社区双报到活动总结(精选5篇)

社区双报到活动总结范文第1篇

在“五一”国际劳动节即将来临之际,营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围,进一步推动2023年党员“双报到”及兼职委员工作的开展,4月26日上午XXX社区党总支开展“共建和谐·同庆五一”活动,辖区双报到单位、社区兼职委员单位共同参与。

一、共筑共建专题研讨

会议首先由社区支书张XX向参会各单位通报2023年“双报到”“大党委”单位党组织共驻共建开展情况。围绕建国70周年希望联合“双报到”单位党组织深化交流、协作、资源共享,从深化志愿服务、在传统节日和重大节日慰问困难群众、开展“一对一”帮扶、组织专题讲座四个方面提出了2023年党员双报到及兼职委员工作思路。

各“双报到”单位纷纷集思广益、建言献策。一致表示,下一步,各共建单位将会结合本单位工作实际,立足自身定位,利用各单位优势资源,采取多种方式积极配合社区党总支部,坚持问题导向,对接社区需求,落实为民服务。

社区张书记对各共建单位的鼎力支持表示感谢,提出社区下一步将实地走访、综合考量,对辖区弱势群体进行整理,列出需求菜单,细化服务载体,深化与共建单位对接,以务实的理念切实在2023年“双报到”及兼职委员工作中落实为民服务。

二、表彰先进个人

对共驻共建单位先进个人、社区优秀志愿者、社区优秀工作者共计11人进行表彰。

三、开展联欢活动

社区双报到活动总结范文第2篇

尊敬的各位领导,同志们:

大家上午好!

下面,我把政府办公室开展“四个双向”活动情况作一汇报。

一、深入动员,迅速部署。区政府办公室将“四个双向”活动作为提升党员乃至全办工作能力和水平的一项重要工作,进行认真研究、设计。一是落实工作责任。成立活动领导小组,建立了党组、党总支、党支部、党小组四级工作网络,明确了责任领导和责任人,并把“四个双向”落实情况列入全办科室目标绩效考核和个人简历考核之中。二是科学制定方案。政府办党组多次召开专题会议研究活动设计,通过党小组座谈会等方式广泛征求全办党员意见和建议,形成《区政府办公室开展“四个双向”活动实施方案》。三是认真组织动员。召[文秘站:]开政府办公室全体党员大会,认真学习区委常委、组织部长陈玉光同志在全区开展“四个双向”活动部署会议上的讲话,对政府办公室“四个双向”活动进行全面安排,使全体党员自觉投入到“四个双向”活动中去。

二、精心组织,全力推进。在开展“四个双向”活动中,我们采取有力措施,创造性地将区委的各项规定,逐一落实到位。一是积极与社区对接。按照规定时限安排在职党员到所居住的社区报到,并同步进行网上登记。目前,全办党员报到率100%。二是完善工作制度。政府办公室坚持借鉴以构建科学制度和流程为核心的现代企业管理方式,保障运行、评价工作,我们同样也把保证“四个双向”活动的扎实开展建立在制度基础上。其一,建立与在职党员居住地社区党组织的沟通联系制度,定期沟通情况。其二,建立在职党员家庭重大事项报告制度,对党员婚丧嫁娶等事项进行登记。其三,建立督查制度,定期召开“四个双向”活动情况汇报会等,及时掌握在职党员参加活动情况。三是积极参加社区各项活动。特别值得一提的是,“四个双向”活动开展中,适逢社会各界向玉树地震灾区捐款,政府办公室党组织的党员干部,包括很多区长,在机关每人已经至少捐款百元以上的情况下,积极响应社区号召再次参加了捐款活动。

三、突出重点,注重特色。在活动开展过程中,我们不断思考如何结合政府办的工作职能,将“四个双向”活动落到实处。在完成全区规定性工作的同时,我们尤其突出抓好了三项工作。一是坚持学习。我们通过组织到德科斯米尔公司等驻区企业参观考察,举办“学习力、成长力、竞争力”机关文化论坛,开展调查研究及政务处理竞赛等丰富多彩的活动,不断提高全办干部职工综合素养。在社区,我们特别要求党员学习社区干部求真务实、为民负责、质朴勤奋的优良品质。二是加强调查研究。做好调查研究是政府办公室辅政职能的必然要求,我们刚刚印制完成《思考的力量——政府办公室调研报告文集》一书。在“四个双向”活动中,我们特别要求办公室党员要在社区同志们的支持和帮助下,围绕全区各项工作察实情、听民意、抒己见,为领导科学决策提供依据。三是搭建畅达民意的“快捷通道”。全办党员深入社区党组织了解社情民意,广泛收集社区和广大群众对政府工作的意见和建议,目前我们正通过政府办公渠道,逐一向有关部门和单位反馈群众的诉求和建议。

