基层党建调研报告三篇

基层党建调研报告党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求,在加强党的建设的同时加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好地担负起团结教育青年的责任,更好地当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。下面是本站为大家整理的基层党建调研报告,供大家参考。

  基层党建调研报告


  农村基层党建调研报告一、深入学习领会中央精神、市委要求和区委部署,充分认识加强农村基层党建工作的重要意义我们常说,基础不牢,地动山摇。

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。

  如果这个基础不够牢固,党和人民的事业就难以建设发展,党的战斗力就难以有效发挥。

  特别是农村基层党组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,肩负着领导广大农民群众建设社会主义新农村的历史重任,发挥着推动农村发展、农业增效、农民增收的战斗堡垒作用。

  第一,要深入学习领会党的创新理论,充分认识到加强农村基层党建工作,是夺取全面建设小康社会新胜利的客观要求。

  党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央准确把握国际国内形势,提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、加强党的先进性建设等一系列马克思主义中国化的创新理论成果,并以此指导中国改革开放和现代化建设不断向纵深发展。

  6月25日,胡锦涛总书记在中央党校发表了重要讲话,要求我们必须毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义,毫不动摇地做到四个坚定不移,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

  同时,对全党同志提出了四个一定要、三个始终的新要求。

  四个一定要,就是一定要居安思危、增强忧患意识,一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗,一定要加强学习、勤奋工作,一定要加强团结、顾全大局;关于三个始终,就是思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实。

  今年5月,市第九次党代会明确提出了加快推进四个率先、加快建设四个中心和社会主义现代化国际大都市的奋斗目标。

  今年1月,区党代会明确提出了又好又快地建设经济实力更强、城乡环境更美、人民生活更好、社会更加和谐的现代化滨江新区的目标任务。

  我们必须清醒地认识,农业、农村和农民问题,始终是关系党和国家全局的根本问题,一直受到党中央的高度重视。

  改革开放以来,中央曾经在1982年-1986年连续下发了5个关于三农问题的一号文件;从2004年-2007年,中央再次连续下发了4个关于三农问题的一号文件,足以表明我们党对解决三农问题的高度重视。

  作为地方党委和农村基层党组织,我们一定要从讲政治的高度,从服务发展大局的高度,深入学习领会党的创新理论和总书记的重要讲话精神,按照市、区党代会提出的各项目标任务,切实增强做好基层党建工作的紧迫感、光荣感和使命感,充分调动、保障和发挥基层党组织的战斗堡垒作用,确保将夺取全面建设小康社会新胜利的各项目标任务落到实处。

  第二,要深入反思和剖析农村基层基础工作的薄弱环节,充分认识到加强农村基层党建工作,是构建社会主义和谐社会的重要保证。

  近年来,在经济建设和社会发展的大好形势下,我区的农村基层工作取得了明显的成效,农业产业得到稳步发展,农民收入得到不断提高,广大农村继续保持了稳定、有序的社会局面。

  这些成绩的取得,凝聚了全区各级党组织,尤其是农村基层党组织的智慧和力量,值得充分肯定和表扬。

  总体来看,我区农村基层党组织有着较强的凝聚力、创造力和战斗力,党员干部的整体素质也是好的,都能在各自的工作岗位上,兢兢业业、踏踏实实,积极推动农村经济社会发展,今天受到表彰的组织和个人就是很好的榜样。

  但是,我们还应该看到,基层基础工作还比较薄弱。

  存在的问题一是发展的活力和后劲都不够强,有的村干部感觉很迷茫,发展受到各种各样的制约,一般采取传统的方法,租土地、搞堆场、建作坊,结果造成环境污染、河道黑臭、事故不断,农民群众怨声载道;有的村级经济的发展长期徘徊不前。

  新农村建设要有一个好的带头人,有一个好的农村班子,而且把心思放到村级经济发展上。

  二是村两委班子工作不够规范,有的不能开展正常的组织活动,不能严格执行三会一课等制度,三重一大问题随便拍板决定,结果造成很大损失,引起了普通党员和群众的强烈反感;有的基层党组织基本上处于瘫痪的状态,党员会议不开。

  如果这些工作抓不好的话,创造力、战斗力、凝聚力都是表面化。

  三是农村基层干部队伍的作风不够扎实,廉洁自律的要求还不够高,有的群众观念比较淡薄,存在两头在外,就是忙于在外应酬本文来自,查看正文请使用站内搜索查看正文。

  基层党建调研报告

  企业基层党建工作调研报告进入新世纪,我们党面临的环境、形势和任务正在发生深刻而复杂的变化。

  面对国际国内发生的大转折、大变革带来的历史性机遇和挑战,我们党肩负着继续推进现代化建设,完成祖国统一,维护世界和平推进发展的历史重任,而党的建设是实现三大任务的根本保证。

  企业基层党组织是党的细胞,是企业党组织全部工作和战斗力的基础,加强和改进党的基层组织建设,要按照三个代表要求,以科学发展观为指导,为党的中心任务服务,用改革的精神研究新情况新问题,改进工作方法、工作作风和活动方式,把加强党的建设和建立现代企业制度统一起来抓,这是增强企业活力,创建有中国特色社会主义的重要保障。

  深化国有企业改革,必须加强国有企业的基层党建工作。

  科学发展观为加强和改进国有企业党的建设工作指明了方向。

  深刻领会科学发展观的精神,增强对国有企业党建工作的紧迫感,突出国有企业党建工作的重点,抓住关键,选好切入点,打好基础;深化发展,从国有企业改革的特点和实际出发,研究新情况,提出新思路,探索新机制,是开创国有企业党建工作的新局面的根本要求。

