运营总监个人简历范文

运营总监个人简历范文

  个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。以下是小编为大家整理的运营总监个人简历范文相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家。

  个人信息

  姓  名:

  国  籍:

  目前住地:

  民  族:

  户 籍 地:

  身高体重:

  婚姻状况:

  年  龄:

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 经营/管理类:营销总监营销副总、销售总监:销售总监、经营/管理类:经理

  工作年限: 10 职  称: 高级

  求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 12000--20000 希望工作地区: 广州

  工作经历: 公司名称: 起止年月:2009-09 ~ 广州市**有限公司

  公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 营运总监

  工作描述: 全面负责公司品牌战略规划提升、市场网络扩展、终端网络规范管理,团队建设,制定有效地企业文化建设、品牌文化建设。

  监督研发部门根据市场定位进行产品前期的规划制定,同时制定开发类别的细化分解。

  制定产品不同上市时间制定相对应的上市推广,结合市场的反馈情况快速进行产品调整规划。

  监督营运部门对现有市场的网络布局进行分解,根据终端网点地段、面积进行效果评估,制定不同等级终端网点管理规定。

  监督企划部门进行公司文化的建设、建立企业VI、SI的系统管理标识,制定品牌文化故事的延续,配合年度的企划推广进行品牌推广。

  配合财务部门进行资金流转的预算、计划,制定年度的回款计划,建立规范供应商的合作细节、结款要求。

  通过各部门的积极配合,经过半年的调整规划,建立了一支抗风险性强、市场应变快的高效团队!

  业绩提升:

  主要工作业绩:订货会客户订货回款提升25%(约250万,不含新店增长)一年四次订货会

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2008-01 ~ 2009-08广州市五线谱时装设计有限公司

  公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装

  担任职务: 营销总监

  工作描述: 全盘负责公司品牌的网络建设、市场维护、团队建设!主要负责市场经营收支预算和监管,有关经营会议的召开和主持,重大事项的推动,人力组织组建和评核,制定策划各品牌市场发展战略规划,策划品牌形象,制定监管品牌市场营销策略和销售计划,组织年度、季度品牌市场招商推广、渠道战争略规划和拓展、广告投放计划、年度、季度各品牌商品的开发,总量计划,市场投放时间的控制,连锁店铺营运管理体系创建和维护!

  1、主要负责品牌的全面管理及终端网络的维护、拓展及品牌规划。

  2、制定企业整体人力资源和物流发展战略规划。

  3、建立科学、高效的信息系统,向董事会及时反应营销业务状况。

  4、负责公司营运系统的各项管理规章、制度的建设和完善。

  5、制订公司营运系统的规范管理手册。

  全盘负责公司品牌的网络开发、市场维护、产品跟踪调整、团队建设!

  主要工作业绩:每季订货会业绩提升15%

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2005-07 ~ 2008-01广州新毅服装有限公司

  公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

  担任职务: 营销总监

  工作描述:

  1、 上级领导:CEO(香港制衣工会副会长)

  2、 制定规划企业品牌整体发展战略规划。

  3、 建立汇报系统,向董事会及时反应生产业务状况。

  4、 管理并负责建立品牌系统各职位管理人员、考核、管理。

  5、 建立新品牌的前期规划、定位,实施品牌市场运作。

  主要工作业绩:新品牌产品分格定位、市场规划、营销策划

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2002-02 ~ 2005-06域图服饰公司(vieitu域图)

  公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

  担任职务: 终端管理部经理

  工作描述:

  1、上级领导:总经理

  2、利用现有资源优势,制定企业直营网络的整体发展战略规划。

  3、建立完善的信息汇报系统,向董事会及时反应直营业绩状况。

  4、管理并负责储备终端中高级管理人员、考核、管理。

  5、组织完成公司整体的各季订货会

  6、负责各项管理规章、制度的建设和完善。

  7、协助相关部门进行品牌策划推广、市场拓展的全面管理。

  主要工作业绩:通过一年的.调整业绩上升25%

  离职原因:

  公司名称: 起止年月:2000-01 ~ 2002-02真维斯下属品牌——“mofeel菲尔”服饰

  公司性质: 外商独资所属行业:纺织,服装

  担任职务: 销售部经理

  工作描述: 期间主要负责全国市场的开发工作; 后期因公司需求调任商品部,协同商品部同事根据公司要求进行商品计划,同时对客户订单分析调整;

  AD支援部,全面负责加盟客户开店支持,人员招聘,员工培训以及货品计划,协调客户与公司物流和销售管理。

  根据公司制定的销售计划对市场进行开发维护,市场规划!

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 城建学院

  最高学历: 大专 毕业日期: 1997-07-01

  所学专业: 服装 第二专业:

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2000-01 2004-02 中研国际管理机构 EMBA

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 精通 粤语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  ★ 有着丰富的服装品牌实技运作经验,能够独立策划新品牌的创建与运营;

  ★ 独立进行广告、文案及营销活动的策划及实施;

  ★ 对品牌美誉度及企业形象的树立与维护;

  ★ 有较强的组织协调、领导攻关及驾驭员工的能力;

  ★ 能够及时敏锐捕获潮流动向,掌握潮流先机;

  ★ 独立思维冷静、慎密,有较强的综合分析能力。

  详细个人自传

  十年工作经验,公司高层经验,其职其间运作了多个品牌的经营经验,具有良好的品牌营运意识,清析的品牌发展思路,先进的经营理念和管理模式,拼搏、重经验、精管理、容易相处,我希望用3-5年的时间通过我的努力,在行业内建立起较高的声望,同时达到投资方、同事、下属共同发展!

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