自2月份全市及单位开展机关作风建设集中学习教育活动以来，深受启发，为了更好的为奉节的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。

1：努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

2：对照要求，检查不足

通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。

3：不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4：识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。

5：工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，进而为奉节的发展贡献力量添砖加瓦。

篇二：关于开展作风纪律整治的心得体会

加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照

“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。主任开展了加强作风建设狠抓工作落实-集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和省十次党代会精神，努力完成失业保险管理任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，

我的学习体会有如下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

五、提出整改措施。

1、改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。

2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。

3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定中心阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使中心工作一年一个新台阶，走在人社局的前列。

六、通过学习整顿，我要从以下几个方面开展工作：

1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题；

2、是要对照《整顿方案》中的“五治五督”的有关要求和中心党组的工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题，要召开专题民主生活会，通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，动员会结束后，立即组织人员按照整顿活动安排，认真开展学“右玉精神”的工作思路。

3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪”)为民服务机制，切实转变中心工作作风。

篇三：关于开展作风纪律整治的心得体会

结合工作有以下几点体会。第一，从“必须精心地抓矛盾的特殊性”中感悟到真理伟力，学会盯个性。准确把握派驻工作特殊性，准确定位，理顺关系，才能有效发挥职能作用。党风廉政建设“两个责任”，即党委负主体责任，纪委负监督责任，二者有着辩证的逻辑关系，相互依存，相互促进，全面从严治党的目标是统一的，派驻监督是构建党统一指挥，全面覆盖，权威高效监督体系中的重要一环，派驻机构要正确把握监督与服务的关系，要坚持原则，纠正偏差，又要注重协同配合，同频共振，形成“两个责任”同向发力，协作互动，有效贯通的工作格局。第二，从“必须精心抓事物的主要矛盾”中感悟真理伟力，学会抓重点。派驻工作特殊性决定了要实现派驻监督工作高质量发展，必须履行好融入、协同、监督、服务等职责，处理好“派”与“驻”，处理好主体责任与监督责任，惩治与预防等方方面面的关系，如果抓不住主要矛盾，主要问题和关键环节，就不可避免地打乱仗。目前，三个重点需要抓好落实。一是严以律己，狠抓自身能力提升。二是深入调研，弄准摸清具体情况。三是摆正关系，充分融入全面监督。第三，从“必须精心地把握矛盾的发展”中感悟真理伟力，学会审时度势。2023年是实施十四五承上启下的关键之年，是喜迎党的二十大召开之年，派驻机构要用发展的眼光看待纪检监察工作新态势，要坚持创新发展理念为引领，提升政治监督“新效能”，以高质量监督护航高质量发展。

篇四：关于开展作风纪律整治的心得体会

非常荣幸参加了此次“惜转争”专项行动“换岗体验”活动，让我由原来“传道、授业、解惑”角色转变为做党员的“炉子”、人才的“筏子”、干部的“梯子”，受益匪浅、感受颇深。教师角色锻造了我要睿智、寓情于理、有爱心，时常学会换位思考。岗位互换后，在我身上多了几分组工干部工作的纪律严明、务实高效以及理念思考的前瞻性。通过学习，使我找准了个人差距和努力方向。时刻警醒自己，立足当下，珍惜岗位，向行业部门优秀靠拢，立志成为边疆教育体系行家里手，为社会培育栋梁。

篇五：关于开展作风纪律整治的心得体会

自大队集中开展执法教育整顿活动的安排部署，经过学习的有关文件精神，结合自我近两年的实际工作情景，个人对照活动要求，就当前*执法现状行为，从公正执法、规范执法等方面进行了自查自纠，找出问题

