遵章守纪方面怎么写范文十七篇
遵章守纪方面怎么写1
作为一名党员,要始终保持对马克思主义的坚定信仰,发扬党的优良传统作风,正确处理公私、廉腐、俭奢、苦乐关系,使纪律和规矩意识内化于心、外化于行,永葆人清正廉洁的政治本色。把纪律挺在前面,首先要强化“政治意识”。
作为一名员,首先要服从党的领导,必须要敢于担当,把忠诚刻在心里,把责任扛在肩上,落实主体责任和监督责任,就要冲着纪律去,就是要按照党章的要求,严格执行和维护好党的纪律。把纪律挺在前面,其次要强化“学习意识”。党员干部要在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻落实党的路线和方针政策,坚持党性修养,建立稳固的政治责任、意识,把严格遵守党的政治纪律、加强党章以及习总书记系列讲话精神等相关内容的学习放在首位,加强自我修养,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高自身的政治敏锐性和政治鉴别能力。把纪律挺在前面,第三要强化“从严意识”。一些党员干部错误地认为,只要不违法犯罪,违反纪律是“小事”、“小节”。我们必须认识到,“小节”不可“小视”。“小细节”内藏“大问题”,“小现象”影响“大风气”。很多案例表明,领导干部腐化堕落往往都是从搞不正之风、从作风问题开始的,不守小节、不守规矩,最终就会突破纪律的底线、国法的防线。
作为一名员,我们一定要有从严意识,防止由小错酿成大错,由违纪演变成犯罪。把纪律挺在前面,第四要强化“纪律意识”。唯有以身作则、带头守纪律讲规矩,方能以上率下,以正率下,赢得尊敬,带出好风气,干成大事业。党员干部要遵守政治纪律、维护社会稳定和民族团结意识,加强党风廉政建设,严格遵守中央“八项规定”改进工作作风、密切联系群众,自觉遵守上下班纪律,坚持以人为本、执政为民,密切联系群众,解决实际问题。以良好党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护。下决心改进作风,切实解决群众反映强烈的问题,始终保持同人民群众的血肉联系,做一个廉洁办公,为群众办实事、办好事的好干部。
遵章守纪方面怎么写2
一、政治方面
认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央坚持高度一致。不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。坚持从自身做起,从严要求自我,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作的关系。进取参加组织各种学习,认真学、认真记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,梦想信念得到了进一步加强。
二、学习方面
坚持学以致用,不断提高工作水平。利用必须的时间加强学习,不断充实完善自我,努力使自我成为工作的明白人。随着形势的发展,必须不断加强学习,不断充实完善自我。自我深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,仅有不断学习,适应形势变化,勇于应对问题,勇于探索,才能使自我适应工作需要不落伍。
三、工作方面
加强职责心,完成好各项工作任务。独立完成了野战指挥网软件系统的安装与调试,并学习掌握了综合信息网的安全保密知识,为下一步综合信息网的开通打下基础。
四、组织纪律方面
自律意识强,争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在团体利益与个人利益发生矛盾时,做到以团体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象。在团结同志中,讲民主,重团结。与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从中到达更好地团结战友。
回顾上半年来的工作,虽然取得了必须成绩,可是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体此刻以下几个方面:
一是学习进取性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、职责感需要进一步培养和加强。
二是工作标准不够高,习惯于已有的经验、熟悉的套路办事,工作一般化,只求过得去,不求过得硬,由于工作头绪多、任务重,个人工作的压力大,往往存在顾此失彼的现象。
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发现自己还存在着律己不严的问题,具体表现为以下几个方面。
一是学风不正,效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会,但心里不够重视,虽然能按时参加组织的各类学习教育活动,但学习的广度和深度不够。学习的自觉性不高,在学习中只是按时参加,实际效果不明显。对中央和自治区、自治州党委的决策部署、方针政策,没有学深学透,习惯于老方法、老思路,不能用新政策、新要求分析解决××、××新问题。
二是自我约束降低,放松了对自己的要求。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强,在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作上有时不够细致,对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位,有时发现分管单位和部门在铺张浪费方面的问题也不太在意。
三是联系服务群众不够紧密。与群众有效联系、面对面与交流方面做的还不够,不能及时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮助群众解决困难。特别是在下基层调研时,还浮在表面,听取干部意见多,听取群众意见少,没有真正深入群众中去了解情况。
严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信忥不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。 2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。 二、存在问题的原因 1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。 2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。 3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。 三、今后的努力方向和措施 1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观忥的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。 3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。 通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。 相关知识:领导干部身上存在的“不严不实”的突出问题 “三严三实”专题教育作为一项重大的政治任务,中央和地方已作出一系列部署并全面启动,学校也即将出台开展专题教育的实施方案。开展“三严三实”专题教育,主要是为解决“不严不实”的突出问题。“不严不实”的具体表现有哪些呢?