在开展“四个双向”活动过程中,我们强烈感受到社区党组织对“四个双向”活动的欢迎和期望。我们将认真总结前期工作,进一步拓宽思路,创新举措,深入扎实地将“四个双向”活动向前推进。

一是进一步加强组织领导,确保机关党员积极参加社区活动。下一阶段,我们要认真落实结帮扶对子、选择服务岗位等工作要求,为党员发挥“六带”作用提供各方面便利条件,并竭尽所能协助社区党组织开展各项工作。在此基础上,从为建设繁荣、和谐、富民、强区的新贡献力量的大局出发,创造性地开展好形式多样、富有成效的活动。

二是进一步加强引导,努力放大活动效应。我们将充分利用政府办公室内网学习平台,开设“四个双向”活动专栏, 宣传“四个双向”活动中涌现的好人好事,并通过学习园地、信息简报等载体,将“四个双向”活动带给我们的启迪及时展现,使全办干部职工都参与到“四个双向”活动中来,让全办干部职工感受敬业、为民、进取的高尚情怀。

社区双报到活动总结范文第3篇

一、主要做法及取得的成效

按照“突出主题、因事设岗、自主择岗、化片定点、就近就便”的原则,结合新时期社区党建工作的新任务和新要求,根据在职党员的特长和爱好,通过“一人一岗”、“多人一岗”、各种党员志愿者服务队等形式,广泛开展在职党员设岗定责活动,使社区在职党员做到“四亮”,即“亮姓名、亮住址、亮职务、亮特长”,充分发挥街道在职党员的先锋模范作用。具体做法是:

(一)“一人一岗”,设岗定责。以社区党支部为单位,设置社区教育服务、居务管理、社区稳定和组织建设四大类,分设政策宣传员岗、科普知识学习岗、党建工作指导员岗、绿化养护岗、外来人员联络岗、扶贫帮困、再就业工程岗、双拥工作岗、文化娱乐健身活动岗、消防安全监督岗、卫生监督岗、民事调解岗、清理保洁岗、帮教工作岗、计生监督岗、敬老助残岗、小组长岗、宗教管理岗、干部廉政监督岗、干部作风岗、居务公开监督岗等20个岗位。采取一人一岗、多人一岗的方法,将岗位职责落实到位,上岗党员人选采取自荐、民主推荐、党支部考察的方法进行。在落实活动中,我们要求每位在职党员至少参加一个社区公益岗、一支志愿服务队伍,每年至少向社区党组织提交一条合理化建设并参加4次以上社区活动,切实发挥作用。

(二)立足规范,强化管理。为把街道社区在职党员设岗定责作为落实基层组织建设工作长效机制的重要任务,我们采取区、街道、社区党组织三级齐抓共管的工作格局,一级抓一级,一级促一级,建立“双向联系、双向反馈、双向服务”制度(“双向联系”,即单位党组织向社区党组织发送《住社区党员身份介绍信》,督促所属党员按时向社区党组织报到,并定期到社区了解党员参与社区活动和综合表现情况,支持社区党组织工作。社区党组织按照党员的职业、服务意愿、休息时间等建立《社区党员基本情况登记卡》,提出加强监督管理的意见和建议。“双向反馈”,即社区党组织以《社区党员表现情况反馈卡》等形式,每年至少向单位党组织反馈一次党员参与社区活动的表现情况,单位党组织根据反馈情况,对于长期不参加社区活动、在社区表现差的党员予以批评教育,问题严重的及时查处,并将查处的结果向社区党组织反馈。“双向服务”,即单位党组织支持参与社区建设,街道、社区党组织及时帮助解决社区党员的实际困难,支持单位党组织的工作,寓管理于服务之中)。区委组织部采取每半年与党建工作同步检查一次;街道党工委采取每季度自行检查考核一次,社区党支部建立上岗党员基本情况、履行职责工作及考核情况登记表。同时,实行季工作汇报会,上岗党员每季度给社区党支部汇报一次当季度工作情况,社区党组织每季度进行一次总结评比,每半年召集社区党员和居民群众代表召开一次座谈会,听取党员、居民群众代表对在职党员在社区表现的意见和建议。

