同志们：

今天在这里召开年轻干部座谈会，目的就是落实全市干部工作会议精神，进一步加大年轻干部培养力度，重视年轻干部成长、成才，刚才部分年轻同志就工作、学习及思想情况作了交流发言，应当说大家都做了精心准备，结合了自身实际，谈的都比较好，也充分体现了x年轻干部积极向上、奋发有为的精神状态。青年兴则国家兴，青年强则国家强。在座的各位年轻干部占x镇村干部x%，你们的能力素质提升了，x干部队伍整体素质就会得到提升，x镇的未来也需要你们去开拓、去创造。为此，今天我和大家谈一谈x需要什么样的干部、怎样发现和培养干部以及对年轻干部提几点希望。

一、x需要什么样的干部

近年来，按照xxx“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的二十字好干部标准，镇党委结合x实际，提出了“品德、务实、担当、实绩”的鲜明用人导向，要求我们x干部应当：充满自信与激情，勇于担当与冲锋，善于改革与创新。

一是坚持以德为先。xxx在xxx第十次集体学习时强调要严把德才标准。“德”为用人之基，“才”为用人之本。干部的选拔不再只注重才能，更注重品德，要忠于党，忠于人民，做到德与才相结合，坚持以德服人，以才易人。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。

要高度警惕那些人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人；口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义，而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的人；高谈阔论国家前途命运，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人；领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马，而在下属和群众面前却趾高气扬、盛气凌人、不可一世的人。要透过现象看本质，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。以德为先，不是说只看德就够了，还得有过硬本领，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

二是坚持勤政务实。务实是成事之本，也是年轻干部获得成功之本。伟大的革命先行者李大钊有段名言：凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。这段话值得每一名年轻干部深思、践行。在我们建设全面小康、实现伟大复兴中国的征途中，年轻干部要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄躁，力戒急躁，力戒浮躁，防止急功近利，防止急于求成，要讲实话、出实招、干实事、求实效。多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用的事，努力为后人多留赞叹，少留遗憾。

三是坚持敢于担当。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

四是坚持实干实绩。“干部干部就是要先干一步”，就是要干字当先。年轻干部个人成长进步没有捷径，只有靠脚踏实地的认真做事、干出实绩。因此，每位年轻干部都要树立正确的事业观、价值观和成长观，把踏实干事作为自己的终身追求，在干事创业中蓄势待发，争做新常态下有准备的人。孔子说：“不患无位，患所以立。”意思是说，不要担心没有自己的位子，要更多的去考虑如何通过实现自己的价值而获得立足之地；即使你获得了位置，你还要考虑如何通过有所作为，而巩固自己的位置，以赢得他人的认可。年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。

二、怎么样发现和培养干部

xxx在全国组织工作会议上强调，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。干部的选拔任用有严格的程序规定，要结合工作实际，突出抓好年轻干部综合素质提升，重培养、重管理，落实激励鼓励、容错纠错等相关政策，大力选拔重用优秀的年轻干部，重点要做好“三个结合”：

一是教育与考察相结合。以教育促担当、以典型作示范，坚持用xxxxx思想武装干部头脑，用先进典型激励、用反面典型警示广大年轻干部，引导干部自觉对照好干部标准，不断增强担当意识，争做敢担当、重实干的典型。同时，坚持多渠道发现优秀年轻干部，特别注意发现那些平时不在组织视野之内、不容易引起关注的优秀年轻干部，在“清水衙门”默默工作、在冷板凳上埋头苦干的干部，防止只是在小范围选人、在熟悉的身边干部中选人。要经常性、近距离、有原则地接触干部，看干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处世方式、处理复杂问题的能力，努力做到熟悉干部、知事识人。干部考核要经常化、制度化、全覆盖，把功夫下在平时、延伸到现场，在开展集中学习教育、完成专项工作等大事难事中察德辨才。

二是培养与使用相结合。坚持在培养中使用、在使用中培养，对发现和培养出的优秀年轻干部，及时选拔任用到合适岗位；对在急难险重任务中表现特别突出、工作实绩显著或工作特殊需要的优秀干部，按照《干部选拔任用条例》规定的程序，破格提拔使用；对年纪轻、潜力大，需要墩苗培养的干部，有计划、有步骤地安排他们经受多岗位、多领域、多层次尤其是急难险重任务一线的锻炼，适时择优选拔使用。

三是激励与约束相结合。认真落实上级制定出台的“三项机制实施细则”，明确鼓励激励、容错纠错、能上能下的各种具体情形，扎实推进落地见效，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，带动更多党员干部争先创优。要加强干部日常监督管理，构建“抓早抓小”的长效机制，及时纠正干部身上存在的苗头性、倾向性问题，促进年轻干部健康成长。同时，要通过教育宣传、监督检查、考核考察等手段，深度聚焦反映强烈的不担当、不负责、不作为、慢作为的典型人和事，依法依纪严厉问责，推动干部作风转变。

三、对年轻干部的几点希望

一要准确定位。人生就像一条“高速公路”，在这上面失去方向，后果是可怕的。年轻干部路很宽、梦很长，一定要坚守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只是南辕北辙的努力。要时刻把理想信念作为安身立命的支柱，始终追随党的指引。只有深刻领会信仰的内涵与意义，想清楚、弄明白、坚持一辈子，才能走得顺、走得远、走得稳。

二要胸怀大局。年轻干部干工作，不能单纯“就事论事”，必须胸怀大局。既要高处看，又要实处干，深刻认识每个人工作的点滴奉献，都是在汇聚建设“强富美高”新x的强大动力，立足岗位、守好本职，在平凡中把握伟大的意义、彰显开阔的胸襟。

三要抢抓机遇。年轻干部面临百年未有之大变局，生逢其时、何其幸运，哪里都能追梦、哪里都能干事、哪里都能成就。关键要把握住机遇，机遇从哪里来、如何抓住？机遇是在奋斗当中产生的，是在打“提前量”的准备中产生的，是在善待他人中产生的。机遇总是垂青有准备的人，今天你的理想、实践、奋斗就是明天你的样子。现在很多时候不是“人挑岗位”，而是“岗位等人、位置找人”，年轻干部要认清身上的肩负责任、拥有的政策机遇，珍惜奋斗的新时代、工作的好平台，储备足够的能力本领。

四要苦干实干。年轻干部最大的竞争力是什么？不是年轻、不是学历，而是实干。年轻人要把自己交给工作，撸起袖子干起来，要把未来交给组织，你的付出党委和群众看在眼里、记在心上的。在具体工作中，实干就意味着吃苦、甚至吃亏，但是年轻时代踏实工作，吃点苦、吃点亏，有利于储备工作能量、储备处事经验，广大年轻干部要主动给自己压担子，脚踏实地干好每件事，才能挑起来更重的担子。

五要虚心学习。当今时代，知识的迭代率越来越快、能力的保质期越来越短，不学习就跟不上时代。人就像一个杯子，倒满了骄傲自满，就盛不下其他。广大年轻干部学历高、素质高，但依旧要保持“空杯”心态，归零自己，做回小学生。要注重学政策、学业务，不把业务学深学透，犯了错也会浑然不知；要学好做群众工作本领，少一些“书卷气”，多一些“泥土味”，与群众打成一片。

六要摆正心态。一个人心态是否正确、内心是否强大，折射了这个人的世界观是否健康。心态摆不正、世界就是倒的，只有心态正了，人生才能行稳致远。年轻干部要把人生当长跑，在人生的“马拉松”中，多想别人为什么“行”，反思自己“哪里不行”，不搞自我设计，宠辱不惊、脚踏实地、厚积薄发。要把小事当大事，把工作中的办公、办文、协调等点点滴滴做到极致，这样组织才会逐步给你重任、压担子。要把光环当压力，牢记重点培养不等于重点提拔，自觉拉高工作标杆、严格要求自己，不做优越的年轻干部、争当优秀的年轻干部。

七要严守规矩。年轻干部自踏上人生道路，就要自觉明规矩、守规矩，自觉学习国家的法律法规，守好各项制度规定。在为官从政和日常生活中。都能自觉地按照规矩办事，遵守各项制度规定，让自己的工作和生活始终在规矩的轨道美运转，做到不越轨、不脱轨。年轻干部只有自觉养成守规矩的意识，形成遵守规矩的习惯，才能确保自己在人生道路上始终行的端、走的直，把人生之路走的更宽，更远。

八要激情生活。希望年轻干部懂得生活、勇敢生活，激扬青春之美，享受爱情、友情、亲情的阳光雨露，用你们的热情、友善，共同提升亲情x大家庭的温情与活力。

同志们，新时代、新征程，要有新担当、新作为，希望全镇年轻干部要始终保持昂扬奋斗的姿态，做建设“强富美高”新x的排头兵、急先锋，勤奋工作、韶华倾负，善于在不可能中寻找可能，杀出一条血路，趟出一条新路。工作不求“过得去”，要求“过得硬”，不能“随大流”，要去“争一流”，在困难面前不畏难，在绝境面前不退缩，在失败面前不低头，通过我们的汗水与拼搏，来书写我们无悔的青春华章。

