图书管理人员工作守则

　　立足图书馆工作岗位，为发展高等教育事业，培养社会主义建设人才贡献全部力量。下面是图书管理人员工作守则，欢迎阅读了解。

　　图书馆工作人员守则

　　一、认真学习党的路线、方针政策。加强思想道德建设，努力实践“爱馆，爱书，爱读者”的职业道德，为边疆高校图书馆事业的发展贡献自己的力量。

　　二、树立“以人为本、改革创新、突出特色”的思想，不断完善服务理念，注意工作方法，提高服务质量，全心全意为教学科研服务。

　　三、遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，有事离馆要请假;明确各自工作职责范围，执行工作细则和岗位要求。

　　四、忠于职守、上班时间不得串岗、闲谈、不得干私事。

　　五、馆内一切工作人员，借阅书刊要按规定办理手续，未经办理手续，不得私自携书刊出库;不得办理自己的借还书手续。

　　六、努力钻研图书馆业务，学习现代科学技术，开展科学研究工作,不断提高自身业务素质。

　　七、自觉维护环境卫生，努力营造文明、洁净优雅的阅读环境和团结、和睦、积极向上的工作氛围。

　　八、爱护公共设施，发现图书馆公共设施损毁或有损毁趋向或隐患,应及时处理或上报，保证图书馆的正常工作状态。

　　九、树立全局观念，坚持原则，廉洁奉公，勤俭节约、抵制各种不正之风。

　　十、提高警惕，做好防火、防盗工作，下班时切断电源开关，关好门窗。

　　图书分编、加工工作细则　　一、分类工作

　　1、本馆图书分类依据为《中国图书馆分类法》(第五版)，著录格式依据为《中国机读目录格式使用手册》。

　　2、分类标准以图书内容的`学科性质作为主要分类标准，著作的形式、体裁、地区、国家、时代等作为分类的辅助标准。

　　3、图书分类实行数据套录的方法，但应根据我馆的性质、特点进行分类(见我馆分类体系表)。

　　4、查重：根据书名目录或分类目录查明复本，如是复本、多卷册等就按以前分类号为准，如发现以前号码错误严重就另取正确号码，同时改编旧书。

　　4、分析鉴别图书内容：

　　①参考标准书号。

　　②审阅内容题要，分析图书内容，了解使用范围和读者对象等。③检阅目次，图书目次是图书内容纲领，通过检阅目次，可知道

　　图书内容概况，了解图书概貌。

　　④阅读序言，出版者的话，前言、后记、绪论等。了解著者的写

　　作目的、内容范围、编制过程以及对该书的评价等。

　　5、给号：通过分析鉴别图书内容，确定其类属后就规范化、标准化给予该书分类号，编制分类排架索书号。

　　二、编目工作

　　1、著录准备工作

　　(1)查复：查明复本，如复本太多将书抽出，核对价格后让采购人员退还书商。

　　(2)检查分类人员编制的索书号是否正确，如有错漏应给予纠正。

　　2、著录工作：

　　(1)按中国机读目录格式(CN MARC)及本馆规定进行著录。

　　(2)著录要求符号准确，项目齐全，避免错漏。

　　(3)阅书名页、版权页、书脊等，辩明正书名及副书名，正书名与副书名之间用“：”隔开。

　　(4)编著者中，有集体单位，又有人名者，一般按人名著录取号。

　　(5)外文著者：通过《英语姓名译名手册》等工具书查不出时，即选用中文译者、编者作著录取号。

　　(6)遇到有些书没有标明出版时，要查看《出版社一览表》核对清楚。

　　三、加工工作

　　1、粘贴书标工作。

　　2、贴磁条工作。

　　2、盖藏书章：每书盖2处。分别盖于书名页及书脊的翻页上。

　　3、打登录号，贴条形码，有光盘或磁盘的书应在光盘或磁盘肾功能加贴条形码和写上登录号。

　　输出两套目录卡：一套采编留用，一套流通部备用。