形势任务教育工作总结

第1篇:企业形势任务教育活动总结

[企业形势任务教育活动总结]企业形势任务教育活动总结去年我们认真贯彻局党委、管理局关于开展[形势、目标、责任"主题教育活动的安排部署,紧紧围绕油田通信生存发展这个中心,坚持以形势任务教育为主线,以职工群众为主体,通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动,进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉*,有效地调动了大家工作的积极*,促进和保*了公司全年经营责任目标的全面完成,企业形势任务教育活动总结。我们的主要做法是: 企业形势任务教育活动总结去年我们认真贯彻局党委、管理局关于开展[形势、目标、责任"主题教育活动的安排部署,紧紧围绕油田通信生存发展这个中心,坚持以形势任务教育为主线,以职工群众为主体,通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动,进一步增强了职工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉*,有效地调动了大家工作的积极*,促进和保*了公司全年经营责任目标的全面完成。我们的主要做法是:一、组织上保*,制度上落实,营造主题教育的良好氛围在局党委、管理局发出关于开展[形势、目标、责任"主题教育活动的统一部署后,公司党委首先把落实这项活动作为贯彻落实集团公司、管理局一系列会议精神,全心全意依靠公司职工谋求油田通信生存发展的一次集中思想发动,并作为统一干部职工思想,明确目标任务,完成全年各项工作的重要途径来抓,成立了由公司党政主要领导任组长,党委副书记、工会主席任副组长的主题教育活动领导小组,加强对主题教育活动的组织领导,并由公司党政办具体负责组织,基层党、政、工、团积极配合,共同抓好这项活动。同时公司党委专门下发文件对主题教育活动进行了安排,使主题教育活动当时在全公司全面展开。在具体实施中,各党支部能够按照文件要求结合公司实际着力落实,并且在工作制度上公司党委坚持在每季度党群例会上小结布置,达到上下互动,促进工作之目的。特别是[七一" 前还召开了党支部书记工作业绩汇报会,有××名基层党支部书记在会上对开展主题教育的活动情况进行了交流,从措施和制度上保*了整个主题教育活动在不断总结、提高中有序开展。二、突出教育重点,领导带头,分层次进行学习宣讲在主题教育活动中,我们以基层为主,以党员干部为重点,采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法,由领导带头,分层次对干部职工广泛进行形势目标责任教育,形成了人人参与,人人受教育的良好局面。一是领导干部带头学。公司党委进一步强化干部中心组学习制度,制定了具体的考勤和考核办法,促进了干部的*理论学习,全年组织中心组学习××次。在此基础上,公司党政班子成员分片负责,深入基层队站,与职工面对面宣讲。仅公司党政主要领导去年就先后×次深入格尔木、花土沟通信站进行形势任务宣讲,动员大家立足岗位干好本职工作,懂得只有把公司自己的事干好后,才能为全局发展作出通信职工的贡献的道理。二是组织职工一起学。公司党委通过召开支部大会、职工大会和中心组学习会等形式,积极宣传集团公司工作会议、局[*"精神,公司职代会精神以及李局长来公司调研时的指示精神等内容,结合管理局和公司改革与发展面临的挑战与机遇,开展了[讲形势、讲目标、讲难点、讲优势、讲责任"的五大讲活动。教育职工群众做到[三个明确":明确工作目标,明确所处位置,明确岗位职责;达到 [两个创造":创造岗位业绩,创造良好效益;实现[一个目标":实现全年生产经营目标。达到了用优势增强信心,用目标凝聚人心,用责任增添动力的目的。三是安排专人辅导学。在主题教育活动中,公司党政办安排专人对公司面临的形势和任务,存在的机遇和困难向干部职工进行宣讲。专门编写了×期以管理局和公司职代会主要精神为内容的学习辅导材料,并利用[银线传情"网站对职工进行主题教育宣传。同时还开辟了学习专题、专栏,加强舆论引导,加大宣传力度。这期间,公司党委还邀请局[形势、目标、责任"主题教育宣讲报告团的同志来公司进行专场宣讲,对活动的深入开展起到了推动作用。三、运用多种载体,力求体现特*,推动主题教育活动扎实开展第一,开展了学习宣传贯彻*精神的专题活动。主要采取集中学习、理论辅导、专题讨论的形式,以及发放<*报告学习辅导读本>、<干部群众关心的××个理论问题>等学习书籍,*抓了干部职工*精神的学习灌输。在此基础上,组织开展了[学习贯彻*精神专题政研"活动。公司各基层党支部结合实际,紧紧围绕贯彻*精神这个主题,结合油田通信党建和思想*工作等实际撰写论文,工作总结<企业形势任务教育活动总结>共有××篇在会上进行了交流,其中××篇被<**油田企业文化>杂志刊发成论文专集。第二、组织了[油田通信能够搞好,怎样搞好"的群众*大讨论。