学位人员须在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。

(二)报考条件：

1.遵守国家宪法、法律、法规；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

4.具备岗位所需的资格条件(具体见招聘雇员岗位表)。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员，不得报名。

二、报名

(一)报名方式：本次考试采取网络报名的方式，统一在中山市雇员招聘管理系统报名。

(二)报名时间：20XX年3月20日至20XX年3月22日

(三)提交报考申请

报考人员应仔细阅读招考通告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后在通告规定的报名时间内，注册登录中山市雇员招聘管理系统，填写个人资料并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为x.JPG格式，大小为20KB以下)，保存成功后选择适合的岗位报名。

(四)现场资格审核

考生自行打印报名登记表(一式两份)，持本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、技能资格证和有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，在规定时间内到指定地点进行现场资格审核。通过资格审核的考生现场领取由我单位出具的《报名成功通知书》。

现场资格审核时间：20XX年3月23日至20XX年3月24日(每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

现场资格审核地点：中山市中山三路26号市政府第二办公区4楼429。

(五)网上打印准考证

通过现场资格审核的报考人员，应在《报名成功通知书》规定的时间内登录中山市雇员招聘管理系统下载打印准考证。准考证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证，遗失不补。

(六)报名注意事项

1.每位考生限报一个岗位。报考必须使用有效期内的二代身份证。

2.报考人员要如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格，并将情况通报相关部门。

三、考试

考试包括笔试和面试。考试成绩可在本网站登陆报名页面查询。

(一)笔试。科目为公共基础知识及专业基础知识。本次考试不指定考试用书。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分，合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考察人选。

四、体检、考察和公示

体检按《中山市机关雇员雇用体检标准》执行。考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。体检和考察合格者将在本网站公示5日。

五、雇用

考生经考试、体检、考察、公示合格后，择优雇用。

招聘信息 篇五

一、社会体育专业教师2人

岗位职责：承担社会体育专业羽毛球的教学；承担社会体育专业体育管理及体育营销课程的教学。

任职条件

1、全日制硕士研究生以上学历、学位；男性优先。

2、有海外学习和工作经历的优先考虑。

3、社会体育、体育教育和运动训练专业均可。

二、招聘辅导员2人

1、坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；

2、具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；

3、热爱教育事业，热爱学生工作，具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，能熟练使用计算机。

4、身心健康。

（二）具体条件

1、全日制硕士研究生学历、学位，思想政治教育及与我校设置专业相关者优先。

2、男性、中共党员（含预备党员），35周岁以内；

3、在校学习期间各科学习成绩优良；

4、在校（本科或研究生）学习期间曾担任过主要学生干部（含班长，团支书，党支部书记、副书记，校、院学生组织的部长以上职务等)。

三、招聘学生处职员1人

岗位职责：

主要负责校团委的相关工作；

任职条件：

男性，硕士以上学历，中共党员；

有过学生干部工作经验，组织过大型学生活动 ，参与过志愿服务和社会实践等活动；

3、有一定的新闻写作和摄影经验；

4、熟练使用Word、Excel和PowerPoint等各类办公软件。

四、招聘英语教师4人

岗位职责：

承担大学公共英语的讲授；完成学校和学院布置的听课、评课、作业批改等各项教学任务，完成命题、监考、阅卷、登分和分析等相关工作。

任职条件

1、英语专业八级；2、全日制硕士及以上学历、学位；3、有海外学习和工作经历的优先考虑。

五、福利待遇

1、薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资其他津贴

2、福利待遇：“五险一金”、绩效奖金、午餐补贴、节假日礼金、免费年度体检、出国培训考察；

3、职称评审：在河北省教育厅申报、评审、发证；

4、人事关系：由属地人事部门代管。

六、联系方式

学校网址：

联系人：石老师、刘老师

E-mail:

联系电话：

注：请将个人简历投递指定邮箱。邮件以附件形式，主题请用“姓名+性别+应聘岗位+毕业院校”格式。

招聘信息 篇六

1、20-30岁，日语商务水平(日语一级水平)

