行风岗位职责

　　现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的行风岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

行风岗位职责1

　　1、负责分行合规管理，检查分行经营活动是否符合法律法规、规则和准则，执行总行制定合规风险管理政策，向监管单位及总行相应职能部门报告合规风险事。

　　2、负责分行法律事务管理，对分行各单位提供日常法律咨询；分行授信法律文书初审和非授信法律文书审查及会签工作；不定期举办法律知识培训；

　　3、负责分行不良贷款的清收工作，参与诉讼、强制执行等工作；为本行各项业务和管理活动提供法律支持和服务。

　　4、负责分行操作风险综合管理具体事务，按照总行的要求进行分行的操作风险日常报告和不定期培训。

　　5、担任部门OA系统管理员，负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅，完成后归档保管。

　　6、担任印鉴卡保管员，保管保险柜的密码，负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。

　　7、担任押品保管员，保管押品保险柜的密码，负责押品出入库并登记台账，定期对押品的账实核对盘点。

　　8、负责保管档案室，保管授信业务二级档案，做好二级档案出入库、借阅等。

行风岗位职责2

　　一、岗位职责:

　　1、负责拟定分行年度授信政策,并定期分析授信政策执行情况;

　　2、负责分行授信审查相关业务,包括授信业务的审查、分行企业法人客户信用等级评定及管理,分行授信前业务分析会各项工作;

　　3、负责分行对公授信后管理工作,组织人员按时完成极度十级分类工作,开展对公授信客户的风险预警工作,定期召开风险预警会议,及对公授信业务的信用风险事件管理工作;

　　4、负责组织人员完成对公不良资产责任认定相关工作;

　　5、负责定期完成授信审查业务分析报告;开展相关行业调查,完成行业分析报告;定期梳理并完善授信业务流程规定;完成总行对口部门、外管部门布置的各项专项检查、调研;

　　6、负责牵头组织开展授信业务培训,完成年度培训计划;负责对公客户经理授信执照管理工作;

　　7、完成部门负责人交办的其他工作事项;

　　二、岗位要求:

　　1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,优先考虑硕士学历;

　　2、5年及以上金融工作经验,且从事风险管理工作3年及以上,熟悉杭州区域市场;

　　3、熟悉商业银行风险管理工作流程,具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力、风险管理能力;具有较强执行力、优秀的语言及书面表达能力;

行风岗位职责3

　　1、熟悉对公信用风险预警或防控的体系

　　2、参与过大型银行信用风险预警或防控类项目建设,包括咨询或实施类项目

　　3、熟悉现有对公信用风险防控的各种预警规则

　　4、可以深度分析并撰写各类对公客户信用风险分析报告

　　5、熟练掌握各种数据挖掘的方法和技术

　　6、对各种机器学习和知识图谱相关算法有一定的认知

行风岗位职责4

　　1、参与全行公司授信客户所属行业的研究工作，完成行业研究报告；

　　2、结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，拟写行业信贷政策，制定项目和客户准入退出标准及分层分类管理标准；

　　3、参与本行重点行业、重点客户、重点业务调研工作，撰写专题研究报告，参与专项政策制定工作；

　　4、针对重点区域特色行业，研究、审查行业授权方案；收集相关行业信息、业务资讯、同业动态和业界竞争态势，监测重点行业的风险状况，参与行业动态风险预警信息撰写工作；

　　5、承担行业研究的`组织与推进，完善行业研究工具，组织全行行业研究交流平台建设管理工作，指导分行开展行业研究工作。

行风岗位职责5

　　（1）负责上报各类报表；

　　（2）承担分理处上报的票据业务审查工作；

　　（3）审核信贷控管工作；

　　（4）信贷管理系统管理工作；

　　（5）企业征信系统工作；

　　（6）风险分析、预警提示工作；

　　（7）做好对分理处或前台部门申报的信贷事项（含五级分类、评级授信等）审查工作，提交上级审议；

　　（8）做好本级权限内或需上报上级备案审查贷款资料的登记工作；

　　（9）对贷款审查委员会及决策人决策后的意见，及时将已批复的贷款资料转交申报社；

　　（10）负责部门文件处理；

　　（11）负责支行不良贷款的清收，及时向领导汇报清收进度；

　　（12）协助各分理处做好不良贷款清收盘活计划的落实工作，做好不良贷款的管理、考核、奖罚执行工作；

　　（13）做好抵债资产变现计划的落实工作，指导各分理处做好抵债资产的管理；

　　（14）对符合不良贷款条件的贷款审查确认及责任人的责任审核工作；

　　（15）建立不良贷款、抵债资产监测台账，定期进行分析；

　　（16）指导分理处五级分类工作，对分类工作提出建议，对级次调整的及时报上级审批，按季建立支行五级分类台帐，为支行提供决策；

　　（17）指导各社完成非信贷资产日常工作，负责完成全区非信贷资产风险分类的统计、汇总；

行风岗位职责6

　　一、职责描述:

　　1、组织开展对中小微企业的评级工作;

　　2、收集、整理、分析企业发展现状,对企业的盈利情况、营运情况、及风险性进行有效评估,并撰写企业评级报告;

　　3、负责整理和分析各行业及企业发展动态,进行相关跟踪工作。

　　二、任职要求:

　　1、全日制统招本科学历及以上, 金融、财务、经济、法律等相关专业,具有扎实的金融、法律或财务知识,对评级业务有一定了解;

　　2、五年以上金融行业经验,具有银行风险管理、评级公司工作经验者优先;

　　3、具有优秀的公文写作能力、研究分析能力及口头表达能力,思维清晰,沟通能力强;

　　4、具有良好的团队合作能力, 沟通能力,组织协调能力。