分拣岗位职责（通用18篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的分拣岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　分拣岗位职责 篇1

　　1、负责公司每天订单的库房提货、分拣、打包、发货、复核、装车等工作；

　　2、负责进出货的装卸工作；

　　3、负责仓库货物的整理及管理；

　　4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，做好仓库防火、防盗，等维护工作。

　　分拣岗位职责 篇2

　　1. 负责按标准完成PDA扫描、分拣;

　　2. 负责转运中心货物安全、和分拣;

　　3. 负责转运中心仓库货物准确、整齐码放;

　　4. 负责转动中心仓库6S管理实施、控制;

　　5. 负责转运中心异常上报，协助异常处理专员及时处理货物异常;

　　其他日常上级领导安排的各项工作。

　　分拣岗位职责 篇3

　　1、熟悉公司区域及各中转城市、中转站，不得错分；

　　2、规范操作快件分拣、装卸，不得野蛮操作；

　　3、快件管理，分拣监督快件状态为完好，目的地书写检查，发出快件必须已盖“已验视”；

　　4、保持工作环境干净整洁，禁止及管控操作部内抽烟现象；

　　5、准时参加公司各项会议；

　　6、按公司要求参加各项技能及其他培训；

　　7、本人工作闲置其他人员需协助时须给予支持；

　　8、遵守公司规章制度，服从管理，完成上级交代任务。

　　分拣岗位职责 篇4

　　1.根据订单要求，从库房存储的商品中将客户所需求的商品进行分拣及包装，与物流部门进行工作交互’

　　2.熟练开展拣货作业、认真完成每日拣货工作，保证发货准时;

　　3.保证拣货的品种、数量准确无误;

　　4.减少拣货过程中出现的耗损和浪费;

　　5.做好分拣现场的卫生和安全工作;

　　6.协助库管完成相关工作。

　　分拣岗位职责 篇5

　　1、正确安排货物仓位，合理调配装卸工进行装卸、搬运作业，监督作业的正确性和安全性;

　　2、指导、检查和监督仓库(站台)现场作业和管理情况，保证货物的安全，设施设备的完好，现场整洁;

　　3、核查到库车皮(体)的正确性和完好性，货损货差等异常情况的记录、报告和改进措施的实施;

　　4、做好货物接收、入仓库(站台)手续的办理，入库(站台)、发送货物的统计，在库货物的盘点、统计和交接，正确签认装卸工所发生的装卸吨位;

　　5、负责仓库防火、防水、防爆、防盗、防损等安全检查工作；

　　6、向操作经理报告货物接收(受理)、保存、发送及相关工作，实施相应的改进措施;

　　7、参加公司、运作部的培训和相关活动;

　　8、完成上级领导临时安排的工作任务。

　　分拣岗位职责 篇6

　　1、基于网络发展战略和业务量增长情况， 负责仓储网络， 配送网络的节点布局规划；

　　2、优化现有物流网络，包括网络节点功能定位、库存部署、覆盖范围与合作模式等；

　　3、主导中短期建仓（fc&分拣）计划， 并推动实施落地；

　　4、负责网络时效表现和网络运营成本最优；

　　5、不断修正开仓（fc&分拣）预测模型和开仓方案。

　　分拣岗位职责 篇7

　　1、标品和生鲜品的分拣、打包；

　　2、分拣完毕之后简单的收货和发货作业。

　　分拣岗位职责 篇8

　　1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

　　2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;

　　3.整理并呈递相关业务单据和资料;

　　4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

　　5.突发事件的处理。

　　分拣岗位职责 篇9

　　1、负责水果日常订单，配货，发货及库存的整理;

　　2、负责仓储水果库存的整理工作，包括分拣、陈列、包装;

　　3、负责仓储区域的卫生整洁工作;

　　4、及时完成上级交办的其他工作;

