基础岗位职责

　　在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的基础岗位职责，欢迎大家分享。

基础岗位职责1

　　实验室主任是实验室工作的领导者和组织者，全面负责实验室的各项工作，其主要职责是：

　　一、根据本实验室承担的教学、科研任务和专业发展方向，负责制订实验室发展规划。

　　二、按教学大纲和科研计划要求，会同有关教学、科研人员，审订实验大纲、实验教材和实验指导书以及科研实验大纲，不断提高实验教学质量和科研水平。

　　三、根据部的安排，制定每学期实验教学和科研工作计划，负责领导实验室各类人才(包括在实验室工作的教师)分配工作任务，并对工作情况进行检查督促。

　　四、组织编制实验设备、仪器、材料、工具等购置、维修计划，在有关部门配合下，负责组织实验室的物资清查、质量鉴定和维修保养工作。

　　五、在部的指导下，负责制定实验室工作人员的培养规划，组织安排实验室各类人才(包括在实验室工作的教师)的业务提高与培训工作。并按上级有关规定，负责实验教学的考核工作。

　　六、负责实验室的安全防火和综治工作。

　　七、实验室主任实行八小时工作

基础岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、教授:剑桥英语预备级5级，美国英语，语音语调，语法，词汇等基础课程；

　　2、有良好的听说读写能力；

　　3、优秀的教学和沟通能力，可帮助参训学员快速提升学习效果；

　　任职要求：

　　1、学历：本科及以上学历，英语专业、留学归国的优先；

　　2、知识：参加过雅思、托福考试，口语或写作单项成绩优异者优先，或在各种英语考试中获得有说服力的分数优先；

　　3、经验：具有一年以上成人英语，新概念以及剑桥青少系列的英语教学经验者优先；

　　4、能力：善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性，具有个人人格魅力；

　　5、技能：有扎实的英语功底，很强的表达能力；

　　6、素养：本着一个老师的职责，热爱教学，对学生认真负责。

基础岗位职责3

　　一、主持教研室教学、科研管理工作，贯彻执行学校和部的决定、决议，按照本室职责范围全面完成各项工作任务。

　　二、根据基础科学部的规划和年度工作计划，主持制订本教研室教学、科研、专业及学科建设、师资队伍建设、学术交流等工作规划和学期工作计划，经批准后，组织实施，并做好学期工作总结。

　　三、努力抓好师资队伍建设，积极开展传帮带工作，培养好青年教师，形成合理的教师梯队和能力结构。

　　四、组织落实学校、部安排的教学、科研工作，协调本室教学、科研工作，搞好教学、科研各个环节的组织管理和课程建设。

　　五、组织教师制定本教研室所属各门课程的实施性教学大纲、考试大纲、学期授课计划等教学文件，并经常检查执行情况;每学期听课不少于5次，认真考核每位教师的教学质量和工作规范的执行情况。

　　六、经常了解学生对本教研室教学意见，组织经常性教学质量检查，组织学生开展与本学科有关的课外活动。

　　七、负责本室精神文明建设，树立教书育人、健康向上、团结协作的室风。关心本室人员的思想、生活、学习和工作，充分调动他们的工作积极性。

　　八、管理好本室的各类教学用具、设备、资料和教学文件。

　　九、完成部领导交办的其他工作。

基础岗位职责4

　　岗位职责：

　　（一）是基础课程主讲教师。承担课程的设计、讲授工作，完成教学工作；

　　（二）保持与学生的经常性沟通，提高教学创新；

　　（三）参与基础课程教学研究工作，为教学研究提供建议和实践经验；

　　任职资格：

　　（一）本科以上，英语专业八级，师范类院校毕业优先；

　　（二）英语发音标准；

　　（三）具有较强的亲和力，知识面宽广；

　　（四）热爱教育事业、责任心强。

基础岗位职责5

　　l、教师要忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。

　　2、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作上要顾全大局，服从分配认真完成学校规定的处度，学期工作任务和工作指标。

