廉政学习材料范文第1篇

一、发挥教育的说服力，筑牢思想防线。一是深入学习党风廉政建设的政策理论，提高明辨是非能力。春季集训及宣传教育月期间，组织干部系统学习了相关法律法规、《廉政准则》、《反腐倡廉10个热点问题》、各级纪委有关会议精神，让全体干部进一步明确党风廉政建设面临的形式、意义、要求及努力方向，端正思想，提高认识。二是定期开展警示教育，增强律己之心。采取集中收看、自行收看及摘录经典画面展览等方式，组织干部观看庆祝建党90周年经典影视作品，用血与火的史实和共产党人远大志向，净化干部心灵；利用政治学习日，集中观看腐败堕落和贪赃枉法警示教材，同时，两次邀请纪委、检察院的同志进行风纪及预防职务犯罪讲座。三是大力推进廉政文化“三进”活动，陶冶高尚情操。通过“读经典，长精神；唱红歌，心向党；讲党史，凝深情；议发展，兴”等系列活动，夯实廉政文化“进机关、进庭院、进家庭”基础，努力营造风清气正的廉政文化氛围。

二、发挥制度的约束力，建立行为规范。今年，该局修订完善了各项管理制度，形成事事有规章、人人受约束的良性局面。一是夯实“五个基本”。完善党组织建设的制度和措施，增强党组织凝聚力、战斗力，激发党员干部的先进性、自觉性。二是完善党风廉政建设责任制。今年，按照班子集体、班子成员、科室、个人四个层级，修订了党风廉政建设责任目标及考核办法，分别签定责任目标，严格要求全体干部谨言慎行，遵章守纪共同维护集体利益和荣誉。三是完善综合绩效考核办法。新修订的“综合绩效量化考核办法”中，量化标准更科学，因岗定责更具体，问责问效更务实，奖优罚劣更给力，为全体干部争创佳绩和施展才干提供了更大空间。四是完善审计项目管理制度。在新《国家审计准则》的框架下，制定了审计项目统筹办法、审计审理规程、审计业务办公会制度、审计文书规范、审计执法公示制等制度，严格管理审计项目，大力推进依法审计，切实提升审计质量。

三、发挥监督的执行力，狠抓制度落实。今年，该局在抓好党风廉政建设制度贯彻落实上，采取一手抓管理，一手抓监督。一是坚持审计信息公开，广泛接受社会监督。坚持即时在政府门户网更新审计机关基本信息、法律法规和最新精神，公开举报投诉电话、信箱，热忱欢迎社会各界对审计工作和审计人员进行监督。二是严格履行告知程序，接受被审计单位监督。在继续执行审计承诺制的基础上，今年，把审计“八不准”纪律作为《审计通知书》的一项必备内容告知被审单位，诚恳接受被审单位对审计人员执行工作纪律和廉政纪律的监督。三是建立审计项目廉政档案，实行连带责任追究。项目实施终结，汇总廉政意见反馈卡、审计组长廉政总结、局纪检人员抽查、回访记录或情况反馈等材料，建立分项目档案纳入单项考核和年度综合考核范围。如果出现违反廉政规定的行为，实行一系列连带责任追究。四是监督检查常态化，杜绝盲点死角。审计组派出后，“一把手”、分管纪检工作的领导及工作人员对审计组工作情况随机抽查，项目结束后，采取回访、电话及发函等形式，充分了解审计组执行纪律情况。同时，保持举报投诉渠道畅通，即时接收相关信息并进行核实。

廉政学习材料范文第2篇

街道《廉政准则》学习贯彻落实情况经验交流材料

自区委开展“践行廉政准则”主题学习教育活动以来，街道高度重视、精心组织、周密部署、扎实有序推进，注重载体创新，突出实践特色，坚持做到“三先三动”筑牢活动基础，取得了明显的成效。

一、主要做法：

氛围先行，迅速启动。5月4日，街道党工委召开由机关科级党员负责人和基层站所科级党员负责人参加的“践行廉政准则、优化政治生态”主题学教活动动员会，对全街道主题学教活动时行了动员部署。会议宣传学习了宣区办发27号文件，并按区委学教活动的总体要求、目标原则、方法步骤，并结合街道工作实际制定了实施方案，确保每项工作有抓手，不流于形式。为了营造浓厚的学习实践活动氛围，我们在街道办公大楼悬挂了大型宣传条幅1幅，设置了宣传橱窗，制作了固定标语1块，设立征求意见箱；我们已整理上报区委区政府网站信息1条同时在办事处网站上开辟专栏；通过宣传发动，全体参学对象以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到主题活动之中，形成了浓厚的学习教育活动的氛围。

