为贯彻落实县“扫黄打非”领导小组办公室制定的《关于扎实推进“扫黄打非”进基层工作方案的通知》(扫黄打非办〔20XX〕1号），进一步夯实工作基础，加强文化市场管理、维护意识形态安全和文化安全，促进社会和谐稳定，结合我镇实际，特制定以下工作方案。

一、指导思想

深入贯彻习近平总书记关于做好意识形态工作的系列重要讲话精神，按照党的十八大“开展‘扫黄打非’，抵制低俗现象”的要求，着眼全面建成覆盖城乡、条块结合的基层“扫黄打非”网格化服务管理体系，扎实推进“扫黄打非”进社区、进企业、进学校、进网站、进景区，不断完善“扫黄打非”进基层体制机制，不断创新“扫黄打非”进基层方式方法，不断夯实“扫黄打非”工作基础，确保“扫黄打非”有人抓、有人管、有成效。

二、工作目标

(一)将“扫黄打非”工作作为落实意识形态工作的重要内容，与精神文明创建、平安创建活动等工作中进行统一部署安排，统一检查考核，并建立健全有关制度、强化机构机制建设，充分发挥村、居委会等的作用，夯实我镇“扫黄打非”管理机制，使我镇“扫黄打非”工作真正做到有人抓、有人管、有成效，全面提升全镇“扫黄打非”工作水平。

(二)以“扫黄打非”为抓手，弘扬社会主义核心价值观，服务精神文明建设，抵御有害思想和文化的侵袭，占领基层宣传阵地，营造健康向上规范有序的文化环境，维护国家意识形态安全和文化安全，夯实维护社会稳定的思想和文化基础。

三、主要任务

(一)加强组织领导，成立xxx镇“扫黄打非”工作机构。为加强我镇“扫黄打非”工作组织领导，确保工作的长效管理，成立xxx镇“扫黄打非”工作领导小组（详见附件），领导小组下设办公室，办公室设在镇文化站，具体负责“扫黄打非

”日常工作，自觉接受镇党委、政府领导和县“扫黄打非”领导小组的业务指导。督促各村、社区开展“扫黄打非”工作，镇“扫黄打非”领导小组每季度对全镇定期开展“扫黄打非”检查，帮助解决工作中存在的具体困难，配合执法单位及时处理“扫黄打非”案件。

（二）强化协调配合，积极配合县有关部门，开展好以下工作：

1、严密封堵和查缴违禁非法出版物。主要包括含有以下内容的出版物：反对宪法确定的基本原则的；危害国家统一、主权和领土完整的；泄露国家密码、危害国家安全或者危害国家荣誉和利益的；煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结，或者侵害民族风俗、习惯的；宣扬邪教、迷信的；扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；宣扬淫秽、赌博、暴力或者教唆犯罪的；侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；危害社会公德或者民族优秀文化传统的；有法律、行政法规和国家规定禁止的其他内容的。

2、严厉打击淫秽、低俗图书、图片、音响制品的销售、传播；查缴、禁止出售封建迷信、非法宗教类图书、音响产品；严禁淫秽、低俗的演出活动。

3、严查利用镇、村房屋存储侵权盗版音像、图书、报刊，开设低下印刷厂的违法行为。

4、严查无证照从事图书、音像出售、电子游戏室、印刷、复制业务等经营活动。

5、加强广播电视管理，坚决取缔非法设立的广播电视接收站点，严禁擅自开办广播电视节目，严厉打击非法截传有线电视信号；严厉打击非法销售和擅自安装使用卫星电视设施的行为。

6、加强棋牌室管理，严禁赌博行为。

7、积极开展网上“扫黄打非”斗争，严厉打击网络和手机媒体制作和传播淫秽色情和低俗信息，逐步推进全镇办公微机软件正版化。

(三)开展宣传教育，提高基层群众思想认识。

1、各村(居)委会通过设置“扫黄打非”宣传栏，普及“扫黄打非”政策知识，通报“扫黄打非”信息动态，公布“扫黄打非”举报奖励制度，使“扫黄打非”知识进村入户，反盗版、用正版观念深入人心。有条件的地方可举办有关“扫黄打非”的政策法规咨询活动，编印“扫黄打非”宣传资料，组织寓教于乐的“扫黄打非”文艺宣传活动等。

