学生会面试问题与回答

　　对刚入校的新生来说，学生会充满了诱惑。对学生会不喜的人，会觉得学生会一天在瞎闹腾，一群学生想要管人，官架子不小。对喜欢学生会的人来说，进入学生会，可以锻炼自己，结交好友，为学校与学生之间的沟通架桥铺路。新生军训之后就是学生会各部门招人啦。许多人都想要进学生会锻炼自己，结识更多的同学朋友。想要进入学生会首先得经过面试才行，所有面试除了你的自我介绍，还会有提问的。小编整理了学生会面试问题与回答，快来看看吧。

　　学生会面试问题

　　1、当学生会干部会不会影响学习?

　　2、如何看待学生会工作与学习之间的关系?

　　3、学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题?

　　4、对同学上学带手机的用途和利弊分析。

　　5、对你理想中师生关系的设想。

　　6、当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施?

　　7、谈谈对自己优缺点的认识。

　　8、当于被检查人发生矛盾时，会如何处理?

　　9、对于组织学生活动，会如何处理?

　　10、对新一届学生会有哪些建议?

　　学生会面试问题及回答

　　1、 你对学生会是怎么看的这个集体的?

　　“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头、要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作、不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力、当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。

　　2、 如果你这次没有进入学生会**部门呢?

　　如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作、我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选、那时,再接受老师和同学们的检阅、我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK。

　　3、 你为什么要加入学生会?

　　回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

　　4、 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

　　这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。

　　5、 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

　　这你最后把各部门的工作简单了解一下，回答就轻松点。主要就平时多沟通协调这方面回答。

　　6、 你进入学生会后有什么设想?

　　一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。

　　7、你哪方面比较擅长?

　　音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

　　8、 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

　　学生会面试问题与回答3

　　1、自我介绍

　　第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等

　　一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

　　2、谈谈你心目中的大学生活?

　　你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!

　　3、谈谈对你影响最深的一句话，一个人?

　　这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!

　　4、你是否有过失败?

　　你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

　　5、谈谈你自己的性格，优点和缺点?

　　考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

　　6、你进入学生会后会怎么做?

　　这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他 对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!

　　大学学生会面试技巧:　　准备工作

　　不少学生会选择同时参与多个社团的面试，这样固然能获得更多面试锻炼的机会，在一定程度上扩大自己的选择面。但事实上，如果没有认真做好充分的面试准备，即使参加再多面试最终也多以失败告终。

　　因此，在面试前，不妨作以下准备工作：

　　1、 尝试了解各社团及其部门。

　　在面试时被问到对社团的了解，如果确实不知道，一般不会扣分，但如果能说出些一二来，无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该 社团工作的师兄师姐了解情况，不是笼统地问好或不好，因为那样没有意义，而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动，进一步去了解在该 社团里各部门的职能、工作内容等，最终选出感兴趣的和适合自己的社团。注意即使是同样名字的部门，在不同的社团里其职能很可能是不一样的，例如：社联的 “人力资源部”主要负责在大型活动中各项工作人手的安排；而勤管的“人力资源部”则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。

　　2、 准备好发言提纲。

　　如果你不是表达能力特别强的话，建议还是要在面试前亲自写一份发言稿，这比只是在心里默念默记效果好得多。很多人在面试前成竹在胸，真正 发言时脑海却一片空白，这就是发言内容准备不充分所致。虽然面试官的问题千变万化，但“自我介绍”是绝对逃不掉的，尤其是第一轮面试，“自我介绍”讲得是 否流畅自然，是面试官对你第一印象的重要衡量标准，很大程度上决定你是否能进入下一轮。另外，可以试着推测面试官可能会问到的问题，写下自己对这些问题回 答的思路，并不断完善。

　　3、想象面试的情景，适当调整自己。

　　面试前，不妨把自己融入面试的场景中，设想会不会有什么突发的情况，如果有自己应如何应对。另外，穿什么去面试，面试时用怎样的语气语调，哪些平常不好的习惯要收敛这些都要纳入考虑范围。