扬帆为您详细整理如下,大家都来照镜子,有则改之无则加勉,让我们永远走在作风建设的路上! “不严不实”的主要表现 在严以修身方面,存在理想信念动摇、信仰迷茫、精神缺“钙”,党性修养缺失、不讲党的原则、当政治逃兵,情趣低俗、玩风盛行、失德现象严重等问题。 在严以用权方面,存在宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送,坚持民主集中制不够、不习惯受监督约束、大事小事“一言堂”等问题。 在严以律己方面,存在心无敬畏、行无底线、顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手,心中无党纪、眼里无国法、拘私枉法、为官不廉,无视党的政治纪律和政治规矩、擅作主张、我行我素、欺骗组织等问题。在谋事要实方面,存在急功近利、好高鹜远、脱离实际,思想僵化、墨守成规、不思进取,新官不理旧账、朝令夕改,不尊重客观规律、蛮干盲干等问题。 在创业要实方面,存在心浮气躁、弄虚作假、搞政绩工程和形象工程,不直面问题、不负责任、不敢担当,按部就班、慵懒散拖、干事不用劲、出工不出力等问题。 在做人要实方面,存在对党不忠诚、做人不老实、处事不厚道,搞团团伙伙、建小圈子,阳奉阴违、自行其是,不坚持原则、当老好人,喊口号、做样子、放空炮等问题。 一、存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。 2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。 二、存在问题的原因 1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。 2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。 3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。 三、今后的努力方向和措施 1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观锏拇葱拢以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。 3、端正学习态度,自觉、主动加强业务理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强人防管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。 通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。 查找问题重点:围绕严以律己,重点查找是否存在目无组织、目无法纪、自行其是,重大问题不请示、不报告,管不住自己、管不好家属和身边工作人员等问题。自身存在问题: 1、自律不严,对于一些违规现象不能彻底抵制和制止。虽然通过学习,廉洁从政有关规定已熟识于心,但在实际工作中碰到一些违反有关制度的超标准接待等情况,没有能当场坚决抵制,仍然存在着有随大流的想法,警惕性和自觉性不强。 2、放松自我要求,放低工作追求。坚决执行上级决策部署不够,对于省里提出的部分改革精神,以地方有特殊情况为由不能完全落实到位。 改进措施: 1、坚持学习,改造思想,坚定理想信念,坚决抵制腐朽思想入侵,发扬艰苦奋斗的优良作风,严格执行有关政治纪律与政治规矩。 2、继续学习其他地市先进工作经验,研究前沿治水理念,不断提高工作标准,提升工作热情,勇于担当,以创新精神推动工作新进展。 、工作作风、遵章守纪等几个方面的状况进行简要的自我评价,剖析自身不足,希望领导与同事给予我诚恳的评价,让我在今后的学习工作中不断地铸炼自我,取得进步。 一、强化思想修养,加强政治理论和业务学习。 我时刻注意以党员的高标准,严要求对待工作,注重言行并尽量把工作做得充实有序。工作之余,我用心参加党支部、党小组组织的各种学习和教育活动,思想上始终与党中央保持一致,认真贯彻党的方针路线和政策,努力做到党员模范带头作用。 同时,我也认真完成党组织交给的任务,不计较个人得失,时刻牢记为广大残疾人服务的宗旨,不忘我所肩负的职责。 二、工作,平凡却任重道远。 作为一名党员干部,作为残联整体平稳高效运转的一颗螺钉。我服从领导安排,守在电话旁,作为可以与残疾人直接接触、沟通的一线工作人员。展现了和蔼可亲,细致体贴的良好形象,并长期坚持。在工作中学习最新的政策,寻找最合理的说明方式,融会贯通,不断成长。 三、廉洁自律,守身如玉。 管住手、管住腿、管住嘴,做到遵纪守法、清正廉洁,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省。我时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼和廉洁意识,严格执行廉洁自律准则,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。能够树立正确的世界观、人生观和价值观,遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉克服和抵制享乐主义和奢靡之风,做到警钟长鸣、防微杜渐、严于律己、勤俭节约。 日常生活中,我严格按照共产党员的标准要求自己,履行党员义务,工作兢兢业业,任劳任怨,虽然在工作上取得了一些成绩,但也存在一些不足: 1、理论学习的自觉性和主动性不强,往往是支部安排什么就学习什么,缺少主动学习理论的潜力,今后要合理、科学的安排工作和学习,避免顾此失彼的现象。 2、工作中,墨守陈规的东西较多,对一般性,事务性的工作缺少创新和开拓精神。今后,要不断的学习辅具知识,刻苦钻研,树立改革创新的意识。 产生问题的思想根源: 1、政治理论学习不到位 三会一课落实了形式,也确实经历了学习的过程,但未做到学以致用,融会贯通。学过不等于掌握,掌握不等于熟练,在工作中放低了要求。 2、主观能动性不够 工作上更多的在执行上级的要求,不努力去发现与探索核心问题所在,没有构成促进各项工作不断发展的内在动力。 改善的措施: 认清差距才能明确努力的方向,克服不足才能完善自我,在今后的学习和工作中,我将始终牢记自我是一名共产党员,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和工作能力,为残疾人事业发展做出应有的贡献。 1、进一步加强学习,增加思想认识。 把学习作为一种精神追求、一种政治职责,切实加强理论学习,提高自学能力。在做好自学笔记的基础上,广泛参考互联网、新闻等媒体上的学习资料,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。 2、进一步解放思想,务实创新,增加工作实效,提高执行力。 坚持解放思想,实事求是,在科学理论的指导下,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。多从自身找问题,少强调客观原因,以“价值思维、效用导向”为原则,做好服务管理环节中的每项工作。 我决心按照上述提出的努力方向和整改措施,积极加强学习,提高自身素质,改进工作作风,以奋发有为的精神状态为促进残疾人事业的发展贡献自己的力量。 时光如逝,岁月如梭,转眼间一年时间过去了,我于今年3月份经组织调整到现在这个新的岗位上。心理很是不平衡,是不是领导收拾我呢又或者说是领导对我的工作不满意,有或者说是领导想考验我.心里有了这样那样的想法,还有在这个新的工作岗位上我到底能不能胜任,本职工作能不能开展好,自己能不能较快和适应角色转变。通过和队战士们共同训练、共同学习、共同生活以及队领导的帮助,我仿佛又回到了我刚到这单位时的那段时光.并对警卫执勤这个工作岗位有了更高的认识。