【篇一】2023年幼儿园章程

　　第一章  总  则

　　第一条  为全面贯彻党和国家的教育方针，依法依规办学，维护举办者、幼儿园、教师及其他教育工作者、受教育者的合法权益，规范幼儿园管理，促进幼儿园持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》等法律法规的规定，制定本章程。

　　第二条  幼儿园的名称：余庆县馨城幼儿园。

　　第三条  幼儿园的地址：余庆县子营街道积善社区水厂安置点。

　　第四条  幼儿园的性质是：县教体局委托举办、从事非营利性学前教育活动的普惠性幼儿园。

　　第五条  幼儿园的审批机关是余庆县教体局，登记机关余庆县民政局。幼儿园的业务主管部门是余庆县教体局。

　　第六条  幼儿园的办学宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚,坚持社会主义办学方向,全面贯彻国家的教育方针,全面推进素质教育,全面提高保育和教育质量,促进幼儿身心健康和谐发展。

　　第七条  出资人不要求取得合理回报。

　　第二章举办者、开办资金和办学结构

　　第八条  幼儿园的举办者是贺青青。

　　举办者享有下列权利：

　　（一）了解幼儿园经营状况和财务状况；

　　（二）推荐理事会理事；

　　（三）查阅理事会会议记录和幼儿园财务会计报告。

　　第九条  幼儿园开办资金：800  万元。出资者贺青青。

　　第十条  幼儿园的办学结构：

　　（一）办学层次：幼儿园；

　　（二）办学形式：全日制；

　　（三）办学规模：9个班，270人。

　　（四）招生区域：余庆县积善社区及周边。

　　第三章幼儿园党组织建设及其工作机制

　　第十一条  幼儿园根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。（凡有3名以上正式党员的民办幼儿园，都要按照中国共产党章程规定建立党组织，并按期进行换届。党员人数不足3名的，可采取联合组建、挂靠组建、派入党员教师单独组建等形式建立党组织。暂不具备建立党组织条件的，要通过选派党建工作指导员、联络员或建立工会、共青团组织等途径开展党的工作，条件成熟时及时建立党组织。）

　　幼儿园党组织的主要职责：

　　（一）保证政治方向，宣传和执行党的路线、方针、政策、引导幼儿园全面贯彻党的教育方针，依法办学、规范办学、诚信办学；

　　（二）凝聚师生员工，把思想政治工作贯穿幼儿园工作各方面、教育教学全过程；

　　（三）推动幼儿园发展，参与幼儿园改革发展稳定和事关师生员工切身利益的重大事项；

　　（四）引领校园文化，坚持用社会主义核心价值观塑造校园文化，推动形成良好校风教风学风；

　　（五）参与人事管理和各类人才选拔培养和管理工作，在教职工考评、职称评聘等方面提出意见建议。

　　（六）领导工会、共青团等群团组织，教育管理党员，引领服务群众，推动事业发展。

　　第十二条  幼儿园党组织应本着精干、高效和有利于加强党的建设的原则，设立相关工作部门，配备工作人员。党组织负责人应按照有关规定选举产生，并报上级党组织批准。

　　第十三条  幼儿园党组织负责人主持幼儿园党组织的全面工作，参加幼儿园的理事会、园长办公会或其他形式决策机构的会议，对办学的主要问题提出建议，并监督执行。

　　第十四条  幼儿园健全党组织参与决策制度，幼儿园党组织领导班子成员通过法定程序进入幼儿园决策机构和行政管理机构，党员园长、副园长等行政机构成员按照党的有关规定进入党组织领导班子。幼儿园重大决策应征求党组织的意见。