　　3、认真学习和贯彻落实学科教学大纲，明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲 中的地位，切实做到双基(基础知识，基本技能)、双力(智力、能力)、双育(德育，智育)等教学任务的落实。严肃学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。

　　4、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。

　　5、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。

　　6、教师要热爱学生，严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率，为人师表。

　　7、努力学习教育教学理论，不断提高思想水平和业务水平，按时有准备地参加各级各类教育教学活动;积极进引教学改革，大胆创新;注意了解社会对人才的需要，不断提高教育教学水平;积极及时总结教育教学经验。

　　8、积极参加教育教学科研、教研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。

　　9、老教师要加强自身修养，重视信息的获取，不断总结经验，主动关心，帮助青年教师，在教学科研工作中发挥积极作用。

　　10、青年教师要巩固专业思想，热爱教育事业，努力学习，勤奋工作，积极参加教研活动，成为教育教学工作的骨干。

　　11、中青年教师必须积极提高教学基本功。

　　l2、教师要认真参加各级教研室的各类活动，并积极接受其他授课任务，总结经验，利用工作之余发表各类文章、论文，参加教材、辅导书的编写工作。

　　13、搞好团结协作，发挥合力作用，主动听课，取人之长，补已之短。要善于听取不同意见，探索教改新路。关心学校工作，经常向各级领导反映情况和提出意见，建议。

基础岗位职责6

　　一、制定本科教学管理文件

　　1.组织制定与修订本部课程计划。

　　2.组织制定与修订本部课程标准。

　　3.组织制定本部教学管理文件。

　　二、进行本科教学运行管理

　　1.组织制定本部各学期教学工作计划，确定任课教师，遴选使用教材;

　　2.落实本部各门课程的教学工作，负责本部教师请假、调课等教学秩序维持及日常管理工作;

　　3.布置教学任务，审定开课教师名单，督促检查开新课教师的试讲工作和教学各环节的落实情况;

　　4.组织制定教学实践规划，主持审定教学实践内容和教学实践有关技术文件，检查实践教学措施和效果;

　　5.督促检查教务人员做好教师工作量计算，统计和上报等日常教务工作;

　　三、组织本科教学建设

　　1.组织本部本科专业建设、课程建设、教材建设和实验室建设等。

　　2.协助部主任做好本部教师队伍的建设工作，尤其是青年教师教学素质提高的工作。

　　四、开展本科教学研究和教学质量监控

　　1.组织开展本部教学研究、教学改革和教学经验交流等工作。

　　2.组织开展本部的日常教学检查及教学质量监控，制定本部教学工作规程及各项评估指标体系，负责部内教学质量的评估工作，每学期期中、期末检查教学计划、教学大纲的执行情况。

　　3.组织开展本部的教师教学工作考核。

　　五、开展本科教学改革

　　在国家、市及学校有关方针、政策指导下，积极开展教学改革，认真扎实地进行教学改革实验和研究。

　　六、负责组织本部的科研工作，积极进行科研、教研立项，管理各项科研工作。

　　七、负责处理和完成部主任及部书记交办的其他工作。

　　基础科学部

基础岗位职责7

　　基础架构工程师 东莞新能德科技有限公司 东莞新能德科技有限公司,新能德 工作职责:

　　1、服务器及网络服务优化及运维;

　　2、数据库架构设计及性能优化;

　　3、信息安全管理及体系建设;

　　4、数据存储及数据解决方案研究。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,计算机、软件工程等专业优先;

　　2、熟悉sql-server或oracle数据库管理,具备dba工作能力和数据库后台优化能力;

　　3、熟练常用数据库硬件和软件架构、性能监控及优化技术,熟练编写数据库工作脚本;

　　4、掌握一门及以上no sql数据库管理及集群搭建,如mongodb等,有工业大数据应用管理经验者优先;

　　5、熟悉is027001体系及贯标经验,熟悉信息安全管理工具及工作流程,特别是数据安全和信息保密方面有实际管理经验者优先;