下面我就对我这一年时间的工作表现作一下总结,不足之处敬请领导和战友们批评指正: 一、政治思想以及理论学习方面:一年以来,我思想相对来说比较稳定,能够认真的干好自己的本职工作.对理论学习的态度一直比较端正,我在学习的过程中深深地认识到:理论知识是我成长进步的力量源泉,提高自我的过程,理论知识水平的提高是士官的综合能力素质提高的重要体现。通过学习,使我对本职岗位有了新的认识,对如何开展警卫值勤有了底数,收效比较明显。使我正确的树立了自己的人生观,价值观以及世界观. 二、模范表率方面:在平时的工作中我能够时刻提醒自己是一名士官,自己的一言一行,一举一动都代表着士官的形象。因此,在工作的各个方面我都尽自己最大的努力去做好。政治教育中我认真听讲,从没有在课堂上出现打瞌睡的现象;操课时我严格落实制度,严格要求自己,确保训练时效;体能训练中,我在身体素质不太好的情况下很少请假,坚持落实好每一次的体能训练。工作之余,我能够注意生活小节养成,穿衣戴帽树立形象,用水用电力求节约,平时消费量入为出。 三、遵章守纪方面:通过几年的工作实践,我深深地体会到部队铁的纪律好比是人生十字路口的红绿灯,是人生道路上的警戒线,遵守纪律就不会使自己在人生的十字路口上胡乱冲撞,酿成惨祸;遵守纪律就不会使自己错误地走上人生的不归路。因此,我始终严格要求自己,时时提醒自已要慎独、慎初,处处拿事故案例的教训提醒自己。一年来,我能够自觉遵守纪律,自律意识比较强,法纪观念树得牢。能够严格按照条令条例的要求落实一日生活制度。 四、完成任务方面:接到工作任务后,我能够积极愉快地去完成,没有因为不是自己职责范围内的事而发牢骚,我都能够严格要求自己,认真负责,严把安全关。但是完成任务方面存在两点不足:一是创新意识不强,接到任务后,喜欢用老办法、老经验办事,看问题喜欢用老眼光,思路不开阔,不能发挥主观能动性,创造性的开展工作。二是存在着标准不高,工作不细的现象,只满足于把任务完成了就行,不出现安全问题就行,工作粗疏的现象依然存在,工作高标准的意识不强。 五、下步的奋斗目标: 1、改进工作作风,扎实干好工作。在工作中端正态度,及时发现问题和解决问题,属于自己职责范围内的事,立足于自身解决;自己解决不了的问题,也绝不掩盖,不欺上瞒下,及时请求上级给予帮助解决。 2、摆正位置,发挥作用。把自己看作队管理工作的一名参与者,积极参与队经常性、基础性的管理工作,不当老好人,不当旁观者。积极为队全面建设出谋划策,主动替队首长分 忧解难。在干好本职工作的同时愉快接受队安排的工作,不挑三拣四,不发牢骚,不讲怪话。 三、坚持好制度,严格要求自己。严格落实警卫值勤制度。树立士官、党员的良好形象,从穿衣戴帽做起,从集合站队严起,不做特殊人,不干特殊事。要求自己和其他的战士一样,做到有令必行,有禁必止,下一步,我将努力克服和改进自己在报告中查找出来的不足,以昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风投入到以后的工作和训练中去。 通过公司“遵章守纪,廉洁自律”专题教育学习活动,我对严格遵守公司规章制度和强化企业监督防范意识有了更深一层的认识。借此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个浅显认识。 一、爱岗敬业、无私奉献 在平凡中奉献,是所有品质中最难得东西。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基础保障,也是我们奉献的平台。爱岗敬岗,说着容易做起来可真不容易,在平凡的岗位上就是需要坚持,坚持住了就成功了。 作为一个企业员工,应该在自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就失去了人身存在的社会价值,只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。 讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一名企业行员工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,无愧于组织的培养和信赖。 二、加强业务知识学习、提升合规操作意识 “没有规矩何成方圆”,身为企管部人员,切实提高自身的业务素质是我当前最为实际的工作任务。众所周企管部是公司重要管理部门,其工作中的一丝一毫马糊都可能给整个生产经营带来较大的不良影响。“虚心、谨慎、热情、完善”一直是我努力的方向,虚心学习,谨慎办事,热心待客,并以此不断完善自我。 面对着每天都出现地形形色色社会新事物,加强“遵章守纪,廉洁自律”教育,提高执行规章制度自觉性,不只是一句挂在嘴边的空话。常言说“要想效果好,制度是法宝”,平时有的同志老是觉得规章制度在束缚着我们的工作,嫌程序太繁琐速度慢,如果细细想来也不尽然,正所谓“实践出真理”,各项规章制度的建立也决不是凭空想象出来的,那肯定是在经历过实际工作有了经验教训才能总结出来的。我经常感觉到也只有按照各项规章制度办事,我们才可以保护告诉的权益,真正用制度去管理,用制度去落实,才有可能达到真正的合规操作。 三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。 规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行应从内部讲,要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据, 监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。执行力的建设是一个长期的过程,再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。 努力建造良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理。为此要认真抓好制度建设,一方面要组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法,以此及时发现和纠正工作中的偏差。 通过此次教育活动,让我找到了正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求。 在工作中,我能够牢固树立团结意识,自觉地把自己融入到班子之中,主动支持,积极配合书记的工作。做到了工作上,互相支持、互相信任;生活上互相关心、互相理解;学习上互相帮助、共同提高。真正像爱护自己的眼睛那样去爱护团结,通过与教导员交流我们在团结上达成共识,那就是努力做到三个珍惜:一是珍惜党的事业,把党的利益看得高于一切,重于一切,勤勤恳恳,兢兢业业,为党工作。二是要珍惜集体的荣誉,任何时候都要维护党委、集体的荣誉。工作中我们深深地体会到只有维护好班子的团结,才能最终维护自己的权威。三是要珍惜战友情谊。深厚的战友之情既是团结的结晶,又是班子团结的纽带。三年来,我没有一次因个人的利益与班子成员发生冲突,真正做到了出了问题拉一拉、有了困难帮一帮、有了成绩让一让、有了矛盾解一解。在我与教导员的影响下,我们营党委形成了风正心齐干劲足的良好局面。多次被上级表彰为先进营党委。 1、加强理论学习,不断提高自身政治理论水平 在学习方面,按照制定的的理论学习计划,坚持每天挤出12个小时的业余时间进行学习,三年来我阅读了孙子兵法、战争论、二十世纪战争走向及谋事、主事、干事等大量的军事理论著作,共写80余篇,并在军内外的报刊中发表文章10多篇。通过学习,自己理论水平、管理和组织协调能力得到了提高,同时自己的专业技能也有了较快的进步。在政治上能够严格按照三个代表的要求,学习党的知识和先进理论,坚定理想信念,强化职能意识。为工作、学习提供了坚实的思想和理论基础。