　　了解各部门职责

　　主席团：学生会以主席团为领导核心，有权撤销下辖部门的决定和拥有最高干部任命权，最高审议权。

　　秘书处：负责学生会活动经费的管理、学生会档案整理、学生会会议的记录等。

　　学习部：检查各班早晚自习出勤率，收授课表授课日志考察同学们的考勤情况，安排不及格学生进行补考和重修考试等。

　　组织部：做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作策划团组织生活风貌的主题团日等活动

　　文艺部：策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。如元旦文艺汇演等。

　　体育部：组织各类体育活动，球赛、体育竞技比赛等，对各个班级在体育方面有特长的同学组织相关训练，选取拔优秀的运动员组成系田径队、足球队等。

　　信息(新闻)部：为学生会以及学校举办的各个活动拍摄照片、视频，文字新闻采集与编辑、网页更新、平面设计、照片与视频的后期处理工作。

　　外联部：为学生会各项活动筹集资金。

　　宣传部：主要通过各种海报、喷绘的设计，不断探寻更有创意的宣传方式，为学院设计出更多新颖的宣传品。

　　女生部：通过举办各种讲座和活动来关注女生的学习、生活和心理健康，丰富女生的课余生活。

　　卫生部：配合系部、学工处、后勤总公司等部门重点抓好学生宿舍、教室、食堂和校园的环境卫生。

　　纪检部：对班级平时的课堂情况(旷课、请假等)，进行不定时的检查，并记录检查结果，上报学校。对寝室的生活安全，违规电器检查。不定期分配有关人员到寝室进行抽查，检查是否有使用大功率电器(热得快、电饭煲等)的现象。

　　面试步骤

　　1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。

　　2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。

　　3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。

　　4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。

　　5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。

　　6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。

　　7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。

　　8、然后就是回答面试者问题了。

　　学生会面试问题

　　1， 你认为宣传部应该是怎样的一个部门？

　　2， 怎样发挥宣传部的作用？比如举办什么活动。

　　3， 如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？

　　4， 对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？

　　5， 对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？

　　6， 你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？(比如，联系相关人员，宣传，做海报，摄影，总结等)

　　7， 我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面？

　　8， 进入宣传部你想做的第一件事是什么？进入宣传部后，你对自己有什么设想？(或者：如果你进入了宣传部，你有何打算(长远或近期的)？首先想做好什么？)

　　9，假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？

　　学生会面试问题

　　1, 如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？

　　2，在宣传部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作(比如搬桌子之类)，你如何看待？

　　3，如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？

　　4，如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？

　　学生会面试问题

　　1、自我介绍;(了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等)

　　2、谈谈你自己的性格，优点和缺点？

　　3、你有何特长，爱好？

　　4、谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？(考察学生做事的目标感)5、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？(看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)

　　6、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？

　　7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。

　　8、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认 识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力)

　　9、学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？(考察是否有自主学习的意识)

　　10、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？

　　学生会面试问题与回答7

　　1、 你对学生会是怎么看的.?对于学生会你有什么想法?

　　“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。

　　2、 你为什么要加入学生会?

　　回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

　　3、 你觉得你的优势是什么?

　　会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。

　　4、 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?

　　这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。

　　5、 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)

　　该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。

　　学生会面试问题与回答8

　　学生会面试常见问题及回答

　　1、自我介绍

　　第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等

　　一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!

　　2、谈谈你心目中的大学生活?

　　你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!

　　3、谈谈对你影响最深的一句话，一个人?

　　这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!

　　4、你是否有过失败?

　　你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

　　5、谈谈你自己的性格，优点和缺点?

　　考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的

　　6、你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他 对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!

　　大学学生会面试常见问题和回答技巧如下：

　　一般问题：

　　1、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

　　2、谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例)

　　3、既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么认识?

　　4、你进学生会的目的是什么?

　　5、你对学生会的理解和认识?

　　6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

　　7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　8、对你影响最深的一句话，

　　9、对你影响最深的一个人，

　　常见问题：

　　1、你进了学生会会有哪些作为(具体的)

　　2、你为什么要进学生会?

　　3、你对学生会有什么了解?