　　6、学习能力强,思路清晰,团队协作能力好。

基础岗位职责8

　　基础科学部教学助理是部教学主任组织管理本部教学工作的助手和参谋，是贯彻学校教学工作安排、落实学校各项教学管理制度的具体组织和执行者。应在学校教学主管部门及部教学主任的领导下协助做好教学过程的组织、管理工作，保证本部各教学计划的实施和教学秩序的稳定，并就教学质量情况进行检查、分析，为部领导和学校教务部门提供教学方面的情况，提出推进教学改革方面的建设性意见。教学助理的工作质量考核以部门为主,学校教学主管部门提参考性意见。

　　一、课程安排及教学运行管理

　　(一)根据教学计划和教务处下达的教学任务，协助部领导组织制定本部教学工作计划和教研活动计划，合理组织本部教学资源，并将经部教学领导审核签字后的教学任务书下达给各任课教师。

　　(二)负责收集、分类、汇总教学进度表。

　　(三)协助教务处和部领导、承办部门之间协作开课的一些具体事宜。

　　(四)负责办理日常调、代、停课等工作。

　　(五)协助部领导监控全部教学运行，协调解决师生教学中出现的各种问题。

　　(六)根据教务处教材工作的有关规定，收集、整理各教研室上报的本部各专业各门课程所需教材资料，经部主任审核后上报教务处。

　　(七)每学期结束前向任课教师发送下学期课程表。

　　二、教学质量管理

　　(一)协助部里开展各种教学质量检查、资料汇集整理、评估等工作。

　　(二)经常听取教师意见，协助部领导及时总结交流教学改革的先进经验，做好教学日常服务工作。

　　三、考务及成绩管理

　　(一)按照学校的有关规定及时组织教师编制试卷，经教研室主任和部领导审定后报教务处。

　　(二)按照学校有关考试管理的规定，协助部领导和教务处合理安排各个班级的考试科目及监考教师。

　　(三)考试期间，负责各种考务工作的协调，协助教务处和部领导及时处理各种突发事件。

　　(四)期末考试结束后，及时催交、登录、整理各门课程成绩，报送教务处。

　　(五)协助教务处组织、落实补考的各项事宜。

　　(六)协助部领导组织教师完成学生成绩的分析、总结工作以及本部课程考试改革的有关问题。

　　四、选修及重修课程工作

　　(一)协助部领导组织好本部选修课的课程选定、教师安排事宜 。

　　(二)协助部领导安排重修课程和任课教师。

　　五、教学行政及管理工作

　　(一)按照学校相关规定负责本部教师课酬和工作量的计算、上报工作。

　　(二)协助办理本部外聘教师的聘用手续，负责外聘教师的课酬计算工作。

　　(三)协助部领导制定、汇总、编辑本部各种教学管理文件。

　　六、其他工作

　　(一)及时做好有关教学方面的报表、文件的收发和传递工作，及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结，记好教学大事记。。

　　(二)负责各种教学资料的整理、归档工作。

　　(三)协助教研立项、新专业设置的申报及论证工作。

　　(四)完成部领导交办的其它工作。

　　基础科学部

　　20xx.9.1

基础岗位职责9

　　岗位要求:

　　熟悉云计算基础平台原理，熟悉主流市场各公有云产品和性能特性，如阿里云、微软云、腾讯云AWS等，有云计算平台应用经验，

　　熟悉主流市场的私有云建设的软件技术产品，熟悉私有云搭建和实际建设运维经验，熟悉混合云搭建优先。

　　熟悉云计算所需要的网络及硬件设备选型、配置搭建经验，具有公有云和私有云的实际系统运维经验。

　　2年以上互联网微服务化分布式系统、分步式数据库部署安装和维护工作经验，

　　5，熟练掌握数据库性能优化的技巧，能够利用开源工具，从全链路上定位性能瓶颈（网络、CPU、IO、操作系统等），提升数据库使用体验，

　　6，精通mycat，DBProxy或其他分布式数据库中间件的.一种，有实际的项目部署和维护经验

　　7，精通mysql的各种高可用配置，包括MHA，mmm，keepalived，主从切换，读写分离技术,

　　8，熟悉mysql的热备份工具xtrabackup，能够快速实施mysql数据库的备份和恢复，

　　9，熟悉mysql innodb引擎，并了解其工作原理，

　　10，熟悉Linux/Unix操作系统，掌握Python，Perl，Shell等语言中的一种，可以根据日常工作需求编写相应的自动化运维程序，

　　11，对redis，mongoDB熟悉为加分项，熟悉阿里RDS, DRDS云数据库系统的优先考虑

　　岗位职责：

　　1、熟悉虚拟机管理。创建，监控，快照管理，故障排查等

　　2、高可用维护管理。

　　3、账号权限管理，负责各系统账号及权限的开通，修改和删除。

　　4、负责操作系统管理。维护管理服务器系统版本，跟进补丁版本并进行评估安装

　　5、存储管理。FC网络维护、监控；存储性能监控以保持其良好运行。

　　6、负责阿里云ECS，VPC，SLB，OSS等运维管理及监控，确保其良好运行。

　　7、负责MySQL、MS SQL、HANA数据库日常监控和维护管理。

　　8、域名等相关事务处理

　　9、跟进备份任务，制定/配置备份策略及任务、跟进处理备份异常。

　　10、exchang监控和异常处理

　　11、通过监控平台对系统运行情况进行监控，并及时反馈情况。

　　12、参与公司新项目规划及实施工作，执行上级安排工作任务，反馈工作进度及报告；

　　职位要求：

　　1、熟悉阿里云各功能服务。

　　2、熟悉主流虚拟化技术。

　　3、熟悉AD、Exchange、梭子鱼。

　　4、熟悉IBM、3par、华为、EMC等主流存储，熟悉相关配置和维护管理。

　　5、熟悉MySQL、MSSQL备份恢复技术、熟悉相关监控技术。

　　6、熟悉Windows、Linux操作系统平台。

　　7、为人诚信、责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力；很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力。

基础岗位职责10

　　零基础+网络游戏测试策划动漫美工设计 天津启航梦想企业孵化器有限公司 天津启航梦想企业孵化器有限公司,启航梦想 岗位条件:

　　1、热爱计算机,热爱动漫,热爱网络游戏。(非销售、非保险岗位)

　　2、希望获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。

　　3、工作认真、细致、敬业,责任心强。

　　4,无需美术和计算机编程基础,但要有简单的计算机操作常识

　　4、有无经验游戏或者动漫工作经验皆可.

　　应聘要求:

　　中专及以上学历均可,理工科类优先;

　　18-30岁,超龄勿扰,男女不限。

　　加入我们需要你具备什么?

　　1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)

　　2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)

　　3、有良好的服务意识、综合素质(热爱互联网的更加适合)

　　4、能吃苦耐劳、做事严谨(目标需要靠自己的付出去实现)

　　5、有相关专业者优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神)

　　6、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)

　　待遇:

　　五天制,早上九点到下午六点,周六日双休;

　　五险一金,法定节假日休息,定期旅游;

　　转正后高提成高收入。

基础岗位职责11

　　岗位职责：

　　1，日常主播活动跟进

　　2，后台优惠券，佣金设置

　　3，客服部门对接

　　4，主播活动场次跟进

　　5，寻找新主播合作

　　6，直播数据效果统计&优化方向研究

　　1、负责频道、商品整体文描规范制定和落地（标题、属性、图片、视频、文描等）；

　　2、管理外包团队共同完成文描工作；

　　3、文描审核（需内控、法务加入）；

　　4、以用户为中心，做导购链路展现梳理，更好的将信息呈现，包含但不仅限于首页、搜索、detail页、活动页面等关键信息的透传，不同属性应用场景规范制定。

　　1、3年以上电商行业运营经验，有线上店铺运营经营优先；

　　2、有图片设计能力优先，有数据运营能力，能够结合线上数据优化文描规范，进行商品发布、管理及搜索；

　　3、有一定的SOP制定和外包团队管理能力；

　　4、有激情，有担当，执行力强，能承担较大压力，善于借力合作，擅长沟通协调。岗位职责

　　1、负责公司直播平台日常内容监控工作，包括主播质量、视频画面质量，上报和处理违规行为；发现并挖掘优质内容；

　　2、负责对用户上传的短视频进行评分；

　　3、负责丰富及维护标签体系：对平台主播按不同维度来打上标签；

　　4、负责公司产品线上的用户引导、活跃用户气氛，与用户建立良好的沟通关系，提高用户粘性；

　　任职要求

　　1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限，视频直播网站重度用户，或有网站/微信运营经验优先。