在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法,从讲政治的高度观察形势,思考问题,不被错综复杂的表面现象模糊视线,不被具体繁冗的行政事务捆住手脚,在与做斗争,美机撞我军用飞机,9.11事件面前,能保持清醒头脑,用实际行动保证在任何时候,任何情况下都始终同以江泽民同为核心的党中央、中央军委保持高度一致。 2、为官做人,公道正派 俗话:人格就是力量,形象就是旗帜。日常生活和工作中,我不断加强自我品行修养,为官做人公道正派,不分亲疏。当营长以来,在处理战士入党、考学、学技术、选改士官等敏感问题方面,做到了不看关系看工作、不看来头看实绩,坚持了三公开(公开名额、标准、程序)的原则,力求一碗水端平,不搞厚此薄彼,在旅团多次举行的调查评议中满意率达到了100%,在干部骨干的使用上我坚持用教育引导人,用学习培养人,用制度约束人,用竞争激 励人在全营官兵中叫响以能力求发展,以素质求进步的口号,让其他人心服口服。目前全营达成了不学习就落后,落后了就没有出路的共识,在干部战士的成长进步过程中,大家比的不是谁的关系大,也不是谁的钱多,而是看谁的素质强,看谁的贡献大。 1、突出军事训练的中心地位 面对今年我营在全面落实新大纲在存在的内容不够清,方法不够明,组训不够严的情况,通过与党委一班人研究,我们认为,要想使新大纲切实落到实处就必须注重提高干部、骨干对新大纲的理解与认识程度,为此我们分三步对新大纲的内容、标准及要求进行了加深理解。一是糸统学习。二是分析对照。三是研究试训。采用共同研究、集体攻关的方法,达到三个清楚,即:清楚新、老大纲的差异;清楚新纲目规定课目的标准、条件、要求;清楚新纲目中训练的难点、重点。另外还在全营广泛开展了群众性的练兵活动。在单兵训练阶段,开展了擂台赛、龙虎榜,还结合炮兵专业的特点,开展了百题无差错,装定分划百次无差错一帮一结对子等活动,掀起了比、学、赶、帮、超的训练高潮,大大提高了官兵训练积极性。在协同训练阶段,开展了争当先进班排活动,夯实了训练基础。在多次迎接集团军炮兵专业考核中,均取得了优秀成绩。 2、突出体能,狠抓基础训练 为了克服炮兵分队体能素质较差的现状,在分析原因的基础上,我们决定全营官兵每周跑两个五公里,一次四百米障碍的训练。同时,抓紧抓好人员业余时间的小型练兵活动,在悬梯、浪木、滚轮的训练上我们采用干部、骨干作示范、讲要领、引路子,带动全营战士对抗眩晕训练的热情和积极性。还在全营范围内深入开展创十佳活动,每月组织全营官兵进行五公里、四百米障碍比武,对成绩好的个人张榜公布,戴光荣花,极大地调动了官兵练体能的训练热情和积极性,目前全营的体能基本上都能达到良好以上的成绩。 3、狠抓干部、士官的组训能力,培养训练上的明白人 面对官兵分训的现状和我营的实际情况,首先在干部训练上我们主要采取了集中授课和个人学习相结合的方法,狠抓训练时间,人员,内容和效果的落实,在集中授课时我都能主动到场,亲自上课。同时利用业余时间对刚毕业的干部进行辅导,并且针对他们甚础较差的情况提出了全面学习、重点突击、实用为先的学习路子,使他们的业务水平得到了较快的提高。在对士官组训能力的提高上我坚持按照新大纲对士官素质的要求,带领全营骨干注重提高四会能力。通过组织学习训练法规,明确教学分工,结合多媒体教学,定期组织评教评学等方法,促进和提高了士官组训的主动性和积极性。在落实每周五的备课求教制度时,我与各连长一起为他们统一教案,规范教学和组训程序,利用教学观摸使大家在教学的路子、方法、程序上相互借鉴,共同提高。同时在全营开展争当优秀士官、优秀四会教练员等活动,培养出了一支教学能力强,素质过硬的四会教练员队伍。 4、严格战备制度,提高战备水平 在紧紧围绕打得赢、不变质两大历史课题下,我们首先从落实制度入手注重提高大家的 思想认识。在我营多次进行了我军职能教育、中美关系、台海局势等国际国内形势为主要内容的专题教育。在教育过程中我都能主动承担分配的教学任务,并做到了課前有准备,讲课有教案,课后有检查切实提高大家对目前战备形势的认识。其次利用每周五的战备日,我多次组织全营进行战备演练,使每名同志都熟悉战备的程序、方法以及各自的位置和职责。负责拟制完善了各种战备方案,做好各种抢险救灾及随时执行和应付突发事件的战备工作。目前全营的战备工作得到落实,快速反应能力得到提高,真正做到了:呼之能出、出之能战、战之能胜,确保全营拉得出、连得上、跑得动,为担负紧急任务,应付突发事件,打下了坚定的基础。 按照这次教育整顿的安排,结合集中学习和个人实际,对自身的思想、工作、生活进行了认真反思和查摆,总体上感到自己在遵章守纪上能够服从领导、严格要求、敢于管理,认真遵守师党委和部党委、支部的各项制度、要求和政策规定,基本上符合一个政治机关干部的标准和要求。但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下三个方面:一是在服从管理上个别时间存在行为上服从,心理上不服气的问题。总体上看自己对于上级的要求、指示能够积极抓落实,但极个别时候对要求、指示不理解时,虽然也能按要求落实,但存在说说、讲讲、发牢骚的现象。二是在管理自己上存在对大事坚决服从,对小事落实标准不高的问题。在涉及工作、修养等大事,自己能够高标准、严要求,但在一日生活制度等一些小节问题上存在小节无害的思想,由于加班的时候较多,个别时候存在出操点名坚持不好的问题。三是在管理下级上存在意识不强、主动性不高的问题。总感觉自己是机关干部身边无兵,抓管理的意识不强,特别是对于一些不属于自己工作范围内的事 情,缺乏主动管理的意识,有时候在部队也发现一些不符合规定的事情,但大多数情况下都是听之任之。四是在对各项规章制度的认识上存在看条文多,想意义少的问题。只满足于记条条,不注意理解规定的意义。特别是在衡量标准上,总是习惯于对照一下规定的条文,看看有没有过杠越界,从深层次查思想认识,看理解程度不够,把行为修养局限在行动检验上,没有抓住世世界观、人生观、价值观这个根本,降低了管理的标准。 通过这几天的集中学习,对遵章守纪的问题有了更深刻的认识,它既是保证个人健康成长的基础和前提,也是加强部队建设的现实要求。作为一名政治机关的党员干部必须切实提高认识、主动实践。在下一步的工作生活中我将努力做到“三个坚持”:一是坚持理论学习与行为管控的统一,不断提高服从管理、加强管理的标准。提高加强管理不仅是一个行为范畴的事,也包括认识层面的问题,只有坚持在学习、工作、生活中把它们统一起来,才能真正高标准地落实好上级的各项制度规定和指示要求。下一步我将积极搞好自身理论学习,开阔视野;认真学习上级的指示精神,搞好对个人行为的自我管控,对各方面的规章制度既注意搞清是什么,又注意搞清为什么,从思想和 行为两个方面打好遵章守纪的基础。二是坚持对个人负责与对工作负责的统一,不断提高加强管理的意识。加强管理、遵章守纪既是个人成长基础前提,也是事关部队建设的重大问题,作为一名政治机关党员干部,既要有为个人前途负责的意识,更要有为党的事业负责的精神。下一步我将努力把加强管理的目标从自身管控向部队建设上延伸,在实际工作中强化自己的管理意识和负责精神。三是坚持组织管理与自我管理的统一。在下一步的工作生活中,一方面要主动敞开思想、积极参加组织生活、接受组织监督。另一方面,要主动践行自重、自警、自省、自励的要求,经常剖析自己,自觉克服不足。 守纪律、讲规矩的前提是要熟知规矩。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”党的纪律和党内规矩是全体党员的行为规范和行动准则,也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。所谓规矩,是指人们共同遵守的办事规程和行为准则,既包括党纪国法、规章制度,又包括个人修养、道德情操、礼信规范、社会公德、职业道德等方面的内容。