一、路面执勤执法中存在的问题

1、执法过程中态度不好导致警民关系紧张。

2、查纠是否存在随意执法、乱作为行为。主要是执法程序不规范，*不及时、不认真；适用法律、法规错误，法律文书制作使用不规范。

二、剖析原因

*执法现状以及警民引发矛盾的根源。城区交通管理的现状：*每一天除了负责城区各路段交通秩序外还担负着城区巡逻，执勤等工作，由于当前车流量大，警力不足等各方面原因，所以有些驾驶人只要在没有*执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随意行车，有的甚至为逃避违章时监控的抓拍，故意用光盘遮挡住车牌。尽管中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会出现反弹现象，加之广大群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为*纠其违法行为是在故意找茬，不给予配合，认为自我有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，所以警民关系一向很紧张。

三、采取各项措施方法，把执法为民融入到整体工作中去。

（一）、规范执法行为，提高执法水平。对不贴合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施处罚，填写法律文书的时候书写工整，字体规范，运用法律文书正确无误。应对不理解的群众，耐心的对驾驶人解释。

（二）、端正执法态度，改变执法观念，全心全意为人民服务。作为*，我们更应当认识到自觉服务于群众的重要性。把权为民所用，情为民所系，利为民所谋理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除冷、横、硬、推，工作之余，要用换位思考的方式，以自我是一名普通的群众查找自身不足，提高认识，做到言行举止礼貌。

经过开展执法监督自查自纠，使自我充分认识到自身在工作中存在的缺点和不足，经过不断加强对法律知识和业务知识的学习，加强自身纪律作风修养，查缺补漏，切实提高自身执法水平和作风修养，在人民群众间树立良好的*形象。

篇六：关于开展作风纪律整治的心得体会

经过学习此次队伍纪律作风教育整顿，我个人对教育整顿活动有了更为深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。同时我也深刻意识到开展这次的教育整顿活动是十分及时，十分有教育警示意义的。针对当前工作的实际情景，结合实际对照。从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的精神，并以此为鉴做到令行禁止、依法办事，认真履行职责、全心全意为人民服务。下面谈谈活动开展以来我的一些心得体会：

一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识

公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，是国家机器的重要组成部分。人民警察的权力是人民赋予的。所以，我们必须全心全意为人民服务，勤政为民、真抓实干，密切联系群众，走群众路线，把人民群众的利益放在第一位。要以这次建设教育整顿活动为契机，努力杜绝公安机关对群众“冷、硬、横”的现象，杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象；杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、甚至侵犯人民群众利益的现象；强调执法为民，服务于民，使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的本事和水平努力，努力做到全心全意为人民服务。

二、加强政治理论学习，进取改善工作作风

加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自我不仅仅要学法律、公安业务知识，更要努力提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，去对待每一项工作。这次教育整顿活动，对引导广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观，使之牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养民警爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，不怕牺牲，迅速提高民警的整体政治、思想素质、职业道德素养和文化修养；强化队伍的管理和监督，有效纠正部分民警宗旨意识淡薄，特权思想严重，法律意识不强等问题，都是十分及时和必要的。

三、规范生活纪律，重塑公安机关在人民群众心目中的形象

“立警为公、执法为民”，是公安机关的性质和宗旨决定的，每个公安民警都要认识到，自我的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要把我们的团体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍，就必须做好对公安机关中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。我们必须要将有关内务管理条例、规定落到实处，做到不出入营业性酒吧、歌舞厅，坚决与黄赌毒等社会丑恶活动作斗争。做到严格、公正、礼貌执法，仅有这样才能成为一名合格的人民警察，才能更好地为国家经济建设保驾护航。

经过这次的学习，使自我认识到加强队伍管理，深化作风建设的重要性，努力学习公安业务知识，坚持人民的利益高于一切，立足于本职工作、立足于基层，真心实意为人民群众做好事、办实事，进取展现人民警察优秀的职业道德风范，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