(三)增强活力,表彰与激励相结合。区、街道、社区党组织把开展社区在职的党员设岗定责活动的开展情况作为创建、评选“六个好”社区党支部的重要内容,社区党支部将在职党员履行岗位职责的情况作为民主评议党员的主要依据,进行民主测评,对有三分之一以上不称职票的要进行调整下岗,对履行职责好、群众公认的年终给予精神鼓励和一定的物质奖励,对表现突出的社区在职党员,街道社区党组织及时地向其所在单位反映。部门、单位评选先进基层党组织、文明单位和优秀党员、先进个人,以及民主评议党员、选拔任用干部等,都要先征求社区党组织的意见,需要公示的,除在单位公示外,还要在其居住社区公示,接受社区群众的监督。

通过开展在职党员设岗定责活动,推动了社区党建工作的深入开展,取得了明显的成效。一是扩大了社区党组织的社会影响力。在实际工作中,各驻区单位对在职党员在社区设岗定责活动这一做法给予了充分肯定,认为“社区开展这项活动有声有色,群众反映不错”,“对党员实行双重管理是新时期加强党建工作的一个新举措”,“对树立党在人民群众中的良好形象有着十分重要的的意义”。活动开展以来,促进了社区党支部的各项工作,有效地扩大了社区党组织的社会影响力和工作覆盖面。二是发挥了社区在职党员先锋模范作用,密切了党与人民群众的联系。实施“双向联系、双向服务、双向反馈”制度,使在职党员利用8小时外的时间,力所能及发挥党员先锋模范作用,用实际行动为驻区群众服务,用自己的一言一行影响和带动社区“三个文明”建设,使党员与群众关系更密切,使党员成为党密切联系群众的桥梁,成为落实党的政策的宣传员和落实者,使党与人民群众的感情更深,党的群众基础更加坚实,更加牢固。三是整合了社区资源,提升了社区服务功能。在开展此项活动前,实行社区在职党员设岗定责,有效地整合了社区在职党员的资源,利用在职党员各种技术专长的专业优势,为社区群众服务,极大地提升了社区党组织为民服务功能,不断满足了社区不同层次人员的服务要求。四是完善了党员管理制度。以前,许多党员往往8小时内是好党员,8小时外却降低了标准。实行社区在职党员设岗定责后,完善了对在职党员8小时以外的管理,使在职党员由8小时单位管理变为24小时全天候社会管理,树立了在职党员“驻在社区、关心社区、服务社区”的观念,为党员更充分发挥先锋模范作用提供了舞台和组织保证。

二、存在的问题

在取得成绩的同时,我们认识到还存在一些制约发展的问题,突出表现在以下几个方面:一是在思想认识上还存在一定差距。这包括在职党员、单位党组织和社区在职党员思想认识不高,对此项工作重视不够,不同程度地存在畏难思想。一些在职党员认为,现在单位任务重,难有精力抓党建,要跳出原有的工作圈,参与社区中各类活动难度很大,工作中往往是怕越权、越位。有的甚至将社区党建活动与单位党建活动对立起来,认为单位党建工作任务已经不少,再腾出精力参与社区党建,怕影响单位党建和单位工作。同时,各社区所开展的各项学习和活动大多限制在八小时以外,往往总是考虑时间、地点、安全和在职党员休息等因素,活动开展困难;二是缺乏有效的指导。有的社区党组织没有把此项工作作为社区党建的一项重要内容来抓。使工作缺乏积极性和主动性。往往是推一推,动一动,消极应付,因而也就直接影响了这项工作的全面发展。三是社区党建横向协调力度还不够大。社区党建工作指导委员会、社区管委会等协调机构的建立,为社区党建构建了基本框架,通过会议、理论研讨等形式,增强了成员之间的信息沟通,增进了相互之间的友谊,为推进社区党建深入开展开辟了新的途径。但随着时间的推移和实践的深入,一些新的矛盾逐步显露出来,例如,社区单位负责人只愿意和街道党工委书记及办事处主任打交道,街道主要领导不出面,很多事情就无法协调;社区单位参与社区党建工作,较多的仍停留在参加理论研讨这一层,在发掘自身优势,为社区提供活动场所和建设资金、带头宣传社区党建工作、督促在职党员参与社区党建等方面显得较为薄弱,尚未实现全面意义上的“优势互补、资源共享”;受到利益观念的影响,关系好坏往往与经费支持的多少成正比,工作的临时性、随意性较大,尚未形成持久的推动力,没有形成全区一盘棋的思想。四是缺少必要的激励机制。从实践看,如何引导在职党员从单位走向社区,并有组织地参与社区建设,仍然是当前社区党建工作中的一大难点。为了解决这一问题,我们专门下发了《在职党员参与社区活动有关事宜的通知》,要求党员主动到社区报到,并积极开展社区服务。事实表明,这些工作对于增强在职党员的社区意识,激发他们参与社区活动的积极性有着明显的推动作用。但由于对在职党员实行单位与社区双重管理、监督的制度尚未完善,少部分在职党员出于种种原因,仍然未到社区党组织登记报到,未在社区亮出党员身份,即使已经登记报到的在职党员,在参与社区党建工作中也存在着较为明显的个体差异,而这一点在单位对党员进行考评时又难以体现,从而影响了在职党员对社区党建的认同感和参与的积极性。

