劳动节放假通知范文10篇

通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。下面是小编带来的劳动节放假通知10篇，希望大家可以喜欢，仅供参考！谢谢!

劳动节放假通知

学校各单位：

根据国务院办公厅20__年节假日安排精神，现将我校20__年“五一”放假安排通知如下:

一、4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。

二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。

三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。

四、从5月1日起执行夏季作息时间(夏季作息时间表附下)，请注意时间变化。

通知

各部门：

根据国务院办公厅公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，20__年五一国际劳动节放假安排如下：5月1日-3日放假，共3天。其中，5月1日(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休。请各部门负责人提前做好放假期间工厂的“5s”工作及员工安全的提示工作。

人事行政部

20__年x月x日

劳动节放假通知

各系部、处室，各班级：

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》，结合学院实际，现将20__年清明节、五一劳动节放假的有关事项通知如下：

一、放假时间：

（一）清明节放假时间按法定节假日安排休假。

（二）五一节放假时间调整为：20__年4月30日至5月5日，共6天。学生20__年4月29日下午两节课后方准离校；20__年5月5日晚上到校上晚自习，5月7日、8日正常上班。

二、调整方式：20__年4月23日（星期六）上班；5月7日（星期六）、8日（星期日），分别补上5月4日（周三）、5日（周四）的课程。

三、各系部、学生工作部门要认真做好假期离校学生的安全教育工作，外出旅游、回家的同学须向所在系部请假。

四、节日期间，各部门要妥善安排好节日值班，加强保卫、安全工作，确保校园稳定。遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理。各部门负责人要保持手机24小时开机，确保通信联络畅通。值班人员要尽职尽责，妥善处理突发事件。

五、自20__年5月1日起，执行夏季作息时间。

注：学院休假原则上按国家法定节假日安排，无调整不再下发放假通知，如有特殊情况需调整办公室将提前通知。

特此通知。

学院办公室

20__年4月23日

劳动节放假通知

各部门、各单位：

根据上级文件精神，结合我校实际，现将20__年“五一”劳动节放假的有关事项通知如下：

一、放假时间：4月29日至5月1日放假，共3天。

二、课程调整

1、4月27日-28日运动会期间（第九周星期四、星期五）全天停课，所有课程顺延一次。

2、4月29日（第九周星期六）和4月30日（第九周星期日）通选课、双学位等课程正常进行。

3、5月1日（第十周星期一）为国家法定节假日，课程停上，不需要补课。

三、其他要求

1、各部门、各单位要妥善安排好假期期间的值班、安全和保卫等工作，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生度过平安、祥和的假日。

2、各部门、各单位主要负责人放假期间要保持通讯畅通。

学校办公室

20__年4月21日

劳动节放假通知

学校各单位：

根据国务院办公厅20__年节假日安排精神，现将我校20__年“五一”放假安排通知如下:

一、4月29日至5月1日放假，共3天。

二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。

三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生度过一个平安祥和的假期。

四、从5月1日起执行夏季作息时间(夏季作息时间表附下)，请注意时间变化。

教务处

20__年X月X日

劳动节放假通知

根据办公厅通知，现将__年“劳动节”放假安排通知如下：

__年4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。

节假日期间，各县(自治县)、百里杜鹃风景名胜区管委会，市直各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有特别重大、重大和较大突发事件，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

__

20__年__月__日

劳动节放假通知

__学校/单位全体请注意：

20__五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑学校/单位的实际情况，学校/单位特将20__年五一放假做以下安排，请各位参照执行!

1.20__年4月30日到5月2日共3天。5月3日(星期二)正常上课。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校/单位将不予负责!

3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部__处，谢谢!

通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

__

劳动节放假通知

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全与财务安全，愉快的度过假期。

特此通知！

__有限公司

劳动节放假通知

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日(星期六)正常上班。

其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月__日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班与安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

预祝大家节日快乐！

__公司

2022年4月x日

劳动节放假通知

2022年五一在即，为便于公司同仁提前安排好工作与生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

5月1日(星期x)至3日(星期日)放假，共__天，5月4日(星期一)上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月x日至5月x日，共x天。

温馨提示：

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产与人身安全。

__行政部部

2022年5月__日

劳动节放假通知

2022年五一劳动节即将来临，根据国家放假规定与公司安排，假期时间安排如下：

一、 放假时间：2022年5月1日—2022年5月3日，5月4日开始上班。

二、 放假期间客服部安排人员值班，其他部门放假休息。

客服值班时间：8：30-17：00

客服值班电话：__

节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员，敬请谅解。

祝全体营销伙伴节日快乐，幸福生活力！

特此通知！

__有限公司

2022年4月25日