2023思廉日主题心得体会范文3篇

　　党章明确规定，党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。下面是小编为大家整理的2023思廉日主题心得体会范文3篇，以供大家参考借鉴!

　　思廉日主题心得体会范文一

　　廉洁自律本是党员干部理应坚守的规矩底线和起码要求，做到廉洁自律是本职本责。相反，违背廉洁自律相关准则，是必然要进行问责和惩处的。然据媒体披露，某国企为增强企业干部的廉洁自律意识，在责任书中设置廉洁自律方面的考核内容，并为符合廉洁自律要求的相关单位负责人，以物质和资金奖励方法发“廉洁自律奖”。

　　党性意识和廉洁作风，本是无价的，也是无条件筑牢的。廉洁自律奖看起来是一种激励和鞭策作用，听起来也“合乎情理”。却根本经不起推敲，原因很简单，廉洁自律被称赞和奖赏，无疑将底线要求拔高成“少数人”无法达到的“非常态”。难免让人生出类似疑问，“不廉洁自律”岂不成了“常态”?足见，“廉洁自律奖”既是一种“自黑”，更是对党性原则和政治作风的误读。

　　干净做事、老实做人、勤勉为公、不谋私利等等，可谓是每一名党员干部的基本操守与底线思维。为何，个别单位负责人偏偏将党性作风的常规要求，提升到“特殊位置”上，并毫无根据“以兹奖励”，甚至说得冠冕堂皇而不觉“不好意思”。想必根本原因还是自个作风有些低矮、思想滑了坡，达不到党性作风的日常标线，于是将之作为了“个人高远追求”，无形拉低了党员干部政治涵养、作风操守的水准与尺度。

　　当然，利令智昏，不排除相关负责人本身在“钱”上萌生贪念，想方设法捞点得点公家好处，方能在“廉洁自律”上做文章，以一言堂拍板敲定“廉洁自律奖”，变相发福利、损公肥私。不得不说，“廉洁自律奖”是廉洁自律被黑得最惨的一次，更是个别领导干部廉洁作风败坏的最直接写照。须知，一个时刻以廉洁自律自我规劝并坚守到位的人，怎会觉得廉洁自律很远很高?

　　“不受曰廉，不污曰洁”。不接受不义之财，不被歪风邪气污染，廉洁自律关键靠自我修养与思想淬炼。突破纪律防线和作风底线搞所谓“廉洁自律奖”，一面自我标榜廉洁自律，另一面却以不合规的奖金和财物奖励廉洁自律，本质上还是不廉洁、不自律的典型表现，无疑侮辱了廉洁二字，也诋毁了党性作风的核心要义。

　　党员干部具有特殊身份，廉洁是其基因血液里的标配与特征。党员干部廉洁自律并不稀奇，也没什么好赞扬的，那是应该的、必须的、基本的要求，反而不廉洁、不干净、不纯粹才奇怪、才叫人不可思议。因此，以廉洁自律的名义颁发“廉洁自律奖”，是黑色幽默，是乌龙事件，更是令人不齿的一个笑话罢了。把底线当高标准，玩低级红的套路，黑了自己也损毁了党员干部队伍形象，得下猛药让相关负责人醒醒了。

　　思廉日主题心得体会范文二

　　为了进一步增强新提拔科级领导干部廉洁自律意识，不断筑牢领导干部拒腐防变思想道德防线，坚守“廉洁”底线，2019年4月29日，县纪委举行新任领导干部廉政法规考试和集体廉政谈话，22名新任领导干部接受“廉政体检”。通过任前廉政考试和廉政谈话，为新任职领导干部打好廉洁从政的“预防针”。

　　“体检”，是预防疾病的有效手段;通过“体检”，可以及早知晓自己身体的问题，继而对症下药，更容易预防与治疗。同理，近年来，干部的“带病提拔”不时见诸媒体。这样的情况虽说只是少数，但危害极大。特别是在各级的干部提拔中，如果不谨而为，就更容易出现“带病提名”“带病提拔”的不良现象。那么，像韶关县纪委那样，举行新任领导干部廉政法规考试和集体廉政谈话，让新任领导干部接受“廉政体检”，就是一项能防患于未然的举措。而“体检”中，应当注重三个环节。

