简历字体多大合适

　　简历顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。下面是小编帮大家整理的简历字体多大合适，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　简历字体多大合适 篇1

　　简历字体的选择，应以“清晰、直观”为目的，方便招聘人员快速阅读和理解。如果招聘信息中没有对简历字体、字号大小做出明确规定，则可参考以下建议：

　　中文简历建议选择“五号”字，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要使用花里呼哨的艺术字和彩色字体。尤其切忌使用与众不同的字体，防止出现某些特殊字体在招聘人员的字库中无法找到，简历中出现乱码的意外情况。

　　英文简历建议选择“10号”字，字体选用“Times New Roman”，字母清晰，排列整齐，易于辨认。英文简历切忌选择花样字体、艺术字和彩色字体。

　　另外，简历字体大小的选择还可根据内容排版做稍许调整。例如简历内容选择五号，有大部分留白，则可调整至小四，提升版面整体的美感度。

　　简历字体要求：

　　1)避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体，如：新艺体，古印体等。

　　2)注意字体大小，尽量保持字迹清晰可辨。

　　3)字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。

　　4)不要使用反色框(黑底白字)，这是扫描仪无法读出的`。简历中的字体要求。

　　5)不要使用古怪的字符和图片，因为他们很多时候不为OCR(光学字符识别)所辨识。

　　6)用“百分比”等字体替代“%”等符号。

　　7)利用空格，空行等来分开不同的部分，从而使识别顺畅，文件格式清晰。

　　8)在不影响字形的情况下，可以使用长的横线来分割不同的部

　　9)避免使用下划线以免影响字型。

　　10)避免使用连续的点(“...............”)

　　11)不要使用短的线条和线框，因为OCR会将他们识别成字符。

　　12)尽量使用质量较好，底色较淡的纸张打印简历。因为深底色或有图案的底色都会造成识别的严重错误。

　　13)采用单面打印并选择使用A4型号或稍小一点的纸张。

　　14)不要使用订书钉，且订书钉留下的小孔也会影响扫描仪器的进纸。

　　15)不要折叠简历，否则激光打印机和扫描仪器就会识别不了了。

　　简历字体多大合适 篇2

　　1、选择合适的字体大小。一般情况下，中文应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。

　　2、最好选择通用的简历模板，除非你是应聘企划、平面设计类工作，需要体现你的特别创意。没必要将简历外观做得太复杂、太有“创新”。

　　3、联系方式务必放在简历的.最上方，离名字最近的地方，并保证联系方式的正确和畅通。

　　4、关于E-mail地址，最好使用英文名字、中文名字作为邮箱地址，注意不要使用不严肃的邮箱地址。

　　5、仔细检查一下是否有错字、别字、语法错误。在使用文字处理软件时，使用“拼写和语法检查”项，并尽量请朋友、同学帮忙检查你可能忽略的错误。

　　6、投递简历前，务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。

　　简历字体多大合适 篇3

　　（1）电子版简历：

　　主要是在电脑、手机等电子屏幕上显示。推荐用黑体，考虑到适配问题，首选微软雅黑。标题、小标题就用中易黑体或微软雅黑，正文也可用宋体，因为你不能保证你选用的好看字体对方电脑里会有，考虑HR电脑的字库，以及电脑兼容性的。