非全日制研究生定向就业协议 (菁华2篇) 非全日制研究生定向就业协议书
非全日制研究生定向就业协议1
甲方(用人单位):
乙方(毕业生):
甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间:
乙方最迟于20XX年12月31 日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的,违约金额最高不超过XX元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可**协议。
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金***贰仟(¥2000。00)元:
1、乙方在离校前要求与甲方**已签订的就业协议;
甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方**本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方**本协议并免责。
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
甲乙双方秉承*等自愿、协商一致之则,就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所协议:
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
_________年____月____日
非全日制研究生定向就业协议2
甲方:
乙方:
为了帮助毕业生解决就业问题,**学生及家长的后顾之忧,襄樊广播电视大学(甲方)与报考我校的学生(乙方)签订以下协议。
一、甲方在入学时负责对乙方进行面试,要求乙方五官端正,身高符合一定要求,身体健康,无影响就业的疾病。
二、乙方在校期间,必须保证各门功课成绩合格,思想品德鉴定优良,按期获得毕业证书和各专业相应的.从业资格证书,严格遵守甲方的各项规章**,若违反学校的规章**或**违法,其安置就业甲方将不予负责。
三、就业遵循"双向选择"的原则,甲方负责**召开人才招聘会,让毕业生自主择选适宜的岗位就业。对于在人才招聘会上未找到合适岗位的乙方,甲方负责对不同层次,不同专业的乙方分批推荐到本市,外地企事业单位就业。
四、对于有毒有害,危及人身安全的岗位,甲方不予推荐。甲方安置乙方到用人单位后,跟踪服务一年,在此期间被解雇或不满意现有工作的乙方,由我校重新予以安置;同时在上岗第一年内所产生的劳务纠纷,均由甲方负责与用工单位协商解决。
五、乙方符合就业要求未被安置的,甲方退还全部学费。乙方在用人单位必须维护甲方的形象,若有违法乱纪行为被开除或劝退的,甲方不退还学费,并不再予以安置。
六、若乙方修业期满,愿意在本校继续连读专科或本科的,甲方负责按有关规定为乙方办理相关入学手续,《就业协议书》涉及的有关事项继续有效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
_________年____月____日
非全日制研究生定向就业协议 (菁华2篇)扩展阅读
非全日制研究生定向就业协议 (菁华2篇)(扩展1)
——非全日制研究生毕业自我鉴定3篇
非全日制研究生毕业自我鉴定1
时间如白驹过隙,三年的研究生生活转瞬即逝。在毕业之际,回首这三年走过的路,收获颇多,现对自我作个鉴定如下:
一、在思想上
我一直积极要求进步。我是在20xx年x月光荣地成为了一名预备*员,在进入xx农业大学后,通过本*支部同志的影响,带动,帮助,思想上有了更大的进步,并加深了我对建设有*特色****理论和*的基本路线深刻的认识,进一步的树立了坚定的*信念。
二、在学**
文化课的学习使我对本专业有了更深刻、更准确的认识;查阅相关的文献和资料使我对专业的相关进展有了更加清晰的了解;在不断的学习中,积累了知识和经验;在*常的实验中,提高了动手技能;在导师的指导下,积极参与各项教学科研活动,在课题的研究过程中,对相关的领域有了全面而具体的认知。专业课程的学**,根据自身研究方向的要求,有针对性的认真研读了有关核心课程,为自己的科研工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程,开阔视野,对本人研究方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。在英语学习方面,通过了国家英语六级考试,具备了较强的英语听说能力。
三、在生活中
我积极参加各项集体活动,同学之间和睦相处,关系融洽。*常注意锻炼身体,参加丰富多彩的各种体育活动,如篮球,乒乓球等。保持朴素的生活作风,注意节俭,抵制各种浪费行为。提高自身修养,从小事做起严格要求自己。
在硕士研究生期间,无论是在思想上、个人素质上还是在学业上我都有了长足的进步,是充实且有意义的三年。我相信在这三年当中所得到的培养和锻炼将是我人生当中的一笔不可多的财富。在今后的工作当中我将继续保持并发扬这些优点,以取得更大的成绩。
非全日制研究生毕业自我鉴定2
自从20xx年9月成为一名硕士研究生以来,这三年我的学习、工作和生活充实而有意义,收获很多,成长很快。
我在**上、思想上一直积极要求进步。进入xx后,通过参加业余*校和入*积极分子培训班的学习,我对建设有*特色****理论和*的基本路线有了较深刻的认识,树立了坚定的*信念,并于20xx年x月光荣加入了**。经过***1年预备期的考察,于20xx年x月如期转为正式*员。我决心要做一名合格的`、模范的*员,在学习、工作、思想上起带头作用,特别是在**上起先锋模范作用。自入*以来,我时刻以*员的标准严格要求自己,拥护*的纲领,执行*的决议,履行*员的义务,遵守*的纪律,在群众中树立了一个*员的良好形象。我被评为**大学2017度优秀*员,我觉得这是***对我工作的承认,同时也是对我的鞭策,促使我不断完善自己,更加努力地工作,能为祖国和人民做出更大的贡献。