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”规矩在规范人们行为、促进社会和谐中起着举足轻重的作用。人无规矩则废,家无规矩则殆,党无规矩则乱。知之深切,方能行之自觉。作为一名党员干部,必须强化规矩意识,熟悉和掌握相关的法律法规、制度条文和程序规定,准确把握规矩执行的各种要求、标准和尺度,切实让规矩了然于胸,使自己成为真正“懂规矩”的人。要时刻绷紧政治纪律这根弦,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,开展经常性的纪律教育,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界线。 守纪律、讲规矩的根本是要遵章守纪。遵章守纪是每个公民应尽的义务,是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的基石。作为党员干部更是要以身作则,做好表率。国无法不治,民无法不立。在现代社会中,法律是公民交往行为的`一般和普遍规矩,是社会的运行底线,是社会有序运转、人与人和谐共处的基本要求。简言之,法律就是大家要遵守的规矩,是规范人们日常生活的基本前提。然而,在市场经济的冲击下,部分党员干部思想开始发生扭曲,宗旨意识不强,为民意识淡化,不能践行正确的世界观、权力观、群众观,官liao主义、享乐主义思想严重,形式主义、奢靡之风肆意蔓延,最终走上了贪腐的不归路。这些都是不守纪律、不讲规矩的恶果。规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”,是党员干部成长路上的“安全带”。在遵章守纪上做到循规蹈矩,牢固树立纪律和规矩意识,才能时刻保持清醒头脑,依章而行,不闯“红灯”。因此,在任何时候、任何情况下,都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不越雷池一步。 守纪律、讲规矩的核心是要对党忠诚。严守党的政治纪律和政治规矩是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性要求。每个党员干部都要自觉遵守党章,用党的纪律、党的要求来规范自己的一言一行,决不搞团团伙伙、拉帮结派,决不能自行其是、阳奉阴违,决不可自由散漫、目无组织。党员干部对党忠诚,立场坚定,集中表现在听党话、跟党走,党提倡什么、就拥护什么,党反对什么、就抵制什么。在任何时候、任何情况下,对党的路线、方针、政策都不能有丝毫的怀疑和动摇,必须思想上坚信不疑,行动上坚定不移,对党中央的决策指示,坚决贯彻执行,决不能打折扣、讲价钱、叫困难。要时刻保持清醒头脑,做到理论上成熟,思想上清醒,政治上坚定,行动上自觉,与党同心同德,步调一致,共克时艰,共谋发展。 尊敬的各位领导和全行干部职工: 你们好! 为汲取深刻教训,警钟长鸣,振奋精神,轻装上阵,中支党委决定在全辖开展一次“遵章守纪”教育活动。我谨代表会计国库科全体同志一致表示:坚决拥护、积极响应、认真落实支行党组的各项决定。并向全行干部职工发出如下倡议: 一、提高认识,树立和增强“遵章守纪”意识和安全意识。我们要从全局和战略的高度,充分认识这次活动的重大意义,树立全行上下一盘棋的思想,摆正位置、站高看远,防患未然。在思想上决不能心存侥幸和麻痹,决不能马虎和不在乎,增强政治坚定性和政治敏感性,在任何时候、任何情况下,保持高度的使命感、责任感和荣誉感,始终与中支党委和支行党组保持一致。 二、迅速行动,积极投身到“遵章守纪”教育活动中来。我们要积极响应支行党组的号召,把“行兴我荣、行衰我耻”牢牢印在脑子里,用我们大家的一言一行、一举一动为行争光,努力促进全系统形成“个个争创示范岗,人人争做文明人”的浓厚氛围,以饱满的政治热情和高度自觉的精神,以更新、更高、更积极的态度投身到学习发动、清理整顿、整章建制、检查验收和总结报告五个阶段中来。 三、加强学习,把各项规章制度学深、学细、学透。不断加强法律、法规的学习,加强行规、行纪的学习,加强制度和责任制的学习,强化责任意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和享乐观。 四、身体力行,把各项规章制度溶入我们的实际工作中去。我们不能仅仅把制度写在本上,贴在墙上,挂在嘴上,更重要的是落实在行动上。日常工作中,我们每一位干部职工都要做到:时刻提醒自己,严格要求自己,认真执行各项规章制度,履行安全责任,坚持按章操作,筑牢安全防线,消灭事故隐患。只要我们多留心、勤观察、善思考、严把关,坚持用责任和细心培育和打造安全,我们就能撑起风险防范的一片蓝天。就能够脚踏实地,不怕困难,开拓进取,奋发向上,创造出一流的业绩。 全行同事们,快快行动吧!让我们赶快行动,从我做起,从日常工作做起,积极投身到“遵章守纪”活动中来,用我们的实际行动展示我支行良好的职业素质、道德素质和精神风貌,时刻做到自重、自省、自警、自励,拒腐防变,弘扬正气,争做遵章守纪的模范!让我们认真贯彻落实“我有安全责任,我是安全屏障”的理念,时刻做到制度从严、管理从严、履职从严、监督从严、防范从严,扎实开展好“遵章守纪”教育活动。我们坚信:有了上级行的关怀,有了支行党组的正确领导,有全行职工的共同努力,一定会开创支行和谐发展的新局面,支行的明天一定会更加美好! 这次教育整顿活动,我们开展了遵章守纪大讨论活动,通过这次活动让我们认识到,我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新。 理论是行动的先导,先进的理论知识武装自己,能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的、各种利益矛盾纠结凸显期,确保社会和谐稳定局面,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,增强党性观念,提高宗旨意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,筑牢坚毅的思想防线,才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习,使自己对"五不准"的工作纪律有了更加深刻的了解,为自己开展工作,了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自己打上了预防针,使自己切实做到了自励、自省、自警。 在新的岗位上我是一个新手,还有很多学校学不到的专业知识需要学习,每一位同事都是我的老师,平时虚心向他们求教,认真学习,只有这样我才能更快更好的适应自己的岗位。俗话说活到老学到老,作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神,在工作中踏实勤恳,认真完成每一项工作任务。积极向老同志学习,求教工作经验,丰富自己的专业知识,平时还要多看书勤学习,拓展自己的知识面,不管到那个岗位都能很快的适应,干出一番成绩。 我个人认为要认真学习领会上级领导讲话精神实质,加深理解“两风两纪”教育活动的重大意义,认识教育的重要性和必要性。每位民警,特别是党员民警必须要认真学习好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件读本。学习好省厅厅长孙永波、副市长吴刚、分局长李政等领导的讲话精神,以讲话为指导,作为今后工作的方向,不断提高认识能力,使思想和行动统一到上级党委的要求上来,并不折不扣地贯彻执行。严格遵守各项规章制度。俗话说:大匠悔人必以规矩。要时刻牢记政策、法规、规章和纪律,从严约束自己。抓好“五条禁令”的贯彻执行,管好八小时以外的活动,廉洁自律。