篇二：青年干部座谈会代表发言

听了各位同志的发言，感觉今天这个会开得很好！开会之前，我让组织部门就我县年轻干部在工作中存在的问题列了一个清单，现在我就挑一些问题来讲一讲，给同志们提个醒。

一是不虚心，不好学。放不下架子，拉不下面子，觉得自己读的书不少，不愿虚心学习。二是工作“上手”不快。对自己分管的工作，业务不熟，政策不明，上级领导来开展调研时，有些领导干部汇报发言抓不住要点，还存在不做笔记的现象。三是对自己要求不严。有些同志没有创一流的意识，不求高标准，只求过得关，有时甚至应付了事。四是心浮气躁。有的同志年纪轻轻就当了领导干部，却不专心工作，心里只想着提拔升迁。五是工作本领不强。有的同志工作方法不够多，没有担当精神，处理问题和矛盾手足无措，疲于应对。六是怕字当头。有的同志总是存在畏难情绪，遇到问题就怕，碰到困难就躲。七是作风飘浮。有的同志忙于会务多，下基层调研少，吃喝应酬多，解决实际问题少。等等。这些问题在我们的年轻领导干部中或多或少的存在，我在这里梳理一下，是想给大家提个醒，对大家有好处。

今天来参会的同志都是我县年轻的科级领导干部，很羡慕大家年轻。青春是一种资源。因为青春代表着活力，有张力，有可塑性和成长空间。但是青春也是一种不可再生的资源，过去了就没有了，希望大家珍惜当下，珍惜青春。青春也是一种资本。现在上级考虑到人才和事业的可持续发展，重用年轻干部，年轻就有优势，年轻就是资本。但是，我们年轻却不可自恃年轻，只能把年轻当做一种工具。青春是一种活力。但青春的不足是缺乏能力，能力是多方面的，在基层工作既要有定力，还要有耐力，要经得住狂风骤雨，耐得住艰辛困苦。所以，xxx讲：青春是用来奋斗的。我们有幸生在这样一个伟大的时代，要摒弃惯性思维，紧跟时代的脚步。

同志们，青春是福，但我们也要正确地认识和提升自己。具体要怎么做，我认为主要有三个方面。

第一，要“练本领”。俗话说：师傅领进门，修为靠本身。我希望在座的72位同志都能成器成才。但是要成器成才，首先就是要练本领。xxxx在“xx大”报告里提出八种本领，除了改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领之外，我想在这着重讲一下其他五个方面的本领。一是学习的本领。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，真正的学习不只是来自于课本，理论必须结合实践，实践才能出真知。孔子曰：“三人行，必有我师”。所以同志们要虚心，要多向他人学习，向实践学习。二是政治领导的本领。政治领导本领最重要的是“政治三力”：政治领悟力、政治判断力、政治执行力。在基层工作，要认真领会上级的政策方针，要知道中央实施乡村振兴战略要做什么，疫情防控为了什么，基层治理要干什么。要发挥领导干部的标杆作用，保证党和国家大政方针政策在基层不走偏。三是群众工作本领。在基层工作最重要的本领就是群众工作本领，群众工作是一切工作的基础，也是我党的优势。要学会与群众打交道，深入贯彻以人民为中心的发展思想，多为群众办实事，让老百姓信服你，把党中央的大政方针变成人民群众的行动自觉。四是狠抓落实的本领。对于上级的决策部署，我们不能照本宣科，层层转达，而是需要通过你的知识和对社会的认知，坚持实事求是的原则，扎实有效、不折不扣地落实到位。五是驾驭风险的本领。我们做任何事情、任何决策都是有风险的，世界上没有一件事是完全百分之百有把握的。因此，我们要居安思危，未雨绸缪，思考如何做好风险评估，防范风险，化解风险。驾驭风险既靠经验，更靠法治。

第二，要“有格局”。领导干部能走多远，取决于你的格局有多大，你的格局决定了你的前途。第一个格局是登高望远。“人无远虑必有近忧”，所以我们要登高望远，不能鼠目寸光。登高望远首先要树立正确的“三观”。要从历史规律中探索世界观，从哲学中领悟人生观，从现实中寻找价值观。第二个格局是开阔胸襟。有的人不自信，这是胸襟不足的表现。领导干部要懂得谦虚，摆正位置，精诚团结，要开阔胸襟，包容大度，虚怀若谷。第三个格局是守住高地。我们做任何事情不能人云亦云，要懂得守住高地和底线。一是遵纪守法的高地。领导干部要牢固树立纪律规矩意识，不能在红线面前“栽跟头”。二是修身立德的高地。领导干部能力有大小，但是一定要有品德，要有责任意识和大局观念。“德高”才能“望重”，才能使人信服。第四个格局是淡泊名利。有的人把名和利看得太重，这是没有格局的表现。淡泊名利有三个方面：一是“上楼梯”。什么是上楼梯？就是我们当官要有上楼梯的心态，要有排队的态度，稳扎稳打，不能好高骛远，想着一步登天。二是“不挑食”。每一个地方每一个岗位都是一次学习的机会，都是一个锻炼的平台，都是一种积累，不要挑三拣四，要做到厚积薄发。三是求缺。曾国藩写的“万卷藏书宜子弟”，“宜”字不出头，没有上面一点，为什么？求缺。每一个人都要有理性思维，人生太顺的时候也不能得意忘形，月满则亏，人满招损。第五个格局是处变不惊。有句话是：“就这样风雨兼程”。当领导干部就是风雨兼程，畏惧风雨，就会被风吹雨打，在实际的工作中，我们会面临很多的变故，同志们一定要有处变不惊的气魄，这是格局！

第三，要“担硬担”。“宝剑锋从磨砺出”，当将军的都是身经百战，因此，年轻干部要敢挑重担，敢挑硬担。一是要吃苦耐劳。不能吃苦，不能耐劳，就不是担硬担的姿态。我希望年轻领导干部在面对一些急难险重的事情和一些复杂局面的时候，一定要到第一线去参与，去历练，练就独立“开刀”的能力。二是要扛得住。有些事情需要我们先扛住才能做到，面对一项很艰巨的任务，处理一个意外事故，不要怕，要敢于担当，要学会客观冷静地分析，妥善有效地处理。三是要有斗争心。年轻干部要有斗争心，要有正义感。不要“和稀泥”，当“和事老”，要仗义执言，维护公平正义，为弱者说话，替人民群众着想，不能只为强者撑腰。

第四，要“守清廉”。守得住清贫，耐得住寂寞。一定要学好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，把纪律和规矩挺在前面，要自重、自省、自警，要知足，尊重自己的人格。你们年轻干部有的是时间，有的是舞台，赶上了这个伟大的时代，就要赶紧跟上这个时代。一定要有迎接所有困难的决心，要有取得辉煌成就的进取心。只要你足够优秀，就不要怕被埋没，就能取得一番成就。

曾国藩有一副对联我想送给在座的各位：战战兢兢，即生时不忘地狱；坦坦荡荡，虽逆境亦畅天怀。简单点讲，就是要战战兢兢当官，坦坦荡荡做人。最后，祝愿大家在未来的岗位上，在未来的事业上，在未来的人生上，风调雨顺！谢谢大家！

篇三：青年干部座谈会代表发言

20xx年xx月，我有幸成为了工信局的一员。借此机会，也将入职以来的工作感悟与大家做一下交流，不足之处请大家批评指正。

第一点感悟是永远不要停下学习的脚步。时代在发展，知识在不断更新，不学习就会落后。知识需要沉淀，这也要求我们就应在平日细心观察、勤于思考。工信的工作节奏快，工作效率要求高，这更需要自身具备更高的职业素养。“读万卷书、行万里路”，我在参加工作后，慢慢地对这句话有了另一种解释。就是读书、行路，再读书、再行路。首先新人由于主观原因：比如工作经验的不足或业务、理论知识的缺乏而使得其在工作中遇到困难，这时，我们就应多向领导、同事学习，翻阅资料学习，以此来解决工作中不懂的问题，提升工作能力。之后，我们还要不断的加强业务知识的学习，以此来发现工作中客观存在的问题，然后再透过学习解决工作中存在的客观问题：比如制度、流程的优化问题。这样一个良性循环才能把工作做到尽善尽美。面临新的工作环境，就更需要不断学习来增强自己的履职尽责能力。自觉地把学与用、知与行结合起来，使所学的知识转化成一种思路、一种潜力、一种方法和一种境界，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。所以我们青年干部务必保持自己旺盛的学习力，不断从工作生活当中汲取营养，才能始终跟上发展的脚步，贴合工作的节拍。

第二点感悟是要养成良好的工作习惯，只有养成好的习惯，才会让我们工作起来有条理。一是养成汇报的习惯，二是养成做总结的习惯。干一项工作不能干过去就放到一边，要学会干中学、学中干，干完一项工作要明白这项工作是要干什么、为什么这么干、再干类似的工作有没有更好的方法，这样才能干有所学、学有所获。此外还要养成归类装档的习惯，这样才能面对各种检查不慌乱。工信工作无小事，工作面广、时效性强，这就要求我们要严谨细致，增强时间观念、效率观念，做起事情来要有的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干。当天的工作当天完成，切忌拖拖拉拉，造成工作堆积。对于一名青年干部来说，要爱岗敬业、真心投入，用心去履行职责。遇到困难不退缩，遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好。

第三点感悟是要学会营造和谐的工作环境。学会营造和谐的工作环境就是要处理好与领导、同事、群众的关系。一是勇于接受“分外”之事。我们年轻人思想活跃、学习接受能力快，经常遇到一些人给我们一些所谓的“分外”的工作，一定要好好把握这些学习的机会。二是要有团队精神。要谦虚低调，要多向身边的同事学习，多看他们的优点，多听取他们的意见，取长补短。三是用心向上，将热情满怀于心。只有热爱工作，才能干好工作。当我们热爱工作时，就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神，尽职尽责来做好每一件事情。挑灯夜战，加班加点，有时碰到紧急报送的材料或者数据又是通宵达旦，但是当看到一份材料经过字斟句酌、反复锤炼最后得以完成，那份成就感和满足感是很难用言语表达的，劳累、疲惫、困难统统抛在脑后，在艰苦的工作过程中也找到了满足、找到了快乐！这就是对工作的热爱，有了这份爱，就会抱着良好的心态来应对一切困难，把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求，变压力为动力。