三、在职党员双重管理的对策

针对存在的问题,我们认为对在职党员实行双重管理工作,还应从以下几个方面逐步时行完善。

(一)进一步提高认识,增强工作的自觉性和主动性。开展在职党员在社区设岗定责活动,组织在职党员参与社区建设,是社区党建的一项重要内容,是一项全新的、持久的工作。目前我们的工作只是刚刚起步,离上级的要求还有一定的差距,其根本原因,是思想、观念问题,这一问题解决不好,将制约各项工作的发展。因此,各级党组织,特别是主要领导和具体负责此项工作的同志,要有正确的认识,认清在职党员参与社区建设的重要性和潜在的资源优势,自觉主动地动员和组织在职党员参与社区的建设管理与服务,着重从以下二个方面入手:一是加强学习,提高素质。各级党组织应认真学习和领会上级有关文件精神,掌握党的有关政策、法规,集思广益、开拓思路;要根据新时期社区党建工作的特点和要求,不断提高自身素质和认识问题,适应工作的发展要求。二是广泛宣传,增强认同感。街道党工委、社区党组织应认真总结前阶段工作,查找问题、制定措施,继续发扬好的做法,如上门走访、召开座谈会、研讨会、开展主题活动等形式,进行新一轮地宣传发动工作,深入到辖区各单位党组织和在职党员家庭,通过细致入微的工作,增强认同感,达成共识,认识到自己在社区中既是社区成员,又是具有先锋性质的双重角色,是社区建设责无旁贷的承担者,激励起他们强烈的主人翁意识和神圣的责任感、使命感。

(二)继续抓好登记,全面掌握社区在职党员的情况。登记工作是组织好在职党员参与社区建设的基础,只有了解和掌握了在职党员的基本情况、所学专长、服务意愿,才能有针对性地开展工作和调动他们的积极性。目前,我区共有在职党员1290人,已登记的在职党员人数为1038人,登记率约为81%,还有200多名在职党员没有登记,而且已登记的党员资料还有等于完善,因此今后的登记工作还很艰巨,应从以下三方面着手:一是上门登记,完成全部在职党员的登记工作。在登记过程中,要做到主动亮出社区党组织的身份。理直气壮,不卑不亢,恰当适度;坚持思想先行,讲明道理;坚持自愿参与的原则,主动邀请,不强其所难;要充分发挥在职党员和所在单位党组织作用,协助做好登记工作。二是要不断完善信息资料的内容。在登记过程中,要不断丰富在职党员的信息资料,根据工作需要增加信息项目和修改信息内容,为下一步建立在职党员信息档案打下基础。三是要加强在职党员的分类管理。就是将在职党员这一宝贵资源,进行重新整合,按照他们的所学专长、服务意愿、所选岗位进行归类、分组,组建党员志愿服务队,并在每个小组选出一名联络员,负责本组人员召集、开展活动以及与社区党组织的联系工作,逐步建立起在职党员的管理网络体系。