我参加了xx大学第二期研究生**学校的培训,通过学习和讨论,听取各种讲座以及其它丰富多彩的活动,我不但提高了理论水*,而且锻炼了各方面的能力,并应用所学到的知识,积极配合学校开展研究生工作,为学校的建设做出自己应有的贡献。
作为学生我从不放松学习,在上研第一年,我修完了导师指定的各门研究生课程,总学分达到了研究生培养计划的要求,成绩优秀。另外我还参加了教学实习,带本专业本科生的遗传毒理学实验课,以及协助本科班的毕业生完成毕业论文。我从20xx年初开始进入实验室工作,广泛查阅了**外相关的文献资料,从准备实验材料、摸索实验方法到完成实验设计都投入了大量的劳动。上研期间整理的一篇文章被《农业生物技术学报》接收,最后还认真完成了毕业论文的写作,并顺利通过了硕士论文答辩。
在学习和科研工作之余,我还热心社会工作,积极为同学服务。上研究生后我主动承担起临时班长的职务,在新生入学的一系列工作中充分发挥自己“老生”的优势,热情周到地为同学服务。尽管学业和科研任务繁重,但为了配合院学生工作组老师做好学生工作,我服从**安排,在团**中担任学生工作助理。高度的责任心和使命感促使我在工作中勇挑重担,坚决地执行*的教育方针,认真完成好每一项工作任务,并注意在实践中学习、提高。
上面主要是我在过去三年的学习、工作和生活中的收获和今后要继续发扬的优点。当然,我也存在一些不足之处,例如,有时工作还缺乏主动性和创新精神,这是我在以后的工作中要特别注意提高的地方。
非全日制研究生毕业自我鉴定3
本人在日常生活中,我为人处世诚恳踏实,待人接物和善热情,乐于助人,与同学之间关系融洽。积极参与各种课外活动,为个人综合素质的全面发展打下基础。
在学**,我认真的完成了该学科相关的课程学习,成绩优秀,并获得xx校优秀研究生称号。在科研能力上,我严谨求实、积极向上,在导师和实验室博士的指导下,通过自身不断的努力,以及与师长同学间的探讨交流,取得了一些不错的成果,提高了查阅文献资料的能力和探索科研方法的能力,能够**思考,并能在本学科领域核心期刊**发表相关论文。对今后的学习和科研树立了信心。
工作方面,我曾任xx学院xx辅导员,负责本科毕业班工作。
非全日制研究生定向就业协议 (菁华2篇)(扩展2)
——非全日制协议 (菁华2篇)
非全日制协议1
甲 方:
法定**人:
住 所 地:
乙 方:
身份证号码:
身份证住址:
文书送达地:
同身份证住址
固定电话:
移动号码:
人员类别:□本地城镇 □本地农户 □外地城镇 □外地农户 □其他
甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方*等协商,订立劳动合同如下:
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。期限内,乙方在甲方每天的工作时间应**在4小时以内,累计每周工作时间不超过24小时。
二、甲方根据经营需要与乙方自身条件,安排乙方从事 工作,乙方工作岗位之具体工作内容和方式,按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行,甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。
根据岗位职责说明书的要求,乙方应在规定的工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。
三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供****的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方**制定的各项规章**。
四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时 元,甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬,且甲方发给乙方的工资不得低于当地*公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。
乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。乙方对劳动报酬有异议时,应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的,视为乙方确认甲方已**按时足额支付乙方全部劳动报酬。
五、甲方**无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险,仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。受当地**因素影响,甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。
经劳动行政保障部门主持协调,甲乙双方经多次进行协商达成一致意见:自20xx年5月份起,甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。
六、甲、乙双方约定:任何一方提前**劳动合同,应以书面形式提前10个工作日通知对方,甲方无需向乙方支付经济补偿金,乙方亦无需向甲方支付违约金。
七、合同期限内,如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方**制定的劳动纪律和规章**,甲方可以**本合同。
八、合同期限内,如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按****提供劳动条件,乙方可以**本合同,但甲方无需支付经济补偿金。
九、乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行第六条的义务,致使甲方无法或者迟延办理与乙方离职相关手续,乙方在此不可撤销地承认其负有过错,并自愿承担相应的责任。