　　5、负责仓库物品的进出库登记管理。

　　分拣岗位职责 篇10

　　1、标品和生鲜品的分拣、打包；

　　2、分拣完毕之后简单的收货和发货作业。

　　分拣岗位职责 篇11

　　1、负责物流公司煤炭采买时煤矿选点、煤质化验工作；

　　2、负责煤质监督工作；

　　3、负责装运监督工作；

　　4、每次拉运煤炭对运输数据保存记录，以便公司核对；

　　5、协助车队长车辆维护、维修工作；

　　6、完成董事长、总经理及公司经理交办的其它临时性工作。

　　分拣岗位职责 篇12

　　1.服从办公室的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向办公室负责；

　　2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝开始越权事件的发生；

　　3．制订本部的工作计划和目标；

　　4．了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况；

　　5．调查研究本行业采购物资、备品的规律；

　　6．采购方式设定；

　　7．对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估；

　　8．采购前要询价、比价、议价；

　　9．合理编制采购计划、实施采购；

　　10．进料质量、数量异常处理；

　　11．付款汇总、审查；

　　12．进料异常情况的处理；

　　13．进料进度控制与逾交督促；

　　14．处理与协调和供应商之间的关系；

　　15．组织对物资市场信息的搜集和分析；

　　16．检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力；

　　17．完成临时交办的其他事项。

　　分拣岗位职责 篇13

　　1.严格服从营销部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向营销部负责；

　　2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的'发生；

　　3.负责做好物资仓储保管管理工作；

　　4.负责对进库物品进行验收；

　　5.负责材料发放管理，余料报告；

　　6.负责材料保管及个人使用的工具管理与账务；

　　7.负责对库检的规划与整理和安全维护；

　　8.负责库存物资盘点工作；

　　9.负责物资、产品账、物、卡核对；

　　10.负责物资、产品搬运、装卸工作；

　　11.负责做好仓库物资、产品和滞存品的动态统计报告；

　　12.负责组织对所属人员的考核、评比；

　　13.负责直销点订单的接收和汇总，并及时报销售部。

　　分拣岗位职责 篇14

　　1.负责统筹公司所有物流业务；

　　2.制定公司物流业务发展的策略及计划、经营项目；

　　3.制定操作流程，使各物流环节高效率、高质量运作；

　　4.带领本部员工遵守公司各项规章制度，积极主动地开展各项业务活动。

　　5.和公司其他部门协调合作，解决工作中遇到的问题，改善工作方法。

　　6.负责本地市场管理，了解业界动向和竞争态势，合理制定市场策略。

　　7.负责营销工作，制定营销管理相关规章制度和操作流程，带领营销团队积极开拓市场；

　　8.定期对部门人员进行培训；

　　9.密切与各合作伙伴的联系及合作；

　　10.协助网络管理部开发外地代理人，并负责和代理之间的日常业务联系及合作；

　　11.掌控物流成本，督促并确保完成公司下达的业绩指标；小时内回复往来文件及其他工作信息。

　　分拣岗位职责 篇15

　　1.准确传达上级指示并合理安排本部门工作；

　　2.与分供方单位的人员保持良好的关系；

　　3.负责解决操作人员在工作中遇到的异常情况和疑难问题，按照公司政策解决其职权范围内的问题，如不能解决应及时上报物流经理；

　　4.组织本部门员工的业务培训；

　　5.做好本部门成本的统计；

　　6.定期对下级做出工作评定并接受公司统一标准的考核。

　　7.接受物流经理的调配，按照公司规定，定期上缴上级部门部署的各种工作报告；

　　8.协调好同公司其他部门、分支机构之间的关系；

　　9.生活上主动关心下属、工作上积极引导下属，使本部门具有强大的凝聚力；

　　分拣岗位职责 篇16

　　1.负责接货、依据货物委托书对货物进行核对、制作标签并完成相关的交接记录；

　　2.操作员的工作差错率应≤3%，准确率≥97%；

　　3.负责将货物及时入库；

　　4.负责将货物入库操作过程的相关信息、单证及异常情况的处理反馈至操作主管；

　　5．负责搜集更新物流服务分供方最新颁布的交单交货的规定、最新颁布的运价及运力信息，相关机构最新颁布的相关信息；

　　6.负责从客服处接收业务委托并向分供方预定货位，必要时根据托运书缮制运单和随货文件；

　　7.意外情况发生或制单要求不明时，及时与相关部门或分供方沟通、协调，传真确认；

　　8.整理、保存货运单据并建立台帐备查；

　　9.发生异常情况时执行公司响应应急措施，尽量保证货物正常顺利出运；

　　10.货位紧张无法订上货位时及时通知操作主管；

　　11.妥善保存所有业务的档案文件并建立台帐备查；

　　12.做好与其他部门的单据交接及信息传递；小时内回复往来文件及其他工作信息。

　　分拣岗位职责 篇17

　　1.负责接货、依据货物委托书对货物进行核对并完成相关的交接记录；

　　2.按照要求将货物及时送到客户手中，并完成相关的交接记录；

　　3.以高度的责任感爱护保养使用车辆，认真学习并遵守交通法规及公司《车辆管理制度》，不断提高个人素质、文化素养、技术水平；

　　4.服从领导，听从指挥，优质、高效地完成出车任务，不断加强法制安全意识，做到文明行车、安全礼让，减少和杜绝交通事故的发生，把安全行驶放在首位，确保货物安全准时地运到；

　　5.认真搞好车辆的日常保养、定期保养、季节维护工作，保证车辆技术状况良好；

　　6.每日工作完成后与车管人员进行车辆交接，填写《驾驶手册》及对车辆技术状况进行检查，并如实填写《每日车辆运行状态表》；

　　7.根据车辆故障现象，准确判断故障原因，列出维修部位、维修更换配件明细，迅速排除故障，尽可能节省外出维修费用；

　　8.做好维修记录及质量跟踪工作，做好汽车环境卫生。

　　分拣岗位职责 篇18

　　1、司机应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，每周星期天至少半天对自己所开车辆进行检修和清洁；

　　2、司机每天出车前要例行检查车辆水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常要立即加补或调整。如车辆因缺油、缺水导致车辆损坏，其费用将自行承担；

　　3、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报给所在公司负责人，并提出维修项目，未经批准不许私自将车辆送厂维修，产生维修费用须向总公司负责人申请，违者费用不予报销；

　　4、司机对自己所开车辆，各种证件要常检查，出车时一定保证证件齐全；

　　5、司机酒后驾车、私自用车或交通违章，均由司机本人承担；

　　6、行车中发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理，如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场；

　　7、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作有意见的事后可向上级领导反映；

　　8、司机未经领导批准不得将自己保管车辆随便交给其他人驾驶，严禁将车辆给无证人员（包括驾驶证是否超过有郊期，驾驶证是否准驾该车型），任何人不得利用公司车辆学习驾驶；

　　9、司机出货或收货时，需清点数量，有异常时第一时间反映，否则，司机需承担货差费用;

　　10.司机提货或送货时，以客户至上，不得以任何理由与客户争吵，若无法与客户沟通，请立即呈报主管或公司领导协助处理。