2、各村(居)委会根据“扫黄打非”工作制度制定行之有效的“扫黄打非”村规民约(居民公约)，增强群众“不买、不读、不用、不传非法出版物”的自我约束意识，提高对非法出版活动的警觉性和义务监督出版物市场的自觉性。

3、在文化站、图书室、农家书屋和有一定规模的出版物经营点设立未成年人优秀读物专柜，逐步完善基层文化服务体系，丰富青少年的课外生活，满足群众的精神文化需求。

(四)广泛发动群众，监督举报非法活动。

1、在村(居)委会显要位置公布“扫黄打非”举报奖励制度和举报电话，同时运用网站、微博、微信等平台方式扩大“扫黄打非”影响力，进一步激发基层群众参与“扫黄打非”工作的积极性。对于举报“制黄、贩黄”和其他非法出版活动的有功人员，要及时兑现奖励。

2、“扫黄打非”工作要结合网格化管理，深入农村、深入家庭，利用驻村工作日日，着力解决基层群众反映强烈的“黄”、“非”问题。

3、各村(居)委会建立选聘有工作责任感、熟悉情况的离退休人员、复退军人和保安、保洁员、青年志愿者等担任义务监督员，协助有关部门对文化市场进行监控，及时发现和报告非法出版物等批销、藏匿、传播及游商兜售等行为。

四、工作步骤

全镇“扫黄打非”工作将按照全面推进、分阶段实施的方法进行。

第一阶段：建立健全组织阶段。从即日起至5月底，各村、社区要召开专题会议，学习文件，宣传发动，专题部署，成立组织，设立机构，完善各项工作制度。

第二阶段：工作落实阶段。从即日起至5月底，各村、社区“扫黄打非”领导小组按照职责要求，全面开展本村、社区的“扫黄打非”宣传工作，多种形式开展宣传教育活动。

第三阶段：检查验收阶段。12月份，镇“扫黄打非”领导小组办公室将组织对全镇落实情况进行检查，按照有组织机构、有办公场所、有年度和季度工作计划、有案件信息上报处理等档案材料的工作要求，评定并通报落实情况。在前期工作中，镇“扫黄打非”领导小组办公室将按阶段重点抽查各单位落实情况，召开落实调度会议等，推动此项工作的开展。

篇二：开展扫黄打非进基层工作方案

为全面贯彻落实上级关于“扫黄打非”工作的安排部署，坚持打防并举、标本兼治、综合治理，突出网上重点，切实加强日常监管，扎实开展专项行动全面落实好“扫黄打非”各项任务，切实维护意识形态安全和文化安全，努力营造更加有利的文化市场环境。根据市、区相关会议精神要求，结合我单位实际，特制定本方案。

一、指导思想

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照标本兼治，重在治本的工作方针，深入推进“扫黄打非”进社区、进企业、进学校等，不断完善“扫黄打非”进基层体制机制，不断创新“扫黄打非”进基层方式方法，不断夯实“扫黄打非”工作基础，确保“扫黄打非”有人抓、有人管、有成效。

二、工作任务

（一）健全工作机制

1、健全领导机构和工作机。成立“扫黄打非”工作领导小组，组长由党工委书记XX担任，副组长由党工委委员、管委会副主任XXX同志担任，成员由党政综合办、平安（应急）办、园区办、经济发展部、建设大道社区等部门负责同志组成。办公室设在XX工业新区603办公室。辖区建设大道社区设立“扫黄打非”工作站和联络员，站长由社区党委书记担任，联络员由网格员、村两委干部等担任，努力形成有机构办事，有人干事的工作格局。

2、健全岗位职责和工作制度。党政综合办公室要将承担的“扫黄打非”任务纳入日常工作，建立健全协调配合机制。建设大道社区要承担社区“扫黄打非”的联络员任务职责：负责收集、发现辖区“扫黄打非”动态信息，及时向新区“扫黄打非”办公室或执法部门报告，并做好“扫黄打非”法律法规、政策宣传工作。