青春幸逢盛世，成长正当其时。希望青年朋友们能够永葆青春的心态和活力，简约做人，用心工作，快乐生活，练就过硬本领、贡献青春力量、锻造高尚品德！

篇四：青年干部座谈会代表发言

年轻人是一座城市的未来，年轻干部是一座城市发展的希望。对于xx这样的资源型城市来说，更需要众多优秀年轻干部，冲在经济社会发展第一线，勇当更高质量转型发展“生力军”。

我们党历来高度重视年轻干部教育培养工作。近三年来，xxxx先后6次出席xxxx中青年干部培训班开班式，亲自主讲“开学第一课”，循循善诱、谆谆教诲，饱含着对年轻干部的关心关爱和深切期待，为广大年轻干部成长成才指明了方向，为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。近年来，市委注重培养选拔优秀年轻干部，全市干部队伍结构逐步优化，发展动力持续增强。

今年以来，市委市政府积极应对经济下行压力，统筹抓好疫情防控和经济社会发展，大力促进产业转型升级，总体实现平稳开局。推动xx各项工作提质提效、争先进位，需要全市上下，尤其是广大年轻干部立足本职岗位，真抓实干、奋勇争先，为推动xx更高质量转型发展贡献更多智慧和力量。

第一，真抓实干、奋勇争先，必须一心向党讲政治。xxx强调，讲政治不是抽象的，而是具体实在的，要体现到实际行动中、体现到政治能力上。年轻干部，有活力、有动力，对工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨练，因此要特别注重加强思想淬炼、政治历练，强化理论武装，严格党性教育，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。年轻干部要心怀“国之大者”，立足全局、放眼长远，善于从政治上分析问题、解决问题，做到观察分析形势把握政治因素，谋划推动工作落实政治要求，处理解决问题防范政治风险。

第二，真抓实干、奋勇争先，必须一以贯之谋发展。xxx强调，发展是解决所有问题的关键。当前，xx正处于更高质量转型发展的关键时期，面临的最大问题就是发展不平衡、不充分。广大年轻干部生逢其时、重任在肩，更要珍惜机会、珍惜舞台，在建设宜居宜业宜学宜游宜养“五宜”城市的新征程中展现个人风采、实现人生价值。要用行动证明。主动投身疫情防控、“双招双引”、“五群十链”产业发展、乡村振兴等重大工作中去，力争做到“真抓实干、马上就办、办就办好”。要用数据说话。抓发展必须要量化研究，经济工作只要一量化就具体、一具体就深入、一深入就能落到实处。要注重发挥自身专业优势，善于用数据分析、用数据说话，通过量化对比剖析问题、发现差距，找准转型发展的突破口。要用成绩比拼。今年，从省到市、县的“赛马”机制都已建立，每个季度都要比一比。年轻干部要敢于到赛场比拼，不仅纵向比成绩，还要横向找差距，与快者比、跟强者争、朝高处攀，用各项工作的争先进位，助推经济社会跨越发展。

第三，真抓实干、奋勇争先，必须一心为民办实事。xxx强调，年轻干部要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要践行为民宗旨。传承党的光荣传统和优良作风，将心比心、换位思考，把群众冷暖放在心上，解决好群众急难愁盼问题，以自身辛苦指数换取群众幸福指数。要办好民生实事。近期，省委、市委分别召开暖民心行动部署推进会，安排部署10项暖民心行动。年轻干部要结合自身工作，紧盯群众关心关注的问题，把政策研究透、落实好，让群众看到变化、得到实惠，使人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。要密切联系群众。党员干部，尤其是年轻干部一定要学会做群众工作，经常性深入到群众中去，放下身段，拜人民为师，甘当小学生，力争多交几个能说心里话的基层朋友，不断拉近与群众之间的距离。要耐心细致地做好基层信访工作，通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，找到工作差距和不足，认真加以改进，更好地为群众服务。

第四，真抓实干、奋勇争先，必须一如既往勤学习。xxx强调，年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。年轻干部要把学习作为一种追求、一种责任、一种自觉，努力练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要把政策研究透。准确把握中央及省委的重大决策部署，研深吃透皖北承接产业转移集聚区、沪苏浙城市合作结对帮扶等重大政策，尤其要把本地本部门的工作放到全局中去思考、去谋划、去推动，在研究政策中发现机遇，在转化落实中寻求突破。要把情况摸清楚。经常深入基层、企业开展调查研究，了解一线真实情况，掌握第一手资料，从基层的探索实践中开阔思路、创新思维。要把本领提上来。按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的要求，抓紧学习业务知识，在学习和实践中不断培养专业思维、专业作风、专业精神，切实补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区，成为所在领域的行家里手。

第五，真抓实干、奋勇争先，必须一身正气守底线。xxx强调，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。近年来，少数年轻干部刚踏上仕途，就走入歧途，不仅给党和国家造成损失，更毁了自己的一生。因此，年轻干部干事创业，首先要算好三笔账。一要算好“政治账”。如果因为贪污腐化，被绳之以法，多年的辛勤努力就会毁于一旦，政治前程就会被自己亲手断送。二要算好“经济账”。一定要牢记“为官发财两条道”，当官就不要发财，发财就不要当官，切忌因为一时之利，毁了长远发展。三要算好“名誉账”。年轻干部是家人和父母的骄傲，要珍惜多年拼搏赢得的“名誉”，树立正确的人生观、世界观、政绩观。年轻干部成长过程中，诱惑无时不在，如果缺少对纪律和规矩的敬畏之心，往往容易倒在“围猎”之中。一定要从各类案例中汲取教训、引以为鉴，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎独，挡得住糖衣炮弹，防得住利益“围猎”。年轻干部在与企业家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“亲”而有度、“清”而有为。

当前，xx正处在大有可为的新时代，年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，真抓实干、奋勇争先，在推动更高质量转型发展中展现新作为、彰显新担当、作出新贡献。

篇五：青年干部座谈会代表发言

大家下午好！

非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习xxx对新时代青年的寄语精神。

驻村一年，从基层新人到合格的驻村队员，从共青团员到疫情中火线入党新青年。一路走来，有许多感触。现将我的驻村工作情况结合新时代青年精神与大家做以下分享

一、国家政策扶贫困，青年干部助脱贫

“把群众的安危冷暖时刻放在心上，把党和政府的温暖送到千家万户”，这是我16年学习的话语，3年后我通过驻村将它融入到脱贫攻坚工作实践中，才更加深刻的体会了xxx多次强调的这个要求。

去年4月，我刚到村上，大家对我的评价是不爱说话，是个没吃过苦的小孩。对基层工作的未知使我胆怯而恐惧，所以怕出错、不敢说。这个评价很客观。

但下乡驻村是我争取很久，来之不易的锻炼机会，我不想认输也不愿虚度。于是我努力学习，抓住一切机会向队长和前辈请教，去最远最陡的小组入户，顶着烈日上山下乡、到田间地头与村民交心谈心，解决纠纷、排忧解难。

这一年，王家嫂子在我们的劝说和帮助下再也不提离婚了，她学会了反抗，她丈夫不敢再家暴、出门务工了。这一年，通过签订赡养协议和不断引导教育其子女，代家爷爷的房屋地板终于打好了，吃饭喝水洗衣也有了着落，不再天天为老年生活发愁；去年年底，赵家小哥得了大病，从巧家用救护车送到省医院的ICU，却忘了转院，我得知后立马联系巧家医保及负责首诊的县医院，按规定补齐转院手续，正常享受了卡户医疗待遇，减少垫付压力，免去来回奔走之累……一桩桩一件件都是小事又都是关系着村民切身利益的大事。群众利益无小事，事事上心。一年的相处让村里的工作人员和村民都认识了我认可了我，是能办事，办得好事的“小肖”，不再是那个吃不得苦的小孩。

二、疫情期间火线入党，青年队伍护航有我

今年xx月，新冠肆虐全国，夺走了无数同胞的生命，严重威胁着所有人的身体健康甚至生命安全。越是艰难的时刻，越需要有人挺身而出。响应号召服从安排，回村守岗。在到岗的第一时间，我就郑重地向党组织交上了入党申请书，决心在抗疫阻击战中勇往直前，敢打头阵，不怕危险，敢于牺牲。

抗疫战中我参与网格化管理，排查返村人员，祥细询问、认真登记、仔细测量，流动宣传防疫知识和防控要求，劝返外来人员，不存一点侥幸，不放过一丝疑点，确保村庄的安定祥和。

xxxx年非典，是党和国家，是无数先进共产党员和优秀勇敢的中华儿女护我们平安长大。而今，我已将近而立，更是青年驻村队员，迫切地想要加入“护航”队伍，为党和人民贡献自己的微薄力量。

三、田间地头识民情，农家书屋勤学习

为了与村民同甘共苦，拉近与村民的距离，深入了解和体悟他们的生活。我们自己将村委会的荒坡开垦成了一片土地，根据时节，种瓜点豆，工作之余，到田间劳作，自给自足。通过劳作收获食物并不容易，这让我更加懂得珍惜村民的劳动，真切领悟了“粒粒皆辛苦”。劳作和行走强健了我的体魄，学习和思考方能锻炼我的大脑。白天劳作于田间地头，夜里读书在农家书屋是我们的坚持。

