市场运营部岗位职责（通用10篇）

　　市场运营部在公司领导的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。下面小编给大家带来的市场运营部岗位职责介绍，希望对您有所帮助！

　　市场运营部岗位职责 篇1

　　1、在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。

　　2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。

　　3、竞争产品信息的收集、整理与反馈（包括生产商的详细资料）竞品陈列情况（包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。）

　　4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。

　　5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。

　　6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。

　　未开发区域、开发区域、刚入市区域。

　　7、区域市场操作思路与操作模式。

　　8、促销活动、广告的创意与策划等。

　　9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。

　　10、促销品信息的收集、整理与反溃

　　11、媒体信息的收集、整理与反溃

　　12、业务流程的了解与熟悉

　　13、商业布局的了解、KA分布布局及相关销售情况。KA卖场的.整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。

　　14、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项

　　15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。

　　16、市场部经理的领导下，负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。

　　17、责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。

　　18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。

　　19、负责公司企业形象的策划与实施。

　　20、市场部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

　　21、负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

　　22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。

　　23、负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。

　　市场运营部岗位职责 篇2

　　1、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）

　　2、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据。

　　3、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）

　　4、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）

　　5、促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）

　　6、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动

　　7、广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。

　　市场运营部岗位职责 篇3

　　1、负责公司产品的网络营销推广的整体运营，

　　2、通过各种网络平台（如SNS、Blog、Forum等），负责网络公关推广的策划、执行以及效果分析，提高公司产品知名度；

　　3、通过数据统计和分析，对推广效果进行分析评估，改进推广手段，提升推广转化率和品牌建设，促进网络渠道来的产品销量。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，英语无障碍沟通，有海外学习工作经验，熟悉互联网电视行业优先；

　　2、了解国外购物分享网站及人群消费习惯，善于把握舆论导向，跟踪国外热点；

　　3、有成功的国外网络营销推广项目经验；

　　4、熟练掌握软文、博客营销、邮件营销、SEO推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段；

　　5、对数字敏感，擅长数据分析发现问题及寻找机会，能够基于数据做规律总结

　　市场运营部岗位职责 篇4

　　工作职责

　　1、结合游戏规划社区发展方案，实施和优化社交平台（贴吧、微博、微信公众号、Facebook、Twitter、Ins等）的运营策略，提升社区数据；

　　2、根据游戏内容，策划设计线上线下社区活动，撰写社区内容，通过社区增加玩家对游戏的粘度，提升游戏数据等；

　　3、负责游戏内节日活动策划设计，提升游戏节日氛围，通过玩家反馈和数据回归优化节日活动体验

　　4、挖掘游戏特色，运用创意，创建每款游戏独有的社区文化；

　　5、整理分析社区数据，收集玩家社区的反馈，及时妥善地处理突发事故，控制和引导舆论发展。

　　任职要求

　　1、热爱游戏，有丰富SLG经验优先

　　2、英文读写能力较好，有海外留学经验优先

　　3、对游戏的活动（含线上线下）有较好的理解和分析能力

　　4、外向开朗皮实，风趣幽默，网络Social能力强

　　5、有创造力，对用户需求有很好的敏感度

　　6、优秀应届生，实习生皆纳入考虑范围

　　市场运营部岗位职责 篇5

　　1、制定符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划。

　　2、制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统的有序运行。

　　3、做市场分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持、

　　4、负责对本部门人员进行培训，指导和监督，不断提高市场开发服务质量。

　　5、满足公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定。

　　6、合理控制运营成本，把控业务风险。

　　7、协调公司内部各项资源，为企业运营提供有效支持。

　　市场运营部岗位职责 篇6

　　：

　　1、由销售主管带领学习商务谈判和销售基础；

　　2、无经验者前期有主管一对一的跟踪带领，直到你熟悉一切流程；

　　3、跟踪并监察各项市场计划的执行在主管的指导下完成市场任务。

　　：

　　1、28周岁以下，应届毕业生优先；

　　2、具有良好的敬业精神与团队协作精神；

　　3、具有很强的学习能力和接受新视野的能力；

　　4、拥较强的客户管理能力及策略指引及提案能力，具有良好的沟通、表达能力。

　　市场运营部岗位职责 篇7

　　1、规划公司年度生产经营计划，推进公司中、长期发展规划。

　　2、检查总部各分支机构经营执行情况，对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行纠编。

　　3、考虑政策的可行性和及时性，加强对各机构销售政策的执行情况进行检查。

　　4、分析总部及各分支机构经营和KPI执行情况，在确保销量的同时，注重经济效益的提升。

　　5、加强风险控制，提高存货和应收账款的周转，防止跌价、坏账损失和降价、财务费用。

　　6、根据KPI指标细化，并落实、贯彻、执行。

　　市场运营部岗位职责 篇8

　　公司职位：

　　1，负责虎牙直播绝地求生端游的整体运营工作，包括但不限于宣推，生态运营，内容策划，商务合作等。

　　2，比较擅长直播生态体系搭建，包括不限于主播激励，主播培养下沉等。

　　3、熟悉电竞圈子，可以充分调动包括但不限于厂商，公会，媒体等各方资源。

　　4、负责绝地求生板块上的内容建设和运营，对直播数据负责。

　　5、负责运营团队的搭建和管理，有效提升员工的绩效，达成团队业绩目标。

　　任职要求：

　　1、本科，5年以上工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉游戏直播

　　3、有较强的生态体系搭建经验，商务能力和市场思维，熟悉游戏直播内容和电竞圈子，擅长整合圈内资源。

　　4、热爱游戏，自己就是一个核心玩家，时刻关注行业动态，捕捉游戏热点的人选优先。

　　市场运营部岗位职责 篇9

　　1、负责公司游戏产品的运营管理，利用微信、互联网等平台宣传及推广公司游戏产品；

　　2、负责各种网络营销渠道的整合推广，协助策划各类线上及线下活动，提高游戏产品运营的影响力、传播度、粉丝活跃度和互动；

　　3、通过网络平台的运营吸引粉丝加入，提高公众号关注度；

　　4、维系公众号粉丝、微博粉丝、产品群之间交流互动；

　　5、对于推广渠道有熟悉认知，对竞价推广、网站优化、新媒体、自媒体运营都有了解。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等专业；

　　2、熟悉新媒体运营模式；

　　3、3年及以上游戏运营推广类相关工作经验；

　　4、思维活跃，有一定的表达能力；

　　5、对市场推广、微信运营，文案编辑、活动策划等流程有一定的认知。

　　加入公司，您将拥有：

　　1、有机会参与公司股权激励计划，享受营业年终分红；

　　2、完备的晋升机制；

　　3、公费旅游；

　　4、轻松融洽的工作氛围，优美舒适的办公环境；

　　5、带薪享受国家节法定假日（元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等）。

　　市场运营部岗位职责 篇10

　　职责描述:

　　1、协助制定公司发展战略,参与制订公司产品发展规划、经营目标、营销策略和计划;

　　2、负责开发市场渠道,建立营销网络,开展品牌推广;

　　3、组织制订运营管理体系、工作流程与规章制度,并监督执行;

　　4、组建与管理销售团队,制订系统的专业培训计划并实施,提升团队业务能力;

　　5、行政等主管部门保持良好沟通,保障公司业务的正常开展;

　　任职要求:

　　1、全日制大学专科及以上学历,有5年以上市场销售运营管理经验者优先;

　　2、良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;

　　3、具备很强责任心、事业心,执行力强,有一定的抗压性。

　　4、较强的业务拓展能力、团队管理能力,业绩导向管理。