（二）扎实推进“三进”

1、推进“扫黄打非”进企业。落实企业负责人为“扫黄打非”第一责任人，设立“扫黄打非”宣传栏，公布“扫黄打非”举报电话（举报电话：XXX），开展“扫黄打非”宣传教育。

2、推进“扫黄打非”进小区。广泛宣传“扫黄打非”工作的重大意义，宣传非法出版活动的严重危害，普及“扫黄打非”政策知识，使“扫黄打非”知识走进千家万户。通过小区人口集中的地段设置“扫黄打非”固定宣传栏，普及“扫黄打非”相关基本常识。举办有关“扫黄打非”的政策法规咨询，编印“扫黄打非”宣传资料，组织寓教于乐的“扫黄打非”文艺宣传活动，结合治安巡查，加强对空置房屋、租赁房屋管控，严防成为制售、仓储非法出版物窝点。同时引导居民、外出务工人员不从事和参与非法出版活动，不把各类违禁和非法出版物带进村里。

3、推进“扫黄打非”进学校。辖区内阳光书院学校要通过征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、主题班会、视频教育课等活动，开展“扫黄打非”宣传，培育学生良好的生活情趣和阅读兴趣。将校园内“扫黄打非”宣传教育与校园周边整治结合，与开展“护苗”专项行动和“护校”系列活动结合，向学生普及“扫黄打非”基本知识，增强防范辨别能力。

（三）有效整合资源

积极推动“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理平台，纳入社区网格化管理，实现重点工作联动、突出问题联治、平安基层联创。充分利用新时代文明实践所（站）等公共文化设施的重要作用，推进“扫黄打非”进基层。切实发挥工会、共青团、妇联桥梁纽带作用，发挥青年志愿者、巾帼志愿者队伍作用，助力“扫黄打非”，抵御有害思想，扫除文化垃圾。

三、工作要求

1、加强组织领导。新区将“扫黄打非”进基层作为加强意识形态工作的重要组成部分，机关党政办、建设大道社区要对“扫黄打非”进基层工作高度重视，以保障该项工作推进快、建设规范、成效明显。

2、强化督导检查。新区“扫黄打非”办公室将对辖区社区、学校、各企业相关工作进行督导检查，对工作进展缓慢、落实执行不力的单位将进行通报批评。

3、纳入工作考核。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，把“扫黄打非”进基层工作作为社会综合治理目标考核的一项重要内容在年终进行考核检查，对成绩突出的单位和个人予以表彰和奖励。

篇三：开展扫黄打非进基层工作方案

20XX年，是中华人民共和国成立XX周年，“扫黄打非”工作面临的形势更加严峻，任务更加繁重。为全面贯彻落实中央、省、市、县、办事处“扫黄打非”有关文件和会议精神，进一步加强辖区文化市场监管，净化文化环境，维护意识形态安全，促进社会和谐稳定。现结合我村实际，特制订20XX年“扫黄打非”工作实施方案。

一、指导思想

深入贯彻习近平总书记有关做好意识形态工作的系列重要讲话精神，按照党的十九大会议精神要求，在乡党委政府的统一领导下，与各职能部门联防协作，组织动员社会各方面力量，深入推进“扫黄打非”进农村、进社区、进企业、进学校，夯实“扫黄打非”的工作基础，使“扫黄打非”工作扎根基层，做到有人抓、有人管、有成效，有力弘扬社会主义核心价值观，服务精神文明建设，抵御有害思想和文化的侵袭，占领基层宣传思想阵地，营造健康向上、规范有序的文化环境，维护意识形态安全和文化安全，夯实维护全镇社会稳定的思想和文化基础。

二、工作目标

完善村“扫黄打非”工作责任制，使基层“扫黄打非”工作真正做到有人抓、有人管、有成效，夯实“扫黄打非”工作基础，不断提升“扫黄打非”工作水平。积极开展形式多样的宣传教育活动。用先进文化占领基层思想文化阵地，不断提高广大群众对“扫黄打非”的思想认识，组织发动群众自觉投身到“扫黄打非”工作中来，营造健康、清朗、文明的文化环境，不断提升“扫黄打非”工作实效、长效。