今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年，也是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年。作为新时代中国青年，要不负xxx对我们的寄语。继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，始终保持艰苦奋斗的前进姿态，同亿万人民一道，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击。

为实现中国梦而奋斗既是时代赋予当代青年的历史使命，也是当代青年实现全面发展的最好舞台。在接下来的工作中，我将继续奋战在脱贫攻坚第一线，把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，不负领导的信任及大家的帮助与支持，把青春之我融入青春医保的建设中，紧跟步伐，与医保共同进步与成长。

篇六：青年干部座谈会代表发言

我是一窗受理科的陈xx，很荣幸能有机会在此作为青年代表发言。

一窗受理科室成立于20xx年xx月xx日，从成立之日起我就加入这个家庭，见证着科室从不成熟到走上正规化。两年以来，作为一名窗口工作人员，一直根据政策要求和业务事项标准来核对群众提交的材料，收取材料，耐心服务群众。

自“帮棣好”党建联盟活动开展，给我带来了新的工作挑战，面对没有讲解经验的我来说，这是一次机会难得的考验与成长。在讲解过程中，我的一言一行不仅代表自身形象，更代表局单位形象。推动党建联盟规范有序进行自我约束、自我管理、自我服务。依靠制度规范联盟，坚持组织引领。在讲解锻炼中磨练意志、丰富经验、拓宽视野，提高解决实际问题的能力。更要求我加强党员的理论学习，提高素质，学会思考，不管身处哪个岗位，都是为了更好的服务群众，为企业和群众解决问题，增强他们的体验感、获得感。

在接受这份新工作挑战时，心底就有抵触情绪，缺少锻炼，害怕不能很好的完成工作，对自己没有信心。在讲解过程中，更清晰的认识到自身心理素质较差，对讲解内容不能更好地表达出来，不能很好控制自己的节奏，这都是我今后工作需要改善的问题。通过此次新的工作任务更激发了我的工作热情，面对新挑战要积极把握，面对与群众的突发情况能够有效应对，妥善处理。

在今后的工作中不断提高自己讲解能力，加强练习。加强审批服务理论知识学习，提高自身业务水平，增强服务意识，提升服务质量，打造“有温度”的高品质审批服务，尽个人所能推动行政审批和政务服务工作再上新台阶。

篇七：青年干部座谈会代表发言

今天有幸和大家在一起讨论我们如何挥洒自己的青春，成为一名有为青年！下面我谈谈自己的想法。

今天参会的各位年龄都不是太大，我们应该都是一样的，刚到三十而立或即将三十而立。孔子曰：吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。何为三十而立，就是人在三十岁前后建立了自己人生稳定的价值观，做事做人的原则。这也是我今天要说的主题：

建立自己良好的价值观，并在今后努力实现自己的价值观。

不知道各位的价值观都有哪些。我的价值观就是认真刻苦，努力拼搏，做任何事，都要拿出认真到底负责到底的态度。作为一名青年主管，在正大这个平台上，我肯定会有更好的机会，会展现出更好的自己。而在这之前，我要做的就是踏踏实实的做好一名场长应该做的，学习到更高效，更科学的管理知识，为公司，为集团奉献自己的一份力量。

为了做好自己，管理好农场。有的时候我会将自己想象成一名工匠。这个工匠不是说每天在舍里干活的工匠，而是为了拼搏，为了让自己的工作更扎实，每天钻研农场管理的一名工匠。我们都知道企业的核心因素是人，所以我们就需要把我们的员工培养成一个个“工匠”，而把员工培养成真正工匠之前，一定是要把自己培养成一名工匠。工匠工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。作为场长，我就是要时刻钻研改善，钻研如何让自己的团队高效工作，提升整体的执行力。改善生产流程，时刻不断地进行创新。

总之，态度决定一切，一个企业的精神文化折射着它的管理态度，只有将“工匠精神”融入企业文化，企业才会长寿发展，基业长青才得以实现；一个人的工作状态折射着他的人生态度，只有秉承企业文化、用心做事，才能把事情做得出色，为企业做出更多的贡献。

篇八：青年干部座谈会代表发言

非常感谢各位领导为我们青年员工们提供了这样一个展现自我风采，互相学习、交流的机会。今天的演讲主题是“讲感恩、讲理想、讲品德”。我作为xx的一名员工，时刻谨记在工作和生活中要有感恩精神，要有大局观的视野，要有远大的理想，要有崇高的道德，不愧于当代青年的称号。

青年人在成长中，要有大局观的视野，农场是一个大集体，更是一个大家庭，作为家庭的一份子，要用全局观的视野审视问题，学会换位思考问题，将思考的触角伸向各个方面，提高自己的感知能力，俯下身去全身心的投入到工作中。xxx在五四讲话中寄希望于广大青年，“坚持远大理想”“坚持高尚品行”。

理想是指引我们人生道路的灯塔青年员工要树立远大理想，无论遇到怎样的艰难险阻，都能义无反顾、勇往直前。但在实际工作中，我们要从小事做起、从基础做起，身先垂范建文化，苦干巧干出结果，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩，作为青年员工我们要提高自我的品德修养，弘扬传统美德，倡导新风正气，推动社会文明程度的提高。同时为创建文明单位贡献力量，展示新时代xx青年员工的风采。

年轻的我们，或许尚显稚嫩，或许略显浅薄；但正因为年轻，我们在困难面前有“闯劲”，挫折面前有“韧劲”，业务面前有“干劲”，学习面前有“钻劲”。

青春的我们，认真而不敷衍，踏实而不轻浮，奉献而不索取，真实而不虚伪。面对生物安全的挑战，我们决不退缩，面对农场封闭的工作，我们绝不推脱。要在xx集团这个大舞台上，尽情舞动我们的青春风采，展现我们的青年品质。

我的发言完毕，感谢各位领导、同事的聆听，谢谢大家！

篇九：青年干部座谈会代表发言

同志们、各位青年朋友们：

大家好！回xx工作后，一直想找个时间和大家谈谈心，但几次都被会议冲掉了，机关党委的同志、尤其是xx同志反复地催我，我深感内疚，所以只能用这个时间，请大家体谅。按照联合国年龄的划分，45岁以内都算是年轻人，看到你们一张张青春的脸庞，听到你们用青春嗓音的发言，我感到自己真的有点老了。记得刚毕业参加工作时，小孩见到我时叫哥哥，过了几年，就叫叔叔了，又过几年就叫伯伯了，现在小朋友见到我时叫爷爷了。岁月不饶人啊，青春不再，人生易老，感叹命运之不易，成功之艰辛，但反过来想，我也就是28公岁，也不算老啊，我喜欢和年轻人交朋友，这样才能使自己的心态年轻。有句歌词叫：愿用家财万贯换他个太阳不落山。可有这种可能吗？根本不可能，只能心怀一种奢望了。

回这里工作已经有半年的时间，但在座的一部分人我还喊不出名字，在哪个岗位也对不上号，更谈不上和你们谈心交朋友了。说自己官僚主义吧，好像我又不是什么官，有点过高地估量自己；说自己脱离群众吧，我自己也是群众，也许是年龄大了一些，少了许多的激情。今天，听了你们这么多人的发言，我感到欣慰，从你们的发言中，我还是感受到了年轻人的那种青春的激情。你们所提的建议，我认为都是非常有价值的，你们的发言，让我自己突然也感到了年轻的美好，心中实在羡慕你们啊！为什么要和年轻人谈话呢？因为青年是祖国的希望，更是我们事业发展的希望，未来的竞争是人才的竞争，谁赢得了青年，就赢得了世界，和你们交朋友就是和未来对话。有句话说得好：“这个世界上没有陌生人，只有还没见面的朋友。”因此，我想无论我们是否在一起谈过心，曾经是否共过事，都是朋友。

xx同志邀请我来给大家讲一讲，也不知道讲什么好。我是做策划的，当过老师，讲过不少的课，却没有给年轻人讲过励志的课，讲大道理，大家都懂，讲政治谈理想也不能空谈。既然接受了邀请，总得讲点什么，讲策划太大，论个案无法触及，我想还是以我年过半百的人生经历和几十年工作浸润与同志们探讨分享我的体会吧。