组织先行，把握主动。街道高度重视主题学习教育活动。对全处学教活动作出全面部署，重视程度具体体现在“四子”。一是摆上“位子”。按照上级的要求，街道纪工委将学教活动摆上重要议事日程，做为当前最重要的工作之一。二是成立“班子”。主题学习教育活动领导小组由党工委书记方军任组长，街道办事处主任孙霖为第一副组长，纪检、宣传、组织部门领导为骨干。并下设办公室，主任由纪工委书记担任；三是挂上“牌子”。学习教育活动领导小组下设办公室，设立专门办公场所，挂上“街道学习教育活动办公室”的牌子，下设办公室，并由纪工委副书记负责日常工作。四是理清“路子”。从街道实际出发，明确“践行廉政准则、优化政治生态”这一主题，突出“紧贴实际，紧贴基层”特色，搞好“三项结合”即与与打造皖江城市带承接产业转移示范区结合、与鳄鱼湖风景区等城市建设征地拆迁工作结合、与信访维稳结合的总体思路，以“努力学习、深入调研、积极讨论、民主恳谈、狠抓落实、优化服务”为主线，重点做好“抓学习教育、抓开拓创新、抓产业提升、抓基层服务、抓巩固提高”五个方面实践举措。

学习先行，深入发动。一是细化明确学习任务。制定了学习动员阶段实施方案和详细的安排表并发落实到每个参学对象；对每个环节的学习专题、学习时间、学习内容、主题教育活动内容等作出详细的安排，使每位参学对象明确每次学习的时间、内容、方式等。二是认真抓好集中学习。在学习形式上明确以集中学习为主，强调把学习时间部分安排在业余时间，确保学习工作两不误。每个在职党员全部完成了规定的学习篇目。党员集中学习8小时以上，邀请区委党校赵昌顺老师上了党课1次，观看了反腐教育录像1次，同时组织党员领导干部围绕学习内容开展“践行廉政准则、优化政治生态”知识测试。三是切实保证学习效果。抓好学习动员阶段的每个环节的落实，使每个党员学有方向、学有计划、学有教材、学有思考、学有实效。严格学习纪律，建立了“谁变动、谁调整补足；缺多少时间、补多少时间”的补课制度，做到人员一个不漏，环节一个不少。加强对学习的督导检查，各参学对象在学习中较好地做到“三个有”，即：有考勤。根据要求，保证每次集中学习前一天，办公室都要再次电话提醒到每个党员，保证全员准时出席。有专题。按照支部统一布置的专题组织学习讨论。有记录。指定专人，认真做好每次学习讨论的记录，每个党员都认真做好个人的学习笔记。有小结。每个党员在学习动员阶段结束之前，认真撰写学习心得，并在街道范围内进行交流。

二、初步成效：

通过为期一个多月的各种形式的学习教育活动，已经取得了初步的成效，街道广大参学对象已开始切身感受到主题教育活动给党员的精神面貌带来的一定的变化。对于广大党员来说，这些成效概括起来就是认识有提高，思想有触动、作风有转变、工作有推动。

廉洁意识更加坚定。在学习教育中，街道纪工委把廉洁从政教育放在突出的位置上，组织了专题学习辅导和讨论，广大党员认为廉政准则既是规范从政行为的紧箍咒，也是广大党员领导干部的护身符。抓好廉政准则的实施，是不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要抓手，也是进一步推进政治生态建设的难得机遇，对于更好地凝聚广大干部群众干事创业的精气神，巩固扩大来之不易的良好发展势头，有着重大而深远的意义。

服务意识更加明确。通过学习教育，我处广大参学对象的“为人民服务”的宗旨意识有了进一步增强。能把为人民服务的良好愿望与本职工作结合起来，干一行爱一行，干一行专一行，在实际工作中发挥自身价值，体现我党宗旨。

干部作风更加扎实。活动开展以来我街道紧扣营造“风清、气正、劲足”的良好政治局面这个主题，以努力打造一个“ 清廉、务实、高效、和谐”的干部队伍为目标，把坚持“立党为公、执政为民”作为加强和改进机关作风建设的根本出发点和落脚点，把群众、领导、基层是否满意作为衡量机关作风建设的根本标准，有效地促进了干部队伍的作风建设。