　　随时把脉问诊。各级组织对于“下级”的监督管理运行的情况，是整个干部队伍建设成败的关键。对于那些貌似“健康”的官员，或许骨子里已经开始病变。这，就需要监管部门随时把脉问诊。特别是一些伪装者，其实已经病得不轻，但还要特意装出一副健康的模样。比如有的干部“高调反腐”，给人以雷厉风行、清正严明的印象。但是，那些“高调”恰恰是其违规违纪的遮羞布。对于这样的“病人”，更要随时把脉，将其“深藏不露”的“病变”找出来，该淘汰的就要淘汰，以免给以后的工作带来无穷的后患。

　　及时治病救人。如果诊断为“病人”，当务之急肯定不是“提拔”，而是“治病”。一旦发现病情，就要毫不手软，及时处理。中国共产党的原则向来不是“一棍子打死人”，处理有问题的干部，也采用“治病救人”的原则，将所有的病变解决于萌芽。而在实际的操作过程中，有的监管部门“吃人口软”，本来发现病灶，但却视而不见，任其蔓延，最后不好收拾。其实，对那些初始的“毛病”，只要及时处理，是容易痊愈的。要“治病救人”，就得及时“对症下药”，才能收到应有的“疗效”。

　　用人宁缺毋滥。党中央提出的“凡提必核”“凡提必审”，就是要在提拔的过程中十分注意病变的情况。对那些才发现病情或有病未愈的情况，一旦发现，就应当慎重考虑“提拔”事宜。如果在考察提拔中姑息迁就，以小错慢慢改为由，将那些“病灶”轻描淡写了，那这样的干部一旦提拔上来，只能让病情“恶化”。只有肃清了干部队伍，大家才会生活在温馨、健康的环境中。慎重提拔，做到“宁缺毋滥”，才能体现干部监管的“严”与“实”，也有助于干部队伍思想境界和工作水平的提高。

　　新任领导干部接受“廉政体检”，及时打好“预防针”，已成为新时代干部提拔的常态。对于被“提拔”者来说，首先就要善于发现自己的问题，主动就医，将病变扼杀于萌芽;对于“提拔”者来说，要提拔到真正“健康”的干部，就要加强监管，随时把脉，及时治病，宁缺毋滥。在新长征的路上，有许许多多的坎坷与挑战，一个在政治站位上不健康的干部是不能顺利前行的。唯有经得住“廉政体检”者，才能筑牢思想“防线”，在奋斗的征途上行稳致远。

　　思廉日主题心得体会范文三

　　“都无色可并，不奈此香何”。盛夏季节，莲花盛开。它清新脱俗，笑脸相迎两边开;它柔媚温柔，一枕相思入梦来。晴天时，与阳光凝视;雨天时，与微风共舞。每一刻都清清爽爽、新新鲜鲜，每一天都不负韶华、不负岁月。

　　千花万花中，人们独爱莲花，因为它不仅有“香远益清”的优雅，更有“出淤泥而不染”的高洁。公生明，廉生威，世人都以话莲来颂廉之品格高贵，莲与廉的文化和品性相融相通，形成了薪火相传、风清气正的大气候。

　　“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”，民族英雄于谦，为官清廉刚正，一生家无私积，满腔热情、家国情怀、纯洁清白。

　　“晚辈不准丢下工作专程来看望他，不许请客送礼，不许动用公家汽车……”敬爱的周恩来总理订立“十条家规”，是他一生廉洁自律的真实写照。总理去世后，既无碑也无传，连骨灰都撒向祖国大地，只留下5100元存款，他给人民的遗产就是：清廉俭朴、为国为民、无私奉献，用“公仆之心”铸造了一个“廉”字。

　　前段时间，党员干部组织研读了《习近平在正定》，总书记在正定从政3年多，生活上“习以为苦”，工作上“勤以为常”，用清廉、务实、为民的实际行动诠释了共产党人的政治本色和人格魅力。他曾语重心长地说：“为自己考虑多了，就会离全心全意为人民服务越来越远”，平易近人中更显大国领袖风范。

　　作为党员干部，从他们身上，我们一定要知道什么是光明磊落、坦荡无私，明白什么是赤子之心、崇高境界，还要将这种的精神贯彻到自身岗位中，落实到敬业奉献中，保持对工作的敬畏与热情，充满无限活力与期待，始终自重、自省、自警、自励，做到面对诱惑要默然置之，守得住清苦，耐得住寂寞，不为名利所惑、不为浮华所动、不为威逼所控，始终坚守心中的防线、底线，不越红线，将一份淡泊和宁静留给自己。

　　人生路漫漫，往后余生，我们都是追梦人，追梦之旅任重而道远。这世间有暖风、有流云、有烈日、有暴雨，无论是糖衣炮弹或是惊涛骇浪，我们要始终坚信，这一路，“廉花”永远相伴。

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