励志书籍《高效能人士的七个习惯》

励志书籍《高效能人士的七个习惯》

  书是我们的朋友,无知时,帮你增长智慧;独处时,帮你战胜孤独;烦恼时,帮你排忧解愁。以下是小编为大家收集的励志书籍《高效能人士的七个习惯》,希望能够帮助到大家。

  内容推荐

  《高效能人士的七个习惯》是福布斯“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”,《首席执行杂志》“20世纪最具影响力的经济类书籍》。在全球70个国家以32种语言畅销发行。

  本书中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现“个人成功”,也讲到了要通过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作。而不断更新更是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善。本书汇集了作者10多年来对世界变化的新思考。史蒂芬?柯维博士他被《时代周刊》评为“美国25个最具影响力人物”之一,《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。

  作者简介

  史蒂芬·柯维(StephenR.Covey),哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(FranklinCovey)的联合主席,曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。

  柯维博士曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”,并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一。在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。本书自出书以来,高居美国畅销书排行榜长达七年,在全球七十个国家以二十八种语言发行共超过一亿册。

  富兰克林柯维公司是为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶尖级公司,与财富(Fortune)500强中80%以上的公司和成千上万个中小型企业以及政府职能部门都有建设性的合作关系。富兰克林柯维公司的服务与产品遍布全球,在全球38个国家设有44个分支机构。

  关于本书企业领导人都知道:只有每一位员工成为高效能人士,企业才会真正成高效率企业。这本书几乎覆盖所有美国成年人,它是美国成年人中最具影响力的书。

  媒体评论

  俄罗斯应该出现史蒂芬?柯维这样伟大的思想家,建议每一位俄罗斯公民都应该阅读《高效能人士的七个习惯》。

  ——俄罗斯总理 普京

  《高效能人士的七个习惯》是一本非常好的书。

  ——李开复

  《高效能人士的七个习惯》是一本能改变你命运的奇书。

  ——世界管理学大师《追求卓越》作者 汤姆?彼得斯

  自从1996年将《高效能人士的七个习惯》引进摩托罗以来,数千名员工参加过该培训,从而改变了他们的思维方式和做事方法,对摩托罗拉在中国的发展和成功起了重要作用。现在该课程依然是摩托罗拉领导力发展项目的`常设课程。

  ——摩托罗拉亚太区人才管理及摩托罗拉大学总监刘辉

  本文高效能人士的七个习惯就和大家分享到这里了,希望您会喜欢,也希望对您有所帮助!更多类似内容可以到励志书籍 栏目进行查看!

  图书目录

  新版前言变化的世界不为的原则

  旧片前言如何善用本书

  第一部分重新探索自我

  第一章由内而外全面造就自己

  第二章七个习惯——概论

  第二部分个人领域的成功:从依赖到独立

  第三章习惯一:积极主动——个人愿景的原则

  第四章习惯二:以终为始——自我领导的原则

  第五章习惯三:要事第一——自我管理的原则

  第三部分公众领域的成功:从独立到互赖

  第六章人际关系的本质

  第七章习惯四:双赢思维——人际领导的原则

  第八章习惯五:知彼解己——移情沟通的原则

  第九章习惯六:统合综效——创造性合作的原则

  第四部分自我提升和完善

  第十章习惯七:不断更新——平衡的自我更新的原则第十一章再次由内而外造就自己

  附录一、你是哪种类型的人——生活重心面面观二、第四代时间管理——高效能人士的一天答读者问

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