篇七：关于开展作风纪律整治的心得体会

非严不足以成事，非实不足以求效。作为机关事务服务中心的青年干部，我深知必须锤炼能力，在“干事成事”中不负韶华，以新状态、新能力、新作风，展现新时代新作为。

一要提高政治站位，夯实理论基础。财务科作为中心直接与钱打交道的科室，当好家、理好财，服务全局是科室的中心工作，我深感责任重大。要始终保持“赶考”的清醒，践行初心使命，突破“惯性圈”、打破“舒适区”，加强理论学习，提升自身水平。

二要主动担当作为，认真履职尽责。事业是干出来的，本领是练出来的，作为财务工作者，要加快知识更新，提升工作执行力。加强自身业务知识学习，成为政治上的“明白人”，认真钻研业务，做财务工作的“内行人”，与时俱进提升技能，做财务工作的“多面手”，全面提高干事创业的本领。

三要以作风建设为引领，促业务深融合。坚持围绕中心、服务大局的工作思路，进一步完善财务制度，强化会计核算与监督，切实做到钱经我手不出错，全面提高财务工作质量。

篇八：关于开展作风纪律整治的心得体会

“能力作风建设年”活动开展以来，我与指挥中心的同志们深入的开展了“解放思想、振兴发展”大学习、大讨论。通过反复的学习研讨，使我更加深刻领会了提升能力、转变作风的重要性和必要性。《疫情下，一定要珍惜你所在的单位！》，这篇文章朴实无华，没有华丽词藻的堆砌，没有空洞无物的说教，而是用几个形象的比喻开篇，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心，一下子点出每个人与单位最实质的关系。

一、单位就是家

一个单位就是一个大的集体，一个与自己的小家庭同等重要的另一个大家庭。正如文中所说“家庭离不开你，但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”没有自己的单位，就没有了自己的事业，便没有了经济来源，试想一下，一个什么都没有的人，如何更好在社会、家庭、朋友中立足？如果单位是一个家，那么你就是家庭的一名成员。所以，无论任何时候，你都要善待它。我们依靠单位取得收入建设美好家庭，依靠单位的发展和成绩赢得社会的尊重，同时实现自身的价值。锅里有，碗里才有，越努力、越幸运！

其实无论做什么工作，从事哪种职业，周而复始的重复劳动都会辛苦，可是辛苦为的是什么，每个人心里都有一杆秤。所以，请珍惜自己的辛苦付出和来之不易的工作，善待自己所在的单位，珍惜单位给予我们提供的良好工作环境与锻炼提升的机会。心怀感恩、真诚相待，才能真正融入其中，感受工作、家庭、朋友带来的乐趣。

人的一生中大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。由此可见，一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。大千世界中每个人的性格有所不同，因性格不和发生摩擦在所难免。

作家雨果曾说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”虽偶有争执，可每个人的目的都是为了自己的事业蓬勃发展，也许方法略有差别，运作或急或缓。我们该做的不是以自我的观点取代他人，而应集众人之所思，博众人之所长，最终实现个人与单位的双赢。

二、要有感恩的心态

既然单位给了我们这么多，那么，我们作为其中的一员是不是应该懂得感恩回馈我们的单位呢？我们懂得感恩、感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过我们的人，但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要——给予我们一切的单位，为什么呢？就像子女习惯了父母为他们的付出，认为那是理所当然的；同样，我们也认为单位给予我们的也是应该给我们的一样，我们坦然接受，却从没想到过要感恩我们的单位。

这篇文章无疑对于我来说犹如当头一棒，让我警醒，我们要感恩我们所在的单位！在单位里，也许我们的努力和付出很微不足道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的一部分；一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。只要我们怀着一颗感恩的心，为单位付出了，把我们的聪明和智慧，回报给单位了，这就够了，也就无怨无悔了。

满载大家希望与快乐的需要单位一把手来掌舵，一把手是单位的灵魂核心，决定着整个单位的发展方向。困难再多，压力再大，人员再紧张，一把手带领大家一如既往的稳重前行，照顾着这树下的一家大小。树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。若说责任，谁的责任最重最大？所以我们更需要善待单位的掌舵人！