认真学习好爱民模范同志的先进事迹,以他们为榜样,牢固树立宗旨观念,全心全意为人民服务,坚持党的事业至上,人民利益至上,法律至上的原则,坚持以人为本,关心群众的疾苦,争做群众心目中的好人、亲人、能人。强化学习意识,不断创新工作思路。学习是永无止境的。要不断更新知识,认真学习好法律、公安业务、现代信息和科研创新,跟上时代步伐,创新工作思路,勇于探索进取。不断提高法律知识,增强执法办案水平,做到公正廉洁执法。尤其要把《刑法》《刑诉法》《消防法》《物权法》《民法》等基础法律学深学透,运用到实际工作中去,增强打击工作的能力,强化基层基础工作,为维护社会稳定和谐做出贡献。搞好党风党纪、警风警纪集中教育活动与各项活动的结合,要把提出的“三项重点工作”、公安部提出的“三项建设”、省厅提出的“三位一体”工作思想紧密结合好,突出工作重点,同时还要把集中整顿执法过程中涉案人员非正常死亡问题的专项治理同集中整顿警用车辆和涉案物品管理这两项工作抓好,互相促进、有机结合、弹好钢琴、不可偏废。 我们要严格按照上级的要求,认真领会精神,精心组织部署,采取切实有效措施,把学习教育活动组织好、开展好,保证收到预期效果,促进公安工作和队伍建设的稳步、持续发展。在学习教育活动中,剖析、整改工作和队伍中存在的突出问题,进一步加强公安队伍建设正规化,执法工作规范化,警民关系和谐化。为我市社会繁荣稳定发展做出积极的贡献。 今年公司下发了《关于开展“遵章守纪年”专题教育活动实施方案>的通知》后,我认真仔细的阅读了全文,紧接着又聆听了中心领导常正奔的宣讲,深深感到这项活动意义重大,非常必要,各级领导都非常重视,是公司对全体员工的真正关心的具体体现。此次主题教育活动的指导思想非常明确,即是为了认真贯彻落实公司有关文件精神,进一步加强队伍建设,严肃工作纪律和劳动纪律,规范工作行为,增强遵章守纪自觉性和爱岗敬业意识,打造一流征收队伍。通过一阶段的学习领会,本人对维护稳定,遵章守纪和加强企业文化建设有了进一步体会。 规章、制度具有导向性,就是对各岗位人员的行为加以引导,明确告诉各岗位人员应该做什么,应该怎样做,就是鼓励各岗位人员实施规章制度允许的行为,防止或反对其他偏离行为。而且,规章制度通过明确责、权、利来引导各岗位人员的行为意识。规章制度的建设和实施,可以促进形成行为准确的标准理念、安全平稳的大局观念等,逐渐影响、修正各岗位人员的行为意识,使其全体员工自觉遵守各项规章制度,全体员工必须对规章制度常怀敬畏之心,不许轻慢,更不能亵渎,从我做起,从小事做起。 严格遵守规章和企业大政方针、照章办事是我们全体员工的义务。首先就是要将本职岗位的规章、制度和企业大政方针,要认真学习领会,条条熟悉,时刻牢记,如果对规章、制度茫然无知,或一知半解,就谈不上严格遵章守纪;其次,要照章办事。规章制度具有刚性原则,必须严格遵守。把规章制度当成儿戏,随心所欲、我行我素不行,随便对规章制度予以“通融”、“变通”,搞“灵活性”也不行。在严格遵章守纪上,没有任何商量和退却的余地。要做到有章必依、违章违纪必纠,要充分认识遵章守纪、人人有责,就是没有局外人、没有看客的个人思想的道理,不要以个人为“本”。同时我们每一个人要自觉维护规章、制度的严肃性,都要给自己提出这样的要求:不但要自觉以规章制度为行动准则,还要在发现同事没有遵章守纪时及时予以提醒、帮助。现代企业管理理论特别强调团队建设,目的就是通过分工协作,共同达到企业目标。在团队中,相互提醒不仅是义务,而且是关心他人的责任,千万不能采取“事不关己,高高挂起,明知不对,少说为佳”的好人主义态度,真正把自己当作企业的主人,以企为家,为企业塑好正面形象和增加美誉度。 培育优良作风是严格遵章守纪的根本保证。全体员工要自觉培养和锤炼“正、勤、严、 细、实”五种良好作风。要充分认识到,如果出现叛逆心理,过分自信,显然无法树立以讲科学、讲正气为主要特征的好作风,就与“正”的要求背道而驰;如果存在惰性心理,在工作上缺乏主动,松松垮垮,得过且过,显然无法树立以敬业、勤奋为主要特征的好作风,就与“勤”的要求背道而驰;如果存在侥幸、麻痹、从众心理,往往会降低要求,偏离标准,显然无法树立以严格、严谨为主要特征的好作风,就与“严”的要求背道而驰;如果存在过分自信的心理,在工作中会冒冒失失,粗枝大叶,显然无法树立以精益求精、一丝不苟为主要特征的好作风,就与“细”的要求背道而驰;如果存在虚荣心理,在实际工作中肯定喜欢做表面文章,华而不实,这显然无法树立以实事求是、务实高效为主要特征的好作风,就与“实”的要求背道而驰。好作风的获得主要有三条途径:其一,认真修炼。好作风是修出来的。所谓修,是指修养,内省,自悟。只有谦虚谨慎,不断反省自己,才能自觉找到差距,不断求得进步,从而树立好作风。其二,勤奋学习。好作风是学出来的。所谓学,包括两方面含义:学习业务理论和效仿榜样。学习业务理论,接受正确技术的道理,是克服产生不良工作的良方。其三,深入实践好作风是炼出来的。所谓炼,是指锤炼、锻炼,在实际工作中形成良好习惯和自我完善。 一切从全局出发,从公司整体利益出发,严格遵章守纪才能在平凡的工作中体现责任意识。一要强化责任意识,兢兢业业,任劳任怨;二要敢于负责,勇于负责,不向困难低头;三要在平凡的工作中体现责任意识。守纪律:一要强化纪律观念,严格照章办事;二要讲政治纪律、劳动纪律;三要将遵章守纪成为自觉行为,培养良好的工作习惯。让遵章守纪成为我们各岗位的职业习惯。以严格遵章守纪的工作态度和严谨细致的工作标准,认真对待每一次操作,坚决杜绝因违章违纪作业和作风粗疏而导致的“三违”事件。 守纪律讲规矩,六个字言简意赅的指出了新时期、新形势下我党加强自身建设的新方向与目标,是广大党员必须遵守的行为准则,也是坚定不移的走群众路线的基本要求。在监区开展“遵章守纪、遵纪守法”活动后,我感触很深。 法律是治国的根本,制度是执政的准绳。作为一名共产党员,必须明白法律、制度对于治国兴邦、安民富民的重要性。中国文化倡导“法令行则国治,法令驰则国乱”、“家有常业,虽饥不饿;国有常法,虽危不亡”。更应该晓之以理、明之以纪、自觉遵守。作为一名监狱警察,应该严格遵守《公务员法》、《警察法》、《监狱法》等法律,严格遵守厅局机关和监狱出台的各种规章制度。只有将这些法律制度和规章条令了然于胸,才能做一个遵章守纪的“明白人”和“行里人”。 清朝金兰生在《格言联璧?从政》里说:“执法如山,守身如玉,爱民如子,去蠹如仇”。意思是说,作为执政者,只有执法从严,守身如玉,爱民如子,并仇视坏人和各种不良风气,才能得到人民的拥戴和爱护。作为监区负责刑罚执行和内勤警察,我一定严格按照减刑、假释的相关法律和规定严格执行,与罪犯家属划清界限;同时,严格要求,严于律己,认真协助监区刑罚执行警察办理好每一起减刑、假释案件,认真检查和校对每一起卷宗和系统录入,做到不漏报、不错报。 监狱作为国家司法行政机关,是刑法的执行机关,是国家机器的重要组成部分。监狱警察代国家行使对罪犯的管理、教育、改造权力,如果没有严明的制度来监督和约束、没有管用的教育方式和方法、没有高度的责任和使命,久而久之,就很容易导致“权力异化”、“道德滑坡”和“信仰危机”。所以,在以后的工作中,要做到:反对和克服消极腐败现象,树立廉洁勤政的观念;反对和克服主观主义,树立实事求是的观念;反对和克服“特权主义”,树立人人平等观念。不断提高自身素质、发挥先锋模范作用,保持党员的先进性。 一、学习专业知识虽然不是大学生活的全部内容,但是是每个大学生最重要的事情之一 步入大学,每个学生的培养目标是实现德智体美的全面发展。在大学里,每个学生不仅仅是学习专业知识,还要学习做人、做事的道理。虽然学习专业知识不是大学的全部内容,但是他是每一个大学生首要的任务。所以,我希望每个学生能够处理好学习和做其他事情的关系。学习专业知识应该是每个学生的首要任务,应该在做好专业学习的前提下,再去做其他事情。 二、要本着对自己负责的态度去对待学习,学习是学生的第一要务 每一个大一学生经过在千军万马中的拼杀,挤独木桥来到大学校园,所以说大学这个学习机会是非常珍贵的。