艺术总监岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的艺术总监岗位职责，欢迎大家分享。

艺术总监岗位职责1

　　1、负责项目创意工作，有策略思考，创意执行。

　　2、独立负责和执行客户下达的创意工作，根据要求进行创意构想。

　　3、配合客户部完成创意作品的提案工作。

　　4、管理并协调团队开展任务合作，组织并协调每个组员的创意任务，建立合理的创意任务工作方法及流程，提高工作效率。

　　5、负责解决客户需求，准确把握创意方向与创意方案交付，对质量的监督与把控。

　　1、负责集团品牌的.视觉把控，制定集团品牌形象视觉系统标准，指导完成集团品牌相关的广告设计、活动视觉、视频等工作。

　　2、参与重大项目并对其他部门给出指导性的视觉策略及设计执行意见。

　　3、作为品牌设计的发言人，在重大活动上进行品牌视觉方面的演讲。

　　1、与项目部进行客户需求分析沟通，深入了解把握客户设计需求，确保设计及创意的正确方向。

　　2、组织跟进设计部的项目进展，通过设计工作排期、与部门的对接、项目的规划，保证项目的高效率完成。

　　3、分析客户需求，能独立完成设计方案。

　　4、制定设计工作计划，确保多项目的有条不紊的进行及关键环节的执行发展。

　　5、建立设计部的设计规划文档及部门规定。

　　1、制订公司总的月度工作计划。

　　2、负责管理客户及赏投诉。

　　3、负责整体宣传推广工作。

　　4、负责与劳动局鉴定中心、上级主管部门、合作机构保持良好关系。

　　5、全面负责形象顾问的管理工作。

　　6、协助总经理建立员工管理体系，制订与更新管理制度。

　　7、制定员工培训计划并负责实施。

　　8、负责与合作机构的联系并调派督导工作人员。

　　9、全面负责培训工作，包括培训项目设置、招生、课程设置及改进、信息反馈，负责安排培训师人员事务。

　　10、负责学员档案建设与管理。

　　11、负责协助财务总监每月公司内部、合作机构的财务结算。

　　12、每月30日前协助将公司当月的财务报表、客户情况、学员情况汇总并以文档形式上交。

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