(三)精心设计载体,为社区居民提供服务。社区党组织要从党员的职业和特长出发,设计有本社区特色的载体,搭建在职党员发挥作用的舞台。要充分发挥在职党员的作用,持久、有效地开展活动,内容要多样化,形成组合化,有分有合,既有日常的、不定期的小型分散活动,又有定期的、大型的便民活动,使在职党员热情常在,持之以恒。同时,组织部要发挥好协调作用,注意引导各社区党组织开展活动,加强督促检查,做到四个结合:一是与创建活动相结合。创建文明社区、“六型特色”社区是广大居民群众的共同利益所在,在职党员投身创建活动,是利己利民的事,是以少数人的奉献来维护多数人的利益,也正是党员的价值体现。二是与社区精神文明建设相结合。在职党员年富力强,反应快,接受能力强,对党的方针政策学习深、理解透,根据他们的特长和意愿,成立社区志愿者、文艺活动队等各种服务队,活跃社区文化生活。三是与社区稳定工作相结合。一方面充分发挥法律宣传岗的职责,对社区内的纠纷、突发事件及时疏导、化解;另一方面组成义务巡逻队,利用节假日为居民服务。四是与帮困志愿服务相结合。志愿者的活动是群众性的活动,需要有人来带动,而党员尤其是在职党员无论从思想觉悟上还是组织观念上都很强,通过划分责任区与辖区的贫困家庭、孤寡老人、特殊人群结对子帮困、帮教、助残,解决实际问题。

社区双报到活动总结范文第4篇

一、把组织领导、健全机制作为社区拥军优属工作的重要保障

社区于2005年7月成立了“××社区居委会拥军优属工作小组”,组长由社区党委书记担任,副组长由社区副主任担任,原创:社区委员和居民小组及优抚对象任小组成员,并成立了拥军优属志愿者队伍,还建立健全了拥军工作各项制度,即:《拥军优属领导小组会议制度》、《双拥工作宣传制度》、《双拥工作活动制度》、《双拥志愿者队伍》、《优抚对象慰问制度》等。

社区双拥工作坚持以区、街道双拥办为引导,社区为依托,共建单位和辖区居民积极参与的基本原则,把双拥工作与社区建设总体规划融为一体,同步发展,共建共享,确保社区的优抚对象在社区中的政治地位,促进社区拥军优属工作更上一个新台阶。

二、把抓好社区拥军优属宣传工作、建立社区拥军优属工作宣传阵地作为社区拥军优属工作的有效载体

长期以来,社区利用黑板报、专栏、标语、等各种形式,大力宣传国防知识,征兵政策和有关优抚安置政策,宣传军属的和权利,并及时做好家庭基本情况的调查和登记建档工作。每年的冬季征兵工作斯间,在辖区内张贴征兵通知,利用晚时间进行喊话,宣传征兵政策,对进行了兵役登记的适龄青年,社区采取上门通知和电话通知的形式,鼓励他们积极报名参军,支援国防建设,几年来,社区有29名适龄青年光荣参军。

为了在辖区内形成拥军优属的良好氛围,社区按时出专题黑板报,写活动简报,“八一”建军节,社区都要挂出大幅标语,召开拥军优座谈会,营造拥军优属的氛围,通过各种形势的宣传,人人都知道了“一人当兵,全家光荣”,“依法服兵役是每个公民应尽的神圣职责和义务”。

三、把帮扶、慰问和活动结合起来,作为社区拥军优属工作的主要途径

把帮扶对象工作纳入到拥军优属工作的全年规划之中,做到对有困难的优抚对象家庭心中有数。社区工作人员与困难的优抚对象结成帮扶对子,每到春节和“八一”建军节,社区都要逐户走访,及时了解和解决他们的所需和所求,使他们的亲人在部队安心学习、工作、训练,为部队建设贡献力量。万广碧(烈属),家住××村5-10-3号,儿子王宁在部队为保卫国家财产,光荣牺牲,老两口只靠退休金生活,上半年华新片区拆迁,没有多余的钱,社区及时到拆迁办联系,告知他们的具体情况,通过社区的努力老人得以顺利搬迁到南桥寺,原创:他们拉着社区书记的手激动地说:“社区真是为我做了件大好事啊”!××村退役军人贺恒,有一段时间没有找到工作,父母亲下岗,家里各方面情况都不太好,因此思想有些抛锚,社区知道后马上上门关心,让他明白这只是暂时现象,利用这段时间多学点其它方面知识,互需要用的时候就会知道它的重要,同时也为他留意相关信息,没过多久重钢厂就招收他为技术工人。他特地来社区说:谢谢你们对我的开导,前一段时间真没有被浪费掉。

