临时工协议书 临时工协议书有法律效力吗
临时工协议书范本(精选3篇)
在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么相关的协议到底怎么写呢?以下是小编收集整理的临时工协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
临时工协议书1
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
为了加强公司管理,规范企业用工行为,明确甲乙双方的职责权利和义务关系,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,共同遵守执行。
一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作,乙方应增强主人翁意识,服从甲方管理人员的管理,积极作好工作,完成劳动任务。
二、工作期间,甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。
三、有下列情况之一的,甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议:
1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的;
2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的;
3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的;
4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的;
5、乙方自行提出解除协议的。
四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
五、本协议自双方签字之日起生效,自甲方工程完毕后终止。
甲方
乙方:
20 年 月 日
临时工协议书2
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人员):
经甲、乙双方协商一致,特订立如下短期用工合同。
一、合同期限
合同期限以该工程(项目)工期为准,即从年日止。其中试用期为 年 月 日至 年 月 日止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续签合同。
二、乙方在聘用期内履行以下义务:
1、工作岗位:
2、职责范围和要求:
3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训,接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。起重、焊工、电工等特殊工种作业人员,需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故,由乙方承担全部责任。
4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求,完成规定数量、质量指标或生产管理任务。
三、甲方履行义务
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其他必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬
1、根据甲方的工作性质实行综合计算工作制,工作期间月收入为元,其中工资
2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式,在约定事项中明确。
五、合同终止
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:
(1)乙方在试用期不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(3)违反操作规程或用功单位规定、损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;
(4)不服从甲方领导安排的;
(5)甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
(6)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;
(7)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;
(8)犯有其他严重错误的。
2、符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:
(1)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;
(2)用工单位不能按合同规定支付劳动报酬的。
3、任何一方解除合同,必须提前一周通知对方,完成工作交接后方可办理解除用工合同手续。
六、违反合同应承担的责任
任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
七、其他双方协商事项
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的劳动力需求变化,甲方有权调整用工时间。
2、在合同期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
3、约定事项:
(1)按时、保质、保量完成本职工作;
(2)严格服从公司及项目部安排;
(3)严格遵守公司及项目部的各项管理规章制度
八、本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,另一份报公司人力资源部门备案。
九、本协议经甲乙丙三方签章后生效。如有未尽事宜,双方可签定补充协议。
甲方:(签章) 乙方:(签章)
年 月 日 年 月 日
临时工协议书3
甲方(用工方):
乙方(出工方):
甲方因________工程工作需要,乙方被甲方聘用为短期用工单位,为确保工作过程中的人身和设备安全,明确双方的安全责任,经双方协商签订安全协议如下:
一、根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。
二、劳动报酬
甲方按照按劳分配的'原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
三、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
四、工作内容:_________________________工作地点(范围):__________________用工时间:_____年___月___日至____年____月___日止,用工形式:乙方作为甲方临时聘用以完成一定的工作任务为期限的短期用工单位。
五、安全责任:
1、甲方应对乙方进行必要的安全知识教育,乙方应在主动接受甲方的安全教育之后,方可进场施工。
2、乙方应参加甲方组织召开的开工会、收工会。工作前,甲方应向乙方交待工作现场采取的安全措施、安全注意事项和工作范围后方可安排乙方工作。乙方应在甲方现场负责人的监护下从事指令性的工作,严禁乙方单独从事任何工作。
3、乙方需自备必须的劳动防护用品和安全工器具。进入工作现场后,乙方必须按要求正确使用劳动安全防护用品和安全工器具。
4、乙方在工作中应集中精力,认真负责,不得超越甲方现场工作负责人交待的工作范围,必须遵守甲方交待的各项安全工作要求,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,严禁粗野蛮干,严禁酒后进入生产施工现场,严禁随便进出工作现所。如甲方人员违章指挥要求其从事危险性较大,有可能威胁人身安全的工作,乙方有权拒绝。
5、乙方在工作过程中如遇可能接近高压带电设备或其他不安全情况时,必须停止工作,并主动与甲方现场工作负责人联系,待采取安全措施并经甲方现场工作负责人许可后方能继续工作。
6、在工程施工期间,发生的任何安全事故由乙方承担。
六、其它约定或须明确的事项:
1、临时进入施工现场必须服从统一指挥,戴好安全帽,如不服从统一指挥,私自出现任何问题,一切由本人负责。
2、乙方如不服从甲方的安排,甲方有权辞退乙方。
七、本协议经甲、乙双方签章后生效。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字): 甲方(盖章):
乙方(签字): 乙方(盖章):
年 月 日
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