相信你们每一个人都是怀着对大学的美好憧憬与向往来到大学校园。来到大学后,面对全新的生活环境和管理方式,面对网络游戏等各种诱惑,这对许多学生的意志力提出了挑战。 许多学生往往在大学这片相对宽松的沃土逐渐迷失了方向。大学是大学生锻炼能力、提高素质、历练自己的一个重要阶段,每一个学生都要珍惜这个机会,努力使自己的羽翼变得更加丰满,能够有足够的能力去搏击长空。 三、要严格遵守校规校纪,有些“高压线”是坚决不能触碰的 校规校纪是学校管理的各项规章制度,它不仅是去约束管理学生,更重要的是为了保护学生。俗话讲:没有规矩不成方圆。所以每个学生一定要注意遵守校规校纪。在这里我举两个例子。我院大二的两个学生,在期末考试过程中互换填涂答题卡,违纪行为被监考老师发现,然后填写了考场记录单,学校教务处给予了两人开除学籍的处分。 这两个学生家庭状况并不是很好,一个父亲去世、一个父亲瘫痪在床,这件事对一个家庭来说是一个多么大的打击。另一个事情就是违章电器使用的问题。 在南校区很多学生都使用热得快烧水,虽然学院反复清查违章电器,反复教育但是总有同学麻痹大意,以致南校区某个学生宿舍热得快长期干烧致使线路起火引发火灾。总之,对待学校的校规校纪,每一位同学都要高度重视,遵守规章制度就是保护自己。 这几天我们抽空重新学习了公司的各项制度,加强了对公司各项制度的深入了解,使我更加清醒的认识到学习公司的制度,遵守公司的各项制度的重要性和紧迫性。下面根据学习情况结合个人实际谈一点肤浅的心得。 无规矩不成方圆,规章制度是企业发展的重要基础,是各项业务应当遵循的标准和程序的总和,也是检查和纠正一切违规问题的依据。公司的发展壮大离不开规章制度,否则不可能达到预定的目标。所以我们每个员工都要自觉遵守公司的规章制度,一切以规章制度为标准来要求自己。 这次较全面的学习了自己所从事的工作的各种管理文件,如财务方面的文件:信用管理制度,资金管理的制度,财务管理制度,借款制度等,都清醒明确的写了在实际工作中我们遇到此类事怎么处理,服从制度而不是服从于某人。如我们销售内勤人员在开发货单时碰到超信用期的客户,不能凭业务员或销售经理说能发就开单,而是要看具体超期多少天由相关人员解锁通知发货才能开单,还有借款制度学习也是如此,各种手续要完备,单据要保存,物流方面的文件如:销售产品需求计划控制程序,货物短缺处理控制程序,库房管理控制程序等,有了这些管理控制文件,一方面是行为规范我们的工作,另一方面也是我们工作的依据。绩效考核制度是改善和提高我们的工作能力。 通过制度学习的有效开展,增强了我遵守制度的自觉性,显示了遵守公司制度的必要性,激发了学习制度的热情,提高了工作中的自律意识,使我能深刻的体会到我们公司的经营理念是:以客为友,创新服务,永续经营,那需要我们每位员工以热情服务的工作态度,踏实勤奋的精神,严格要求自己,尽职尽责,恪守职业道德。在自己的工作岗位上多出成效,多创佳绩,为公司的发展壮大做出自己的贡献。 今年以来,在生活中受到了领导无微不至的关心和帮助、工作中得到了XX的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作以下总结,总结不当的地方,请领导批评指正! 一、回顾半年来,工作表现好的方面: (一)政治思想稳定。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,集中开展了条令学习月活动,开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。 (二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。 (三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。 二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点; (一)参加学习的积极性还不够高; (二)参加锻炼的积极性不够热; (三)对自身的管控要求还不严格; (四)在日常的生活中不注意细节和个人养成; (五)在服从命令方面不坚决。 三、下步打算 (一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质; (二)加强自身管控力度,确保不违规违纪; (三)坚决落实上级的指示命令;(四)加强自身的为人处世。 以上是我半年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请领导批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。 按照县纪委“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用五个方面,对标找差,剖析根源,明确努力方向和整改措施,现对照检查如下: 一、对标五方面问题找差距 在党员意识方面:一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在不系统不深入现象。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面,主要存在政治敏锐性不强,学习系统性、主动性不够,有重业务知识学习,轻政治学习的思想,学习贯彻落实存在标准不高,力度不足的问题。存在政治学习有时找借口繁忙“不愿学”、装点门面“不真学”、急功近利“不深学”,对新趋势、新业态研究不够、一知半解,知识结构老化、业务素质欠缺的短板比较明显,带着问题学、拓展延伸方面做得不够。表现在对党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想以及中省市县委重大决策部署深入钻研少,没有静下心来研究新形势、新特点、新规律。二是在文化自信上,存在融会贯通、学用结合、知行合一不足现象。对新思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用结合、学以致用做得不够到位,在运用创新理论来指导工作的底气不足。比如,对我县廉政文化自信历史沉淀挖掘不全不深不透。三是在站稳政治立场、保持政治定力上,存在忧党意识和斗争精神不强现象。在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面,主要存在政治敏锐性不强问题。在工作和生活中能做到不该说的不说,不该传的不传。但是,在面对流传的消极言论、错误思想没有及时做出义正辞严的批驳和制止,甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态,面对谣言的传播视而不见、装聋作哑,防微杜渐的政治警觉性不强,缺乏政治责任感和使命感。 在担当作为方面:是在工作落实上不够平衡,存在勇于担当魄力不足现象。宣教工作注重抓特色、创亮点,但对抓点带面带的不够,整体工作推进、狠抓落实上做得不够。表现在有些镇办、部门对宣教工作重视不够、进展不平衡、重点不够突出,存在县纪委安排部署周密、有一头热的现象;组织工作中,对纪检监察干部“严管严考”创新工作探究不深、方法不活、效果不佳。二是工作主动性欠缺,在敢于负责上还存在不愿不敢现象。习惯纵向比较找满足,对党风廉政宣教“四个三”和“六廉”文化部署全面细致,但有些单位落实力度不大、活动少,对“六廉”文化载体活动开展少,文化园建设推进较缓慢,对工作期望值过大,遇事是想的是速度、结果,不愿横向对比找差距,只是纵向比较看成绩。三是工作热情下滑,存在松垮散漫现象。有时觉得工作挺卖力的,文化艺术是软实力,实际我认为是硬实力,“六廉”文化创新多次被省市县纪委领导给予了充分肯定,信息宣传报道也连续两年走在全市前列,从内心也感觉到尽管是在苦和累中度过,但也觉得是在喜和乐中收获,有时觉得颈椎病严重,只想动口不想动手,想的是站好最后一班岗,干事创业的劲头减弱了。 