三、要有责任心

古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字：责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。

有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。

如果你觉得你的监狱不好，你就去优化它；如果你觉得同事苛刻不友好，就从你开始做一个善良及乐于助人的人并且影响身边人；单位有缺点，我们一起修正，一起改进，而不是一昧的谩骂，抱怨，甚至逃离！

横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。“你所赖以生存的地方，正是你的单位；你怎么样，单位便怎么样；你是什么，单位便是什么；你若优秀，单位便不会差劲！”

愿我们“黎明人”积极向上，努力前进，不必被任何人任何事所左右，各尽其职。能做事的做事，能发声的发声，有一分热，发一分光，就像萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。此后如竟没有炬火，我们便是唯一的光！此后如竟没有辉煌，我们便是唯一的希望！

日本松下公司创始人松下幸之助曾经说过这样一段话：“如果你有智慧，请你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位。”因此，我们每个人不妨多问问自己能为监狱做什么，少想想自己能从监狱获得什么。珍惜感恩的心态来看监狱、看工作，用自己的智慧和汗水，脚踏实地地做好工作。

篇九：关于开展作风纪律整治的心得体会

公安机关作为一支纪律部队，要始终把纪律规矩挺在最前面，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律、群众纪律及各项规章制度，努力做到讲党性、懂规矩、守纪律。要从每一件小事做起，反省自身存在的问题，无论工作还是生活中，始终牢记党员和人民警察的双重身份，严格要求自己，警钟长鸣。严格按照有关规定净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，自觉维护人民警察的良好形象，保持艰苦朴素的传统作风，自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下，确保不越“雷池”、不碰“红线”。

篇十：关于开展作风纪律整治的心得体会

通过认真学习领悟《疫情下，一定要珍惜你所在的单位》文章，使我深受启发，现结合岗位工作，谈以下心得体会。

翻开监狱历史的画卷，无数监狱工作前辈们在岁月的流逝中忠诚于司法事业，修筑着迷途者灵魂的长城，在平凡的岗位上书写不平凡的事业。当前，新冠疫情在全球范围大流行，监狱面临着严峻复杂的防疫安全形势。作为监狱人民警察队伍中的一员，首先要做好本职工作。一个单位之所以存在，是因为职责所在，而单位的职能发挥需要靠单位的每一个人去努力工作来实现。所以，我们作为单位一分子，都要认真负责地做好自己的本职工作。

努力实现自我价值与单位价值、社会价值有机统一，为确保国家机器的健康正常运转做出应有贡献。

要在遵规守纪中规范自我，做法德的敬畏者。“国家安危司法系于一半”，监狱作为人民民主专政的工具，肩负着教育人、改造人、维护国家安全和社会稳定的重要使命，同时也肩负着依法保障罪犯生命健康权的职责。防疫安全是当前监狱工作的重中之重，监狱是我们的防疫战场和阵地，是我们岗位所在、职责所在，在这个特殊时期，我们没有任何理由和借口退缩。习近平总书记在和北大师生座谈时曾说过：“道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身。一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。”从一定程度上讲，监狱每名从业者都是防疫工作战线上的关键环节，都对监狱防疫安全成败起到决定性因素，无论是从个人品德、职业道德还是社会公德上讲都不能袖手旁观。让职业失去道德，只能换来法纪的追责。明朝大臣万钢曾说：敬畏法度者最快活。无数案例告诫我们要在遵规守纪中规范自己的言行，我们的职能决定了我们要坚守人性、道德、法纪的底线，同时这也是我们司法从业者必备的素质，要心中有德，崇法尚德，言行合法德，办事守法德。上级和监狱制定的规章制度都是无数血的教训总结出来的，一方面我们要把上级的要求落实落靠，需要我们作为监狱机器每一个环节的螺丝钉发挥作用，认真领会贯彻执行上级各部门印发的各项工作要求和标准，逐条逐项研究贯彻落实的意见和办法，在实践中加强执行力，善于总结工作经验、吸取工作教训。另一方面也是在保护我们自己，规范我们每一个人的行为。我们工作中存在的每一个微小的瑕疵和漏洞都会酿成不可挽回、不可补救、不可逆转的后果和影响，给组织添堵的同时最终受损害的会是自己和家庭。