民主氛围更加浓厚。民主管理是我街道的优良传统，活动开展以来，全处上下更是形成了“摆问题，找不足”的政治氛围，使民主制度更加健全，监督机制更加完善。

各项工作更加推动。基层工作多、任务重、压力大，“主题教育”活动使各项工作思路更加明确，作风更加务实，各项工作业务水平有进一步提高。

三、基本经验：

（一）坚持联系实际，务求实效是搞好主题教育学习活动的前提。

活动开展以来在保证学习课时和学习内容按时完成的同时，一定要把握好理论和实际的有机结合。我们自始至终坚持理论联系实际，在学习好理论的基础上，紧密联系我街道工作实际和党员队伍的现状，扎实开展主题教育活动，认真解决每个党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。不搞形式主义，不搞表面文章，认真处理好工学矛盾，真正做到“两不误两促进”。

（二）领导带头示范，发挥表率作用是搞好主题教育活动的关键。

街道领导班子率先垂范，克服繁重的工作任务坚持做到“四个带头”，为全体党员作表率。一是带头参加学习，班子成员坚持做到先学一步、学深一点、多学一些。在学习动员阶段中，班子成员除了参加学习讨论，还坚持抽空参加学习交流活动，同大家一起学文件、听报告，畅谈学习体会，以自身的模范行动为全部参学对象作了表率。二是带头上党课。结合自己的工作经历，谈廉政意识、勤政意识、执政意识和群众意识。三是带头撰写心得体会。四是带头开展“讨论和交流”。领导班子的表率作用，有力地推动了主教育活动的扎实开展。

（三）广泛宣传动员，积极参加是主题教育活动取得成效的保证。

我街道领导对此次主题教育活动次非常重视，早在活动前就做了充分准备和广泛动员，在主题教育活动开展期间，领导班子更是认真负责、作风深入、一丝不苟。在他们的带领下全体参学人员积极参加、主动学习，从而保证了活动扎扎实实地开展下去。

四、存在不足

廉政学习材料范文第3篇

今年*月，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这是中央出台的关于反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。经中央同意，中央纪委监察部最近召开全国电视电话会议，对贯彻实施《廉政准则》工作进行动员部署。贺国强同志在会上发表了重要讲话，就学习贯彻《廉政准则》提出明确要求。我们一定要认真学习会议精神，进一步统一思想认识，从政治和全局的高度充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，切实把促进党员领导干部廉洁从政作为一项紧迫现实任务和长远战略任务抓紧抓好。

贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要。党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。我们党历来高度重视党员干部的廉洁自律。1997年3月中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，对于促进党员领导干部廉洁自律、加强和改进党的作风建设和反腐倡廉建设发挥了重要作用。但是随着形势和任务的发展特别是党风廉政建设和反腐败斗争的深入，《廉政准则（试行）》有必要进一步修订和完善。中央关于推进党和国家事业发展的一系列重大战略思想、重要方针政策需要在党员领导干部廉洁从政工作中加以贯彻；党风廉政建设和反腐败工作的一系列理论、实践和制度成果需要在党员领导干部廉洁从政工作中加以运用；各地在[更多精彩文章来自“:/”]实践中创造的许多新鲜经验和有效做法需要进一步提炼上升为对党员领导干部的普遍性纪律要求；党员领导干部廉洁从政方面出现的一些新情况新问题需要有新的措施和办法加以解决，等等。《廉政准则》正是适应这样的新形势新任务新要求进行修订的，它进一步充实和完善了党员领导干部廉洁从政行为规范，对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求。贯彻实施《廉政准则》，有利于增强新形势下党员领导干部教育、管理、监督工作的针对性和实效性，促进党员领导干部保持清正廉洁、更好地为党和人民执好政掌好权。

贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。完善惩治和预防腐败体系，是我们党对改革开放30年来党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的深刻总结，是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重点任务。在惩治和预防腐败体系各项要素中，制度更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。总书记在十七届中央纪委第五次全会上深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性，对加强反腐倡廉制度建设提出了明确要求。促进党员领导干部廉洁从政，关键是要形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规，既是反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等方面成果的集中体现，也是建立健全教育、监督、预防、惩治等方面制度的重要基础，在整个反腐倡廉制度体系中具有重要地位和作用。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，对于加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系、提高反腐倡廉建设的科学化规范化水平具有十分重要的作用。

贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。实现全面建设小康社会的宏伟奋斗目标，把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进，关键在党，关键在人，关键在各级领导干部。颁布实施《廉政准则》，是我们贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的一项重大举措。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，有利于教育和引导广大党员干部树立正确理想信念，自觉践行根本宗旨，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结带领人民群众继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，不断取得改革发展稳定的新成就；有利于解决党员领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，增强人民群众对反腐败斗争的信心，保持党同人民群众的血肉联系，充分调动人民群众的积极性和创造性，形成夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面的强大力量。

廉政学习材料范文第4篇

一、存在问题和不足

在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

（一）、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，***筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

（二）、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

作为乡党政班子成员，我认真遵守乡机关管理制度的8章44条，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持***公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

（三）、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设

廉政学习材料范文第5篇

关键词：构建；廉洁 ；文化；体系

广州市第二公共汽车公司维修事业部，是二汽公司属下的国有专业化维修部门，也是广州市少有的大型汽车修理厂，属汽车维修一类企业。维修事业部成立于1979年，现有职工1100多人，主要以大客车为承修对象，兼有大修、中修、小修等维修保养业务，肩负着二汽公司3900多辆营运大客车的维修保养任务。同时，维修事业部还是广州市政府公务车定点维修厂，是青年、宇通、大金龙、金旅等知名品牌客车的特约服务站，最先在广州市维修行业中通过ISO9000国际质量认证。维修事业部生产规模和知名度在广州维修市场名列前茅，2023年，在二汽公司承办的亚运、亚残运交通运输保障任务中勇挑车辆安全技术保障重任，被誉为“广州市大客车维修行业的排头兵”。2023年，被授予“广州市诚信优质服务十周年标兵单位”荣誉称号，并以广州市第一名的成绩被评为“2023―2023年度全国汽车维修行业诚信单位”。

这些成绩的取得，得益于全体职工的艰苦努力和拼搏进取，更得益于事业部长期以来坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为工作方针而构建的企业廉洁文化体系。

一、强化组织领导是构建企业廉洁文化体系的前提

“火车跑得快全靠车头带”，构建企业廉洁文化体系，强化组织领导是前提。一直以来，我们按照从严治党、从严治政的要求，实行党总支书记、经理负总责，其它领导具体分工负责，有关部门分别牵头或协助落实的党风廉政建设责任制。并成立领导小组，把廉政工作摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。坚持把党风廉政建设工作当大事、要事来抓，将党风廉政建设和其他业务工作紧密结合起来抓。

同时，根据二汽公司的考核制度以及事业部经营情况，把党风廉政建设与领导干部的业绩考核相结合。对党风廉政建设责任目标细化分解，按照“一把手”负总责，以及谁主管、谁负责的原则，把落实党风廉政建设责任制纳入领导干部的岗位职责，严格责任考核和责任追究。

二、强化制度建设是构建企业廉洁文化体系的核心

只有注重完善制度建设，才能充分发挥出制度在反腐倡廉建设中的重要作用。为确保干部职工遵纪守法、依法行政，保证干部职工正确履行职责，防止因履职不当而出现工作中的不作为，乱作为和“吃、拿、卡、要”等违纪行为，针对各项规章制度具时效性，维修事业部于2023年开展了廉政风险防控大排查，并以完善制度建设为突破口，积极抓牢抓实廉洁文化体系建设工作。

（一）健全廉洁从业规定和行为规范。以事业部领导人员、重要岗位人员为重点，把廉洁从业规定和行为规范融入到企业生产经营各个环节。在领导人员层面，健全和完善领导人员述职述廉、廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核、重大事项报告等制度；在关键部门、重要岗位人员层面，健全和完善“管钱、管物、管人”工作程序、岗位标准和相关人员廉洁自律规定。

其中，针对存在风险较高的保修材料采购业务，我们重点抓好以下环节：

1.遵循《中华人民共和国招标投标法》，严格按照《广州市第二公共汽车公司招标投标管理办法》公平、公正、公开地进行招标、投标、开标、评标、中标工作。

2.对于非中标的材料，主要是一些新车型、特殊车型材料配件，根据其属性及所对应的标包向有关供应商多方询价，严格按照“采购员询价-报请材料科主管-分管领导审批-主管领导批示”的采购流程进行采购。