这次大讨论公司一改过去能不能搞好的争论,前提就是定在能够搞好上,坚定全公司职工的信心,目的就是发动职工群众出主意、想办法,怎么去搞好油田通信。与此同时,公司工会发挥群众*组织的作用,开展了[面对市场变化,油田通信如何应对"合理化建议活动,公司团委组织了[油田通信能够搞好,怎样搞好"演讲比赛,这些都激发了职工为油田通信生存发展出谋划策,创新经营理念,踊跃参与企业管理的积极*。第三、典型引导,积极开展了学先进树典型活动。抓典型、树样板,是思想*工作的传统方法,也是开展主题教育的有效途径。去年年初,公司党委把选树和宣传典型作为主题教育活动的一项重要内容,重点挖掘了在各项工作中涌现出的×个先进集体和公司劳动模范杨平的先进事迹,编写了典型事迹汇编。还在公司机关和基层站队橱窗设立[先进典型宣传专栏",使先进人物和事迹在公司大面积传播。×月份召开了[纪念党的生日,保持党的先进*"座谈会。×月份公司又专门安排宣传人员深入[花--格"管道通信网络升级改造工程施工现场,对工程建设的先进群体进行了集中宣传。通过大力宣传职工中的先进事迹,在公司进一步形成了[对照先进,比学赶超"的良好氛围。如面对地方电信不断渗透石化基地,能带领职工转观念,抓服务,勇闯市场的站长陈勇;工作一贯任劳任怨,勤勤恳恳,只要能看到的活都争着干,被誉为[老黄牛"的老工人李外信;在平凡的岗位真诚服务用户的局[学*青年志愿者"女工刘嫣媚;还有见义勇为保护用户的业务员陈文海等等,都在广大职工中始终占主导地位,产生着潜移默化的效果。第四、开展了[通信形象不因我的岗位受损,整体工作不在我的岗位脱节"的精神文明创建活动。此项创建活动去年主要体现在了安全生产班组达标和岗位标准化试点工作上。期间公司重新确定了敦煌通信站×××话务班等××个班组为公司服务窗口,重新修订和完善了服务窗口的考核细则等。开展了企业理念、企业精神和服务规范的宣传灌输,使[用户至上、用心服务"的公司理念、[在为用户创造价值的同时实现自身价值"的核心价值观被广大职工所认同和接受,对公司精神文明建设产生了积极的影响。四、突出活动主题,注重活动实效,促使主题教育活动落到实处通过[形势、目标、责任"主题教育活动的开展,公司干部职工的观念进一步更新,主人翁意识显著增强,促进了公司的全面建设,确保了各项生产经营任务的完成。一是重实干、讲发展的意识明显增强,推进了油田通信做大做强。通过学习讨论,公司把做大做强油田通信作为第一要务,抓住油田公司大发展机遇,通过招标积极争取到了[花--格"管道通信网络升级改造工程。在工程建设中,参战人员面对工程标准要求高,割接又要兼顾新老线路同用、还要保*通信正常畅通的实际要求,抓质量抢工期,经过两个多月的安装、加电、调试、割接以及软件升级工作,一次开通成功并投入试运行,达到了标准高、质量优、进度快的目标。该工程的开通运行,将原来花土沟至格尔木的光传输线路容量由原来的×××mb/s升级到×××mb/s,极大地提高了专网长途传输能力。去年公司还建设完成了南翼山、七个泉、狮子沟、花土沟油田通信工程,填补了边远油气区的通信空白,使油田通信在做大的基础上进一步做强。二是市场意识、竞争意识明显增强,促进了公司的经营工作。主题教育活动的开展,使职工主人翁责任感和开拓市场优质服务的意识明显增强。去年公司面对市场和用户的变化,同时根据业务发展的需要,为加大市场营销力度,开展了××次优惠促销活动。还采取全员营销的措施,将油田通信业务的拓展与职工的绩效*挂钩,增强了职工的服务意识和市场意识,激发了创收热情。一年来,油田小灵通用户发展到 ××××户,新增××××户;油田×××、×××用户发展到××××户,新增××××户,有效地促进了业务发展和公司经营效益的提高。三是人心思稳、人心思干的氛围形成,营造了队伍稳定,通信畅通的良好局面。通过主题教育活动的开展,干部职工的思想观念有了较大转变,过去怨天尤人、悲观失望、心理失衡的现象逐渐消失。特别是面对油田出现的家属群体*事件,公司党委及时召开形势任务教育大会,及时贯彻油田关于稳定工作的重要指示精神,从维护稳定大局出发,层层落实稳定工作责任制,把稳定工作当作头等大事来抓。引导职工充分认识维护油田稳定的极端重要*,教育职工带头做好公司××名家属的工作,争做维护稳定工作的榜样。同时建立了稳定工作情况报告日志,坚持每天深入基层和现场,及时掌握信息,排查不稳定因素。与此同时,公司党委坚持落实职工思想动态分析制度,有针对*地加强有关政策的宣传工作。由于主题教育活动与稳定工作的同步开展,较好地保持了队伍稳定,通信畅通。以上是我们在开展[形势、目标、责任"主题教育活动中的一些做法。通过上下共同努力也取得了一些成绩。但与局党委的要求和各兄弟单位相比还有差距。我们决心认真学习各兄弟单位的经验,贯彻好这次会议精神,持续不断的深入开展[形势、目标、责任"教育,进一步加强思想*工作,努力建设[四有"职工队伍,为油田通信的持续发展提供思想保*和智力支持,为油田的发展提供优质的通信服务

