2023年“安全生产月”活动方案精选

一、总体思路

为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，在集团公司大力弘扬“生命至上、安全发展”的主题思想，通过开展安全生产系列宣教活动，增强应急意识，提升员工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进集团公司安全生产状况持续稳定好转，创造安全、健康、稳定的生产和生活环境，实现集团公司2023年安全生产经营目标。

二、活动项目

1. 集团公司安全生产月启动暨升旗仪式

活动目的：拉开2023年集团公司安全生产月系列活动序幕，创造良好开端，营造安全生产氛围，进一步提高全体员工的职业安全健康意识，创建良好的安全生产环境。

主办单位：XXXXXXXXX

承办单位：XXXXXXXXX

活动时间：6月1日上午9:00-9:30

活动地点：XXXXXXXXX

参加人员：集团公司相关领导及安全消防委员会成员、在长各单位主管安全负责人、员工方队代表等，以及特邀省、市、区相关政府领导。

2.集团公司叉车安全技能大赛

活动目的：营造安全生产氛围，进一步提高员工安全技能，创建良好的安全生产环境。

主办单位：XXXXXXXXX

承办单位：XXXXXXXXX

活动时间：预赛6月7日、决赛6月8日

活动地点：XXXXXXXXX

3.集团公司安全生产宣传咨询日活动

活动目的：本次活动紧紧围绕2023年安全月主题，通过开展形式新颖、内容丰富、实用实效性强、员工喜闻乐见的安全生产宣传教育活动，向企业职工和社会公众传播安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、危化品安全知识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等，提高员工安全文化素质，为集团公司营造浓厚的安全文化氛围。

主办单位：XXXXXXXXX

承办单位：XXXXXXXXX

活动时间：6月15日16:00-18:00

活动地点：XXXXXXXXX

参加单位：XXXXXXXXX

4.集团公司主题安全演讲比赛

活动目的：根据2023年全国安全生产工作会议上的讲话精神，以深入学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述、全面推进依法治安为主要内容，为进一步落实意见精神，紧密围绕2023年安全月主题开展安全演讲比赛，弘扬正能量，从而提高社会责任意识和员工安全素质。

主办单位：XXXXXXXXX

承办单位：XXXXXXXXX

比赛时间：预赛6月21日，决赛6月22日

活动地点：XXXXXXXXX

报名要求：集团公司所属各单位在编员工至多3名。在6月12日前，各单位将选手报名表、演讲稿等发送到XXXXXXXXX邮箱中并电话确认，过期不报视为自动弃权。

5.集团公司安全生产知识竞赛

活动目的：以强化安全生产红线意识、普及安全生产知识和技能、提高全民安全素养为宗旨，紧密围绕全面落实企业安全生产主体责任，学习安全生产相关法律法规，通过知识竞赛层层选拔形式，促进员工主动学习安全、懂得安全、重视安全，学习掌握应知应会的相关安全知识，提升员工安全意识和安全知识技能水平。

主办单位：XXXXXXXXX

承办单位：XXXXXXXXX

比赛时间：预赛6月26日，决赛6月27日

比赛地点：XXXXXXXXX

比赛内容：个人必答题、小组必答题、抢答题、图片题、录像题、安全才艺展示题、实操题等。

报名要求：集团公司所属二级公司，每支参赛队统一着工装，至少选派一名女选手及一名安全管理员。在6月1日前，将参赛单位报名表发送到XXXXXXXXX邮箱并电话确认。

6.集团公司生产安全事故综合预案应急演练活动

活动目的：以安全生产月为契机，提高应急演练组织人员工作能力，加强各单位各级应急管理人员、基层员工的应急宣传教育培训，强化员工应急意识，进一步提升应对安全生产事故应急反应能力。