社区把对扰抚对象的走访、慰问作为拥军优属工作的重点,及时送去党和政府、社区对他们的关心与关怀。几年来社区对辖区内的优抚对象走访慰问达300多人次。每年春节期间的“新春送温暖”活动,社区都要给每户优抚对象送去慰问品。社区还把拥军优属活动贯穿于平时的工作之中,做到有计划、有总结、有简报,每年的两个大节,社区都要召开拥军优抚座谈会,寒暑假组织青少年开展“爱心献功臣”、“英雄在我心中”的活动,号召青年学生向英雄学习,长大为祖国作贡献。针对优抚对象家中下岗失业人员的不断增加,社区还特意为他们举办了再就业培训,并给他们传达有关再就业方面的优惠政策,鼓励他们享受政府小额贷款,自谋职业,走上创业之路。

四、把做好资料收集和建档作为拥军优属工作的日常基础工作

社区双报到活动总结范文第5篇

××区位于××市××区的中心地带,是××市委、市政府定位的把××市建设为"海峡西岸经济区中部枢纽城市,××湾滨海城市"的一个窗口,总面积15.3万平方米,东至田安路,南至东涂街,西至丰津路,北至××街。现有常住居民2657户、8958人,社区内有市、区两级党政机关干部宿舍60幢,商住楼41幢,企业单位38家,社区服务网点50多家。几年来,社区积极探索以双拥共建工作促进军地三个文明建设共同发展的新路子,取得了一定成效。现将主要工作情况简要汇报如下:

一、健全机构,完善制度,确保双拥工作顺利开展

丰××区居委会历年来就非常重视双拥工作,在93年与××武警支队第一大队结成军警民共建单位的基础上,2001年又与××消防大队结成军警民共建单位,社区居委会将此项工作摆上了重要议事日程,原创:使双拥工作事事有人抓件件有落实,促进社区发展和提高部队战斗力。一是成立了以社区党支部书记为组长的社区双拥工作领导小组,明确分工形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,其他两委成员共同抓的良好工作格局,齐心协力将各项双拥工作分解落实到位。二是结合社区实际制定工作计划,做到月月有活动年年有创新,与时俱进又毫不间断地推进双拥工作向更广更深层次发展;三是结合个人岗位工作特点,将双拥工作纳入社区两委成员工作目标责任制年度考核内容,使双拥工作能更好地与各自职责和实际工作相统一,取得实实在在的成效。

二、选准载体,创新思路,促进各项工作上新水平

充分利用社区和部队丰富的资源优势,不断创新工作思路,选准用好创建载体,是双拥工作取得显著成效的关键所在。

(一)创新国防教育,在"实"字上下功夫。国防教育是国民教育的永恒主题,如何创新思维,在"实"字上下功夫,这是我们考虑最经常的一个课题。社区与共建单位密切配合,充分利用板报、标语、宣传栏、宣传媒体等多种形式,通过集中学习、参观、讲座等各种活动,完成社区国防教育任务,激发社区群众的爱国热情和应征青年报名参军的积极性。一是我们不定期地邀请部队官兵到社区举行国防知识讲座,让社区军民了解世界动态,掌握国防知识;二是以军地共学的形式,通过学习讨论交流,加深对国防知识的理解;三是协助辖区学校聘请部队官员作为校外辅导员,指导学生组织举办以国防教育为主题的绘画、书法和图片展等活动,加强对青少年爱国主义教育;四是组织社区居民和中小学生到部队过军事日,不断增强他们的国防观念,提高居民群众的国防意识和拥军意识;五是年终对国防教育专题总结,坚持在总结中提高,在提高中总结。确保国防教?quot;软指标"变成"硬指标"。