三、主要任务

1、完善“扫黄打非”工作机制，按照“十个有”标准，即：有机构、有办公室、有牌子、有人员、有工作职责、有工作制度、有宣传专栏、有举报电话、有工作台账、有工作经费，建立健全村“扫黄打非”工作站。

2、推进文化市场管理和“扫黄打非”网格化管理。依托现有的社会治安综合治理机构，将文化市场和“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理网格化管理，完善“一站三员”队伍，村设立一个工作站，各自然村配备联络员、中小学校配备信息员、发挥“五老”、社会积极人士建立社会监督员。

3、建立健全“扫黄打非”宣传教育、巡查报告、联防协作、例会研究、业务学习、责任追究等工作制度。

4、开展宣传教育，提高基层群众思想认识。按照“五个一”的方式开展宣传教育，即开辟一个宣传栏，宣传信息动态，公布“扫黄打非”举报电话；制作一套宣传板报，悬挂或张贴到各村，以案说法；设立一个图书专柜，在文化站、农家书屋设立一个未成年人优秀读物专柜；设定一个宣传日，在每年的“3。18”文化市场法治宣传日、“4。26”世界知识产权日前后，集中开展“扫黄打非”法治宣传日活动；充分利用好农民文化乐园等平台结合科技、文化、卫生三下乡、文化送戏进万家等活动，开展“扫黄打非”文艺宣传。

四、任务分工

为落实“扫黄打非”工作主要任务，根据“扫黄打非”领导小组各成员职责，进行如下分工：

XX负责全面工作，统筹协调、组织单位和企业开展自查自纠，应对舆论引导和监督。

XX负责日常巡查，落实各项安全管理制度措施，排查违法违规出版物和传播行为。

XX负责组织开展宣传活动，档案资料的管理工作。

XX负责信息收集工作，及时汇总相关信息并上报。

各“扫黄打非”领导小组成员按照各自工作职责，积极主动地开展或配合有关部门开展打击制售传播淫秽色情信息、出版物工作。

五、工作要求

1、高度重视，加强领导。将“扫黄打非”工作列入重要议事日程，制定“扫黄打非”具体工作计划，建立健全各项工作制度，切实做到领导到位、措施到位、人员到位、经费到位、责任到位。

2、精心组织，扎实推进。实行分类指导，有计划、有步骤推进“扫黄打非”工作。

3、广泛宣传，营造氛围。开展群众喜闻乐见的群众性文化活动，普及“扫黄打非”政策知识，使“扫黄打非”知识、法规、政策进村入户，深入人心。发挥共青团、妇联、工会等群团组织网络优势和桥梁纽带作用，通过开展“大手拉小手关爱留守儿童”、优秀图书捐赠等活动，积极推进“扫黄打非”宣教引领工作，抵御有害思想、文化对青少年及基层群众的侵蚀，弘扬社会主义先进文化，做强“扫黄打非”正能量文化支撑。利用多种宣传方式，动员更多力量，营造人人了解、全社会支持、主动参与“扫黄打非”进基层工作的良好氛围。

篇四：开展扫黄打非进基层工作方案

为贯彻落实中央宣传部、中央综治办、全国“扫黄打非”工作领导小组办公室、教育部、公安部、文化部、国家市场监督管理总局、国家新闻出版广电总局、共青团中央、中华全国妇女联合会等十部门《关于深入推进“扫黄打非”进基层的指导意见》(扫黄打非办联〔20XX〕1号)精神，进一步夯实工作基础，增强工作后劲，提升履职能力，深入推进“扫黄打非”进基层，现根据省“扫黄打非”工作领导小组《关于印发<广东省推进“扫黄打非”进基层实施方案>的通知》(X扫黄打非组〔20XX〕2号)和市“扫黄打非”工作领导小组《关于印发<进一步推进“扫黄打非”进基层实施方案>的通知》(阳“扫黄打非组”〔20XX〕2号)的要求和安排，结合XX街道实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和工作原则