　　4、你的爱好，现在的职务等

　　5、还可能问你遇到什么问题该怎么解决

　　(1)上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

　　(2)大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

　　(3)谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

　　(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)

　　(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)

　　(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

　　(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)

　　(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

　　(9)喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　　(10)现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　　(11)现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

　　(12)迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)

　　(13)如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

　　你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

　　学生会面试问题与回答9

　　访：请问进入社团之后对成员有何益处

　　文：进入社团之后能够练一练自己的胆子，言谈举止能够收复自如。

　　学：进入社团之后能够锻炼成员的社交潜力和协商潜力。

　　访：你认为你需要什么样的同学进入你的社团

　　文：第一品行端正，第二才艺，第三想象力强。

　　学：有一些特长或真心想进部锻炼自己的。

　　访：如果想进入社团，那么同学的学习成绩的好坏会影响吗

　　文：进入社团必须会影响学习，因为工作的时候几乎都是占用晚自习。

　　学：有一点影响，成绩不能太坏。

　　访：在面试过程中，你想了解到同学们的哪些资料

　　文：因为我们是文艺部，所以我们首先要看他的才艺，其次就是思想品德。

　　学：是否有经验，从事过哪些工作，能否坚持在部里。

　　访：在面试过程中，你最厌烦的举动是什么

　　文：在面试时最厌烦被面试人心不在焉，回答问题时答非所问。

　　学：在面试时最厌烦精神不集中，不认真对待，随便说话。

　　访：对想要如社团的同学提出什么推荐

　　文：对想进入社团的同学的推荐就是，大方得体，坐有坐相，站有站相。

　　学：随时随地注意自己的形象，有职责心，工作细心。

　　访：那请再说一些面试的技巧吧。(着装，举止，个人素质的体现)

　　文：面试的技巧就是在着装上整齐干净就能够，举止礼貌，说话时不随口说粗话，最重要的是对部门的热情。要有上进心，而且想象潜力强。

　　学：着装整洁，合理搭配，举止大方，不要太拘束，要自然，个人素质要一般，不能太差。

　　我们想让08级的新同学更好的了解进入学生会所要注意的问题，做了这些关于进入学生会的调查。在此谢谢被访问的两位部长，祝你们工作顺利，在此也祝08级的新同学能够看到这些有所帮忙，能够顺透过面试，进入学生会，为更多的同学们服务工作!

　　学生会面试问题

　　1 为什么选择文艺部而不是其他部门？

　　2 你觉得可以胜任学生会文艺部部长这个职位吗？为什么？

　　3 如果你被录取了，你对以后的工作有何设想？

　　4 你想从文艺部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他？

　　5 万一你没有被录取，你会如何对待？退出学生会？继续努力工作？还是其他

　　6你对学生会文艺部的了解有多少？请举例说明

　　7 如果让你办一场文艺晚会，你可以挑起这个重担吗？准备怎么做？

　　8 你会怎么处理同事之间的关系？万一出现摩擦，你准备怎么做？

　　学生会面试回答

　　1、因为我比较喜欢和擅长文艺，希望通过文艺活动来更好的为全校（系）同学服务，使同学们有一个丰富多彩的大学生活。

　　2、我觉得我可以，因为如果我觉得我胜任不了的话我就不会来了。

　　3、太具体了，没有一定的模式。你只要本着为同学们服务的精神，怎么设想随你自己了。

　　4、首先位同学们服务，得到同学们的认可是我最想得到的，希望通过这个过程锻炼自己的各方面素质。当然荣誉证书和学分有总比没有要强。

　　5、如果我没有被录取的话，证明我某些方面还是有不足的地方，有机会的话还是要继续留在学生会，找出自己的不足，提高自己，努力为同学们服务。

　　6、具我在文艺部所呆一年中,我只是知道文艺部要举办一些文艺活动，情景剧校庆、迎新晚会及配合院文艺部所开张的一些活动什么的。

　　7、我觉得可以从这几个方面着手工作：1、解决资金问题，2、解决节目的选拔、彩排，3，晚会现场的布置，4观众的通知和组织。作为文艺部部长，找合适的人分头负责这些事情，你只要把握大局就可以了。

　　8，做人做事都要有原则，本着对人不对事的原则就可以了。