第1篇：洗衣房管理制度

倒班点洗衣房是倒班点服务体系中的重要项目。目前，洗衣房分为员工工服洗涤和员工其它衣物的自助洗涤两部分。为加强洗衣房管理，确保洗涤质量，做到让员工放心，特定此制度。

1。洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。

2。洗衣房工作人员工作前先清点物品，如实做好记录；提醒送洗人检查衣物中有无钱物夹带。

3。待人礼貌和气，服务主动热情，不准与员工吵架，不准隐瞒事故及个人过失。

5。洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。

6遵守安全*作规程，精心爱护设备，节约水、电、洗衣粉等。

7。洗衣房内机器、用具必须保持整齐干净，卫生合格，每周给洗衣机消毒一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。

8。机器设备必须按照规定进行保养维护；机器必须按照*作规程进行*作。

9。工作人员不得在洗衣房内擅自使用其它电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。

10。洗衣员应严格遵守*作程序，为员工洗衣服，必须填写好登记表，并在衣物上写上名字。

11。工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对员工要明礼诚信，按时按质完成工作。

12。无关人员不得进入洗衣房；因自助洗涤进入洗衣房的员工，请使用普通洗衣机和自带洗衣粉，不得开启工业洗衣机等设备，不得使用洗衣房专用洗衣粉。

浙**田矿区服务事业部苏北油区生活服务站

第2篇：医院洗衣房管理制度

医院洗衣房管理制度

一、洗衣房工作人员必须遵守法律法规和医院各项规章制度，按时上下班。

二、负责对全中心各科室医用被服进行清洗、消毒、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。

三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。

四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备*作程序*作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告后勤科负责人，禁止违章*作。

五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。

六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，破烂至不能用的应与科室交接时确定数量。

七、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。

八、禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实立即处罚。

九、热忱做好被服上收、下送工作，按时按量完成任务，认真清点数目，按规定办理交接手续并签字，发现差错及时处理，每年大清点1-2次。

十、出现差错，如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医院相关规定处罚或进行赔偿。

第3篇：煤矿洗衣房管理制度

洗衣房管理制度

洗衣房工作人员应牢固树立以矿为家、 以人为本、 为生产人 员提供优质服务的理念， 积极努力做好工作、 不断提高服务质量， 创优质服务。 先制定相关管理办法，提升我矿矿荣矿貌，展示 我矿优秀屯煤风采，具体如下:

1、按时上下班，不迟到不早退，不擅自离开工作岗位，工 作时间不准做与工作无关之事。迟到、早退考核 5分/次，经查 发现脱岗考核 3分/次;

2、待人礼貌和气，服务主动热情，不准与职工或他人吵架 斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。如有不报，发现一次根据事故 视情况考核 5-10分;

3、按设备定量程序，保质保量完成当班洗涤任务。职工反 映洗涤不干净，且情况属实的，职工有权拒收所洗物品，并对当 事人扣 2分;

4、拒绝为井下工人洗涤工服的，经调查属实的，扣当班人 员 10分;

5、当班人员对所洗衣物要认真清洗，同时对于破损衣物要 及时缝补，保*衣物的完整，发现未对衣物进行缝补处理的，一 次扣 2分;

6、收工作服时要记清姓名、件数、收取时间等，要求准确 无误， 严禁出现衣服错误的现象， 同时严格填写各队洗涤统计台 账，凡出现错误一次扣 3分;

7、遵守安全*作规程，精心爱护设备，节约用水用电，如 设备不正常应及时反映。洗衣房禁止洗私人衣物，违者一次扣 3分;

8、每班在下班之前及交接班时卫生清扫一次，保持地面、 室内干净，物品放置整齐有序，未打扫或者不干净的扣 3分; 9、洗衣机外壳每班要认真擦拭，保持无水珠、污迹。保持 室内无蜘蛛网、无灰尘堆积、地面无积水，卫生检查一次不合格 扣 2分;

10、洗衣房内所属设施设备， 要求每周白班人员认真维护清 理一次，并严格相关台账登记，发生设施设备丢失损坏的，对直 接责任者扣 10分。

本办法自下发之日起开始执行。

调度室

2023年 11月 15日