“扫黄打非”是党管意识形态的重要抓手，事关党和国家的工作大局。实践证明，“扫黄打非”的重点在基层，薄弱环节也在基层。推进“扫黄打非”进基层，是巩固意识形态和宣传思想阵地的有效途径，是维护群众利益并获得群众支持的重要措施，是确保“扫黄打非”保持生命力的根本保障。

(一)指导思想

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照党的十八大以来“开展‘扫黄打非’，抵制低俗现象”以及中央和省关于加强“扫黄打非”工作的总体要求，深入推进“扫黄打非”进农村、进社区、进学校、进景点，夯实“扫黄打非”的工作基础，使“扫黄打非”工作扎根基层，做到有人抓、有人管、有成效，有力弘扬社会主义核心价值观，服务精神文明建设，抵御有害思想和文化的侵袭，占领基层宣传思想阵地，营造健康向上、规范有序的文化环境，维护意识形态安全和文化安全，夯实维护社会稳定的思想和文化基础。

(二)工作原则

坚持党委领导、各司其职的原则。村(社区)要将“扫黄打非”进基层作为加强基层意识形态工作的重要组成部分，认真谋划，着力推动，使“扫黄打非”成为精神文明和基层文化建设的重要内容。各级“扫黄打非”成员单位要各司其职，充分履行推动“扫黄打非”进基层的相关职能。坚持服务人民、依靠人民的原则。坚持以人民为中心的工作导向，找准工作出发点，着力解决基层群众反映强烈的“黄”、“非”问题，在服务群众中赢得群众。要以调动群众参与“扫黄打非”的积极性、主动性为着力点，夯实“扫黄打非”工作基础，为“扫黄打非”提供源源不断动力，确保其活力和持久生命力。

坚持创新为本、重在实效的原则。“扫黄打非”进基层要在创新体制机制上积极作为，在创新工作方式上大胆实践。创造出符合XX街道实际，适用于不同类型城市社区、农村等不同特点的“扫黄打非”进基层工作模式。

二、工作任务

(一)健全基层监管机构

构建组织网络，完善“扫黄打非”工作机制，建立村(社区)“扫黄打非”工作机构，形成宣传、综治、教育、工商、公安、文化等多部门的联动机制。

1、村(居)民委员会设立“扫黄打非”工作站，村民委员会党支部书记为站长，成员由村(居)民委员干部、文化室管理员、学校负责人、“五老”、义务监督员组成，负责组织开展辖区内文化市场管理和“扫黄打非”监督和宣传工作。

2、有条件的学校、企业、旅游景点也要成立“扫黄打非”联络站。明确一名联络员，配合开展“扫黄打非”工作。

(二)完善四项监管制度

1、报告制度。村(社区)要于每个月月底前，向街道“扫黄打非”办公室报告本辖区内“扫黄打非”工作和市场监管工作情况，遇有重大事项随时报告。

2、巡查制度。建立日常巡查、集中巡查、重点巡查等制度，切实加强对重点区域、重点时段、重点对象的巡查监管，并建立巡查日志，做好巡查记录，发现涉嫌违法违规经营行为或存在较大安全事故隐患的，要采取紧急措施控制现场，同时上报街道、区“扫黄打非”办公室，并协助文化市场综合执法机构进行查处。

3、信息制度。村(社区)“扫黄打非”办公室要坚持每月调研本辖区“扫黄打非”动态信息，掌握辖区文化市场情况分析总结违法违规经营行为的特点和规律，制定应对措施，并向街道“扫黄打非”办公室提出合理意见和建议。

4、奖惩制度。街道“扫黄打非”办公室要对村(社区)“扫黄打非”工作的考核，完善奖惩，对工作积极性、成绩突出的要及时通报表扬；对工作不力，出现问题，造成影响的要给予批评。