　　幼儿园党组织支持幼儿园决策机构和园长依法行使职权，督促其依法治教、规范管理。

　　第四章组织管理体制

　　第十五条  幼儿园实行理事会领导下的园长负责制。  理事会是本幼儿园的决策机构,成员为5人。

　　第十六条  幼儿园首届理事会的理事由举办者推选。  每届任期3年，届满可连选连任。理事长、理事名单必须报审批机关、登记机关备案。

　　第十七条  理事会行使下列职权：

　　（一）罢免、增补理事；

　　（二）制定幼儿园的发展规划、业务活动计划；

　　（三）筹集办学经费,审定年度财务预算、决算；

　　（四）制定增加或者减少开办资金的方案；

　　（五）决定幼儿园的合并、分立、变更、终止；

　　（六）聘任或解聘园长及内部机构负责人；

　　（七）制定和修改内部管理制度；

　　（八）决定幼儿园内部机构设置；

　　（九）制定、执行和修改幼儿园章程；

　　（十）决定教职工的工资标准；

　　（十一）决定是否奖励出资人）

　　（十二）决定其他重大事项  。

　　第十八条  理事会每年至少召开2次会议，理事长认为有必要或者三分之一以上理事联名提议时应当召开理事会议。

　　第十九条  理事会设立理事长1人、副理事长1人。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

　　第二十条  副理事长协助理事长工作，理事长不能履行职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。

　　第二十一条  召开理事会议，应于会议召开5日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会议，委托书必须载明授权范围。

　　理事会议实行一人一票制和按出席会议理事人数、少数服从多数的原则，当赞成票和反对票数相等时，理事长有权最后决定。

　　第二十二条  理事会议应由理事全体成员的二分之一以上出席方可举行。  理事会作出决议，必须经全体理事的过半数通过时方可有效。下列重要事项的决议，须经全体理事的三分之二以上成员同意方可为有效：

　　（一）聘任、解聘园长；

　　（二）修改幼儿园的章程；

　　（三）制定幼儿园的发展规划；

　　（四）审核幼儿园预算、决算；

　　（五）决定幼儿园的分立、合并、终止；

　　（六）幼儿园章程规定的其他重大事项。

　　第二十三条  理事会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使幼儿园遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

　　理事会议记录由理事长指定的人员存档保管。

　　第二十四条  当在职理事人数少于全体人数二分之一时，本届理事会宣布解散，重新组建新一届理事会。

　　第二十五条  理事长行使下列职权：

　　（一）召集和主持理事会会议；

　　（二）检查理事会决议的实施情况；

　　（三）作为幼儿园法定代表人时，代表幼儿园签署或授权园长签署有关文件；

　　（四）法律、法规和本幼儿园章程规定的其他职权。

　　第二十六条  幼儿园设园长,园长人选由理事会提出，报审批机关核准后由理事会聘任，并颁发聘任证书。

　　园长的任职资格条件，参照国家举办的同级同类教育机构的园长任职条件执行，年龄可适当放宽至男65周岁，女60周岁。

　　幼儿园应当聘任符合任职条件的专职园长，双方应当依法签订聘任合同，聘期不少于三年。

　　第二十七条  园长按照本园章程以及聘任合同依法负责幼儿园的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：

　　（一）主持幼儿园的日常工作，组织实施理事会的决议；

　　（二）组织实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和幼儿园规章制度；

　　（三）拟定幼儿园内部机构设置的方案；

　　（四）拟定内部管理制度；

　　（五）聘任和解聘幼儿园工作人员，实施奖惩；

　　（六）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；

　　（七）理事会交给的其他事项。

　　第二十八条  本单位设立监事，其成员为1人。

　　监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。

　　第二十九条  监事在举办者（包括出资者）、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。

　　本单位理事、院长（或校长、所长、主任等）及财务负责人，不得兼任监事。

　　〔有关单位主要指业务主管单位〕

　　第三十条  监事行使下列职权：

　　（一）检查本单位财务；

　　（二）对本单位理事、院长（或校长、所长、主任等）违反法律、法规或章程的行为进行监督；

　　（三）当本单位理事、院长（或校长、所长、主任等）的行为损害本单位的利益时，要求其予以纠正；

　　监事列席理事会会议。

　　第五章法定代表人

　　第三十一条  理事长是幼儿园的法定代表人。本幼儿园的法定代表人为贺青青。

　　第三十二条  有下列情形之一的，不得担任幼儿园的法定代表人：

　　（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

　　（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；

　　（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；

　　（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利执行期满未逾5年的；

　　（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；

　　（六）非中国国内居民的；

　　（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

　　第六章保育、教育管理

　　第三十三条  幼儿园按照《中华人民共和国教育法》《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》等法律法规组织教育教学活动，进行教育教学管理，执行国家课程方案，按上级教育行政部门的规定选用教材。

