(十)事业单位人事管理处

　　负责事业单位人事制度改革和人事管理工作;贯彻实施事业单位人员和工勤人员管理政策;按照管理权限，承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准或备案事宜;研究制订事业单位人员考核、奖惩、惩诫、辞职、辞退等管理制度并组织实施。

　　(十一)农民工工作处

　　贯彻落实国家农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设。

　　(十二)劳动关系处

　　贯彻落实国家劳动关系政策;拟订劳动合同和集体合同制度实施规范;拟订全区企业职工工资收入分配调控政策和办法，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;拟订并组织落实最低工资标准;指导劳动标准制订工作;监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;参与区级企业劳动模范评定工作。

　　(十三)工资福利处(自治区机关事业单位工资工作办公室)

　　拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策;负责机关事业单位人员和工资总额管理工作;拟订统一发放工资政策;承办自治区机关事业单位工资制度改革领导小组具体工作。

　　(十四)养老保险处

　　拟订全区机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策;拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准;拟订养老保险基金管理办法;拟订养老保险基金预测预警制度;组织落实企业职工离退休政策;拟订企业死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准。

　　(十五)失业保险处

　　拟订全区失业保险政策、规划和标准;拟订失业保险基金管理办法，参与社会保险基金预决算工作;建立失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策;拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。

　　(十六)医疗生育保险处

　　拟订医疗保险、生育保险政策、规划和标准;拟订医疗保险、生育保险相关政策并组织实施;组织拟订定点医疗机构、药店的医疗保险和生育保险服务管理、结算办法及支付范围和标准;落实国家制定的职工疾病、生育停工期间的津贴标准;拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。

　　(十七)工伤保险处

　　拟订全区工伤保险政策、规划和标准;完善工伤预防、认定和康复政策;拟订和完善全区劳动能力鉴定管理办法，指导监督劳动能力鉴定机构的工作;拟订全区工伤保险基金管理办法、待遇项目和给付标准;组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。

　　(十八)农村社会保险处

　　拟订农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准;会同有关方面拟订农村社会保险基金管理办法;拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法，指导监督农村社会保险经办机构业务工作。

　　(十九)社会保险基金监督处

　　拟订社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准;依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件;参与拟订全区社会保障基金投资政策。

　　(二十)调解仲裁管理处

　　贯彻执行国家和自治区劳动、人事争议调解仲裁法律、法规、规章、政策;拟订劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范，指导监督劳动、人事争议调解仲裁工作;指导开展劳动、人事争议预防工作;依法组织处理有关劳动、人事争议及相关协调工作;承担自治区劳动、人事争议仲裁委员会办公室日常工作。

　　(二十一)信访办公室

　　拟订自治区人力资源和社会保障信访政策和工作规章制度，监督、检查、指导全区人力资源和社会保障信访工作;负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项;会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

　　(二十二)劳动监察处

　　拟订劳动监察工作规划和工作规范;组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件;指导地方开展劳动监察工作;协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。

　　(二十三)外国专家局

　　贯彻执行国家和自治区有关外国专家管理服务的政策法规;归口管理外国专家工作，完善国外人才资源库;实施外国专家行政许可及奖励工作;负责制定引进国外智力工作的有关政策、措施和管理办法并监督执行;负责引进智力成果的示范和推广工作;负责引进国外智力经费预算和分配方案并组织实施;归口管理自治区出国(境)培训工作，负责非教育系统公派留学和外语培训工作;负责人力资源和社会保障系统国际交流与合作事项。

　　(二十四)人事处

　　负责厅机关及直属单位人事工作和机构编制工作;拟订人力资源和社会保障系统干部教育培训工作计划并组织实施;负责人力资源和社会保障系统表彰奖励工作;承办自治区管理的部分领导人员的行政任免手续;负责厅机关及直属单位人员出国(境)政审工作;负责机关和直属单位社会团体的管理工作。

　　机关党委负责厅机关和直属单位的党群工作。

　　监察室(与纪检组合署办公)为自治区纪委(监察厅)的派驻机构，负责机关和直属单位党的纪律检查和行政监察工作，指导本系统党的纪律检查和行政监察工作。

　　离退休干部工作处负责厅机关、公务员局离退休人员管理服务工作;指导社会保险管理局及厅直属单位的离退休人员服务工作。

　　四、人员编制

　　自治区人力资源和社会保障厅机关行政编制169名(不含纪检监察)。其中：厅级领导职数7名(含纪检组长)，处级领导职数65名(含机关党委领导职数2名、离退休干部工作处领导职数3名)。

　　自治区纪委(监察厅)双派驻纪检监察机构行政编制另文下达。

　　五、其他事项

　　(一)高等学校校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由人力资源和社会保障厅牵头，会同教育厅等部门拟订。毕业生离校前的就业指导和服务工作由教育厅牵头，人力资源和社会保障厅协助。毕业生离校后的就业指导和服务工作由人力资源和社会保障厅负责。

　　(二)外国专家管理方面的职责分工。自治区外国专家局归口管理自治区外国专家工作，实施外国专家行政许可及奖励工作。自治区人民政府外事(侨务办公室)主要负责外国专家的涉外事项管理工作。

　　(三)会计专业技术资格考试工作由财政厅、人力资源和社会保障厅共同负责，具体工作在自治区会计专业技术资格协调小组统一领导下，由人力资源和社会保障厅、财政厅共同组织实施。

　　(四)管理自治区公务员局、自治区社会保险管理局。自治区公务员局的人事党务、机关财务、后勤、退休干部和自治区社会保险管理局的人事党务由人力资源和社会保障厅管理。

　　(五)撤销原自治区人事厅机关服务中心和原自治区劳动和社会保障厅机关服务中心，设立自治区人力资源和社会保障厅机关服务中心，负责厅机关后勤服务等工作。机构规格相当县(处)级，核定全额预算管理事业编制30名，其中处级领导职数4名。

　　(六)所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

　　六、附则

　　本规定由自治区机构编制委员会办公室负责解释，其调整由自治区机构编制委员会办公室按规定程序办理。

更多人力资源和社会保障局相关文章：

1.辛集市人力资源和社会保障局

2.博罗县人力资源和社会保障局

3.晋中市人力资源和社会保障局

4.丽江市人力资源和社会保障局

5.丰顺县人力资源和社会保障局

6.枣庄市人力资源和社会保障局

7.三亚市人力资源和社会保障局

8.马鞍山市人力资源和社会保障局

9.赣州市人力资源和社会保障局

10.遵义市人力资源和社会保障局