要在履职尽责中奉献自我，做高墙的守护者。受疫情影响，办公室既承担着日常行政管理工作，又承担着行政区域的疫情防控责任。行政管理、文件收发、起草稿件、防疫消杀、物资保障等等每一项工作都容不得有丝毫懈怠，防疫期间的行政工作比平时近乎多了一倍，而且大多都是急活，需要确保监狱的政令畅通。说实话，这段时间很辛苦很疲惫，但是每当看到一批批广大一线干警克服自身和家庭的困难，接续备勤、执勤，多数同志坚守在备勤和封闭区域长达四十多天，我想这些付出再苦再累都是值得的。这些天，让我深刻认识到广大干警职工在疫情下的坚守靠的是政治觉悟、能力水平，拼的是责任担当、工作作风，看的是精神状态、心理状况。防疫战场更像是锤炼筋骨的训练场，磨练意志的大熔炉。人的价值在于奉献，也许我们一生成为不了像爱因斯坦、居里夫人那样为人类发展做出杰出贡献的伟人，但是心理学家马斯洛曾在五大需求层次理论时讲道：人的最高需求就是自我价值的实现。我想自我价值的实现并不是说我们要追求当多大的官，取得多么大的成就，而是我们要干一行爱一行精一行，脚踏实地的做好眼前的每一件事，把领导和上级交给的每一项工作做好就是实现自己的人生价值。单位给了我们工作的舞台，给了我们学习和成长的机会，同事给予我们配合，把工作推诿给别人只能说明不胜任，时间长了，这种扭曲的价值观对人生产生不利影响，无法面对父母的期盼、组织的培养、长辈们的嘱咐和妻儿的双眼。

要在学习实践中提升自我，做知识的保鲜者。我们要知道学无止境，打铁必须自身硬。时刻牢记“内炼精气神，外炼筋骨皮”。我想只有炼好“精气神”才有“快乐”，炼好“筋骨皮”才有“效率”，把“精气神”和“筋骨皮”都炼好就有“质量”。当前党和人民对监狱人民警察提出了高标准、严要求，要想胜任本职工作，就要求我们在业务能力上不断提高。时刻牢记“人在事上练，刀在石上磨”，“神枪手都是子弹喂出来的”，能力需要一篇篇稿子练出来、无数个通宵磨出来。对办公室岗位来讲，文稿质量高低是政务服务水平的重要标尺，经手的每一个文稿都至关重要，都与监狱决策的部署、监狱工作的顺畅运行密切相关，行政的事物很多都是环环相扣，需要部门之间、同事之间相互配合，所以要提高自身业务本领，礼记中庸有言：人一能之，己百之，人十能之，已千之。就是告诉我们别人能一次就能做到的，我反复一百次；别人十次能做到的，我反复一千次，同事们齐心协力，要努力做到个人既能争单打金牌，又要和部门的同事们夺团体冠军，我想这就是我们要坚持和努力的方向。

一滴水只有融入大海才能永不干涸。工作不仅是工作，而是事业；家庭不只是亲情，而是责任。疫情终将散去，在今后的日子里，我将始终牢记“在岗必须爱岗，在职必定称职”，以“不负时代、不负时光、不负岗位”的实际行动，交出一份为监狱荣誉和使命而战的合格答卷！

篇十一：关于开展作风纪律整治的心得体会

常言道：“警民关系即为鱼水关系”，此话说得言简意赅，表面意思不难让人理解，其实含义深重。随着社会日新月异的发展，随之也对公安交通管理工作提出了新的要求。面对当前严峻的形势，如何有效维护广大人民利益，执法为民，做好交通管理工作，便显的尤为重要。下面就交警实际工作，结合“执法为民”，浅析个人看法。

