决定员工薪金的十二大因素 员工薪酬受到什么因素的影响
决定员工薪金的十二大因素
有时候是同样的工作，可是员工的薪金却是不一样，小编在这里就为大家介绍一下决定员工薪酬设定的`12个因素.欢迎阅读!
一、内在因素：
1、专业能力与潜能;
2、价值创造;
3、关系(资源);
4、岗位职责;
5、比较对照;
6、绩效结果;
7、表现贡献。
二、外在因素：
8、法定或指导工资标准;
9、行业工资水平;
10、物价、经济环境;
11、竞争对手工资水平;
12、人才来源渠道。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报，一经查实，本站将立刻删除