　　第三十四  坚持以幼儿为本，面向全体幼儿，科学地做好保育和教育工作，促进幼儿在体、智、德、美诸方面和谐发展。

　　第三十五条  以游戏为基本活动形式，科学地安排和选择教育内容与方法。不进行违背幼儿教育规律、  有损于幼儿身心健康的活动。幼儿园严禁体罚和变相体罚幼儿。

　　第三十六条  幼儿园每年为每位幼儿购买校方责任险等保险。

　　第三十七条  幼儿园发布招生简章和广告，应当依法于拟发布日10个工作日前报审批机关备案。招生简章和广告的内容必须真实、准确。幼儿园开展的保育教育活动，应当与招生简章和广告等向社会承诺的一致。

　　第三十八条  幼儿园的基本管理制度有：

　　（一）人事管理制度（含保险保障规定）；

　　（二）教学管理制度；

　　（三）教师管理制度（含聘任、考核规定）；

　　（四）学生管理制度；

　　（五）财务管理制度（含收费、退费制度）；

　　（六）安全管理制度（含突发事件应急预案）；

　　（七）其他规章制度。

　　第七章资产、财务管理及劳动用工制度

　　第三十九条  幼儿园经费来源：

　　（一）个人全额筹办

　　（二）在业务范围内开展服务活动的收入；

　　（三）利息；

　　（四）国家资助或社会捐赠、资助；

　　（五）其他合法收入。

　　第四十条  幼儿园存续期间，资产必须用于章程规定的宗旨、业务范围，任何组织和个人不得侵占、私分或挪用。

　　第四十一条  举办者必须在银行开设本幼儿园独立账号，将投入办幼儿园的资产与其他资产分离。幼儿园存续期间，出资人不得抽逃资金或者挪用办学经费。办学的积累不得用于校外投资或担保，不得转让或分红。

　　第四十二条  本园接收的资助或捐赠，依照《中华人民共和国公益事业捐赠法》及与资助人或捐赠人的约定执行。

　　第四十三条  幼儿园配备具有专业资格的会计人员，举办者或园长不得兼任会计。本园依照《中华人民共和国会计法》和《中小学校财务制度》建立财务会计制度和资产管理制度，对举办者投入的资产、国有资产、受赠的财产、收取的费用以及办学积累等分别核算、登记建账，并按国家有关规定设置会计账簿，进行会计核算、编制财务会计报告，保证会计资料合法、真实、  准确、完整。每个会计年度结束后，幼儿园必须制作财务会计报告，委托会计师事务所依法进行财务年度审计，并将审计报告报送审批机关备案。

　　幼儿园接受教育业务主管部门的财务会计年度审核，接受有关部门依法实施的税务监督和会计监督。

　　第四十四条  幼儿园理事会换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

　　第四十五条  幼儿园的资产管理，接受审批机关、业务主管部门及有关部门的监督和自身监督。

　　第四十六条  幼儿园按照《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例以及上级教育行政部门的规定，在规定的时限接受教育行政部门的年度检查，自觉接受登记管理机关的年度检查。

　　第四十七条  幼儿园聘用教师和其他教职工实行劳务派遣制，应当依法与其订立聘用合同或劳动合同。

　　第四十八条  幼儿园执行国家教师资格证书制度及教师专业技术职务评定制度，支持、鼓励教师从事教育科学研究、学术交流，参加专业学术团体。

　　幼儿园对所聘用的教师加强思想品德教育和业务培训。

　　第四十九条  幼儿园依法保障教职工的工资、福利待遇，建立教职工工资专户制度，按时足额发放教职工工资，依法为教职工缴纳社会保险费。

　　第八章办学结余及分配

　　第五十条  办学结余是指幼儿园扣除办学成本等形成的年度净收益，扣除社会捐助、国家资助的资产，并依法从年度净收益中按不低于25%比例预留发展基金以及按照国家有关规定提取其他必须的费用后的余额。