主办单位：XXXXXXXXX

承办单位：XXXXXXXXX

活动时间：6月29日9:30-10:00

活动地点：XXXXXXXXX

参加人员：集团公司相关领导及安全生产委员会成员、在长各单位安全生产主要负责人、员工方队代表等，以及特邀省、市、区相关政府领导。

其他要求：根据年度演练计划，各单位在安全生产月期间，认真组织应急演练活动，完善应急预案的实用性和可操作性、应急物资的完备性、部门的协调联动性，以提升员工的现场处置应急能力。各单位要做好演练影像视频(格式为MP4、AV1)和照片(格式为JPG)的编辑工作，将应急演练活动录制、编辑成宣传片，用于员工应急培训、新员工培训、班组学习等播放内容。

7.集团公司安全生产知识微信有奖答题活动

活动目的：以安全生产月为契机，创新宣传方式，利用新媒体进行宣传，通过有奖答题活动激励全员积极参与，提高员工安全知识宣传力度和广度。

主办单位：XXXXXXXXX

承办单位：XXXXXXXXX

活动时间：5-6月

微信平台：XXXXXXXXX

活动要求：各单位要发动员工积极参与，有效成绩计入选择的二级单位，纳入考核。

8.开展网上安全生产月活动

借鉴互联网工具和新媒体平台，开展系列安全生产月宣传教育活动。全国安全生产月活动官方网站和国家安监总局宣教中心微信公众平台，将在安全生产月期间，开展网上应急和安全知识竞赛、安全文化精品展示、安全生产月特色活动展示交流、“全国有了安全月的味儿”随手拍等系列宣传教育活动，提升员工安全意识和安全素质。

(一)应急和安全知识竞赛

竞赛时间： 6月1日-30日

竞赛平台：官网、微信公众号等“安全月”活动官方平台

活动要求：各单位要发动职工在“安全月”活动期间登录官网、微信公众号等平台知识竞赛系统参与活动。活动分中央企业和各地区两个层面分别进行评比，参赛者每次答5题，答对3题以上成绩有效，有效成绩将计入选择的地区。

(二)网上安全文化精品博览活动

1.参评作品要求及种类：参评作品要紧密结合应急和安全生产工作实际，主题清晰、创意新颖、制作精良，感染性强，影响深远，具有较好的安全宣传教育和理念引导作用。

2.选送作品包括：视频类(警示教育片、公益广告、微电影、安全科普类影视作品等MP4或者mpg格式的高清视频)、平面类(展板挂图、宣传画、漫画作品、图书、知识读本、宣传折页等)和其它类(音频、办公用品、文娱生活用品等)安全宣传作品，投送作品者需保证对其参评作品拥有合法的著作权。

3.作品报送

(1)征集作品一经投稿，则视为无偿赋予全国“安全月”活动组委办关于作品的部分著作权，包括：公开展览、公开播放、宣传、学术研究、再创作素材等。

(2)各二级公司每家推荐1-5个作品，在7月5日前，将征集作品报送安全环保处，并将电子版发至XXXXXXXXX邮箱。

(3)7月15日前，集团公司择优推荐5个作品给国家安全生产月组委会，入围作品将于8月在官网上进行公示接受点赞评论。

(三)安全月特色宣教活动展示交流

各二级公司于7月5日前，将活动期间开展效果较好、有特色的安全宣传教育活动宣传信息，择优1-2项发送至电子邮箱(可随每周活动动态信息同时报送，推荐信息必须含图片或视频)。集团公司将择优推荐到国家安全生产月组委会，以在官网进行特色宣教活动展示交流平台宣传。各家报送活动数量和点赞评论数量将作为该项活动考核成绩的标准，优先列入“安全月”活动先进单位评比范围。

(四)“全国有了安全月的味儿”随手拍活动

“安全月”活动期间，各二级公司要动员职工，拍摄有“安全月”、“安全”元素或与“安全月”各项活动相关的标语、条幅、宣传画、活动现场等图片，经筛选后择优推荐1-5件，于6月15日前发送至集团公司安全生产月活动邮箱或集团公司安全微信群，内容注明拍摄地点和活动名称。6月20日前集团公司将择优推送国家安监总局宣教中心参选。各单位积极组织员工参与，相关报送作品将择优在集团公司安全生产信息化系统中专栏展示。