第一，要善于学习。人的一生是学习的一生，活到老学到老。从出生开始，首先要学习哺乳、吃饭才能活下来，然后要学走路，会走路才能走得更远，要发展就需要读书。当然也有不读书的人同样获得过成功，但这种机率非常小，学习是无止境的，向书本学，向实践学，向古人学，向身边人学。《弟子规》中提到“弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文”，讲的就是这个道理。我认为高学历不等于高能力，高知识不等于高水平，现在获取知识成本很低，想知道什么，百度一下就可以了，但真正的能力和水平百度上就不一定有了。我在xx工作时，曾经招聘过一个学现代文学的研究生做文秘工作，可是写的东西实在拿不出手，后派他做行政工作，又无法与人沟通，因为他只掌握书本知识，没有实践经验，连中国的行政区划都弄不明白。我曾有一个熟人，读书勤奋，读过的书不少，唐诗宋词都能倒背如流，字典也可以背诵下来，各种考试总是名列前茅，可处理实际工作能力很差，说他知识丰富吗？肯定是丰富，但没见过他写过一篇像样的文章，没出过一本书，倒是拿起别人的文章、别人的书挑错轻而易举。有一个北大的博士生毕业后一直没找到工作，沦为乞丐，这个故事也许大家都知道，因为他是学历史的，当时一个中学请他去当老师，他认为北大博士生当老师大材小用；一个市里的文史研究馆请他去做馆员，他也认为是大材小用，他认为自己应该在社科院工作，对什么工作都提不起精神，期望一步成名。他的理想是当社科院院士，至少也应该有个研究员身份才相配。这种眼高手低的人大有人在。xx有几百万北漂人士，大都是各个大学毕业的学生，嫌待遇差、嫌工作压力大、嫌交通不便，就是不想给自己太大压力，一直靠父母寄钱过日子。而在xx打工的农民工兄弟也不少，虽然大多数人的生活并不富裕，但是他们靠自己的双手养活了自己和家，生存成了他们的首选。我自己有个外甥，早年从学校毕业出来后，一直到处游荡，总想到机关单位工作，可是一直没有考上，让他去企业工作，他总认为埋没了他，上普通班他嫌太累，做销售不想求人，搞技术不懂专业，后来送去培训，总算可以学以致用，又嫌待遇差了，因为有了技术，尾巴翘起来了，最后离开企业想独立单干，这本是好事，但是他却始终找不到方向，我告诉他说：“人都喜欢管人，但人又都习惯被人管，就像我们小时候被父母管，读书了被老师管，工作了被单位管，因为离开了团队，什么事都要亲力亲为。人都需要在一个团队中，只有这样才能找到自己的位置，也才有目标。”他又不习惯了，所以到处碰壁，失败后心有不甘再来找我，因为没钱投资，我建议他去擦皮鞋，他却反问“你为什么不去擦？说没有面子。”我答复他说：“生存是第一件大事，因为擦皮鞋也是依靠自身劳动的，是光荣的事。如果我像你一样就去擦皮鞋，我的收入肯定比你要高，我一定会在皮鞋堆旁边摆上中国著名策划人、现某某单位领导等一些吸引眼球的名头，为您擦皮鞋10元一双，而你只能收两元。因为你没有我的名气大啊，我能放下身段，你却做不到啊！”当然他最后还是没去做。后来我建议他去卖烤红薯，而且我陪他卖了两次。现在做得不错，还发展了多种经营，生意也做大了，还在县城盖了一栋楼，有了不少的存款。举这些列子就是想告诉大家：眼高手低的人太多太多，这个社会不是没有事做，是你愿不愿做，想不想做。能不能用心做，取决于人的心态。

读书和学习就是在和智慧聊天。你的思想，你的魅力很大程度来源于这些，这是做美容、打跑胡子打麻将无法达到的效果，何乐而不为呢？孔子曰：“生而知之者，上也；学而知之者，次也；困而学之，又其次也；困而不学，民斯为下矣。”意思是说生下来就什么都知道的人，当然是天才；通过学习掌握知识的人稍差一点；在遇到困难再学习的人又要差一点；有困难、什么都不懂又不愿学习的人，这是下等人。人的强大是内心的强大，内心的强大来源自信，自信的根源在于知识的丰富。人只有不断地学习才能完善自己，不要好高骛远，也不要急功近利。太高的东西，绝不是轻易得到的，太远的美好，遥不可及，路是需要用脚一步一步的丈量的。不要期望投入就立即有回报，眼光放长远点。想做大树的第一个条件是时间，没有一棵大树是树苗种下去就马上变成大树，一定是岁月刻画着年轮一圈一圈长成的；二是不动，没有一棵大树是第一年种这里，第二年种在那里而成长为大树的，一定是千百年来经风霜历雷雨，屹立不动、无数次风吹雨打最终成为大树；三是根茎，树有千百万条根，粗、细、微根，深入地底，忙碌而不停地吸收营养、成长自己；四是向上长，树在成长的过程中永远都是向上的，能够长成参天大树，绝对不是一天两天就能长成的；五是向阳光，你们观察一下，在成片的森林里，阳光能照到的地方，树绝对长得高大。因此，我们心中一定要充满阳光！

我们都是从年轻时成长过来的，和你们一样有过迷茫和徘徊，有过眼高手低的心路历程，大事做不来，小事不愿做，也是在经历过无数次失败后，总结人生得失，才明白人生最重要的是学习。学习使人强大，在学习中完善自己。

我年轻的时候，在县教育局工作，我的局长要我到办公室帮忙，每天安排我写简报。记得我写第一期简报时，我写好后自认为写得不错，办公室主任也认为可以了，然后送给局长审阅，他看都不看，就把我写的稿子扔到垃圾堆里去了，我也不知道什么原因，也不敢问，自己心想我都当了多年的校长了，而且是十佳校长，写个简报就不会吗？再修改送去时，局长扫了一眼，依然把稿子扔了，一直写了九稿，然后局长问我自己满意了没有？我说：“满意了，应该可以了。”局长说：“我扔了多次，你有意见吗？”我说：“有意见，但不敢提！”局长说：“我就是要磨一下你的性子，你是我的学生，我了解你的性格急躁，毛手毛脚的，别人讲你，你不一定能听得进，我这样对你，你虽有意见，但不敢说，因为我不仅是你的局长，还是你的老师，你没有办法，是不是？”我说是的，他接着说：“我这样做就是要让你明白一个道理，做什么事一定要有耐心，要经得起磨难，要耐得住寂寞，对于别人的误解要学会忍耐。”然后，他要求我自己去学习打字，那时可不是现在的电脑打字，要用手工检字，一个一个地打出来，做完后又一个信封一个信封地装，再去邮局邮寄，那时没有快递业务，什么都要自己亲力亲为地去做。这些事看起来够简单了吧，但是得细心，得有耐心才行。第二，要学会感恩。感恩是一种生活态度，感恩父母，感恩家人、师长、朋友，包括逆境和敌人。因此，感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧，感恩使人快乐，使人进步，懂得感恩的人，人生一定一帆风顺。我们对父母、师长、朋友的帮助感恩无限，但是却无法从心底里感恩逆境和敌人。逆境体味人生，它让我们得到锤炼，让我们学习刻苦、忍耐，当我们感到人生的不如意时，想想这是生活的常态，因为不如意之事常八九。当我们感觉生活对我们不公时，要想想我们真诚地投入了多少，我曾因逆境改变了自己，才有今天的安稳，也曾因所谓心中的“敌人”让我发奋。记得小时候，我是一个顽皮的小孩，读高一时，村里一个人讲，高考我如能考上，他就用棒槌杀了自己。于是我立下了志愿，一定要考上。也曾因别人的误会，差点让我进了监狱。说实话，我曾在心里恨过这些诬陷我的人，也是因为这场误会，才使我调到了市xx，也才会成为你们的同事。当误会消除时，我虽受过内心和精神的煎熬，但我真诚地感谢过。因为这场深深的误会，让我更加敬畏法纪，才使得我在今后的人生路上更加谦虚谨慎，没有他们的激励，肯定无法让我成长。我的一个老师曾时常对我讲，小成功靠聪明，大成功靠努力，巨成功靠敌人。还有一次，我当校长时带着几个老师和一些学生去参加xx师范学校的特长生面试，在xx中心汽车站乘车，当车行至西南宾馆时，我的肚子很痛，要求下车上厕所，并且和司机说好，等我一起走，可是等我上厕所回来后，发现我的同事和学生已下车站在马路上，我问他们为什么车不等我们了，他们说司机嫌时间太长不愿意等了，于是先走了。说实话，我也在心里骂了司机的不守信用，但骂归骂，还得重新找车去了，当我们后来车开到xx市鸡公界的弯道时，看到前面让我们下车的车已发生严重的车祸，车子到翻到山沟里去了，正在燃烧，后来听说全部乘客都遇难了。多么危险啊！试想如果不是那个司机不愿意等我们，那我们肯定也一起完了，我没有怪那个司机的意思，更多的是为失去生命的这些客人悲哀！

后来去xx区工作时，同样地经历过一次考验。那时xx经历过合并、分开，经济很萧条，地域狭小，有过想逃离的冲动，但我发现了古商城，并一直努力把它当作事业做着。因为落后，因为缺钱发展，让我找到了古商城的价值。我到处跑，最终把xx古商城当作一张旅游品牌来打造，并取得了一些成功，还让我深深地爱上了旅游这个行业，体现了价值和成功。安下心来，认真总结，就一定有发挥你作用的地方。水到绝境是美景，人到绝境是重新！感谢逆境，感恩敌人，但凡有成就的人都经历过逆境。林则徐在面对顺境、逆境两个人生不同起点时的两副对联，一是顺境：海到无涯始作岸，山登绝顶我为峰。可谓大志向，大气度吧。二是逆境：读书静坐各得半日，清风明月不用一钱。禁烟失败遭贬，但是他的心态很平静，感恩逆境、敌人，不是阿Q精神，是一种积极的人生态度。吃亏是福！我在xx工作时，xx古商城里有一幅郑板桥的字“吃亏是福”，每当我感觉不如意之时，我都会在那里静静地呆上一会儿，领悟这几个字的含义。第三，要善待自己。我们的生命是父母给的，发之父母，所以请善待自己，这也是一种责任。人只活一次，微信上有句话很靠谱：“人生只有三万天，快乐过好每一天。”每个人都有每个人的价值，体现人生价值的方式不同，无法用一个统一的公式来下定论。世界也是这样构成的，自然界也是这种规律。没有多就不会有少，没有重就无法知道轻，没有白天何来黑夜，这看起来是个哲学命题。我们今天为什么要谈这个话题？因为我时常遇到一些年轻人，在遭遇不如意时，就会想到轻生，就会想到放弃，现在我们的工作压力大，有时甚至是身心疲惫。近年来，因工作压力、因感情受挫的年青人轻生的不少。对待工作，我的理解是：全身心地投入，做出成就，干好自己的工作，不留遗憾；发挥自己的特长，不碌碌无为，是否有什么回报少去计较。是金子就一定会发光，但金子也一样会花光，也许你的才能还没有被人发现，也许你的潜力还没有得到发挥，也许你还没有一个更适合你的舞台展示自己。苦恼、烦躁让你身心憔悴，想放弃、想逃避，只是忘了我们自己原本就不是自己，从小到大，家长、老师让我们学这样，学那样，学榜样，赶时髦，从来就不是自己做主。盲目地随大流，这也是一种惰性。