　　幼儿园若负有债务，应当将年度办学结余首先用于偿还债务。

　　第五十一条  幼儿园提取的发展基金，用于幼儿园的建设、维护和教学设备的添置、更新等。

　　第五十二条  出资人不要求取得合理回报的，在幼儿园有办学结余的前提下，经理事会全体讨论决定，可以每年从幼儿园办学结余中提取一定比例，用于奖励出资人。但是，累计提取总额不得超过出资人的出资数额。出资人将获得的奖励资金用于幼儿园发展的，计入其出资额。

　　第五十三条  幼儿园有下列情形之一的，出资人不得取得回报：

　　(一)发布虚假招生简章或者招生广告，骗取钱财的；

　　(二)擅自增加收取费用的项目、提高收取费用的标准，情节严重的；

　　(三)骗取办学许可证或者伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的；

　　(四)未依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算、编制财务会计报告，财务、资产管理混乱的；

　　(五)违反国家税收征管法律、行政法规的规定，受到税务机关处罚的；

　　(六)校舍或者其他教育教学设施、设备存在重大安全隐患，未及时采取措施，致使发生重大伤亡事故的；

　　(七)保育教育质量低下，产生恶劣社会影响的。出资人抽逃资金或者挪用办学经费的，不得取得回报。

　　（如不要求取得合理回报的，则为：第四十六条  幼儿园有下列情形之一的，不得奖励出资人：

　　(一)发布虚假招生简章或者招生广告，骗取钱财的；

　　(二)擅自增加收取费用的项目、提高收取费用的标准，情节严重的；

　　(三)骗取办学许可证或者伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证的；

　　(四)未依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算、编制财务会计报告，财务、资产管理混乱的；

　　(五)违反国家税收征管法律、行政法规的规定，受到税务机关处罚的；

　　(六)校舍或者其他教育教学设施、设备存在重大安全隐患，未及时采取措施，致使发生重大伤亡事故的；

　　(七)保育教育质量低下，产生恶劣社会影响的；

　　(八)出资人抽逃资金或者挪用办学经费的。

　　第九章终止和终止后资产处理

　　第五十四条  幼儿园有下列情形之一，应当终止：

　　（一）未完成章程规定宗旨的；

　　（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；

　　（三）连续两年未招生；

　　（四）因资不抵债无法继续办学；

　　（五）根据章程规定自行停止办学；

　　（六）其他事由。

　　第五十五条  幼儿园终止，应当在理事会表决通过后15日内上报审批机关审查。

　　第五十六条  幼儿园办理注销登记前，应当在审批机关和业务主管单位的指导下组织清算，清理债权债务，按照有关法律、法规的规定处理剩余财产，完成清算工作。清算期间，不得开展清算以外的活动。

　　第五十七条  幼儿园经审批机关审查同意后方可终止，应将办学许可证和印章交回审批机关予以销毁，并依法到民政部门办理民办非企业单位注销登记。

　　第十章章程的修改

　　第五十八条  幼儿园章程的修改，须由幼儿园理事会决议通过后，经理事会理事签字并报业务主管部门和批准办学的教育行政部门同意后生效。理事会改选及停止时亦同。

　　本章程由教育行政部门向社会公告。

　　第十一章  附  则

　　第五十九条  本章程经理事会表决通过。

　　第六十条  本章程的解释权属本幼儿园理事会。

　　第六十一条  本章程自登记管理机关核准之日起生效。

【篇二】2023年幼儿园章程

　　1、幼儿园成立创安领导小组，未保领导小组及消防工作领导小组及护校队。安全工作层层负责、落实到人。

　　2、及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育及管理意识。

　　3、定期对全园教职工进行消防讲座等培训。

　　4、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度，建立执行食品、药物的管理制度。并落实安全工作每日巡查制度。

