做好基层工会服务更好服务广大职工

——基层工会工作总结

基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位处在企业改革和发展的第一线，直接面对复杂的劳动关系，是工会全部工作和战斗力的基础。增强基层工会活力是工会发挥作用， 实现“十四五”规划目标、建设和谐社会的必然要求。首先， 应把广大职工的思想统一到“十四五”规划的总体要求上来，把他们的智慧和力量凝聚到实现“十四五”规划的目标任务上来，这是基层工会组织的重要工作；其次，基层工会是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者，在协调劳动关系和推进社会主义和谐社会建设中，其作用是其它组织不可替代的；另外，建立和谐稳定的职工队伍，建设“四有”职工队伍，切实为职工办实事、办好事是基层工会工作的重要内容，同时也是建设和谐社会的题中要义。加强基层工会建设，增强基层工会活力，必须把重点放在企业，以组织建设为基础，以机制建设为核心，以职工评价为标准，以企业发展为目标，大力推进企业工会建设。同时继续抓好建设“职工之家”活动，把建会、建家工作结合起来，进一步推动企业工会各项工作的开展，使基层工会组织迸发出活力。

加强基层工会建设，增强基层工会活力必须解决好四个问题

1. 增强基层工会活力必须坚持党的领导，争取行政的支持。实践证明，党委重视、行政支持是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的重要保证。通过召开中心党委工作会议，对积极做好基层工会工作作了全面部署， 要求坚持“以党建带工建、以工建促党建、党建工建一起抓、共同发展”的思路，有效促进工会工作的健康发展。

2. 增强基层工会活力，必须加强基层工会的规范化建设。加强基层工会的规范化建设，是保证工会组织鲜活战斗力作用的重要措施。首先，要完善和规范基层工会组织领导体制，建立健全工会委员会、女职工委员会。同时，还应结合职工自身特点和工区的分布特点，从便于接受基层党组织领导和便于发挥基层工会作用这一目的出发， 本着“划零为整、由小变大”的原则，结合工区生产特点，安排开好工区民主管理会。其次，要加强和规范基层工会民主制度和工作制度建设，不断推进基层工会群众化、民主化进程。要努力健全和规范基层工会组织制度，如工会会员( 代表) 大会制度、民主选举工会领导人制度等； 要健全基层工会工作制度，如各项管理责任制度、监督考核制度等等； 要强化和规范基层工会维权机制，切实用好“我想说”这一渠道。认真推行职工民主管理制度，平等协商，切实维护好职工的合法权益。通过卓有成效的规范化建设，使工会真正成为广大职工群众喜爱的“职工之家”。

3. 增强基层工会活力必须围绕大局，组织职工开展各种有益的活动。组织职工开展各种健康有益的活动，是各级工会增强活力、发挥作用的有效载体，也是实现工会组织有为有位的有效途径。如围绕安全生产的大局，开展群众性经济技术创新活动的“QC”活动， 这既是提高职工队伍素质、也是提高企业经济效益的“双赢”活动；通过“建家”活动，把基层工会建设成温暖的职工之家。通过送温暖活动和对困难职工的帮扶活动，把公司党委贺工会的温暖和关怀及时送到困难职工当中。这既是对困难职工的救助，也维护了社会稳定，真正起到了桥梁和纽带作用。

4. 增强基层工会活力，必须不断提高工会干部队伍的素质。提高基层工会干部队伍素质，必须强化四个意识，思想上、政治上、行动上要同党中央保持高度一致，紧紧围绕党和政府的工作大局开展工作；强化责任意识，树立强烈的事业心、责任感和敬业精神，淡薄名利，乐于奉献；强化群众意识， 牢记“两个务必”， 发扬优良传统， 改进工作方法， 置身于群众，怀着深厚的阶级感情，倾听职工群众的呼声和要求，了解他们的安危和冷暖，敢于为职工群众说实话、办实事，全心全意地为他们服务。增强五种能力， 即增强观察分析问题的能力、增强改进工作方法的能力、增强处理问题化解矛盾的能力、增强协调沟通的能力、增强独立工作的能力， 以适应并不断开创工会工作的新局面。