通知是一种广泛使用的信息性文件。发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非下属机关的公文，批准下级机关的公文，要求下级机关处理某些事务。 以下是为大家整理的关于录用通知的文章4篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 录用通知

　　尊敬的：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：岗位名称：x部门：xx报到日期：x年x月x日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：素材范文网

第二篇: 录用通知

　　尊敬的：

　　您好！

　　感谢您对（“本公司”）的支持与关注！经过慎重考虑及多维度评估，现诚挚邀请您正式加入本公司。本公司将在您按照本通知书的要求提交合格的资料报到后录用您，入职相关事宜具体如下：

　　一、录用信息

　　1.部门与职位：您将在本公司担任员工一职。

　　2.薪资：每月人民币元。请您遵守薪资保密制度，勿向任何第三方泄露。

　　3.试用期为个月。试用期期间，按照80%的标准发放薪资。

　　4.合同类型：本公司将与您订立固定期限劳动合同。

　　二、报道信息

　　1.报道时间：年月日，上午点。

　　2.报道地址：。

　　3.报道联系人：。

　　4.所需资料

　　1)证件照（1寸蓝底证件照2张）；

　　2)居民身份证或护照（原件及复印件1份）；

　　3)学位证、毕业证（自本科开始）（原件及复印件1份）；

　　4)原单位出具的离职证明材料；

　　5)薪资证明材料（上一工作单位开具的薪资证明、加密工资单或银行流水单）；

　　6)工资卡信息：借记卡（扫描件及开户行信息）；

　　7)社保卡（如有）（原件及复印件1份）；

　　8)三级甲等医院体检报告（如以往有任何重要疾病史，请特别注明）。

　　请您准备好上述材料，经核查资料完整、真实后与本公司签订劳动合同、保密协议等其他相关文件。如以上资料无法及时提供或被查验虚假，本公司有权不予正式录用或予以解除劳动关系。

　　三、特别提示

　　1.如您未能于报到时间办理入职手续，或所提供的证明材料造假，则本通知书失效。

　　2.您对本通知书的确认、接受，并不表示双方劳动关系的建立，劳动关系的建立时间以劳动合同的生效日期为准。

　　3.本通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力，双方的权利和义务以劳动合同的约定条款为准。

　　烦请在收到本录用通知书起3日内确认以上内容。期待您的加入，如有任何问题请联络报道联系人。

　　在办理上述事项过程中，如遇到困难，请与我们联系。

　　【公司名称】

　　盖章

　　年月日

第三篇: 录用通知

　　___________先生/女士：

　　经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。

　　另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。

　　联系人：

　　联系方式：

　　____________公司

　　_____年__月__日

第四篇: 录用通知

　　某某同志，您好。

　　您已经通过我公司录用考核，被我公司xxx部门聘用，聘为xx员(师)。月薪(年薪)xxxxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

　　请于xxxx年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

　　报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

　　xxxxxxx公司

　　年月日