一、交通管理现状以其警民引发矛盾的根源。

结合城区分析，交警每天除了承担城区各岗区交通秩序外还担负着城区巡逻工作，由于当前车流量大，警力不足等各方面原因，因此有些驾驶人只要在没有交警执勤的路段或路口，无视交通信号存在，随意行车，有的甚至为逃避违章时监控的抓拍，故意用光盘遮挡住车牌。尽管城区中队开展多项专项治理活动，但取得效果只能起到短暂的作用，没过多久便会出现反弹现象，加之广大群众法律意识淡薄，甚至有些群众认为交警纠其违法行为是在故意“找茬”，不给予配合，认为自己有关系，辱骂民警，对民警实施暴力，因此引发矛盾。

二、采取各项措施方法，把“执法为民”融入到整体工作中去。

一个民警执法水平的好与坏是影响纠正驾驶人违法行为的的重要因素。但是当前个别民警仍然出现执法不规范、执法态度不文明、办人情案等现象，群众意见很大，产生反感心里，因此严重影响了交警在群众心中的形象。如何改变群众的想法，做到“执法为民”，我认为应当做好以下几方面：

(一)、规范执法行为，提高执法水平。对不符合法律要求的违法行为实行严格查处，查纠过程中，首先要改变执法态度。纠正违法行为先敬礼，告知驾驶人违法行为后，实施处罚，填写法律文书的时候书写工整，字体规范，运用法律文书正确无误。面对不理解的群众，耐心的对驾驶人解释，解释的过程中驾驶人不予配合的，首先从法律角度出发，讲解违法行为的危害性，彻底消除其反感心里。对待态度蛮横的驾驶人，不予其发生冲突。对群众不容易接受的执法方式，彻底改变，从内心树立起执法为民的理念。

(二)、强化自身学习，转变执法思想。结合当前大队开展的“每日一题”学习活动，严格按照大队的要求，加强学习，努力提高自身的执法水平。民警要严格落实大队的学习计划，学习政治理论知识，学习业务知识，真正做到“比、学、赶、帮、超”，在干中学，在学中干，把工作和学习有机结合起来，利用所学习到的知识，解决工作中的薄弱环节。思想是行动的指南，要实现执法为民，就要端正思想，纠正随意执法，滥用职权办人情案的思想。利用业务时间做好宣传工作，对亲戚朋友，对广大群众进行宣传和教育，让他们在思想上重新认识到遵章守法对每个公民的重要性，从而也提高了自身的思想意识，使执法思想实现质的改变。

(三)、端正执法态度，改变执法观念，全心全意为人民服务。作为交警，我们更应该认识到自觉服务于群众的重要性。改变陈旧的执法模式，不断增强为民执法的思想观念，自觉做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。把服务理念运用到日常工作中去。工作中彻底消除“冷、横、硬、推”，工作之余，要用“换位思考”的方式，以自己是一名普通的群众查找自身不足，提高认识，做到言行举止文明。

(四)、加强监督管理，切实做到执法为民。当今社会形势的迅速发展，公安交通管理工作面临着严峻的考验，自觉接受社会的监督，接受大队的内部监督，是与群众沟通的平台，也是确保队伍不发生问题的重要因素。零距离与群众接触，体会群众的想法，对群众提出的意见进行采纳分析。同时加强队伍内部的监督，预防和减少民警违法违纪的发生，结合队伍内部实际，分析存在的问题，及时开展教育整改活动，切实消除存在问题，确保队伍因管理不善造成违法违纪问题。

作为一名基层交警，我们应该时刻把“执法为民”思想融入执勤执法工作中，树立正确的执法观念，心系群众，为人民服务，同时认真履行自己的职责，脚踏实地的做好本职工作。