十、甲方按照本合同中载明的乙方的文书送达地向乙方邮寄送达文书,不论乙方是否实际收(看)到,均视为已经送达。当乙方的文书送达地发生变更时,乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通知甲方,否则由此造成的后果由乙方自行承担。
十一、双方需要约定的其他事项
若本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新签订劳动合同或者补签劳动合同,甲乙双方均确认在本合同签订之前的劳动关系存续期间的劳动报酬均已结清,且乙方承诺不再以任何形式向甲方主张补缴20xx年5月之前的社会保险费,甲乙双方之间已无任何劳动争议,双方均不再追究任何责任。
十二、本合同执行期间,若此合同或依据此合同订立的文件中某些条款因为法律法规或相关**的\\\\\\\\\\\\\\\'变化而失效,合同其他条款仍然有效,对双方仍具有法律约束力。
十三、甲、乙双方发生争议的,应当协商解决,协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。
十四、本合同一式两份,不得代签和涂改,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章): 乙方(签字):
签约**:
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
非全日制协议2
____________________有限公司
甲方:_______________________
法定**人或主要负责人:_______
委托**人:_________________
住所地:__________________
联系电话:_____________________
乙方:_____________________
证件类型:____________证件号码:___________
住址:______________
非全日制硕士研究生定向就业协议书
联系电话:__________电子邮箱:___________
根据《*******劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着*等自愿、协商一致、公正公*、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条合同期限
双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任务为期限:从_____年______月______日起至________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___________岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是_________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间:
1、每周工作______日,每日工作___________小时;
2、以完成______________工作任务为工作时间,折算*均每日工作______小时,累计每周不超过***小时。
第七条甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第八条甲方应按规定给予乙方享受****的假期。
四、劳动报酬
第九条甲方按下列第______方式,以货币形式支付乙方工资:
1、按小时计酬,不得低于当地*规定的最低小时工资标准,标准为每小时______元;
2、按完成一定工作任务计酬,标准为______元/(日/项)。
第十条甲方按______(日/周/)支付乙方工资,工资结算支付周期最长不得超过十五日。
五、社会保险
第十一条甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关**规定参加社会保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生**,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十三条甲方必须为乙方提供符合****的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
七、劳动合同的变更
第十五条有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的内容,变更后的劳动合同,文本由甲、乙双方各执一份:
1、双方协商一致同意变更的;
2、劳动合同订立时所依据的'客观情况发生了重大变化,甲、乙双方协商一致同意变更的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;
5、法律、法规规定的其他情形。
八、劳动合同的终止
第十六条有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方**可不支付经济补偿:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始**享受基本养老保险待遇的;
3、乙方**,或者被人民**宣告**或者宣告失踪的;
4、甲方被**宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十七条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。
九、特别约定
第十八条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是,不得影响本劳动合同的履行。
第十九条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第二十条乙方在劳动合同**或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续.