9.开展主题宣讲、新闻宣传和专家宣讲活动

各二级公司要加大“安全生产月”活动主题宣传力度，发布主题公益广告、宣传画等宣教产品，制作视频宣教作品。组织开展安全发展主题宣讲活动，安全生产相关管理负责人要带头宣讲、带头发表署名文章和讲话，可组织宣讲团宣讲、发放学习读本，举办安全歌曲比赛(参加国家先进单位推荐的单位必须组织)、猜谜、文艺演出等，广泛动员员工在微信、微博等相关媒体上发表安全访谈、评论，通过电视、报刊、广播、网络等媒体开设宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片等进行安全公益宣传，邀请主流新闻媒体进行安全生产宣传报道，推动习近平总书记关于安全生产的重要思想进企业，创新形式、丰富内容，宣传先进、鞭策落后，传播正能量，引导员工深刻认识全员安全生产责任、一岗双责等内涵，大力营造安全生产人人有责、安全生产从我做起等安全氛围。

10.开展安全宣传警示教育等其他特色宣教活动

在安全生产月期间，各单位可利用内部广播、视频、内部网络、微信、微博、宣传栏等方式，广泛开展具有本单位特色的宣传教育活动。要将警示教育作为员工培训内容进行播放，利用LED屏幕、食堂视频等播放安全常识和应急自救知识，在员工流通量大的场所悬挂安全条幅，张贴安全海报，在员工班车上悬挂安全标语等。

省内单位可组织员工收看省市电视台各频道每天重要时段播放的安全生产公益广告、省市两级广播电台每天重要时段播报的安全提示用语、省市两级党报每周刊登的安全生产专栏，以及一汽电视台每周晚间播放的安全生产警示教育类宣传片等。

四、有关要求

1.集团公司安全生产月活动项目较多、涉及面广、任务繁重，各单位务必给予高度重视，精心设计部署，认真组织实施，以月促年，动员员工积极参与，进一步提高全体员工的安全健康意识。

2.为更好地参与国家、省安全生产月活动安排，按照国家组委会要求，编制了《2023年集团公司安全生产月活动考核办法》。集团公司将按其对各单位进行考核评比，考核结果将纳入年度安全生产考核体系，并择优推荐给国家安全生产月活动组委会参评。各单位要参照集团公司安全生产月考核办法，结合本单位实际，制定管理制度，对所属单位进行安全生产月活动考核。

3.各单位设定1名安全生产月活动联络员，联络员负责在安全生产月活动期间，每周四12:00前(以4周计，6月7日、14日、21日、28日)将上周四下午至本周四期间内活动内容及其他相关工作开展情况，发送到集团公司安全生产月活动邮箱。

4.考核工作在集团公司安全生产月活动组委会的统一领导下，由组委会办公室具体组织实施，考核结果报集团公司安全生产月活动组委会领导审定。考核以集体评议的办法进行，以审读相关活动汇报材料(文字、图片、视频等)为主，并参考相关统计数据和实际活动信息。

5.综合考核评审采用评价指标按赋分比例综合加权评分的方法，主要单项评价指标满分各100分，赋分权重标准如下：

(1)组织机构发挥职能作用情况，赋分权重20%;

(2)安全月活动开展情况，赋分权重50%;

(3)安全月活动周期年内安全生产事故情况，赋分权重10%;

(4)安全生产月大型活动承办情况，赋分权重20%。

6.依据加权得分情况，考核结果由高到低依次排名，按比例确定优秀组织单位(含承办单位)，将授予年度“集团公司安全生产月优秀组织单位”荣誉称号。该单位推荐1-2人授予年度“集团公司安全生产月优秀组织个人”荣誉称号。各二级单位可以将所属三级单位向集团公司“安全生产月”活动组委会办公室推荐1-2个“集团公司安全生产月先进单位”及“集团公司安全生产月先进个人”候选名单。以上组委会考核评选结果，将向集团公司安委会推荐，授予相应荣誉称号。