如果你想过普通的生活，就会遇到普通挫折；你想过上最好的生活，就一定会遇到最强的伤害。这个世界很公平，你想要最好，就一定会给你最痛，只要你能闯过去，你就是赢家。所谓成功，并不是看你有多聪明，也不是要你比别人强多少，而是看你能否含着眼泪依然奔跑，微笑着度过痛苦，执着坚强于当下，才会在未来遇见最美的自己。不要局限于暂时的环境，尤其是我们青年干部的培养和成长。

有的人说，我没钱没权，活着真没有意义，时常抱怨人生的路为什么越走越窄。有一个老人和年轻人的一段对话非常有意思。年轻人感叹老人的富有，老人感叹年轻人的富有，老人说：“砍掉你一只手，给你10万，你愿意吗？”年轻人说：“不愿意！”老人说：“砍掉你的双脚，给你500万你愿意吗？”年轻人说：“不愿意！”老人又说：“挖你一只眼睛，给你500万你愿意吗？”年轻人还是不愿意。老人说：“你至少值1000万，怎么说不富有呢？”对待权力和职位，我本人认为，这是一个两难的选择，有职有权可以实现自己的抱负，可是内心的徘徊和挣扎是常人无法理解的，奋斗的艰苦是难以耐受的。

关于爱情和婚姻。什么是爱情？世上本无永恒的爱，爱就是痛。30岁之前的爱情不是假的，有一个关于爱情和婚姻的故事诠释了爱情和婚姻。因此男人娶了谁都后悔，女人嫁了谁也都后悔。人生不经历一场轰轰烈烈的爱的确是不完美的，但生活更真实，事业永远是第一位的，当你失去事业时，感情也会变得昏暗，当你失去爱情时，你还会庆幸有一份事业。要相信爱情，但请别逢场作戏！当你把“我爱你”三个字变成你最容易说的一句话时，那么你在爱情的世界里已经很难找到幸福了。爱情没有公平，总有一个人比对方付出得多，付出不仅是为了他（她），更是为了心中的爱。所以请别后悔，在爱情中要学会选择、懂得放弃，要善待我们自己，把握好今天的拥有。成功只是一个时间段里的总结，庸人败于惰，能人败于傲，年轻没有失败，不同的阶段，不同的人生有不同的诠释。生命太短，没有时间遗憾，若不是终点，请微笑一直向前。

第四，要敢于担当。担当是一种文化，担当是一种智慧，担当是一种责任，担当是一份胆识。年轻人要学会担当，担当有国家的、社会的和家庭的。每个年轻人都要充满激情，在座的各位才是发改工作的生力军，用不了几年，你们就会成长起来，也许要不了多久，你们当中的人有可能会当局长、市长、省长甚至有可能成为党和国家领导人。xxx曾说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”“问苍茫大地，谁主沉浮？”就是要有这种胸怀来担当。委里的中层干部中有很大一批都是青年人了吧，作为党组负责人，我会和党组班子为年轻人营造一个公平合理的竞争平台，着力培养年轻人，这不仅是责任，更是事业发展的需要。在培养年轻人的问题上，我们都是开明的。我自己19岁当校长，23岁当联校校长，我也曾培养过一个25岁的年轻同志当科长，当时有人说太年轻了，说不行，我说：“25岁了还小吗？我19岁当校长，小平同志24岁当中共中央秘书长了。”我回这里工作半年多了，最大的感受是什么？是发改系统墨守成规，工作认真却无创意，知识分子云集却没文化，年轻人不少却大都少年老成。什么是文化？梁晓声有几句话讲得很到位：文化是根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束力为前提的自由，为别人着想的善良。有一段这样的对话很值得深思：一位作家去国外旅游，他们的车在乡间泥泞的小路上行走，因为路滑，后车无法超过前面的车，而前面的车轮喷出的泥水总是洒到后车的挡风玻璃上，后面的司机一直跟着却都不鸣笛，在一个稍宽的路段时，前面的车停下来了，司机走上前去询问原因，然后超车了，他们问司机刚才讲了什么，司机说前面那台车上坐着父女三个人，他们觉得一直在前面跑很不公平，不能让后面的人吃亏。还有一个故事：中国的一个妇女在美国租了一个婴儿吊床，只需先交押金，申明只要不弄脏、不损坏，都可以退还押金。可是最后吊床弄脏了也弄坏了，这个可爱的大嫂用水洗干净又修补好了吊床，居然去要求退回押金。还有另外一个故事：有一个人在澳大利亚的海里钓鱼，他看到一个朋友钓了一条小鱼，然后放了，他很不解，问他为什么要放生？这个朋友告诉他，法律有规定，不到1公斤的小鱼都要放生。他说又没有人看见，为什么还要放？那个外国朋友说，不能因为没人看见就可以违法。正如我们开车系安全带不是给警察看的一样，这就是不同的文化区别。

有些年轻人虽然在工作岗位上呆着，却整天聚不了精神，不安心、烦躁，总认为社会对他不公平。他的同学朋友又怎么怎么了，整天想去清闲又没有压力的科室和部门工作，或者急于提拔，或者说自己怀才不遇。怀才就像怀孕，时间久了，总有人会看出来的。实在的讲，人的成功除了机遇，更多的是靠干出来的。我问你具备得高薪和做领导的心态和条件了没有？你付出了多少辛劳和汗水？德不配位必有灾祸，付出和收获是成正比的。今天在这里参加会议的有这么多年轻人，我看到只有一个年轻人在为我们大家加茶水，大家难道都不知道吗？不是的！大部分人都是认为一来这个小事不应由我来做，二来是不想做。有些人认为我现在就是在打工，那我告诉大家，以老板的心态打工，你早晚会成为老板；以领导的心态工作，你早晚会成为领导。今天做别人不愿意做的事，明天就能够做别人做不到的事。有些人一直在讲自己忙，心情不好，那么谁是真正的闲人？闲人只有死人，活着的人都忙。忙就说明你重要，说明离不开你，当你到了一个无事可做的岗位时，你同样会闲得发慌，就像祥林嫂一样。

面对国际国内复杂多变的形势，作为年轻人，我们要勇于担当，要有激情。要有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的情怀。如果没有年轻人的激情，就没有1919年的“五四运动”。

作为中国的一分子，我们在座的年轻人更要有责任和义务挑起大梁。我们期望看到国家强盛、民族兴旺、社会稳定、家庭幸福的世界，但这些都是要付出的。要有前人栽树后人乘凉的胸襟和情怀，要有我不下地狱谁下地狱的决心，每个年轻人都有责任和义务创造性做好本职工作，这就是对国家、对社会最大的责任和奉献。俄国著名作家列夫托尔泰斯说：“一个人若是没有热情，他准一事无成，而热情的基点正是责任心”。我回这里工作快半年时间了，事的确多，比我原来在这里工作时的事情多了很多。太忙了！从今年四月份以来，我几乎没休息过一个周末，太多的事。有时也有点烦，但我知道烦也没用，因为这是你的工作，你就必须做好，这是责任和义务。在水利局和交通局当局长时，经常接待企业员工上访，他们问我烦吗？我说烦啊！可是你们找我没错，这是我的责任，因为我是你们的局长。湖南卫视的《爸爸去哪儿了》节目和前年春晚的《时间去哪儿了》这首歌等等都让人感动，感动什么呢？感动的是父母亲毕其一生的精力为家为我们，讲的就是责任和担当，用积极的心态工作，每一天生活在充实中。我有一个朋友，也是年轻人，整天忙忙碌碌，我问他这么忙，烦不烦？他说：“我要是不忙了才烦，总感到自己不踏实，只有在忙中才体会快乐”。我们要用正能量的榜样鼓励自己，快乐工作，大气生活！

第五，要把握未来。未来是无法预知的明天，今天的积累就是为明天的美好打基础。首先要充满自信，对未来对自己充满自信。最近我看到一段美国前总统奥巴马夫人米歇尔的对话，有人知道她是总统夫人，对她开玩笑说：“真羡慕你，嫁给了总统。”她回答说：“我嫁给谁，谁就能当总统。”多么自信、骄傲和睿智的回答。

