护士长岗位职责要求

  1、具有高尚的为人民服务的思想,做好护士的榜样;

  2、具有较强的业务素质和科学的管理水平,擅长处理各种各样的关系;

  3、具有扎实的专业知识和广博的人文社会知识;

  4、具有学习和掌握新的治疗护理方法和设备仪器使用的能力;

  5、具有良好的自制能力和严谨的工作作风;

  6、具有良好的沟通协调能力;

  7、具有敏捷的思维能力和准确的观察判断能力;

  8、具有护理专业大专以上学历,并取得护士执业资格证书;

  9、具有一定的工作资历,熟悉相关工作流程。

  护士长

  护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体领导者和指挥者。

  护士长岗位职责

  1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施;

  2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践;

  3、组织本单位的护理人员进行专业培训,提高护理人员的专业素质和道德修养;

  4、督促和检查护理工作,提出改进措施和意见;

  5、了解病人的病情、思想情况,及时总结护理经验;

  6、做好医院护士的轮换和临时调配工作;

  7、做好部门团结工作,解决内部矛盾;

  8、负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见;

  9、完成医院领导交给的其它各项工作。

  护士长关键技能

  专业能力管理护理知识office办公

  个人能力语言组织能力责任感协调能力

  护士长升职空间

  护士长 → 行政管理人员

  护士长薪情概况

  1年经验¥3400.00

  2年经验¥3800.00

  3年经验¥5100.00

  5年经验¥6600.00

  护士长工作内容

  1、对护理人员的指导及考核工作;

  2、对治疗室及诊室的清洁、消毒工作的监督检查;

  3、全面负责诊所客户的治疗护理工作,协助医生做好客户治疗前、中、后的护理工作;

  4、对客户做好治疗前宣教、治疗后指导工作,维护良好的医患关系;

  5、严格执行护理核心制度,如查对和交接班制度,防止差错、事故的发生。

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