(三)明确基层监管重点

1、重点监管非法演出，网吧接纳未成年人、超时经营和游艺线乐场所违规接纳未成年人等违法经营行为。

2、重点监管经营政治性非法出版物和宣扬封建迷信，淫秽色情、凶杀暴力的出版物以及翻版盗版等非法出版物。

3、重点监管违法安装和设置卫星电视广播地面接收设施、违法接收和传送境外卫星电视节目和走私盗版影片放映行为。

(四)创新基层监管模式

1、加大“扫黄打非”工作宣传力度。街道、村(居)要设置“扫黄打非”宣传栏，普及“扫黄打非”法规知识，通报“扫黄打非”信息动态，使“扫黄打非”进村入户。

2、公布“扫黄打非”举报电话。要在街道、村(居)显要位置公布“扫黄打非”举报电话，方便群众及时举报周边违法违规经营行为，营造人人参与、支持“扫黄打非”工作的浓厚社会氛围。

3、健全二级联防体系。积极构建XX街道专业执法、镇(街道)协管、村(居)义务监督的二级联防体系。街道文化市场综合执法队伍为“扫黄打非”的执法主体，镇(街道)“扫黄打非”工作办公室有协管员，村(居)“扫黄打非”工作站有义务监管员。

4、实行“网格化”管理。依据现有的社会治安综合治理基层组织网络，将“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理网格化管理，并纳入社会治安综合治理考核范围，把镇(街道)、村(居)作为单元网格进行合理划分，每个单元网格落实1-2名监管人员为直接责任人，对单元网格的“扫黄打非”工作负综合监管职责，结合单元网格特点，科学制定巡查规划，有针对性地组织实施监管任务，确保日常监管到位，无死角、无盲区。

三、明确工作职责

村(居)要把推进“扫黄打非”进基层作为一项长期性基础性的重要工作来抓。

1、街道“扫黄打非”工作领导小组及其办公室。负责全面领导“扫黄打非”进基层工作，制定具体方案，明确目标任务，落实工作举措，加强检查监督。做好基层工作，要主动牵头，加强指导，协调本地区开展“扫黄打非”进基层工作，负责全面推动落实“扫黄打非”进基层的各项要求。

2、村(居)“扫黄打非”工作站。要充分发挥贴近基层的特点和优势，将“扫黄打非”纳入网格化管理范畴，经常性入网巡查和入户调查，协助镇(街道)做好“扫黄打非”管理工作，及时收集、报送网格内的信息并及时上报。

四、时间安排和目标要求

XX街道进一步推进“扫黄打非”工作进基层活动，按三个阶段进行。

(一)动员部署阶段(2023年9月底完成)。各地“扫黄打非”办要组织学习领会上级“扫黄打非”进基层的文件精神，切实把思想和行动统一到上级的部署要求上来。要利用新闻媒体，通过群众喜闻乐见的形式，广泛开展“扫黄打非”进基层宣传工作。要联合属地党委政府相关部门制定工作方案，对进基层工作作出全面部署和安排。

(二)全面推进阶段(2023年11月10日前完成)。各地要全面落实本方案提出的各项要求，进一步建立完善基层“扫黄打非”工作机制。按照有机构、有办公室、有牌子、有专(兼)职人员、有工作职责、有工作制度、有宣传专栏、有举报电话、有工作台账、有工作经费“十个有”的标准，基本完成“扫黄打非”工作进基层的工作任务。主要有：

一是要成立“一个机构”。村(居)委员会要成立专门工作站，有专人负责工作。

二是要设置“一块板报”。在公共场所，挂“扫黄打非”宣传板报。

三是要建立“一套制度”。建立健全“扫黄打非”宣教育巡查报告、联防协作、例会研究、业务学习、举报奖励和责任追究等工作制度，明确有关部门及工作制度张贴上墙。

四是要建立“一盒档案”。建立档案保存制度，包括告种文件、方案、活动记录、汇报、总结、报表、图片等。

五是要组建专兼职队伍。将“扫黄打非工作纳入村(居)基层综合服务管理平台和社会后安综合治理监控平台，纳入网格化管理：要建立“扫黄打非”基层管理员、监督员、信息员、志愿者四支队伍，不间断监管巡查观察文化市场，确保辖区内无淫秽色情出版物、无非法出版物、无侵权盗版制品、无有害信息网络传播、无地下印制窝点、无出版物游商地摊、无非法营业性演出、无未成人进入营业性网吧、无“黑网吧”、无“黑娱乐场所”。