第二十一条乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
第二十二条甲方**制定的规章**(包括员工手册)作为本合同附件一并执行,乙方确认已充分阅读甲方规章**并愿意遵照执行。
第***条乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
十、劳动争议的解决
第***条因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民**提**讼。
十一、劳动合同的生效
第二十五条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第二十六条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十七条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
甲方(签章):乙方(签章):
年月日
非全日制研究生定向就业协议 (菁华2篇)(扩展3)
——考研:学硕、专硕、非全日制研究生的四点差异
考研:学硕、专硕、非全日制研究生的四点差异1
1 、培养方向不同
学硕: 以培养教学和科研人才为主。
专业型硕士:专业型硕士以培养市场紧缺的应用型人才为主,是为克服学术型硕士的不足新增的一种硕士。
非全日制硕士(以下简称非全):在从事其他职业或者社会实践的同时,采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。
2 、招生条件不同
学硕:无需工作经验。
专硕(不含非全):招生条件和学硕一样。
非全:从17考研开始应届本科毕业生只有七种非全日制专业学位不能报考:工商管理(MBA)、公共管理(MPA)、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛**。具体以各大招生院校的招生要求为准。
3、 学制不同
学硕:全日制学习。一般为3年。
专硕(不含非全):全日制学习,一般学制2-3年。
非全:边工作边学习,学制一般比全日制长半年到一年,周末或晚上进行学习。
备注:不同学校不同专业可能有所不同。
4、读博方式和和证书差异
首先三者都是双证,但文凭和读博方式有所差异。
学硕:可以直博,拿学术学位
专硕(含非全):需要考博,拿专业学位,非全标注非全。
非全日制研究生定向就业协议 (菁华2篇)(扩展4)
——非全日制劳动合协议书 (菁华1篇)
非全日制劳动合协议书1
合同编号:______________
甲方(用人单位)名称___________________________________________________
法定**人_______________________________________________________________
住所地__________________________________________________________________
企业法人营业执照编号_____________________________________________
联系电话___________________________________邮编_________________________
乙方(劳动者)姓名_____________性别______文化程度_________________
身份证号码_________________________________出生年月__________________
户口所在地_______________________________________________________________
现 住 址_______________________________________________________________
联系电话____________________________________邮编________________________
签 订 说 明
(请附在劳动合同书扉页)
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定**人(负责人)或委托**人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时**分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
非全日制研究生定向就业协议书
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系,明确**义务,根据《*******劳动法》《*******劳动民法典》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
第一条 劳动合同期限
(一)劳动合同期
本合同期限采用下列方式。(选择一项)
1、有固定期限:本合同期限为年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
2、无固定期限:本合同期限自______年____月____日开始履行,至法定条件出现时终止履行。
3、以完成工作任务为期限:本合同自______年____月____日起至甲方安排乙方完成工作任务止,该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):
无试用期。
试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)
第二条 工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。
3、乙方的生产(工作)任务为:
第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生**和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合****的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按****定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按****为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条 劳动纪律
1、甲方应当**制定和健全内部规章**和劳动纪律,**对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方**制定的各项规章**,服从甲方的管理。
第五条 工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行第项工作制。
(1)、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与**和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条 劳动报酬
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资**支付乙方工资报酬。具体标准和办法为。
其中,乙方试用期工资为_____元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准)。
甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加点工作,应按****的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。
第七条保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
2、甲方可以根据本企业的具体情况,**制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条 合同的变更
具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:
合同编号:______________
甲方(用人单位)名称___________________________________________________
法定**人_______________________________________________________________
住所地__________________________________________________________________
企业法人营业执照编号_____________________________________________
联系电话___________________________________邮编_________________________
乙方(劳动者)姓名_____________性别______文化程度_________________
身份证号码_________________________________出生年月__________________
户口所在地_______________________________________________________________
现 住 址_______________________________________________________________
联系电话____________________________________邮编________________________
签 订 说 明
(请附在劳动合同书扉页)
