第1篇：科级领导干部提拔条件

1、科级领导职务晋升

（1）竞争副科长条件：现任主任科员或任副主任科员满2年或任科员满3年；男45周岁以下，女40周岁以下；大专及以上学历；近三年年度考核为“称职”以上。

（2）竞争科长条件：任副科长满2年（未担任过副科长满2年的主任科员不得竞争科长）；男50周岁以下，女45周岁以下；大专及以上学历；近二年年度考核为“称职”以上。

2、科级非领导职务晋升

（1）晋升科员：任办事员3年以上；

（2）晋升副主任科员：任科员3年以上；

（3）晋升主任科员：任副科级领导职务或非领导职务3年以上；中专（高中）及以上学历；近3年年度考核为“称职”以上。

3、科级干部最高任职年限

按照绵组通〔2004〕62号文件规定：要通过有效措施逐步改善市级部门科级干部队伍的年龄结构。实行科级领导干部最高任职年龄制度，男满55周岁、女满50周岁，不再担任科级领导职务，改任同级非领导职务。4、正科级干部符合下列条件的退休可享受副县级待遇

（1）符合《国家公务员法》规定提前退休条件；

（2）担任正科级领导职务10年以上或担任正科级职务（含非领导职务、职级、待遇）15年以上（其中任科级领导职务5年以上）；

（3）近5年年度考核中无不称职等次、未受到党纪政纪处分，原则上应有3年以上优秀等次；

（4）原则上应至少提前1年办理提前退休手续；

（5）对个别优秀、实绩突出的正科级干部，可适当放宽条件。

第2篇：副科级干部提拔条件

我有大专*是招聘制干部对提副科级党委成员有影响吗

不可以。入口不对，即使提拔了也不能进行公务员登记，所谓的调任是要副科级以上干部从企事业单位调到行政机关，也就是说提拔到事业副科以后再到行政副科就行了。

事业编制的'机关干部,可以被提升为副科级,行政编制的也可以提升副科级干部.但是招聘的机关干部不可以.

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第3篇：副科级干部提拔正科级所需条件和程序

2年以上副科级领导职务或3年以上非领导职务。。。

2年以上副科级领导职务或3年以上非领导职务。。。

这是必要条件，不是充分条件

2年以上副科级领导职务或3年以上非领导职务。。。

2年以上副科级领导职务或3年以上非领导职务。。。

这是必要条件，不是充分条件

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