(三)评估考核阶段(2023年年底完成)。街道“扫黄打非”工作领导小组对村(社区)“扫黄打非”进基层工作情况进评估和进行抽查，抽查结果作为综治考核的主要内容。对严重失职出现不良影响问题的地方，依据有关规定，进行责任追究。

五、保障措施

(一)加强组织领导。各村(社区)要将“扫黄打非”进基层作为加强基层意识形态工作的重要组成部分，认真谋划，着力推动，切实做到领导到位、措施到位、人员到位、经费到位、责任到位。各村(社区)“扫黄打非”领导小组要按照区的统一部署，把推进“扫黄打非”工作进基层活动作为当前和今后一项十分重要的工作抓紧抓好，积极向党委、政府主要领导汇报，争取支持，把该项工作纳入党政领导班子会重要议题。要主动牵头，制定方案，加强检查监督，协调有关部门给予支持与配合，加快推进“扫黄打非”工作进基层活动的有序开展。村(居)等基层组织要按照有关方案要求，迅速开展工作，尽快见到实效。

(二)强化责任落实。根据“扫黄打非”工作“属地管理、守土有责”的要求，各村(社区)主要负责人是“扫黄打非”工作第一责任人，承担主要责任；各村(社区)“扫黄打非”分管领导全面负责基层“扫黄打非”各项制度的落实，负责“扫黄打非”有关政策的上传下达，负责组织开展辖区内的“扫黄打非”行动。对在基层“扫黄打非”工作中严重失职，或酿成重大事故的责任人，要追究其领导责任。

(三)强化督导考核。各村(社区)要坚持高标准，严要求，既要结合实际，整合资源，因地制宜地开展工作，更要保证质量，务求取得实效，防止流于形式。区“扫黄打非”办公室将对各地开展推进工作情况进行督导检查，并将“扫黄打非”工作进基层工作情况纳入社会治安综合治理和精神文明创建工作检查考评范围，由区“扫黄打非”办对各村(社区)进行综合考核，作为检验加强基层党组织建设、精神文明创建、社会治安综合治理、公共文化服务体系建设等工作成果的重要指标。

篇五：开展扫黄打非进基层工作方案

按照XX市潞州区“扫黄打非”进基层工作方案，结合XX南路街道实际，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面深入推进“扫黄打非”基层站点规范化、标准化建设为重点，建立健全制度化、规范化、常态化的基层“扫黄打非”工作体制机制，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，强化意识形态责任制在基层的落实，抵御有害思想对社会主义核心价值观的侵蚀，营造积极健康、向善向上的文化环境，夯实基层意识形态安全的根基。

二、工作目标

从即日起组织实施“扫黄打非”基层站点规范化标准化提升建设。

站点建设涵盖辖区1个街道，6个社区，1个菜场，要分别建立“扫黄打非”工作站点。

时间任务要求是：2023年11月16日前，建成覆盖辖区所有街道、社区、菜场的“扫黄打非”工作站点。

三、建设标准

街道、社区、菜场站点要做到“七有、六上墙”。

“七有”：一有办公场地；二有人员队伍；三有工作职责；四有工作制度；五有依托平台；六有宣传阵地；七有举报渠道。

“六上墙”：一是“扫黄打非”标牌上墙。在“扫黄打非”基层站点办公场所的适当位置，悬挂明显的“扫黄打非”工作站点的标牌。二是人员情况上墙。公开悬挂展示本辖区“扫黄打非”基层站点负责人和相关工作人员基本情况、分工以及联系方式。三是工作职责上墙。公开展示本辖区“扫黄打非”基层站点的主要职责任务。四是工作制度上墙。公开展示本辖区“扫黄打非”基层站点的主要工作制度和要求。五是宣传橱窗上墙。基层站点应设立相对固定、面向群众的“扫黄打非”宣传专栏、宣传板、显示屏等。六是举报电话上墙。基层站点应畅通群众举报渠道，设立举报电话或其他接受举报监督的网站、社交通信工具等，有人员负责受理和反馈。