(二)让消防进社区,让居民得实惠。我们体会到:践行"三个代表"重要思想,让居民群众受教育,让居民得实惠,把消防进社区当作重要载体是关键。为提高驻区单位、居民群众的消防安全意识和自防自救能力,社区利用与××消防大队的共建优势,通过参观、学习、讲座、图片展、培训现场会等形式,推进消防进社区工作。每逢假期,社区都组织青少年、市第二实验小学生到××消防大队参加消防培训,观看消防战士演练,××消防官兵也经常到社区举办宣传咨询、图片展、消防安全讲座和现场培训会,通过理论学习,现场动手实践,社区居民群众自防自救能力得到很大提高。在市消防支队牵头下,茂荣消防工程公司和社区居委会本着互帮互学、互相促进,减少灾害损失,签?quot;情系消防、共创平安"结对子协议书,社区居委会用茂荣消防公司资助的资金,完善装备器材和队伍建设为消防进社区奠定良好的基础,增强社区抵御火灾的能力,通过开展消防进社区工作,为社区整体消防工作上水平提供强有力的物质保障。2003年10月全省社区消防建设现场会以我社区作为示范参观点,接受公安部消防局、民政部、省公安厅、民政厅、消防总队、省各地市公安局、民政局、消防支队、基础社区领导的检查指导,大大促进了社区消防进社区的规范化建设,开创全省消防进社区工作的先河,成为社区双拥共建的一道亮丽的风景线。

(三)建章立制抓防范,构建社区治安联防网络。抓好社区一支过硬的联防队,保证24小时治安巡逻值班,变定时巡逻为"全天候"巡逻,联防队成为社区居民的"保护神"。充分利用共建单位的技能优势,请他们为社区训练一支高素质联防队伍,并积极协助社区搞好治安巡逻,为社区居民创建了稳定安定的生活环境。通过双方的共同努力,社区迅速扭转治安工作存在的被动局面。于2003年3月被××市社会治安综合治理委员会评为"2002年度社区治安综合治理先进单?quot;。

(四)军民同心搞创卫,建设环境优美社区。共建单位坚持把协助社区居委会搞好环境卫生作为军爱民的一项义务,积极帮助社区清理卫生死角、整治人居环境。特别是在创建国家卫生城市以来,共建单位更是为社区的环境卫生整治出人出车,为营造清洁优美的社区环境,作出了很大的贡献。现在定期开展卫生清洁活动,使共建保洁经常化,制度化。

(五)建设"绿化型社区",让清新空气进入居民心田。我们认为绿化是社区经常性工作之一,一个文明的社区,有品位的社区,也一定是一个绿化型的社区。在绿化方面我们军民同心,投工投劳,舍得投入,坚持经常。几年来,武警××支队第一大队和××消防大队充分发挥人力资源优势,积极响应社区发出的"社区是我家,绿化靠大家"的倡议,与社区一起开展"植树绿化,美化社区"的植树活动,共种植芭蕉树30株、芒果树40株,散尾葵50株,使社区的绿化更上档次,环境更加优美。现在绿化面积占社区总面积35.2%。

(六)军民一心,在文体同乐中丰富军民情结。文体活动对增强凝聚力有着非常积极的作用。我社区的文体设施和人才资源丰富,经常与共建单位组织开展各种形式多样的文体活动,例如,春节、元宵期间举行的共建春节文艺晚会,三月份开展的学雷锋、爱民月活动,清明期间开展的祭扫革命烈士陵园活动,五月份举办?quot;丰盛杯"双拥篮球赛,"八一"建军节举行的共建文艺晚会,国庆节举行的登山友谊赛等等,无不是寓"建"于乐,对丰富军地双方的文化生活,形成"军爱民、民拥军"的社会氛围,具有重大的促进作用。

(七)拥军服务到一线,情暖军营解忧愁。我社区坚持以人为本,切实把为部队官兵排忧解难作为开展双拥工作的立足点,原创:把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实。为了丰富部队官兵的精神生活,社区订购了一批书籍和报刊,并积极发动社区居民群众踊跃捐书,帮助共建部队建起了"拥军书库",为官兵们送去了宝贵的精神食粮。我们还积极开展慰问活动,与官兵们谈心、拉家常、为战士们过生日、打扫军营、拆洗衣服被褥,使他们能安心部队生活,为第二故乡和国防建设多做贡献。例如:2003年5月社区开展"兵妈妈进军营"活动,组织社区10多名"兵妈妈"到××消防大队给战士曹鲁闽过生日,让战士们在军营中体会到大家庭的温暖。社区还多方协调,帮助部队子女解决入学问题,帮助随军家属办理户口入户手续,帮助困难军属申请最低生活保障金,尽量为官兵们解决后顾之忧。

三、互帮互助,齐头并进,双拥共建工作取得累累硕果

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