2、对工作有耐心、细致、积极有进取心。

3、有总经理助理、翻译相关工作经验者优先考虑。

工作内容：

1、日常文书资料翻译。

2、会议口译、笔译。

3、总经理安排的工作跟踪、反馈。

4、总务人事课内事务性工作。

招聘信息 篇七

岗位职责：

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、仅配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格：

1、年龄18—30岁，身体健康，能吃苦。

2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

工作时间：8.5小时/天，月休4天，月薪2500—3200，营业时间09：00—23：00。

招聘信息 篇八

岗位职责：

负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、绩效辅导、文化宣传等工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、一至五年行政人事管理工作经验；

3、了解人力资源管理模式和实践，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，团队领导能力，责任心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

招聘信息 篇九

1、在车间主管，组长的领导下，带领全班严格遵守公司的各项规章制度。

2、负责本班的生产操作，严格遵守操作规程和生产条件指标要求，按照工艺参数及时调整操作，确保操作安全平稳，产品质量合格。掌握开包机的棉花比例，生产条件的严格要求，机台的运转状况以及性能。

3、负责本班各岗位的协调工作，对本班发生的问题及时组织解决并向上级领导汇报。

4、检查、督促本班员工遵守劳动纪律管理及各项管理制度。

5、负责员工考勤、三级安全教育，搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺设备和管理的合理化建议向值班组长或本部门主管申报。

6、负责本班资料、每日生产报表的填写、巡查记录登记、每天随时对机台上，机台旁，责任区域的清洁卫生的落实和设备的管理工作。

7、负责本班范围内工艺与设备故障的确认，机器的平时保养和请修前的准备工作。负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。

8、工作时间做到不定时对生产线的工作巡查，对本班人员的工作指导以及教育工作做到全职全责。随时巡查机台的转动状况，随时观察所有会转动的皮带，轴承或易出现跑偏的部位。如有跑位的皮带，部件要懂得调整令其回归正常位置。且对机台出现的不规则的。异常，异响要及时处理和申报给值班组长或本部门主管。

9、需要变更生产条件以及机台设备的调整要及时通知值班组长或部门主管，如非紧急或特殊情况不得随意变更。

10、带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。

11、完成上级领导交办的其它任务。

12、本岗位责任制的执行情况由本生产部组长，本生产部门主管检查。

13、完成本生产线上“五S”《5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)》工作标准。勇于担当并起到带头的作用。

14、遵守厂纪厂规，服从上级的指示与命令。上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成，严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。

15、交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数)

招聘信息 篇十

人事助理岗位人事科助理岗位职责：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、组织、安排应聘人员的面试；

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6、组织、实施员工文化娱乐活动；

7、管理公司人事的档案；

8、协助实施员工培训活动；

9、协助处理劳动争议；

10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有一定的销售能力；

2、办公软件运用熟练；

3、具备良好自信心，较强的逻辑分析能力；

4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。

招聘信息 第十一篇

招聘职位：

信息录入文员

岗位职责：

负责办公室接打电话，整理文件，进出货单电脑录入，有责任心。负责入职新员工档案的管理。

任职资格：

18-32岁

福利待遇：

包吃住，投五险一金。外地来青者上岗后可报销路费

工资待遇：

3000-4000元，满勤奖300-500元。工作优秀有升职机会。

工作时间：

周一到周五早九晚六

１、双休，五险一金，法定节假日，年假，定期旅游

２、条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰（非中介，非保险）

３、入职后签订劳动就业合同，五险一金＋双休法定假日，有良好的晋升空间

有意请电话联系安排时间面试有无经验均可上岗有老员工一对一带

联系方式：xxxx

联系地址：xxxx

招聘信息 第十二篇

招聘职位：

录单文员

岗位描述：

1、非销售／保险职位，职位未下架即正在招聘，可直接投递简历

2、负责后台移动业务的办理，录入系统

3、负责公司资料的整理

岗位要求：

1、高中以上学历，18-35岁，女性优先

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础

3、电脑操作熟练，打字速度不低于60字／分钟

4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我学习能力

5、责任心强，有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度

6、做六休一，每天8小时，轮班轮休；收入3000-7000元／月

7、入职购买五险

联系方式：xxxx

联系地址：xxxx

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。上面就是小编给大家整理的12篇招聘信息的模板，希望可以加深您对于写作招聘信息发布的相关认知。