  国有企业的基层党组织,特别是企业基层党支部在推进企业改革、促进企业发展、维护企业内部稳定、加强职工队伍建设、推动企业的物质文明建设和精神文明精神建设,全面完成党的各项任务等工作中发挥了重要作用。

  当前全国上下正在深入学习,我们要以科学发展观为统领,落实以人为本、全面协调可持续发展的新要求,全力推进国企基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使基层组织建设符合科学发展观的要求,实现基层党组织工作跨越式发展。

  积极探索现代企业制度下加强改进国有企业基层党建工作、发挥企业党组织政治核心作用的途径和方法,努力使党建工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,为国有企业又好又快发展提供了有力的政治保证和组织保障。

  一、加强学习,抓住机遇加快发展是国有企业的第一要务科学发展观的第一要义是发展。

  国有企业是中国共产党执政的经济基础,这就决定了国有企业存在的价值在于不断发展,为社会主义建设发展提供坚强的经济支撑。

  坚持以科学发展观为主要内容的理论学习,探索又好又快发展的新思路。

  科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针。

  贯彻落实科学发展观,需要相应的理论水平、知识水平和工作能力,必须坚持用党的最新理论成果武装省属企业党员干部头脑,使理论成果及时向工作能力转化。

  采取专项学习、专家辅导、专题培训、外出参观、交流体会等多种方式,开展了以党的创新理论为主要内容的系列学习活动,通过对现代经济知识、现代科技知识、现代企业管理、和谐文化等知识的学习把握,省属企业领导班子眼界得到提升,思维得到拓展,观念得到转变。

  基本形成了新理论引领新思想,新思想产生新思维,新思维催生新理念,新理念带来新思路,新思路推动新发展的良好局面本文来自,查看正文请使用站内搜索查看正文。

  基层党建调研报告

  乡镇基层党建工作调研报告党的十七届四中全会提出做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础。

  按照这一要求,自己结合平时下乡工作和参加万名组织部长下基层活动,对全县农村基层党建工作进行了调研和思考。

  根据自己调研情况和多年来抓基层党建工作的经验,我深深地感受到,就这样一个欠发达地区的农业大县来说,在新形势下加强党的基层组织建设,必须坚持以科学发展观为指导,按照党的十七大、十七届四中全会的新部署、新要求,紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线,以深入开展创先争优活动为契机,着眼于建设五个好基层党组织,不断创新发展机制,夯实基层基础,提高农村基层党组织引领发展的能力和水平,努力为推动全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

  一、着眼领导班子好,积极创新选育机制,增强基层干部的执行力。

  要树立谋事先谋人的思想,把解决好人的问题摆在重要位置,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍。

  一要选好人,继续坚持和完善公推直选和三推两选一票决制度,坚持一好双强政治素质好、领富能力强、协调本领强标准,注重从农村致富带头人、回乡青年学生、退伍军人、外出务工经商人员中培养选拔村干部,真正把群众当中的强人、能人、好人选拔到村领导班子中来。

  二要育好人,针对农村党员干部的智能结构,积极推行菜单式培训,让党员干部根据自身特点和工作需求自主选择培训内容,引导他们经常学习政治理论、农村政策、法律法规和业务技能,积极参加实践锻炼,提高工作能力,丰富工作经验,不断适应农村改革发展的新要求。

  三要管好人,按照一定三有要求,健全完善村干部结构工资制、养老保险制度和激励关怀制度,认真做好优秀村干部推荐选拔工作,真心实意为村干部解决实际困难,进一步营造真情关心、真正重视、真心爱护农村基层干部的氛围,让他们收入有保障、干好有希望、退后有所养,激发他们工作的热情和活力。

  四要用好人,加强对村干部的目标绩效管理,与每名村干部签订工作责任书,细化考核指标,重点考核村级积累、人均纯收入、生产性基础设施投入等指标,通过考核将其与重用、重奖、重罚挂钩,使村干部牢固树立不实干不行,干不出实绩也不行的危机意识和责任意识,真正做到给想干事的人以机会,能干事的人以岗位,干成事的人以地位。

  二、着眼党员队伍好,积极创新先进性实现机制,增强农村党员的影响力。

  要按照科学发展观和创先争优活动的总体要求,以建设五带头的党员队伍为目标,改进党员教育管理,增强党员意识,努力建设高素质农村党员队伍,不断适应农村改革发展的新要求。

  一要发挥党员的先锋模范作用。

  结合无职党员设岗定责活动,按照五带头的要求,着眼于带头学习政策法规、致富技能,在提高致富带富能力上先走一步;着眼于发展主导产业、改善农村基础设施条件和新农村建设,引导党员群众带头争创佳绩;着眼于维护社会和谐稳定,自觉抵制各种违法犯罪活动,在带头遵纪守法上争当先进;着眼于结对帮扶、解决党员群众生产生活困难,带头服务群众上率先垂范;着眼于倡导社会主义新风尚,在移风易俗、破除迷信,在带头弘扬正气上争做模范,将共产党员的先锋模范作用体现到推进社会主义新农村建设的具体实践中。

  二要优化党员队伍的素质结构。

  严把党员发展关口,把发展青年党员、培养后备干部、造就农村人才有机结合起来,坚持发展党员推荐、培养、预审、公示、票决等制度,把农村中的优秀分子吸收到党内来;深入推进党员致富能力培养工程,着力把党员培养成致富带头人,着力培育一大批带头致富、带领群众致富的双带先富好党员,提高党员在农村社会生产生活中的影响力。

  三要不断扩大党组织的覆盖面。

  本着促进农村经济发展的原则本文来自,查看正文请使用站内搜索查看正文。

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