[企业形势任务教育活动总结]

第2篇:煤矿形势任务教育宣讲活动总结材料

煤矿形势任务教育宣讲活动总结材料

从x月份开始,我矿开展了一系列的形势任务教育宣讲活动,活动的目的旨在让广大干部职工认清当前形势,了解现今的行业大趋势,认真思考如何采取应对措施,发挥岗位作用,提高我们的工作实效和矿井的经济效益。

为此,我队在x月xx日召开了[当前形势怎么看、立足岗位怎么办"主题讨论会,现对会议进行总结如下:

我队先组织职工观看了[形势任务教育宣讲--xx矿专

场"dvd光盘,让广大职工先了解当前行业形势,了解我们现在煤炭行业锁面临的挑战和机遇,提高全队职工的危机意识和应对能力。

一、当前形势怎么看

面对经济危机,首先应该认清当前形势。就现在看来,煤炭行业在经历了十年的繁荣之后,进入了周期*经济危机的漩涡,特别是今年五月份以来,煤炭需求回落,价格下降,而我们的煤炭产量则是继续增长,市场供大于求的趋势发展迅速,所有煤炭企业的经济压力持续增大。同时,我们在危机面前应该保持清醒的头脑,有危就有机,挑战和机遇往往是相辅相成的。面对挑战,我们必须保持冷静,只要

我们看清楚危机的趋势,找准工作定位,*抓工作落实,以奋发有为的精神状态迎接一个又一个的挑战,我们就能化危为机,面临严峻经营形势,既要保效益、又要保收入、更要保安全,面对的挑战愈加艰巨。目前我们现有的矿井随开采深度增加及各种增资因素使成本和费用大幅度上升;队伍建设任务重;拓展资源项目建设困难等等,都是现实难题。同时也面临难得的机遇和发展优势:一是当前国家经济总体企稳向好,区域煤炭市场我们占有区位优势;二是*对省属国有企业在资源配置上的政策支持,新一轮的资源整合机遇;三是我们拥有爱岗敬业、勇于拼搏的职工队伍;四是通过这几年的努力,企业管理水平不断提高,综合实力明显增强。企业保持良好的发展势头。这些都是我们企业今后可持续发展的有利条件。总体上机遇大于挑战,希望大于困难。

二、立足岗位怎么办

1、认真履行岗位职责,努力完成今年的各项任务和目标的实现。对于服务于煤炭企业的二线队组来说,煤炭企业有可持续发展的希望,就是我们的希望,这是我们发展的基础,因此我们会从讲*、讲大局的高度落实好公司下达的各项目标任务,进一步增强事业心和使命感,强化团结意识、大局意识、责任意识和奉献意识,真正把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱,转化为带头做好本职工作的实际行动,攻坚克难、勇挑重担,确保全年目标任务不折不扣地

贯彻落实。认真扎实推进精细化管理,全面梳理管理流程,结合我队实际情况,及时制定了具体实施方案和办法,并要求在实施过程不断调整,认真听取员工意见和建议,强化成本控制和劳动效率的提升。

2、立足岗位谋发展。

⑴确保系统的稳定:作为二线辅助队组,我们的首要任务就是管理好*队所管辖的几大系统,*队作为矿井安全生产的先锋队,所管辖的系统对矿井安全起着不可忽视的作用,是矿井安全生产的[千里眼"、[顺风耳",明确安全生产是最大的经济效益。提高井下瓦斯监测*的准确*、保*矿井通讯的正常稳定以及其他几个系统的正常稳定的运行是我们现在的首要任务。