一个年轻人要对自己的国家、民族和单位充满自信。诚然，我们的党和国家在现阶段的确存在着一些制度上的不完善，也有着不少的问题。社会经济总量不低，虽然位居第二位，但质量不高、人均不高。但是我们也要看到希望，我们的党正在用自己的方式修正自己的错误。加大反腐败力度，不论是谁都会一查到底。党的xx大提出的“中国梦”的伟大构想和“两个一百年”的伟大目标，你们在座的都能享受到。现代社会有一个通病，在我们年轻人身上同样存在，就是用怀疑的眼光看待一切、怀疑一切。而我要告诉大家的是：怀疑的时代依然需要信仰。信仰是一种社会的价值选择和取向，信仰不能与宗教等同起来，但信仰是民族精神的动力。现在人们对历史的比较，喜欢以公元1500年为断代史进行比较，公元1500年前，中国是世界的大国，四大文明古国之一。一个典型的例子就是2008年奥运会，大家应当都看过的，张艺谋煞费苦心，创作了一台大气恢宏的开幕式，可谓轰轰烈烈，热闹非凡，影响巨大。有两个地方不知大家看后有什么感想？一是反映的文化特质都是公元1500元前的中国，二是一个小女孩领唱的《歌唱祖国》的歌曲，竟让在现场观看的无数观众呆若木鸡，口张不开。

现实中，追求级别的越来越多，追求真理的越来越少；讲待遇的越来越多，讲理想的越来越少；大官越来越多，大师越来越少。当利益成为唯一的价值，很多人把信仰、理想、道德都当成了交易的筹码。现今中国不缺少有智慧的人，但缺少有信仰的人。我和你们一样迷茫过，后来我发现任何社会形态，任何国家都有这些存在，是不是社会发展的必然规律我不敢妄言，但是社会的复杂的确如此。试想我们的社会如果都是这样的信仰，还会有希望吗？所以，作为年轻人，我们必须要重树理想和信仰，从我做起，从自己做起。请记住：在怀疑的时代依然需要信仰！有了信仰，我们才有动力；有了信仰，我们的生活才会充满希望和乐趣。

年轻人如何看待机关的人事和工作？有许多迷茫和不解，做事的人可能受批评的机会更多，做事的人待遇可能还不如不做事的人，我只能告诉大家，这只是一种现象，随着改革的深入，一定会有很大改变的。

过去是这样的：三分之一在忙工作，三分之一在玩，三分之一人在批评做事的三分之一人。一张报纸看半天，一杯热茶喝得有滋有味，一张冷脸拒人千里之外，一问三不知，上班到处窜，下班忙应酬，晚上忙打牌。xx大以来，从中央到地方、从党内到党外各级各部门都加大了反腐败力度，深入开展了群众路线实践教育活动和“两学一做”学习教育等，使得这些情况得到了根本好转。全体共产党员通过学习xxx系列讲话精神，学党章，做合党员的教育，各级干部的精神面貌得到了根本好转，群众观念、纪律意识、作风建设等都有了全新改观，绝大多数同志的干事创业精神得到了空前的提高。我们xx的绝大多数同志都非常忙，就是想不忙也不可能，加班加点成了常态，看着我们同志们那么忙忙碌碌，加班加点，我时常深受感动。但是，不能否认现在我们的机关里依然还有这样的人，但请大家相信，这些人的自在日子一定不会太长。我也许还不能去消除这些弊端，但我可以不用这些人吧？不用这些人，让他们闲着吧，让他们去批评吧，做一个正直的人远比做一个奸诈的人快乐。人生怎样才能算成功？有很多的理解和解读，有钱？有权？好像不一定全对。如果有权，你能用这个有权的平台帮老百姓多做点好事、实事，我相信一定会非常地开心；如果你只想着有权任性，那你一定会成为人民所不容的人。我们的生活离不开钱，没有钱是万万不行的，但我们不能被钱奴役，正当的、合法的收入我们不要谦虚，不该要的千万不能有非分之想，否则人生就会进入另一种状态，还有可能失去人生的自由。要相信每个人都有每个人生活的原则，不要采取不正当手段得到你不该得到的东西，相信所有的安排都是最好的！

有个老领导曾经对我这样讲过：“这个社会有三分之一人靠后台（拼爹），有三分之一的靠感情投资，有三分之一人靠实干。”希望我们大家做后面三分之一。我也一直是这么做的，多年来我能守住内心，不为这些去追求，虽然不是很成功，但也说明了一点，实干没错，总有人看得到。我也希望大家都来做第三种人。

学做刚直不阿的人，做正直的事，并不意味着我们不讲为人处事的艺术，这也是一门科学。微信平台上曾留传的这样一段话：“45度做人，人活在世上，要俯下身子，正视前方的路，以谦虚的态度踏踏实实、一步一个脚印的往前走，不要为一时的成功而自大，也不因为一时的失败而一蹶不振，每个人都有闪光的一面；90度做事，因为90度是垂直的；180度为人360度处事。”大家一定看过，讲的就是如何讲究做人做事的艺术。

小事糊涂，不代表你愚蠢；谦虚好学，不代表你智商水平低；和谐共事，善于化解危机，体现你的情商水平更高。

群聚时守口，因为祸从口出，八卦时少论人非，人际关系就不会复杂。

独处时守心，保持宁静平和的心态，不与小人争利，不与同僚争宠，不与上级争功。这些都是操守，做到就会快乐。

说话让人喜欢，做事让人感动，做人让人思念，这就是成功。我们看过的电影《焦裕禄》、《杨善洲》、《牛玉儒》、《周恩来的四个昼夜》，这些都是我们学习的楷模。我回这里工作后，有很多同事的为人处事和干工作的热情就能让人思念。

中国的文化源远流长，我们可以多学习一下充实自己的内心。《中庸》、《论语》、《道德经》等都是很好的教材。在处理人际关系上，《菜根谭》一书中有这样一句话很值得学习：“路径窄处，留一步与人行；滋味浓的，减三分让嗜。”我们不仅要学中国的传统文化，还要不断地学习现代科技知识。我们发改系统本身就有着良好的文化传承，学习是我们永恒的主题，我在许多单位工作过，我始终认为我们发改系统的干部整体素质是最高的，主要原因就是我们的学习习惯和态度，一定要坚持，所以我要求机关党委、工会、团支部要组织大家多学习、多读书，要形成学习型机关。今年年初，我们提出的“三抓三促”活动要成为我们全委的工作目标，这不是一个运动，是全天候的要求，在政治上站位要高，在党风廉政建设上要严格，在学习中提高自己的素质。在学习的过程中大家要相互促进，今后要成立一个读书会，要制定学习、读书计划，定期地交流读书体会。我虽然年纪大了一点，但我也非常愿意和大家一起参加读书、学习活动，人的一生都在不断地学习，这样才能不断地进步和充实自己。学政治要真学，不是为了完成任务，我们在学习xxx系列讲话中，你能得到什么启发？学党章、学法律、学经济等我们收获了什么？我跑过很多地方，就城市建设而言，我们全国的城市几乎都是一个模式，没有当地的民族文化元素。有些国外的建筑为什么能成为百年经典？而我们就做不到呢？这就是没有文化自信！我们有着上下五千年的灿烂文化，我们自己的文化都哪里去了？一味地西化只能让我们民族没有自信心，所以党中央提出要有道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，这样才能成为中华民族伟大复兴的坚实基础。我们应该和吸收学习西方优秀的文化和机制建设，但我们必须有我们自己的自信，我说的不是教条，大家可以静下心来好好地研究一下中国的发展史。最近，各级干部都在学习xxx在省部级领导干部培训班上的重要讲话精神，我们也组织了学习，但还是没有学好、学深，还要不断地学、深入地学。

在建立信仰的基础上，准确把握自己的未来，坚持就会胜利，坚持就一定能成功，干一行爱一行不是口号，这是做人做事的原则。当年组织安排我去xx区工作时，在经历xx合并分治过后的老xx一片萧条，要想有所作为，必须要找到突破口，要想发挥自己的才智，必须找准目标，xx古商城就是我要找的目标。后来，我又去了经开区、市政府、安监局、水利局、交通局工作，每一次工作变动，对于我来说，都是一个全新的工作，除了学习我别无选择。在安监局工作时，我们一起策划创建的“农村道路交通安全管理xx模式”，成为全国农村道路安全管理的规范样本，通过这项工作的推动，极大地减少了农村道路交通安全事故。20xx年，我当水利局局长时，我市遭受了历史上最严重的干旱，经过多次调研论证，我们策划了“三级干部下基层，百万群众修水利”活动，反响强烈，各地涌现了一大批干部群众积极投入水利建设的热潮，老百姓称赞这是最大的民心工程，活动推动后，的确解决了许多困扰农民群众的水利灌溉问题。

我的人生经历简单也复杂。简单是我一直的坚守。快乐工作，感恩生活，大气做人。复杂的是我的经历，当过十年校长，在党政机关工作过，下过海，北漂过。不论干什么就要干好什么，是我对自己的要求，做校长就做一个好校长，经商就做一个好商人，从政就当好领导。我虽然谈不上大成功、巨成功，但就我个人的学历、资历、水平和能力而言，我是一个农民的儿子，学历也只是中师生，后来的只是学历教育算不了什么，所以对我自己而言也算有了一点小成功。在与人交往的过程中，也时常得到一些好评，有人问我成功的经验是什么？我回答说：“是因为傻，”傻，其实是一种人生态度，人们常说“难得糊涂”，我说的糊涂，是指大事不糊涂，不能一味的糊涂，是指做人不要斤斤计较，心胸要宽一点，听到的不一定是真，看到的也未必是真。不要听信别人的传言，只有亲身感受的东西才是真的。我有一个多年的好友，性格直率，他不仅当面批评我，背后也批评我，我从不怪他，有人说他经常在你背后说你啊，我笑着说，他就是这样的性格，他当面也批评我啊，因为他没有坏心，人前人后都一样，通过他的批评，我更加了解自己的不足和差距，这样的朋友难得，一定要珍惜才对。人有时不一定了解自己，其实了解自己比了解他人更难。