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定**人(负责人)或委托**人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时**分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系,明确**义务,根据《*******劳动法》《*******劳动民法典》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
第一条 劳动合同期限
(一)劳动合同期
本合同期限采用下列方式。(选择一项)
1、有固定期限:本合同期限为年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
2、无固定期限:本合同期限自______年____月____日开始履行,至法定条件出现时终止履行。
3、以完成工作任务为期限:本合同自______年____月____日起至甲方安排乙方完成工作任务止,该项工作任务实际完成本合同即终止执行。
(二)试用期
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):
无试用期。
试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)
第二条 工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。
3、乙方的生产(工作)任务为:
第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生**和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合****的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按****定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按****为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条 劳动纪律
1、甲方应当**制定和健全内部规章**和劳动纪律,**对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方**制定的各项规章**,服从甲方的管理。
第五条 工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行第项工作制。
(1)、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与**和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条 劳动报酬
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资**支付乙方工资报酬。具体标准和办法为。
其中,乙方试用期工资为_____元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准)。
甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
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3、甲方安排乙方加班加点工作,应按****的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。
第七条保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
2、甲方可以根据本企业的具体情况,**制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条 合同的变更
具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:
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——非全日制职工劳务协议 (菁华1篇)
非全日制职工劳务协议1
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定**人(主要负责人)或者委托**人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________现住址___________________________
联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条 乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬:
第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条 甲方应当**为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。
七、劳动争议处理
第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提**讼解决。 八、其他
第八条 甲乙双方约定的其他事项 ________________________________________________________________________。
第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) _______乙方(签字或盖章)_______
法定**人(主要负责人)或委托**人 (签字或盖章)_______
签订日期:___________年_____月_____日
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——非全日制保洁用工协议 (菁华1篇)
非全日制保洁用工协议1
委托方_____(以下简称甲方)有限公司
单位地址:
受委托方____((以下简称乙方)
身份证号:
甲、乙双方经协商,就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议:
一、保洁范围:
董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。
室外场地(门前、停车位等)清洁。
注:以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。
二、甲、乙双方**和义务:
甲方**和义务
(1)对乙方的工作依照标准进行**、检查;
(2)对乙方的**行为有权作出正确处置;
(3)甲方可根据工作需要,调整乙方的工作时间;
(4)为乙方提供放置保洁设备、工具的场所;
(5)为乙方配备保洁用具及清洁用品,并确保乙方水电的正确使用;
(6)以乙方为受益人为乙方购买“人身意外伤害商业保险”一份。
乙方的**和义务
(1)乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的行为拒绝执行;
(2)在不影响甲方正常工作秩序的前提下,乙方须保质保量的完成规定的日常保洁内容。工作期间应服从甲方的**,接受甲方的**和检查;
(3)乙方严遵职业道德,自觉遵守甲方的各项规章**,接受甲方对工作时间和准入场所的调整;
(4)爱护室内各项设施。注意节约水电,因乙方的失误造成的损坏,乙方负责赔偿;
(5)加强自我安全防护,如乙方在工作中发生意外伤害,可由乙方直接向保险公司索赔;如因乙方责任造成的伤亡事故,甲方不负任何责任。
(6)与甲方保持联络畅通,如甲方因工作需要而无法通知到乙方时,按乙方不到岗处理。
三、保洁标准:
室内地面:无纸屑、无污渍、无脚印、无卫生死角;
室内设施:无污渍、无手印、无浮灰;
公共走道:无污渍、无杂物、无卫生死角;
卫生间:无异味、无毛发、无皂迹、无黄斑、地面干燥;
墙面、顶面:无浮灰、无蜘蛛网;
室内外玻璃:无斑痕、印迹、水渍。
四、工作时间:
每日工作3小时,月工作时间不超过70小时;
正常情况下每日工作时间为:上午:8:30—10:30,下午:12:30—13:30;
根据甲方工作安排,可适当调整正常工作时间,但工作总时数不高于70小时/月。
五、结算方式及服务费:
保质保量完成保洁工作任务,按照先服务后结算的方式,
(1)按日结算保洁费。
(2)按15天结算保洁费。
双方同意按方式结算。
工作小时计费基准:10元/小时,双方约定:
(1)乙方以甲方的工作时间为准;
(2)若因甲方放高温假或有其他休假安排,甲方可安排乙方预调休;
(3)甲方为乙方提供与正式员相同的同质午餐。
六、违约责任:
在协议有效期内,任意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。
任何一方如终止协议必须提前两周通知对方。
终止协议前,甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。
任意一方因为违约而造成经济损失,必须给予赔偿,赔偿金额按损失程度计算。
七、其它事项:
甲、乙双方应建立有效的沟通,相互配合,以确保该项工作不断改善。
协议期限届满,经甲方评估,如乙方无违约,满足甲方工作要求时,在同等条件下,乙方有优先续约的**。
其他未尽事宜双方协商解决。
八、协议期限:
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
甲方: 乙方:
**人: **人:
联络电话: 联络电话:
日期: 日期:
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