五提活动心得体会
根据省、市、县联社开展“五提”活动的安排部署,我认真参加了五提活动学习。通过一段时间的认真学习,本人就此次“五提”活动有以下心得体会:
一、认识到开展五提活动的重要性。
在当前国内外经济低迷,受金融危机的冲击金融机构必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟,不进则退,如果我们不加强作风建设,如果我们工作不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响信合事业的发挥和提高,如果任其发展,我们的信合事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变 。
二、要注重学习 。
要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
三、要深入查摆、整改问题 。
作为农村金融服务机构,应抓住服务“三农”、推动县域经济发展的基本方向,认真分析梳理本单位存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,限时整改 。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和内控意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在办理业务时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种信用社门难进、脸难看、事难办的"三难"的作风,满腔热情地为农民群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平 。
四、要严于律己,建设高素质的队伍 。
一是要严格执行“十条禁令”及“十不准”,把“十条禁令”“十不准”作为每个信合员工最基本的行为准则。二是严格执行省联社的各项规章制度 。严格按照规章制度的要求来加强规范化、制度化建设,建立起有效的内部控制管理机制,培养公正廉明、无私无畏、雷厉风行的优良作风,以此带动整个队伍作风上一个新台阶 。三是强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干 。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。
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