　　5、严格执行幼儿接送卡制度，加强门卫管理，平时要关好门，对来访者进行询问登记，严防幼儿走失。

　　6、食堂定点采购，并实行查证制度，四十八小时留样制度。食堂对食物的操作与保存应注意卫生，以免食物中毒。

　　7、加强卫生防疫工作，严格执行消毒制度及幼儿园卫生保健制度，做好春、秋传染病高发期的消毒工作。医务室按时做好预防接种工作，并把好晨检关，以免传染病蔓延。

　　8、定期组织教职工进行体检。

　　9、利用活动、游戏对幼儿进行安全教育和自我防范的教育，防止发生触电、走失、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物等事故。

　　10、定期检查更换重点部门（财务室、电教室、档案室、广播室等）的消防器材。

　　11、发生重大事故应及时启动预案。

【篇三】2023年幼儿园章程

　　一、园长职责

　　1、园长负责幼儿大班的全面管理，主持工作。

　　2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

　　3、主持制定大班工作计划，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

　　4、负责定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

　　5、全面了解教育、教研、卫生保健管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。

　　6、开展经常性的政治、业务学习，提高修养，增强向心力，提高凝聚力。

　　7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高管理质量。

　　8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

　　二、班主任工作职责

　　1、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

　　2、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

　　3、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

　　4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

　　5、主持召开班务会议，共同确定下周工作重点，与本班其他教师和保育员共同搞好班内的工作。

　　6、坚持教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

　　7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

　　8、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，向家长公布教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

　　9、经常与家长保持联系，及时交换意见。

　　三、教师职责

　　1、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

　　2、熟悉幼儿教学活动内容及要求，认真做好本职工作。

　　3、负责保管大型玩具和用具。每周检查一次。

　　4、每周开展一次教研活动，每学期要有专业教研成果。

　　四、保育员职责

　　1、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合班主任教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。

　　2、熟悉本班教育计划，做好活动前的准备和收拾工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。

　　3、严格执行安全等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物

　　4、经常观察幼儿情绪情况并做好记录，发现病情及时报。班上发现有传染病要及时对玩具、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。

　　5、保持班内环境和设备的清洁，保育员下班前要关好门窗、关熄电源。

　　6、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。

　　五、卫生保健制度

　　1、必须严格执行卫生部颁布的《幼儿所、幼儿园保健制度》和省、市、区有关卫生保健制度。

　　2、制定合理的一日生活制度。每日体育活动不少于1小时；每日户外活动不少于1小时。

　　3、建立幼儿健康档案登记、统计。

　　4、坚持晨检、午检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。

　　5、配合卫生部门做预防接种工作。

　　6、每天保证供应充足的温度适中的开水，课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水的习惯。

　　7、建立体弱幼儿档案，定期对体弱儿进行检查和分析，提出保健措施。

　　8、教师必须注意培养幼儿良好的卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确的确坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。

　　六、劳动纪律制度

　　1、树立全心全意为人民服务的思想，认真做好本职工作，上班集中思想，业务精益求精，克服出勤不出力的庸人主义。

　　2、上班不做私活，不擅自会亲友，不打私人电话。

　　3、上班时间严禁串班，聊天，要坚守岗位，未经领导批准不能随便调班，离开孩子，如有发现，依旷工处理。

　　4、不能强求家长为个人办事，如造成不良影响，要依教师职业条列处分。

　　5、上班注意仪容端庄大方，不能浓妆艳抹，不穿高跟鞋，不梳披肩长发，不留长指甲，不戴戒指、耳环和手链。

　　6、领操活动，上音乐课和体操时，教师要穿平跟鞋，体操课不穿裙。

　　7、进入幼儿园严禁吸烟。

　　七、安全检查制度

　　1、教师保育员要以幼儿为中心。关注幼儿在各项活动家中的安全。

　　2、上班人员一定要认真清点幼儿人数，户外活动外出返回均要认真清点人数，家长来接孩子一定要按学校的接送程序进行，不能违返。

　　3、经常检查幼儿的口袋，不让幼儿玩带玻璃、硬币等呈尖角的危险物品，以防伤害幼儿。

　　4、必须妥善保管药物，喂药时要仔细核对，有毒物品由专人管理，严禁在班上存放，药物的保管和服用由医务人员负责。

　　5、防止发生烫伤和中毒事故。

　　6、注意房屋、场地、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用，每月检查一次。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。