在服务群众方面:是在工作措施落实上不够细致,存在以会议贯彻会议,以文件落实文件现象。表现在习惯于以文件代替安排,以会议代替检查,平时靠听取汇报凭上报资料来掌握工作效果,比如,对宣教和案件查办重点工作深入一线调查研究指导工作不够,宣教工作点面结合样板少、进展不均衡。工作中有急躁情绪,重部置,轻检查,忽视了工作落实的质量效果。二是在督导检查中不够扎实认真,存在重“痕”不重“绩”,留“迹”不留心现象。表现在脱贫工作巡查执纪中,政策掌握一知半解,监督检查走马观花,入户帮扶蜻蜓点水;平时忙于日常事务、真正扑下身子深入基层调研少、检查指导少,参谋助手作用发挥不够。三是在深入基层联系群众上,存在走过场做虚功的现象。主动联系群众不紧密,解决实际问题少,蹲机关多,深入基层联系群众少,布置任务多,激励帮助少。比如,到高桥村开展扶贫帮扶工作有时到户里看一看、转一转、填填表,持续深入地下功夫帮助解决具体困难和问题不够 在遵守纪律方面:一是有时遵守纪律不够严格,存在行动少落实差现象。今年个人因家中父亲生病、妻子生病住院办手续等事情,工作时偶尔有迟到早退现象。二是存在严格执行艰苦奋斗、勤俭节约的作风不彻底的问题。表现在虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、住得舒适一点也无可厚非。虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的。 在发挥作用方面:一是在履行党风廉政建设宣教主体责任落实上,存在督促指导不够现象。存在有的镇办、部门重视不够,教育方法不多,宣传氛围不浓的问题,表现在文件安排细致周全,但载体活动有些单位少,不均衡;部分镇办对村(社区)廉政文化建设不够重视,站位不高、安排不细、氛围不浓、指导不力,有些单位违纪违规党员干部多,痕迹资料缺失严重。二是在履行党风廉政建设监督责任落实上,存在脱贫攻坚巡查执纪不够扎实现象。表现在认为巡查量大面宽,执纪检查时觉得扶贫干部辛苦,查出纪律作风问题时有怕得罪人的现象。对直面重点资金项目、干部纪律作风检查、村户具体问题解决不够深入、不够细致。 二、存在问题的原因剖析 1、放松了理想信念坚守。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如干点实在的事情。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生被动,加之理论学习和修养不足,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。 2、放松了宗旨意识强化。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层干部和群众意见少,没有真正和群众打成一片,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。 3、放松了党性修养升华。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多。 4、放松了政治纪律约束。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求做表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。 5、放松了组织纪律严守。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,从而影响了工作效率和单位形象。 三、整改方向及主要措施 一是持之以恒强化学习武装头脑。加强理论学习,坚定理想信念,牢记宗旨观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策、业务水平,使自己政治上更成熟、理论上更清醒、是非上更明白,关键时刻不动摇,大事大非面前不糊涂,起好领导表率作用。坚持每天学习政治类、修养类、业务类知识,学用结合、学思践悟,对消极言论及时制止,善于在实践中学习,干中学,学中干,不断提高自身修养水平。 二是自始自终言行一致身体力行。改过去工作事头多,改坐办公室多。监督检查以问题为导向,纠正怕得罪人的思想;按时上下班,不迟到早退;要在“接地气、提素质、转作风。树形象”上多做少说,身体力行。以“团结、务实、高效、廉洁、创新”十字方针,从自己的言行、作风、纪律、工作上严格要求,从我做起,真抓实干,抓重点、攻难点、克弱点。进一步树立真抓实干、立说立行的工作作风,对各项工作的落实敢想敢干,不断总结和完善工作经验,提出新思路、拿出新方案、定出新举措,创造性地开展工作。 三是坚持不懈创新方法提高效能。进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚定理想信念,强化党员意识,加强党性修养,保持同人民群众的血肉联系。要开拓思路,勤于思考,勇于创新,积极探索新途径,谋划新举措。针对热点、难点、重点问题,有针对性地开展调查研究,及时发现和解决工作中的新情况、新矛盾、新问题。要以长远眼光谋划发展,以全局意识统筹发展,实现工作理念、手段、机制的创新,创造性地开展工作。抓点带面,抓重点、攻难点,克弱点;在其位谋其事尽其责,增强主动担当意识。 四是一以贯之当好纪检干部排头兵。带头学习好党纪条例、法律法规,严格执行各项规章制度,认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,做执行制度的模范。进一步增强廉政意识,严于律己,筑牢拒腐防变的思想防线。无论是从事业出发,还是从家庭考虑,不忘自己是农家子弟、不忘自己是党和组织培养的一名国家工作人员,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账,时刻筑牢思想、道德、法律防线,廉洁从政,决不感情用事,规范从政行为,虚心听取群众意见,自觉接受群众监督。 五是善始善终提高自身修养和能力。坚持高标准、严要求,尤其加强对世界观、人生观、价值观改造,自重、自省、自警、自励。养成勤学习、善思考、今天事、今天做、自己事,自己做的良好习惯。在今后的工作中以作风大转变、工作大提高,来展现一名党员干部的先进之所在。使自己先进性真正体现在平时能看得出来,严峻关键的时候能站得出来,在急难险重任务面前担得起来,真正做到不忘初心、牢记使命、砥砺前行,为“六个城固”建设舔砖加瓦,贡献力量! 以上是我个人的对照检查,诚恳欢迎各位领导和同志们提出批评意见和建议,我将虚心接受、认真改进。遵章守纪方面怎么写4
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一、注重班子团结,自觉维护党委的形象
二、注重人品官德修养,不断提高自身素质
三、突出军事训练工作,狠抓全营官兵的军事素质
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一、严格遵守规章必须从我做起、从小事做起
二、严格遵章守纪的根本落脚点是培育优良作风
三、严格遵章守纪体现责任意识
遵章守纪方面怎么写13
一、“遵章守纪,遵纪守法”,就要“晓之以理、明之以纪、学法懂法”
二、“遵章守纪,遵纪守法”,就要“有法可依、执法必严、违法必究”
三、“遵章守纪,遵纪守法”,“就要制度管心、教育净心、责任强心”
遵章守纪方面怎么写14
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一:通过学习提高了思想认识,增强了遵守公司制度的自觉性。
二:通过学习提高了业务知识。
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