3.完善制度，严格把好材料进仓质量关。一是责任到人，收货人严格按照中标目录核对进仓材料配件的型号、价格等，核对无误后立即做好收货登记，实行流水线记录，坚决杜绝各类不符合标准要求的材料进入。二是对安全部件进行100%的质量检查；其他配件则以抽检形式，查实是否达到使用要求。同时，对材料使用过程中出现的质量问题，严格按照材料保修期规定做好索赔工作。

4.进一步完善贵重材料报购及领用制度，杜绝材料浪费；材料领用遵守以下原则：公务车、营运车、外协车单件材料价格200-1000元的由检验员审批；1000-2000元的由车间主管审批；2000-3000元的由车间主管、材料科主管及车队驻场审批；3000元以上必须报厂部领导审批，同意后方可领用。

三、加强宣传教育是构建企业廉洁文化体系的“助推器”

提高广大党员干部遵守执行制度的自觉性和坚定性，只有把制度宣传纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中，采取多种行之有效的形式，广泛深入宣传教育，做到人人知晓制度，才能切实增强党员干部的法纪观念和廉洁意识。通过宣传教育，使制度深入人心，广大干部才能做到带头严格执行、自觉维护。同时，要通过宣传教育，形成具有部门特色的廉洁文化，提高制度的透明度、影响力和普及率，营造人人遵守制度、个个执行制度的良好氛围。

（一）加强领导班子的廉政建设。每年坚持领导班子述职述廉制度，并以民主生活会、中心组学习等切实加强班子的思想建设，牢固树立服务大局的责任意识，不断提高班子成员的执政能力。

（二）抓好党员干部的廉洁教育。一方面，我们积极利用会议、宣传栏、电子显示屏等宣传媒介及时向广大党员干部贯彻传达上级文件和重要会议精神，组织党员观看廉政教育纪录片，以及参观廉政文化书画摄影作品展等，不断强化廉洁意识；另一方面，通过自检自查自纠，对每个岗位及关键环节进行认真细致的廉政风险排查，制定廉政风险排查一览表，并在相应工作岗位上张贴公示，便于对各岗位人员进行经常性的教育和提醒。此外，我们重点抓好关键岗位人员的廉洁教育，每年与采购员签订廉洁协议，逢年过节组织关键岗位人员开展廉政学习，撰写学习心得，并严格实行重点岗位的轮岗制度。

（三）积极开展职工的思想政治教育。每年，我们以纪律教育学习月活动为契机，组织采购员、材料检验员等关键岗位人员开展岗位廉政风险教育专题活动，并进行廉政知识测试、开展专题讨论活动等，形成全民学习的氛围。同时，围绕各时期的工作主题开展思想政治工作。如着重推进舆论讲堂的建设，以多媒体播放机为载体，向职工宣传廉政知识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

（四）组织开展廉洁文化活动。在搞好各项管理工作的同时，为了提高职工综合素质、活跃职工文化生活，促进企业精神文明建设，维修事业部先后组织党员干部参加廉洁文化知识竞赛、学习党的十精神短信大赛、新测评、廉洁动画设计创作大赛、廉洁论文比赛等，以此不断提高员工的党风、政风修养，打牢思想政治基础，使企业职工的面貌焕然一新，有效促进了企业各项工作的开展与职工素质的提高，干群关系更加和谐密切，达到了企业和职工共同进步的目的。

四、加强监督检查是完善企业廉洁文化的保障

强监督，编织廉洁风险防控“安全网”，能推动廉政制度的有效实施，对完善企业廉洁文化体系具有保驾护航的作用。因此，我们坚持把加强对企业领导人员的监督与推进企务公开、民主管理结合起来，逐步实现监督长效机制。一是加强内部监督。坚持进行明查暗访、定期考核，及时发现和掌握各职能部门在勤政廉政方面的问题和情况。二是强化外部监督。公布监督电话、电子邮箱、并在各驻点车间设置群众意见箱，主动接受社会监督。设置廉政信箱、总经理信箱；开展职工群众意见座谈会，完善渠道，拓宽了听取职工意见的形式，加强了对领导干部廉洁自律的监督；走访服务客户、组织满意度调查等，进一步完善渠道、拓宽听取职工意见的形式，对工作中出现的疏漏和不当之处及时加以改进，促进了我部行风建设水平的提升。