四、具体要求

（一）选址：基层“扫黄打非”工作站选址可以在街道、社区、菜场办公场所单独设立，也可以依托基层文化工作站、综治工作站、农家书屋等平台设立。

（二）队伍建设：基层“扫黄打非”工作应着力打造好“三支队伍”。一是专职“扫黄打非”队伍，主要包括“扫黄打非”机构专职干部、街道、社区、菜场宣传委员和干事、文化执法人员。二是兼职的“扫黄打非”队伍，主要包括街道、社区、菜场党政干部、派出所民警、文化站工作人员等。三是群众和志愿者队伍，主要包括“扫黄打非”监督员、信息员、网格员、联络员以及“扫黄打非”志愿者。

（三）主要职责：基层“扫黄打非”工作站点应围绕维护意识形态安全和文化安全的根本要求，履行承担好“八项职责”：一是及时发现、上报和抵制有害思想和文化在基层的传播渗透。二是及时发现、上报并配合查处非法或违禁图书、报刊、光盘以及印刷品、宣传品的销售传播。三是及时发现、上报并配合查处非法或违禁出版物的编辑、制作、印刷、仓储窝点。四是及时发现、上报并配合打击假媒体、假记者站、假记者以及新闻敲诈等活动。五是及时发现涉及本地区、本单位妨害青少年健康成长的网上信息和舆情，积极引导青少年文明上网。六是对辖区内文化市场及“扫黄打非”重点部位进行巡查。七是开展“扫黄打非”进基层宣传工作，包括“扫黄打非”知识、未成年人保护常识、专项行动进展、大案要案及打击查处成效等。八是发动群众参与“扫黄打非”工作，鼓励群众举报，参与“扫黄打非”群防群治。

（四）工作制度：“扫黄打非”进基层工作应建立“七项制度”。一是职责分工制度。明确专兼职的“扫黄打非”工作站点负责人以及网格员、信息员、监督员等相关人员职责，落实责任制。二是信息收集上报制度。明确信息收集的内容标准、处理流程、责任人员、时间要求及后续反馈等。三是协调联动制度。建立简易高效的问题排查、信息通报、市场整治、联合执法、依法惩戒等方面工作机制。四是例会制度。定期会同相关部门召开“扫黄打非”工作例会，研究辖区内“扫黄打非”形势，解决存在的问题。五是宣传教育制度。按照贴近实际、贴近群众的要求，将传统宣传手段与网络传播手段相结合，加强宣传教育，确保内容生动、群众喜爱。六是工作台账制度。建立信息齐全、要素完整、便于查询、有利于实际工作的《“扫黄打非”工作登记本》，设置“信息员、监督员、宣传员”名册、日常巡查检查、受理举报及情况处置、重大敏感事件处置、开展活动、组织培训、检查考核等6类栏目。七是举报奖励制度。明确举报内容和标准，及时对有功人员予以奖励。

（五）依托平台：“扫黄打非”进基层工作坚持做到“四个结合”。一是与落实意识形态工作责任制相结合。把推动“扫黄打非”进基层工作作为落实意识形态工作责任制的重要内容，与加强基层党组织建设相结合。二是与精神文明建设相结合。发挥“扫黄打非”扫除文化垃圾的作用，为弘扬社会主义核心价值观保驾护航。三是与基层综治工作相结合。将“扫黄打非”工作全面纳入网格化管理，实现无死角、全覆盖。在街道、社区、菜场两级综治中心、全要素网格建设等工作中充分体现“扫黄打非”工作要求，实现维护意识形态安全与平安建设工作联动联治。四是与公共文化服务建设相结合。有效依托并充分利用文化站、农家书屋等公共文化设施推进“扫黄打非”工作，在全民阅读、全民普法、全民健身以及文艺演出、电影放映、广播电视节目收听收看等公共文化服务中宣传“扫黄打非”工作。