　　2、有极强的理解能力和沟通协调力，工作积极主动，能主动思考、发现并解决问题，

　　3、对新闻事件，热点资讯，直播内容等有一定的敏感性，善于发现并挖掘优质内容；

　　4、能承受较大的工作压力以及夜班值班压力，适应7*24倒班制（8小时工作制度，做5休２）

　　1.负责APP的日常运营和活动运营工作

　　2.平台日常的数据收集和分析

　　3.对APP各项功能有一定的理解，能撰写评估报告和改进意见

　　4.对平台各项功能的正常使用和购买转化率负责

基础岗位职责12

　　1. 负责教授基础段能力英语课程,听说/读写科目(对象一般为初高中生、大学生);

　　2. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

　　3. 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务;

　　4. 服从学校和部门的工作安排。

基础岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责基础英语课程（词汇、语法、新概念等）的教学。

　　2、对英文考试最新的发展趋势进行研究，总结科学有效的应对体系，用学生容易接受的方法进行教学。

　　3、不断对学生的学习成果进行调查，以改进教学过程。

　　4、配合参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议、和学生服务等活动；

　　5、服从教学主管的安排，完成相关任务。

　　任职要求：

　　1、学历：本科及以上学历，英语相关专业；

　　2、知识：专业英语八级；有雅思、托福成绩者优先考虑；

　　3、经验：有英语教学工作经验者优先；

　　4、能力：英语发音纯正；有较强的表达能力，教学能力；

　　5、技能：善于用幽默或者激情的方法调动学生的积极性，具有人格魅力，能获得学生的欢迎；

　　6、素养：有团队合作精神和组织协调能力，有敬业精神，能吃苦。

基础岗位职责14

　　一、职责描述：

　　1、能根据项目实际情况和发展规划拟定人力资源工作目标和计划，并组织实施；

　　2、依据项目阶段性需要合理计划人员配置，并按配置和岗位要求完成招聘工作；

　　3、负责员工培训工作的组织和指导，全面提高员工队伍整体素质，合理利用人力资源；

　　5、完成各层面岗位的职务分析说明、执行各岗位绩效考核办法并按计划实施；

　　6、维护和谐的劳资关系、提升员工满意度和敬业度；

　　7、项目企业文化的宣贯和建设；

　　8、日常人事调整、劳动、社会关系管理。

　　二、任职要求：

　　1、本科以上学历，23—35岁，有2年以上相关工作经验；

　　2、善于协调，沟通能力强，有较强的责任心和独立工作能力；

　　3、团队协作能力强，有较强的组织观念和适应能力；

　　4、逻辑思维能力及计划性强，抗压能力较强。

基础岗位职责15

　　岗位职责：

　　1.负责公司内部大数据的清洗和算法编写；

　　2.负责公司内部大数据平台的开发和维护；

　　3.负责大数据中间件的设计，开发和维护；

　　4.参与大数据相关项目的需求讨论，技术评估，方案设计；

　　岗位要求：

　　1.三年以上Python，c++语言的项目经验，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息技术等相关专业；

　　2.熟悉大数据技术包括Hadoop、Spark、Hive、ElasticSearch、HBase等主流技术，并具备实际的大数据开发经验，对分布式数据处理和数据存储设计有很强的理解和优化能力；

　　3.精通postgreSQL或greenplum数据库，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，以及NoSQL原理、使用场景以和限制，精通redis；

　　4.具备实时流数据处理和离线数据分析的项目经验；

　　5.熟悉数据挖掘算法、机器学习算法者优先；