年假申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。下面是小编整理的年假申请书怎么写，欢迎大家阅读!

　　年假申请书1

　　尊敬的领导：

　　我自____年____月参加工作，工龄以年满____年，根据带薪休假制度，我应享受____天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休____年____月____日---____月____日，请领导批准!

　　申请人：________

　　____年____月____日

　　年假申请书2

　　xxx：

　　本人工龄x年，根据xxx规定可以享受每年x天的公休假，现本人需申请休假(时间x年x月x日-x月x日)，请领导予以批准为盼!

　　申请人：xxx

　　申请时间：xxxxx

　　年假申请书3

　　单位(部门)领导：

　　本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。

　　特此申请。

　　申请人：________

　　____年____月____日

　　年假申请书4

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

　　恳请领导给予批准!

　　申请人：________

　　____年____月____日

　　年假申请书5

　　尊敬的领导：

　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年x月x日休假xx天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!

　　特此申请

　　申请人：xxx

　　申请日期：xx年xx月xx日

　　带薪年休假申请说明：

　　1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。

　　2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。

　　3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼。

　　国家规定年假一般是多少天?

　　我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

　　(二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;

　　(三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

名师点评：

文章很有说服力,也发人深思。从写作上来说,文章融情于景,边绘景边抒情,主题凝炼、集中，议论深刻、有力，读起来深受教益。 全文语言铿锵有力,掷地有声，语言华丽而不失韵味，行文流畅，将秋叶与黄昏人生巧妙的结合起来，作者借景抒情，托物咏志，很有特色。