实用的面试技巧

　　面试技巧不求多，实用就好，下面是整理的关于实用的面试技巧，仅供参考!

　　基本礼仪

　　(1)求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

　　(2) 进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。

　　(3) 对用人单位的问题要逐一回答。　对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。

　　(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

　　面试妙招

　　(1)要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。

　　(2)对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”

　　(3)适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。

　　(4)面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。

　　(5)与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的`求职主张。

　　(6)当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。

　　(7)感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。

　　面试禁忌

　　面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。以下是面试过程中最忌讳的一些表现。

　　(1)以自己为中心

　　(2)抢话争辩

　　(3)反应木讷

　　(4)好为人师

　　(5)提低级的问题

　　(6)目中无人

　　(7)滥用时尚语

　　(8)乱倒苦水

点击展开全文