装配人员工作职责

装配人员工作职责

1、工作前,整理场地,放稳各零、部件,并检查装配使用工具和工作环境是否安全良好。

2、吊放电机机座、底板、定子、转子、轴承等大型部件时必须放好方箱或垫木。严禁在悬吊物下操作,应与行车工、挂钩工密切配合。

3、电机转子作动平衡时要遵守“动平衡机安全操作规程”。

4、套装电机转子前定子必须放置平稳、垫牢,严防倾倒。

5、在定子和轴承座装底板时不准边放边垫垫片。

6、使用手锤和大锤时必须用装有金属倒楔的坚固木把。打锤时严禁戴手套,并注意前后方是否有人。

7、钻定位孔时要遵守“钻床安全操作规程”。用可移式钻床必须垫放平稳。

8、配合试验时要与试验人员紧密联系,并遵守“电气试验安全操作规程”。试验平台及电机周围油污要擦净。跨坑跳板、登高架子及上下梯子均要安装牢固。

9、使用手持电动工具时必须遵守有关安全规定。

10、易燃易爆物品要妥善保管,不要乱扔乱放,严禁接近烟火或高温。

11、电机装配时,手指不能放入端盖与机座空隙中,防止合拢时扎伤。装配螺钉时,切勿用手指伸入孔内试探。

12、轴承热套时要戴好手套,防止烫伤。

13、用易燃物品清洗轴承时严禁烟火接近。煤油加热温度不得大于60℃。清洗场所必须有良好的通风装置。

14、装转子时要注意转轴销键槽毛刺,防止手指被割伤。

15、装配电机搬动或搬上工作台时,应注意周围人员的安全。

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装配组各工序岗位职责

装配组作为生产任务主要环节,负责钟罩、机柜装配的全部配线、入柜工作,是整个生产任务的中间环节,为确保装配工作的顺利进行,规范装配组各工序工作职能,明确组员工作内容与职责,特制定装配组岗位职责如下,装配组全体员工要认真学习,严格执行:

一、 装配组组长岗位职责:

(一)任职要求:

1、热爱公司,忠于公司,思想意识与公司保持一致。

2、熟悉准备组所有生产工艺及流程,结合生产实际不断提出改进、优化建议。

3、具备优秀的组织管理能力,积极主动配合上级领导完成生产任务,做好生产准备工作,正确认识领导指出的工作不足并改正,及时补充、纠正领导管理工作中的疏漏。

4、具备强烈的工作责任感、事业心、质量意识、效率意识和执行力,在工作中做到有效沟通,综合协调。

(二)生产职责:

1、负责钟罩、机柜的配线(包括粗分、细分、剥线、接线、四道工序)、入柜的工作统筹。

2、负责与库房、准备组、组焊组、调试组进行有效沟通,使本组工作能够有序进行,以保证质量为前提,以保证按期交货为首要目标。

3、库房出料后做好物料交接,核实物料完整性、正确性,必要时及时追踪核实所需物料的到货时间,确保不因物料与库房产生误会。

4、将完成配线和入柜的钟罩、机柜及相关图纸等资料及时交付调试组,与组长做好交接,核对好种类与数量,若有特殊情况要在交接时说明情况,避免产生误会。

5、将准备组交付的存在问题的半成品返还给准备组组长,告诉其问题所在,协调好交付时间,共同做好质量自检与互检工作。

6、负责处理装配工作中出现的各种突发问题,根据具体情况及时对工作计划和进度进行微调,做好突发问题记录,并及时反馈给相关部门负责人,

以处理好问题为第一目标。

7、负责观察、收集产品工艺革新后在实际量产中的存在的问题,及时针对这些问题进行工作职责内的调整,并将收集信息及时以书面形式反馈到主管领导与相关部门,以便公司第一时间做出调整改进。

8、负责准备组5S管理,保证工作区域卫生,工具物品齐全完整,合理安排使用空间,让组内物料摆放整齐有序,公共设施清洁整齐。

9、对组内的常用工具、物料进行不定期检查,杜绝物料浪费,规范工具使用。

10、 遇到工艺问题逐层汇报,在相关领导与技术人员指导下解决问题。

(三)管理职责:

1、负责培养组员的公司和部门理念,宣贯公司发布的制度与任务,协调组内工作,使组内员工能够与公司思想统一,树立“一荣俱荣,一损俱损”的团队意识。让装配组成为一支具有战斗力,特别能战斗的队伍。

2、负责培养组内员工专业技能、职业素养,为公司生产做好人才储备,选拔出有潜力、责任心强的人才作为管理储备。

3、负责组内员工的'工具、材料、工作服等个人物品的支领、更换、调整,及时解决员工反馈问题,让组员安心工作。

4、负责观察组员工作中的身心状态,保证组员班中身心健康,切忌强行让职工带病工作。

5、及时、准确传达公司及领导指示,使公司各项制度和领导指示及时、顺利执行。

二、 粗分岗位职责:

1、每日上岗后核实所需材料备有量,通知组长及时补充。

2、保证所在工位清洁整齐,保证工位工具、器材齐全完好,工具使用完毕后及时放回原位,严格落实执行公司5S管理制度。

3、负责检查所用钟罩、机柜半成品有无明显问题(如贴膜破损、按钮松动),及时将存在问题的半成品交付给本组组长,以便组长将全部存在问题的半成品退还准备组,做好互检第一道关。

4、上岗一周内掌握粗分所需专业技能,一周后开始琢磨粗分技巧,稳步提

升粗分效率。

5、负责与组长探讨粗分工序的优化改进,能够独立处理粗分过程中发现的问题和突发状况,及时将相关信息反馈给组长。

6、合理放置粗分完毕的产品,规划好使用空间,以便下一工序人员取用。

7、每月核实现有工具种类是否与现有工艺所需工具相匹配,及时上报组长依据现有工艺调整工具种类、数量。

8、将工作过程中留下的物料及时交付组长,由组长进行统一安排。

9、负责帮扶新上岗员工对本岗位专业知识和技能的掌握,促进新员工熟悉本岗位工作内容,指出工作中的不足帮其改正。

10、 在工作量不饱满时,在组长的安排下进行其他协助性工作。

三、 细分岗位职责:

1、每日上岗后核实所需材料备有量,通知组长及时补充。

2、保证所在工位清洁整齐,保证工位工具、器材齐全完好,工具使用完毕后及时放回原位,严格落实执行公司5S管理制度。

3、负责检查粗分完成的半成品有无明显问题,及时将存在问题的半成品交付给粗分人员,做好互检环节。

4、上岗一周内掌握细分所需专业技能,一周后开始琢磨细分技巧,稳步提升细分效率。

5、负责与组长探讨细分工序的优化改进,能够独立处理细分过程中发现的问题和突发状况,及时将相关信息反馈给组长。

6、合理放置细分完毕的产品,规划好使用空间,以便下一工序人员取用。

7、每月核实现有工具种类是否与现有工艺所需工具相匹配,及时上报组长依据现有工艺调整工具种类、数量。

8、将工作过程中留下的物料及时交付组长,由组长进行统一安排。

9、负责帮扶新上岗员工对本岗位专业知识和技能的掌握,促进新员工熟悉本岗位工作内容,指出工作中的不足帮其改正。

10、 在工作量不饱满时,在组长的安排下进行其他协助性工作。

四、 接线岗位职责:

1、每日上岗后核实所需材料备有量,通知组长及时补充。

2、保证所在工位清洁整齐,保证工位工具、器材齐全完好,工具使用完毕后及时放回原位,严格落实执行公司5S管理制度。

3、负责检查细分完成的半成品有无明显问题,及时将存在问题的半成品交付给细分人员,做好互检环节。

4、上岗一周内掌握接线所需专业技能,一周后开始琢磨接线技巧,稳步提升接线效率。

5、负责与组长探讨接线工序的优化改进,能够独立处理接线过程中发现的问题和突发状况,及时将相关信息反馈给组长。

6、合理放置接线完毕的产品,规划好使用空间,以便下一工序人员取用。

7、每月核实现有工具种类是否与现有工艺所需工具相匹配,及时上报组长依据现有工艺调整工具种类、数量。

8、将工作过程中留下的物料及时交付组长,由组长进行统一安排。

9、负责帮扶新上岗员工对本岗位专业知识和技能的掌握,促进新员工熟悉本岗位工作内容,指出工作中的不足帮其改正。

10、 在工作量不饱满时,在组长的安排下进行其他协助性工作。

五、 入柜岗位职责:

1、负责所有机柜的入柜工作,按照客户要求对部分机柜进行印字。

2、每日上岗后核实所需材料备有量,通知组长及时补充。

3、保证所在工位清洁整齐,保证工位工具、器材齐全完好,工具使用完毕后及时放回原位,严格落实执行公司5S管理制度。

4、上岗一周内掌握入柜所需专业技能,一周后开始琢磨入柜技巧,稳步提升入柜效率。

5、负责与组长探讨入柜工序的优化改进,能够独立处理入柜过程中发现的问题和突发状况,及时将相关信息反馈给组长。

6、合理放置入柜完毕的产品,规划好使用空间,以便组长与调试组进行交接。

7、及时向组长反馈入柜过程中出现的特殊情况,在组长的指导下处理问题,不得自作主张更改入柜工艺。

8、每月核实现有工具种类是否与现有工艺所需工具相匹配,及时上报组长

依据现有工艺调整工具种类、数量。

9、将工作过程中留下的物料及时交付组长,由组长进行统一安排。

10、 负责帮扶新上岗员工对本岗位专业知识和技能的掌握,促进新员工熟悉本岗位工作内容,指出工作中的不足帮其改正。

11、 在工作量不饱满时,在组长的安排下进行其他协助性工作。

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