　　7、每周召开一次安全工作会议，加强防护措施，消除事故隐患。

　　八、幼儿园安全防火制度

　　1、幼儿园的全体教职员工要认真学习安全防火知识，学会消防栓、灭火器操作，学会保护孩子。

　　2、安全检查每周一次，电路、电器、防火设备情况，做好记录，消除隐患。

　　3、班级所有电器用完后，马上拔出插头，并要放置在干燥地方，以保安全。

　　4、保育员下班前，要关好所有电器。

　　5、通道要保持畅通，孩子在室内时，不准上锁，发生火灾事故时，教师、保育员要沉着镇静，迅速从安全通道疏散幼儿，不能丢下孩子不管。

　　6、经常对幼儿进行防火安全教育，使幼儿懂得不能玩电插头，发现情况及时报告大人。

　　九、班级日常安全制度

　　1、幼儿安全教育“五不”。不触摸各种电器开关；不乱食花、草、种子、药物、食品；不把小物件衔在口中；不放脏东西和危险品在口袋里；不离开老师。

　　2、带班时间不得与人聊天，不得离开幼儿；不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下，不接电话和会见客人。

　　3、活动前做“三检查”（即检查场地、设备、幼儿情绪、衣着）；“一交待”（向幼儿交代纪律与玩法）；活动时注意观察幼儿活动内容和方式；活动后清点幼儿人数并讲评。

　　4、不让幼儿接触电源开关、刀器、开水和火。

　　5、下班前要仔细核对幼儿人数；关好门窗；关掉电器、开关。

　　6、幼儿受伤后，当班老师要冷静沉着，耐心询问、仔细查看伤口。迅速护送到医院处理。

　　7、发生事故后，要立即报告医生和园长。

　　十、班级卫生工作制度

　　1、每周五大扫除1次，彻底搞好班上和包干区的卫生。

　　2、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟，书籍阳光下晒1小时。

　　3、保持室内外清洁、空气流通，每日早晨、下午起床后开窗换气。

　　4、工作人员要保持仪表整洁，不留长指甲。

　　十一、班级外出活动制度

　　1、要事先熟悉活动地点的环境，了解周围是否有水塘和其它危险物。

　　2、每次活动必须事先写好计划，必须有3名以上工作人员跟随照顾。

　　3、出发前要对幼儿进行安全教育、纪律教育，清点幼儿人数，编好组，检查幼儿衣物和身体。

　　4、行进时工作人员应时刻走在幼儿队伍的外侧和两头。

　　5、上汽车时老师必须在两头照顾，行车时，不能让幼儿探头手出窗外。下车时，必须有一名工作人员先下车接孩子。

　　6、活动时，每换一个活动地点或内容都要及时提醒幼注意安全，并清点人数。

　　十二、患儿、体弱儿管理制度

　　1、幼儿患传染病立即隔离治疗，所在班级必须彻底消毒。患儿痊愈后经医生诊断方可回园。

　　2、幼儿离园一个月以上要经校医务所重新检查，经医生诊断后方可回园。

　　3、幼发烧38℃以上，幼儿摔伤，须送医院处理并通知家长。幼儿无其它原因长哭不安，情绪低落，也应送医院诊断并通知家长。

　　4、对活动期佝偻病、贫血、身高、体重低于2个标准差及患有哮喘、营养不良，过于肥胖的幼儿要建立卡片，专案观察，加强与家长的联系，加强生活护理，适当参加活动。

　　5、医务所人员为患儿、体弱儿调配营养餐。