每个人都要有自己的职业规划，做好自己的人生每一次策划，人的一生是策划的一生，人生的每一次策划都一定精彩。我是搞策划的，我做过许多著名的策划，也为别人做过策划，但我还没有真正地为自己策划过，所以我不成功。我建议大家也要学习一下策划，下次有时间我们再和大家谈一下策划。做什么样的人？有什么目标？有目标的人生才有动力，有规划的人生才能充满希望。

希望我们年轻人立志做一个有作为的人，一个对社会有贡献的人，做一个让人思念的人。xx是我们大家的家，xx的明天一定会更好，因为有你们，所以我充满信心。让我们以优异的成绩迎接党的xx大的胜利召开！

祝大家快乐生活，幸福健康！

篇十：青年干部座谈会代表发言

同志们：

青年兴则国家兴，青年强则国家强。在座的各位青年干部占xx镇镇村干部xx%，你们的能力素质提升了，xx干部队伍整体素质就会得到提升，xx镇的未来也需要你们去开拓、去创造。为此，今天我和大家谈一谈xx需要什么样的干部、怎样发现和培养干部以及对青年干部提几点希望。

一、我们需要什么样的干部

近年来，按照xxx“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的二十字好干部标准，镇党委结合xx实际，提出了“品德、务实、担当、实绩”的鲜明用人导向，要求我们xx干部应当：充满自信与激情，勇于担当与冲锋，善于改革与创新。

一是坚持以德为先。xxx强调要严把德才标准。“德”为用人之基，“才”为用人之本。干部的选拔不再只注重才能，更注重品德，要忠于党，忠于人民，做到德与才相结合，坚持以德服人，以才易人。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。要高度警惕那些人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策的人；口口声声坚定“四个自信”、信仰马克思主义，而背后在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的人；高谈阔论国家前途命运，而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人；领导面前卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马，而在下属和群众面前却趾高气扬、盛气凌人、不可一世的人。要透过现象看本质，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。以德为先，不是说只看德就够了，还得有过硬本领，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

二是坚持勤政务实。务实是成事之本，也是青年干部获得成功之本。伟大的革命先行者李大钊有段名言：凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可就。这段话值得每一名青年干部深思、践行。在我们建设全面小康、实现伟大复兴中国的征途中，青年干部要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，不空谈，不做秀，不作假，力戒骄躁，力戒急躁，力戒浮躁，防止急功近利，防止急于求成，要讲实话、出实招、干实事、求实效。多做群众急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用的事，努力为后人多留赞叹，少留遗憾。

三是坚持敢于担当。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。

四是坚持实干实绩。“干部干部就是要先干一步”，就是要干字当先。青年干部个人成长进步没有捷径，只有靠脚踏实地的认真做事、干出实绩。因此，每位青年干部都要树立正确的事业观、价值观和成长观，把踏实干事作为自己的终身追求，在干事创业中蓄势待发，争做新常态下有准备的人。孔子说：“不患无位，患所以立。”意思是说，不要担心没有自己的位子，要更多的去考虑如何通过实现自己的价值而获得立足之地；即使你获得了位置，你还要考虑如何通过有所作为，而巩固自己的位置，以赢得他人的认可。青年干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。

二、怎么样发现和培养干部xxx强调，建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。干部的选拔任用有严格的程序规定，要结合工作实际，突出抓好青年干部综合素质提升，重培养、重管理，落实激励鼓励、容错纠错等相关政策，大力选拔重用优秀的青年干部，重点要做好“三个结合”：一是教育与考察相结合。以教育促担当、以典型作示范，坚持用xxxxx思想武装干部头脑，用先进典型激励、用反面典型警示广大青年干部，引导干部自觉对照好干部标准，不断增强担当意识，争做敢担当、重实干的典型。同时，坚持多渠道发现优秀青年干部，特别注意发现那些平时不在组织视野之内、不容易引起关注的优秀青年干部，在“清水衙门”默默工作、在冷板凳上埋头苦干的干部，防止只是在小范围选人、在熟悉的身边干部中选人。要经常性、近距离、有原则地接触干部，看干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处世方式、处理复杂问题的能力，努力做到熟悉干部、知事识人。干部考核要经常化、制度化、全覆盖，把功夫下在平时、延伸到现场，在开展集中学习教育、完成专项工作等大事难事中察德辨才。

二是培养与使用相结合。坚持在培养中使用、在使用中培养，对发现和培养出的优秀青年干部，及时选拔任用到合适岗位；对在急难险重任务中表现特别突出、工作实绩显著或工作特殊需要的优秀干部，按照《干部选拔任用条例》规定的程序，破格提拔使用；对年纪轻、潜力大，需要墩苗培养的干部，有计划、有步骤地安排他们经受多岗位、多领域、多层次尤其是急难险重任务一线的锻炼，适时择优选拔使用。

三是激励与约束相结合。认真落实上级制定出台的“三项机制实施细则”，明确鼓励激励、容错纠错、能上能下的各种具体情形，扎实推进落地见效，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，带动更多党员干部争先创优。要加强干部日常监督管理，构建“抓早抓小”的长效机制，及时纠正干部身上存在的苗头性、倾向性问题，促进青年干部健康成长。同时，要通过教育宣传、监督检查、考核考察等手段，深度聚焦反映强烈的不担当、不负责、不作为、慢作为的典型人和事，依法依纪严厉问责，推动干部作风转变。

三、对青年干部的几点希望

一要准确定位。人生就像一条“高速公路”，在这上面失去方向，后果是可怕的。青年干部路很宽、梦很长，一定要坚守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只是南辕北辙的努力。要时刻把理想信念作为安身立命的支柱，始终追随党的指引。只有深刻领会信仰的内涵与意义，想清楚、弄明白、坚持一辈子，才能走得顺、走得远、走得稳。

二要胸怀大局。青年干部干工作，不能单纯“就事论事”，必须胸怀大局。既要高处看，又要实处干，深刻认识每个人工作的点滴奉献，都是在汇聚建设“强富美高”新xx的强大动力，立足岗位、守好本职，在平凡中把握伟大的意义、彰显开阔的胸襟。

三要抢抓机遇。青年干部面临百年未有之大变局，生逢其时、何其幸运，哪里都能追梦、哪里都能干事、哪里都能成就。关键要把握住机遇，机遇从哪里来、如何抓住？机遇是在奋斗当中产生的，是在打“提前量”的准备中产生的，是在善待他人中产生的。机遇总是垂青有准备的人，今天你的理想、实践、奋斗就是明天你的样子。现在很多时候不是“人挑岗位”，而是“岗位等人、位置找人”，青年干部要认清身上的肩负责任、拥有的政策机遇，珍惜奋斗的新时代、工作的好平台，储备足够的能力本领。

四要苦干实干。青年干部最大的竞争力是什么？不是年轻、不是学历，而是实干。年轻人要把自己交给工作，撸起袖子干起来，要把未来交给组织，你的付出党委和群众看在眼里、记在心上的。在具体工作中，实干就意味着吃苦、甚至吃亏，但是年轻时代踏实工作，吃点苦、吃点亏，有利于储备工作能量、储备处事经验，广大青年干部要主动给自己压担子，脚踏实地干好每件事，才能挑起来更重的担子。

五要虚心学习。当今时代，知识的迭代率越来越快、能力的保质期越来越短，不学习就跟不上时代。人就像一个杯子，倒满了骄傲自满，就盛不下其他。广大青年干部学历高、素质高，但依旧要保持“空杯”心态，归零自己，做回小学生。要注重学政策、学业务，不把业务学深学透，犯了错也会浑然不知；要学好做群众工作本领，少一些“书卷气”，多一些“泥土味”，与群众打成一片。

六要摆正心态。一个人心态是否正确、内心是否强大，折射了这个人的世界观是否健康。心态摆不正、世界就是倒的，只有心态正了，人生才能行稳致远。青年干部要把人生当长跑，在人生的“马拉松”中，多想别人为什么“行”，反思自己“哪里不行”，不搞自我设计，宠辱不惊、脚踏实地、厚积薄发。要把小事当大事，把工作中的办公、办文、协调等点点滴滴做到极致，这样组织才会逐步给你重任、压担子。要把光环当压力，牢记重点培养不等于重点提拔，自觉拉高工作标杆、严格要求自己，不做优越的青年干部、争当优秀的青年干部。

七要严守规矩。青年干部自踏上人生道路，就要自觉明规矩、守规矩，自觉学习国家的法律法规，守好各项制度规定。在为官从政和日常生活中。都能自觉地按照规矩办事，遵守各项制度规定，让自己的工作和生活始终在规矩的轨道美运转，做到不越轨、不脱轨。青年干部只有自觉养成守规矩的意识，形成遵守规矩的习惯，才能确保自己在人生道路上始终行的端、走的直，把人生之路走的更宽，更远。

八要激情生活。希望青年干部懂得生活、勇敢生活，激扬青春之美，享受爱情、友情、亲情的阳光雨露，用你们的热情、友善，共同提升亲情xx大家庭的温情与活力。

同志们，新时代、新征程，要有新担当、新作为，希望全镇青年干部要始终保持昂扬奋斗的姿态，做建设“xx”新xx的排头兵、急先锋，勤奋工作、韶华倾负，善于在不可能中寻找可能，杀出一条血路，趟出一条新路。工作不求“过得去”，要求“过得硬”，不能“随大流”，要去“争一流”，在困难面前不畏难，在绝境面前不退缩，在失败面前不低头，通过我们的汗水与拼搏，来书写我们无悔的青春华章。