⑵管理的转型、升级:从技术经验型向科学管理型转变。以往我们管理方面更趋重于技术层面,管理是相对粗放的,浪费相当严重,现在我们必须转变观念,加强科学管理,真正做到提高[效率",引用科学的管理工具,加强对井下设备的回收利用,对于可以二次利用的设备、线缆都认真检查,只要符合相关要求,我们就尽可能的回收利用,减少资源的浪费。

⑶产品转型升级:加大对于各大系统的研发,与各生产厂家保持联系,提高各个系统的工作效率,鼓励职工多动手、多思考,精简

系统设备,提升系统能力,促进系统升级。

⑷加强人才队伍建设,培育高素质的人才:加强职工培训和[干部上讲台、培训到现场"活动,企业要在激烈的市场竞争中占有一席之地,要加强*技术人才队伍建设,培养创新型技术人才,要创造良好的环境,使创新人才脱颖而出,充分发挥作用。

⑸培育先进的企业文化,提升企业核心竞争力:企业文化是企业的一种内在精神,企业要想提升自身的核心竞争力,就必须培育创新型的企业文化,培育企业精神,采取切实有效的方法把企业理念灌输到全体员工中去,取得全体员工的认同,这样就可以把企业文化与企业管理真正地融合起来,创造更好的产品和服务来满足社会的需求,从而实现企业的社会责任和企业的自身价值。<煤矿形势任务教育宣讲活动总结材料>

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第3篇:形势任务教育演讲稿

(女)各位领导、(男)各位朋友:

今天我们演讲的题目是《大有作为新岁月锦绣前程好攀钢》。

(女)依靠发展,攀钢建成了我国重要的、西部最大的钢铁联合企业;(男)依靠发展,攀钢实现了从计划经济向市场经济体制的转变;(女)依靠发展,攀钢克

服前所未有的困难,实现了三年解困目标;(男)依靠发展,攀钢将铸就新的辉煌,实现新的跨越。

(女)作为攀钢效益增长点的热轧板厂,已历经了10个春秋。(男)10个春秋,从无到有,由弱变强,热轧板厂书写了一部壮丽诗篇;昨天100万吨就足以感到自豪,今天已达到166万吨生产能力,明天一座年产300万吨的板带厂将巍然耸立在祖国的大西南;(女)10个春秋,热轧板厂走出了一条阳光大道:累计生产板卷800万吨,已形成大梁、管线等系列产品,产品销往全国432家用户,部分产品已闯入*市场。(男)10个春秋,热轧板厂树起了一座亘古不变的丰碑:(女)那就是艰苦奋斗、勇攀高峰的攀钢精神,(男)那就是顽强拼搏、无私奉献、勇于创新的热板精神。

(女)在刚刚过去的365天里,热轧板厂用创造奇迹的“巨手”,将辉煌又一次重重地刻在了前进的年轮上。(男)在严峻形势面前,依靠(集团)公司的正确领导和各处室兄弟单位的帮助,全厂职工众志成城,奋力拼搏,取得了优异成绩:(女)产量边连续五年以20的速度递增,产销率连续五年实现100,(男)降本增效成绩显著,加热炉煤气单耗创全国同等最低,(女)科研双革成效显著,开发出不锈钢等9个新产品,(男)党建、思想*工作、精神文明建设又上新台阶,(合)谱写了板厂发展史上又一光辉篇章。

(女)2002年,是“十五”计划的开创年,(男)是攀钢依靠科技发展的关键年,(女)是热轧板厂三期技改工程的关键年,(男)是热轧板厂十年大庆的“欢庆年”。

(女)作为热轧板厂中的一名主人,我们已做好充分的心理准备,虽然前进的道路上充满荆棘和坎坷,但只要我们加大形势任务教育力度,充分发挥广大职工的聪明才智,抓住一切可以抓住的机遇,利用一切可以利用的条件,克服一切可以克服的困难,解决一切可以解决的难题,全年170万吨热轧产量,7110万元利润目标就一定能够顺利实现。

(男)作为热轧板厂中的主人,我们将紧紧抓住改革和市场带来的机遇,发挥自身优势,依靠制度创新、管理创新、科技创新,以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”的气慨,向技术挑战,向科技和管理要效益,实现更大的腾飞。

(女)昨天,成功的喜悦驱散了重重迷雾,那是一个晴朗的天;(男)今天,世纪的朝阳已经撒落在我们的身上,这是一个艳阳天;(女)明天,一年比一年更加辉煌精*,那是一片属于我们的天。(合)相信,我们热轧板厂全体职工在知形势明任务后,定会以超常规的工作和一流的业绩为攀钢实现第三次腾飞做出我们新的贡献。

(女)最后,我们献上一幅对联祝福板厂,祝愿攀钢:(男)上联是:新世纪,新目标,大有作为新岁月。(女)下联是:新机遇,新气象,锦绣前程好攀钢。(合)横联:爱我攀钢。

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